毕业论文论会计信息失真的成因及对策368.docx

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1、论文设计题目： 论会计信息息失真的成因因及对策 论会计信息失真真的成因及对对策目 录 目录-11 摘要-2 前言言-3 第一一部分 会会计信息失真真的原因-3 第一节 会计信息息失真现状与与表现-3 一一、 会计信信息质量现状状-3 二、会计计信息失真的的必要条件-44 2.1 压压力-5 2.2 机会-5 2.33 合理化-5 三、 引起会计信信息失真的具具体原因-5 33.1 内部部控制制度缺缺乏或低效-55 3.2 会会计绩效评价价体系不完善善-6 3.3 会计信息不不对称-6 33.4 激励励与约束不对对称-66 3.5 财财务会计本身身具有的不确确定性-7 四、 会计信息失失真的具体

2、表表现-7 第第二节 会会计失真的危危害-99 一、 会会计信息失真真对社会的危危害-9 二二、 会计计信息失真对对企业自身的的损害-99 第二二部分 会计信息失失真成因分析析-10 第一节 如何导致会会计信息的失失真-10 一一、 企业业产权制度不不明晰形成信信息不对称-100 二、 会会计准则、制制度和会计政政策有可选择择性-100 三、 会会计事项具有有不确定性-11 四、 单位内部部控制机制不不健全-11 五、 会计信息息失真与社会会风气不正有有关-11 六六、 会计计人员的业务务素质不高-122 第二节 会计在在会计信息失失真的作用-12 第第三部分 治理会计计信息失真的的对策-11

3、4 第一节 建立新型型会计人员管管理体制-14 一、 会计人员管管理体制改革革的指导原则则-14 二二、 会计人人员管理体制制改革的思路路-15 第二节 完善企业内内部管理及加加强对外监督督-16 一一、 防范会会计信息生产产者的违规行行为-16 二、 加强外部监监督，创造良良好会计信息息生产环境-166 三、 加强强对外的监督督及违法违规规的处罚-17 第第三节 完完善法律法规规及建立惩罚罚机制-188 一、 完善善法律法规建建立惩罚机制制-188 二、 建立立科学的契约约及激励机制制-188 三、 建立立有效的约束束机制-19 第第四部分 结论-199 参考考文献-19 论会计信息失真真的

4、成因及对对策摘要：本文文指出，我国国从上世纪七七十年代末进进入了一个崭崭新的时代，经经济飞速发展展、政治民主主建设步伐加加快、人民生生活水平不断断提高，这一一切都是在以以“改革开放”为口号的计计划经济向社社会主义市场场经济渐进中中取得，然而而在新旧体制制交替过程中中产生了许多多亟待解决的的问题，如国国有资产严重重流失，财政政收支混乱等等，集中反映映为会计信息息失真。会计计信息是管理理者、投资者者和债权人等等改善经营管管理、评价财财务状况、作作出投资决策策、防范经营营风险的主要要依据。会计计信息失真将将会给管理者者、投资者和和债权人带来来不可估量的的损失，会计计信息失真原原因的复杂性性迫使对其治

5、治理手段的多多样性，诚然然笔者的理论论水平有限，不不敢奢求在一一篇文章中就就可以对此问问题有多么深深刻的见解，但但求一番努力力能为会计改改革做点贡献献，也不负恩恩师的教诲。关键词 会会计信息；失失真；探讨；对策引言在市市场经济时代代，真实的会会计信息除了了能如实恰当当的反映企业业经营成果、财财务状况、现现金流量外，还还能向外界展展现企业的文文化形象，向向企业内部员员工展示企业业精神，提升升企业合力。一一个诚实守信信的企业也是是一个会计信信息真实的企企业，其良好好的会计信息息信誉充分展展现了企业的的财务支撑力力，能更好的的集攒社会口口碑。靠拙劣劣管理或弄虚虚作假出成绩绩的企业其会会计信息本身身就

