人力资源工程部组织机构及岗位职责分析5467.doc

《人力资源工程部组织机构及岗位职责分析5467.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源工程部组织机构及岗位职责分析5467.doc（5页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工程部组组织机构构及岗位位职责一、 组织机构构工程部由由以下各各人员组组成：工程部主任技术主管（兼）机务工程师资料员（兼）企业标准化管理体系主管 质检主管电气工程师安全主管 仪控工程师土建工程师主任工程师调试主管系统调试工程师专业调试工程师二、部门门职责工程部是是公司项项目管理理的主要要对口管管理部门门之一，是是负责公公司施工工技术、施工质质量、施施工安全全管理的的责任部部门，在在目前体体系（质质量管理理体系IISO990000、环境境体系IISO1140000、安安全体系系ISOO180000、成本体体系）部部门未建建立之前前，同时时负责公公司体系系建立和和管理工工作，即即体系管管理属于于工

2、程部部部门职职责范围围内，同同时根据据标准化化工作与与管理体体系的密密切程度度，工程程部负责责公司标标准化工工作；在在公司资资质取证证工作中中，工程程部负责责管理体体系取证证，其他他部门配配合，负负责安全全资质取取证；总总承包资资质取证证，工程程部是主主要部门门之一，配配合经营营部取证证。二、岗位位职责1、 工程部主主任岗位位职责：1.1 负责组组织整个个工程部部的工作作，向公公司生产产副总经经理汇报报工作；1.2 负责项项目前期期准备中中施工方方面的组组织协调调工作；1.3 负责项项目施工工（副）经经理、质质量安全全技术主主管人选选的推荐荐工作1.4 负责组组织审查查并审核核项目施施工组织织

3、总设计计；1.5 负责组组织编制制公司施施工计划划；1.6 负责组组织施工工技术规规范标准准的编制制；1.7 组织编编制、修修订公司司质量安安全等管管理手册册及体系系文件；1.8 负责组组织及管管理公司司质量检检验工作作；1.9 负责组组织及管管理公司司施工安安全工作作；2、 主任工程程师兼技技术主管管岗位职职责：2.1负负责编制制公司工工程部年年度、季季度计划划。2.2负负责工程程部技术术（施工工、调试试）管理理工作。2.3 负责编编制公司司施工技技术规范范标准；2.4 负责编编制公司司施工计计划并进进行跟踪踪监督；2.5 负责项项目施工工组织设设计审查查；2.6 负责编编制、修修订有关关质

4、量安安全体系系程序文文件；2.7 负责项项目前期期施工技技术准备备工作；2.8 其他工工程部主主任安排排的工作作任务。3、质量量检验主主管岗位位职责：3.1 负责编编制公司司质量检检验管理理制度；3.2 根据管管理制度度对项目目进行监监督，在在部门会会上汇报报质量情情况，提提出下一一步质量量工作意意见；3.3 负责编编制公司司施工质质量检验验标准及及规范，负负责编制制质量管管理网络络，提出出公司质质量目标标；3.4 负责审审查项目目质量检检验大纲纲，并根根据计划划进行检检查；3.5 负责建建立与质质量协会会、业主主、监理理公司、质监站站良好的的工作关关系，对对质量方方面的工工作进行行协调；3.

5、6 负责公公司评优优、创优优夺杯工工作；3.7 负责公公司质量量奖惩，提提出奖惩惩意见，经经工程部部主任审审核、公公司总经经理批准准后实施施；3.8 负责组组织公司司阶段性性质量安安全检查查。3.9 负责起起草职责责范围内内的文件件资料。3.100 其他他工程部部主任安安排的工工作任务务。4、安全全主管岗岗位职责责：4.1 负责编编制公司司安全管管理制度度；4.2 根据管管理制度度对项目目进行监监督，在在部门会会上汇报报安全情情况，提提出下一一步安全全工作意意见；4.3 负责编编制公司司安全管管理网络络；4.4 负责编编制公司司安全管管理年度度计划，并并组织落落实实施施；4.5 负责建建立与业

6、业主、监监理公司司良好的的工作关关系，对对安全方方面的工工作进行行协调；4.6 负责公公司安全全评优工工作；4.7 负责安安全奖惩惩，提出出奖惩意意见，经经部门经经理审核核、公司司总经理理批准后后实施；4.8 负责组组织阶段段性安全全检查。4.9 负责起起草职责责范围内内的文件件资料。4.100 其他他工程部部主任安安排的工工作任务务。5、体系系主管岗岗位职责责：5.1 在总经经理和管管理者代代表的领领导和组组织下，具具体编制制、修订订公司质质量管理理、安全全管理、环境管管理、成成本管理理手册和和管理体体系程序序文件并并进行监监督实施施，具体体负责管管理体系系取证；5.2 负责质质量管理理、安

7、全全管理、环境管管理、成成本管理理手册、程序文文件的管管理；5.3 按管理理手册和和程序文文件进行行管理、维护、修订、升级；5.4 负责具具体组织织公司标标准化工工作、计计量管理理工作以以及统计计技术的的应用；5.5 其他工工程部主主任安排排的工作作任务。6、（机机务、电电气、仪仪控、土土建）专专业工程程师岗位位职责：6.1负负责公司司本专业业施工技技术管理理工作；6.6 负责编编制公司司本专业业施工、调试技技术规范范标准；6.3 负责编编制公司司本专业业施工计计划并进进行跟踪踪监督；6.4 负责项项目施工工组织设设计中本本专业的的审查；6.5 在主管管安排下下，负责责编制、修订有有关质量量安

8、全体体系程序序文件；6.6 负责项项目前期期本专业业施工技技术准备备工作；6.7 协助技技术主管管开展管管理工作作。7、标准准化工程程师管理理职责7.1 负责公公司标准准化管理理工作；7.2 8、调试试主管8.1负负责公司司调试技技术管理理工作；8.2 负责组组织编制制公司调调试技术术规范标标准；8.3 负责编编制公司司调试计计划并进进行跟踪踪监督；8.4 参与项项目施工工组织设设计审查查，负责责调试方方案审查查；8.7 负责项项目前期期调试技技术准备备工作；8.8 其他工工程部主主任安排排的工作作任务。9、调试试专业工工程师9.1负负责公司司本专业业调试技技术管理理工作；9.6 负责编编制公司司本专业业调试技技术规范范标准；9.3 负责编编制公司司本专业业调试计计划并进进行跟踪踪监督；9.4 负责项项目施工工组织设设计中本本专业的的审查；9.5 在主管管安排下下，负责责编制、修订有有关质量量安全体体系程序序文件；9.6 负责项项目前期期本专业业调试技技术准备备工作；9.7 协助调调试主管管开展管管理工作作。10、资资料员（兼兼）工作作职责：10.11 负责责工程部部部门文文件归档档、编目目、登记记、分发发工作；10.22 参与与竣工资资料审查查；