6、不会真实实，不足以服服人。同样，提提供虚假会计计信息的企业业不是一个管管理成功的企企业，其企业业领导层的管管理能力与其其自身的诚信信度值得人们们怀疑。本文文拟分析会计计信息失真的的危害与成因因，进而初步步探讨会计信信息、会计诚诚信在企业管管理中的地位位与作用，提提出建立会计计诚信的必要要。前 言2005年3月月份，我收到到了我所就读读的湖南大学学远程学院的的通知，关于于2001级级毕业生进行行毕业论文准准备的通知。我我知道，我们们大考的时刻刻将要来到了了。这是我们们期盼已久的的。我衷心地地在想，作为为中国新一代代现代远程教教育的毕业生生，我们一定定要拿出一份份与时俱进、紧紧贴时代而又又联系实际

7、的的高质量的论论文来献给中中国的现代远远程教育事业业，同时也以以此来迎接四四年来辛勤培培养我们的老老师们的检阅阅。我从1999年年开始从事会会计工作。在在这么多年的的工作中，我我深深地感觉觉到，会计信信息失真问题题可能是我们们从事这一行行业的同仁们们都遇到过的的且感触最深深的问题之一一。而对普通通大众来说，印印象最深的可可能莫过于中中国股票市场场的风云变换换、诡密莫测测。目前，企企业会计信息息失真的现状状有目共睹，国国内有“琼民源”、“银广夏”等，国外有有“安然”“阳光”等，其造假假金额之大，令令人咋舌；作作假手段也五五花八门，从从会计确认、计计量到会计报报表编制，都都存在不规范范、不合理甚甚

8、至不合法的的行为，对市市场经济秩序序和企业规范范管理构成了了严重威胁，损损害了社会和和公众利益，引引起全社会的的广泛关注。会计信息失真及其治理是当今会计界的热门话题，会计信息虚假的现实也使人们不能不重视这个问题。除了郑百文、银广夏这些会计造假的典型案例外，财政部2003年对152户企业2002年度会计信息质量检查的结果显示，近70%的企业会计信息严重失真。那么，会计信息失真的原因何在，如何治理，成为亟需解决的问题。因此，我决定就会计信息失真的成因及对策提出了一些自己的看法。在我知识力所能及的范围内作以探讨,以期能够为中国的会计行业的完善和发展进言献策，同时也希望能够对会计工作提供一些有益的借鉴

9、。第一部分 会计信息失失真的原因第一节 会计信息失真现现状与表现一、会计信息质质量现状 所谓会会计信息失真真是指会计息息未能真实地地反映客观的的经济活动，给给决策择的相相关决策带来来不利影响的的一种现象。在现代市场经济中，市场的主体是企业，其组织的基本形式是股份有限公司。因而现代企业会计的特点，集中体现在股份有限公司会计上。所有权与经营权的分离，对会计信息的要求有别于传统会计。为了保证会计信息质量，体现会计诚信，投资者、债权人和社会公众要求会计信息必须客观、公正、真实，要求经营者选择的会计政策体现客观性、公允性和一惯性。1因而，现代会计要能满足各利益相关者的信息需求，应当遵循四项准则：信息要符

10、合相关性原则；会计信息要符合可验证性；会计信息的提供与传递要符合公正不偏性；提供的会计信息符合可定量性原则。 事实上，当前的会计信息质量是很不乐观的，许多企业的财务会计报告没能体现“四性”，尤其缺乏可验证性和公正性。会计信息失真问题已引起社会普遍关注，会计诚信度普遍遭受质疑。会计信息失真引发了资本信用危机，尤其上市公司的会计信息失真对股市的冲击异常敏感与直接。一向被世界所看好的美国会计执业，因为安然与世通等公司会计造假大丑闻的相继揭露曝光，也引爆了人们对其会计信息和会计诚信的极大怀疑。在我国，会计信信息失真也是是普通存在的的一个社会问问题，引发了了会计诚信的的社会性关注注。在20001年3月财

11、政部公公布的对1559家企业19999年度会计计信息质量抽抽查表明，抽抽查的1599户企业中1447户资产不不实，1577户利润额不不真。2 我国政府府、中国证监监会和中国注注协先后采取取了一系列措措施，颁布或或完善和修订订了许多规章章制度，用以以规范会计行行为、约束中中介执业、提提高会计信息息质量。可是是，尽管如此此，会计信息息质量仍然难难如人意，“会计炸弹”时有惊雷之之声，经济腐腐败时有发生生。年初揭露露出的粤海铁铁路公司（非非上市公司）腐腐败案就是又又一个定时炸炸弹，该案显显示：自19998年5月至20000年10月，原公公司领导层通通过组建多个个经济实体，非非法敛财6557.44万万元

12、，流失建建设资金33324.500万元。这是是又一桩典型型的企业领导导层亲自参与与炮制虚假会会计信息骗取取国有资产的的案件。众所所周知的琼民民源、郑百文文、银广厦、原原红光实业、天天津磁卡等等等都曾是虚假假会计信息的的制造高手，这这些公司通过过制造虚假会会计信息来粉粉饰自己业绩绩，欺骗社会会公众，达到到自己的不法法目的。以银银广厦为例，2000年银广厦发生的应收账款超过4亿人民币之多，最多的欠款单位是德国诚信贸易公司，欠款额近2亿人民币，占银广厦应收账款总额50%.根本不提供机械设备的银广厦会如此大额向经营机械产品和技术咨询的德国诚信贸易公司提供产品和服务，注册会计师却放弃了职业操守予以了“忽

13、略”，使会计诚信无以言对。中国证券报1999年10月23日转载了这样三组统计数字： 财财政部对全国国110户酿酒酒企业的会计计状况进行抽抽查，结果有有102户企业业的会计信息息严重失真，收收入、费用不不实的金额共共计近25亿元，导导致虚假利润润13.888亿元；其中中企业会计报报表利润与检检查组核实利利润金额相差差一倍以上的的达41户！ 上上海对22家市管企企业及2022家子公司进进行了经济责责任审计，审审计前这些企企业财务会计计报表显示的的利润总额达达26.455亿元，审计计查出1144家企业虚增增利润22.69亿元，65家企业虚虚减利润499.3亿元，相相抵后共虚增增利润17.76亿元，实

14、实际利润仅88.69亿元元，还不到“报表利润”的三分之一一！ 深深圳有关部门门调查发现，全全市1.2万家登登记注册的公公司中，仅有有不到60000家是经过过法定会计师师事务所验资资的，多半公公司的注册资资金是假的！抽查了2001份企业验验资报告，结结果130份验资资报告是假的的，其中988份纯属伪造造！这些都从从不同侧面反反映出会计失失真的严重性性和普遍性。二、会计信息失失真的必要条条件为什么会发生会会计舞弊行为为？3美美国注册舞弊弊审核师协会会的创始人艾艾伯伦奇特（WW. Steeve Albreecht）认认为，企业会会计舞弊行为为的发生，需需要三个条件件：即压力（PPressuure）、

15、机机会（Oppportunnity）和和合理化（RRationnalizaation）：21. 压 力 压力力是会计舞弊弊行为产生的的外部动力。之之所以会进行行会计舞弊，其其重要的一个个原因就是来来源于压力。压压力大体上可可以分为两种种类型：经济济压力和工作作压力。其中中，经济压力力是指企业管管理当局为了了达到特定的的经济目的，或或是为了掩盖盖某些经济事事实而进行会会计舞弊的动动因。如有的的上市公司为为保名而造假假，有的为得得利而造假，有有的为不被摘摘牌而造假，也也有的或是为为偷税而造假假等等；工作作压力则是指指企业经营管管理者害怕失失去工作，或或是怕提升受受阻等，因而而采取造假的的方式虚构交

16、交易而人为改改变企业对外外的盈利报告告，以骗取荣荣誉。经济压压力多产生于于企业的外部部，如股东对对企业业绩要要求及投资回回报的压力、同同行之间的比比较压力等；而工作压力力一般源于企企业股东或企企业内部，如如董事会对企企业经营管理理者的考核，企企业内部的晋晋升及薪酬制制度等。压力力会促使企业业经营者通过过舞弊的手段段来应付考核核或者从公司司的资产中进进行隐蔽的补补偿。22. 机 会 所谓机会是是指舞弊者进进行舞弊，而而不被发现，或或者能够逃避避惩罚的可能能性。机会的的存在，使得得舞弊动机的的实现成为可可能。23. 合理理化 合理化实质质上是造假者者在道德上对对其行为所作作的价值判断断，即取得心心

17、理平衡。一一般来说，人人 们总是是通过自己的的意图来判断断自己，而通通过行为来判判断他人。对对于自身而言言，意图总是是比行为容易易使人作出合理的解释。因因此，为舞弊弊行为为寻找找借口就非常常容易。最常常见的理由是是：我之所以以这样做主要要是为了公司司利益着想；别人都这么么做，我们为为什么不能这这样做等。三、引起会计信信息失真的一一些具体原因因 31. 内部部控制制度缺缺乏或低效 建立立企业内部控控制制度的目目的就在于发发现、防止和和纠正错误与与舞弊。一个个健全的内部部控制制度起起码应该达到到以下目的：保证业务活活动按照适当当的授权来进进行；保证所所有交易和事事项以正确的的金额，在恰恰当的会计期

18、期间及时的记记录于适当的的帐户，从而而使会计报表表的编制符合合会计准则的的相关要求；保证对资产产和记录的接接触、处理均均经过适当的的授权；保证证帐面资产与与实存资产定定期核对相符符等。所以从从理论上讲，一一切的错误和和舞弊是能够够被健全的内内部控制制度度及时发现和和纠正的。但但是，如果一一个公司的内内部控制制度度不健全或着着缺乏，则很很容易发生发发生会计舞弊弊。同时，对对企业内部控控制制度的建建立和实施有有重大影响的的控制环境的的好坏也直接接地影响着内内部控制制度度是否发挥作作用。舞弊信信息之所有能能通过会计系系统最终形成成财务报告，一一个很重要的的原因就是这这些企业的内内部控制环境境已极不正

19、常常，这才使得得会计舞弊行行为有机可乘乘。32.目前的的会计绩效评评价体系尚有有不完善的地地方 之所以敢进进行会计造假假，一个很重重要的原因就就是目前对企企业经营业绩绩进行考核评评价的主流方方法还不尽科科学、合理。目目前大部分企企业还是把建建立在权责发发生制基础上上的营业利润润来作为评价价企业业绩好好坏的主要方方法。以权责责发生制下的的营业利润来来评价企业经经营好坏的好好处是符合目目前的会计制制度，简便易易行。但同时时也要看到，建建立在权责发发生制基础上上的营业利润润由于常常受受到成本费用用在受益期间间摊配的影响响较大，而这这种摊配的合合理与否往往往是建立在经经理人对相关关经济事项的的“合理预

20、期”的基础上的的，因此其科科学性、允当当性外界无法法准确了解。这这就为经营者者作假舞弊提提供了方便，即即使其作了假假也不能及时时的被发现、认认定、查处。用用这种方式对对企业经营者者进行考核，往往往会流于形形式，只停留留在数字表面面。33.会计信信息的不对称称 由由于现代企业业普遍实行所所有权与经营营权的分离，企企业所有者（或或投资者）与与企业经营管管理者所掌握握的有关企业业实际经营方方面的信息详详尽程度有所所不同。由于于经营者直接接管理着企业业，他对企业业的经营、运运作负直接责责任，因而他他有着得天独独厚的信息优优势。而处于于有利地位的的企业经营管管理者或直接接参与实际生生产经营管理理且处于控

21、制制地位的部分分投资者，往往往会基于其其自身利益最最大化的考虑虑而利用这一一有利条件通通过造假来掩掩盖或改变对对自己不利的的营业报告，或或是只少量披披露甚至不披披露对本企业业不利的信息息，故意制造造会计信息失失真，从而损损害其他利益益主体的利益益。34. 激励励与约束机制制不对称 激励与与约束机制是是企业管理中中极为重要的的两大机制。企企业所有权和和经营权分离离以后，股东东委托经营者者代表他们管管理企业，为为自己的目标标而努力，以以达到“股东财富最最大化”。为了达到到这一目的，股股东往往都希希望以优厚的的待遇来吸引引人才，使之之为己所用。因因此，经营者者在一定程度度上也是“股东财富最最大化”的

22、受益者，他他们和股东的的利益在一般般情况下应该该是一致的。但但是，企业的的经营管理者者和企业所有有者的利益有有时也会发生生冲突：经营营管理者大都都会希望待遇遇丰厚一些、休休息和闲暇时时间更长、工工作风险更低低；而作为股股东来说，总总希望成本费费用少一些，赚赚的更多一些些。经营管理理着和股东目目标的不完全全一致，可能能促使经营者者为了自身的的利益而作出出背离股东利利益的举动。这这样就会产生生两个方面的的问题：经营营者的道德风风险问题和逆逆向选择。为为了避免“道德风险”和“逆向选择”的发生，股股东往往采取取两种办法：一是尽可能能多地掌握更更多的信息，对对经营者进行行监督，在经经营者背离股股东目标时

23、，减减少支付给经经营者的各种种报酬和福利利，甚或解雇雇他们；另一一个方法就是是采取激励报报酬计划，使使高级经理人人员分享企业业增加的财富富，以鼓励他他们采取符合合股东最大利利益的行动。但但是，监督和和激励都会受受到合理成本本的制约。股股东必须在监监督成本、激激励成本和经经营管理者偏偏离股东目标标的损失之间间权衡利弊，找找到最佳的解解决办法。目目前在许多企企业中，特别别是在国有企企业中，激励励与约束机制制不对称的情情况比较严重重。一方面经经营者的业绩绩与报酬往往往只简单地以以工资的形式式被一次性规规定了，不能能及时地按照照经营者所做做的贡献来对对经营者进行行对等的激励励。经营者为为企业做出了了贡

24、献，但是是却没有得到到相应的回报报，心理上的的不平衡加上上物质上的不不满足成为个个体实施违规规行为的动机机；另一方面面，由于我国国经济尚处于于转轨时期，现现代企业制度度尚未真正地地建立起来。因因此，在企业业中普遍缺乏乏严格的、科科学的监督和和约束机制。所所有者让渡给给经营者的权权力过多，并并且对让渡的的权力监督不不力，“绝对的权力力导致绝对的的腐败”。 35财务会计计本身所具有有的不确定性性 会计计上的不确定定性产生于这这样两个主要要来源：第一一，会计信息息一般都于预预期要在未来来持续存在的的实体有关。由由于一些成本本费用的分摊摊常常是在过过去和未来期期间进行的，对对于这些分摊摊的合理性和和未

25、来的预期期依据就必须须作些假定。尽尽管这些关于于分摊的假定定和预期之中中，有些可能能在以后期间间也有效。但但许多分摊却却不能加以查查证。第二，会会计上的计量量常被假定为为代表那些需需要对其不确确定的未来数数额加以估计计的财产的货货币表现。所所有这些因素素都可能会引引起会计信息息最终偏离“真实”的境地，也也在一定程度度上给上市公公司操纵会计计信息提供了了可能。四、会计信息失失真的具体表表现从其产生过程来来看，4会计信息失失真可分为会会计事项失真真引起的会计计信息失真和和会计处理失失真引起的会会计信息失真真。会计事项项失真引起的的会计信息失失真是指会计计事项未能真真实反映客观观经济活动，会会计事项

26、本身身就不真实，从从而引起会计计信息失真，实实务中通常所所说的“假账真做”就是指的这这种情况：会会计处理失真真引起的会计计信息失真是是指虽然会计计事项真实地地反映了客观观的经济活动动，但由于会会计处理过程程中的错误引引起会计信息息失真，即“真账假做”。当然也有有二者并存的的可能，即“假账真做”。 根据是是否由主观引引起，会计信信息失真可分分为会计信息息的有意失真真和会计信息息的无意失真真。会计信息息的有意失真真，是指会计计活动当事人人为达到某种种目的（或个个人的或非个个人的），如如为提高分红红数额，博取取股东信任，刺刺激股票市价价，表示营业业或偿债能力力高强，或隐隐瞒营业亏损损、或者避免免股东

27、要求多多分红利，减减低甚至逃避避纳税，加大大秘密公积以以保持其稳健健性，减低股股票市价以便便收回库藏股股票等，事前前经过周密安安排，故意以以欺诈、舞弊弊等手段，使使会计信息歪歪曲反映经济济活动和会计计事项。它包包括两个方面面：一是会计计造假，即企企业违反会计计管制的违法法活动；二是是会计操纵，即即企业利用会会计管制的弹弹性操纵会计计数据的合法法行为。会计计信息的无意意失真，是会会计人员在遵遵循会计规范范提供会计信信息的过程中中，由于主观观判断失误、经经验不足和会会计系统本身身的局限性等等。造成会计计信息未能如如实或准确反反映经济活动动和会计事项项的内容。它它具有：当事人无造造成失真的主主观意愿

28、；不实在会计计核算中暴露露的比较明显显；不实责任人人一般得不到到经济及其他他利益；不实的纠正正比较顺利等等特征。 近年来来有会计信息息失真的披露露越来越多，已已到了不可容容忍的地步，一一方面是人们们对会计信息息真实性的关关注程度提高高；另一方面面是会计信息息失真的情况况越来越严重重。19966年财政部对对83.9万个个单位进行会会计工作检查查，竟发现116.3%的的单位不同程程度存在会计计信息失真的的问题。会计信息失真说说倒底，其实实就是会计报报告不真实，一一方面是会计计报表不真实实，企业向公公众提供的是是虚假的、被被粉饰的会计计报表；一方方面，信息披披露不实、不不完整，企业业利用自己的的信息

29、控制“优势”掩饰了不应应该掩饰的会会计信息，给给信息需求者者施以屏蔽、制制造信息障碍碍。企业通过过违法干预会会计工作，授授意、指使、强强令篡改会计计数据，假造造凭证、帐表表进行假审计计、假评估，设设置帐外帐、表表外表等手段段转移国有资资产、偷逃税税收、粉饰业业绩、中饱私私囊、欺骗公公众。企业会会计造假虽然然手段多、源源头多，其结结果归根到底底都会反映在在财务报表上上，因为会计计报表是企业业的成绩单、通通知书。因此此我们有必要要对会计报表表粉饰行为给给予充分认识识，引起足够够重视。现代代企业会计舞舞弊主要有两两种方式，一一是企业自己己造假，一般般通过粉饰会会计报表进行行，二是企业业“请”会计中介

30、机机构出谋划策策造假。从目前我国会计计舞弊案的特特点来看，会会计信息失真真主要表现在在以下几个方方面： 4.1会会计核算资料料失真。作为会计信息资资料载体的会会计凭证、会会计账簿和会会计报表失真真。会计凭证证失真出现在在原始凭证上上。常见的是是通过以夸大大或缩小的方方式来达到隐隐匿事实真相相的目的，或或者是偷梁换换柱，无中生生有之术列入入合法项目之之中。会计账账簿，会计报报表失真除受受到会计凭证证失真影响之之外，还大量量存在伪造账账簿，虚设会会计科目，故故意违反制度度要求，采取取不适当的计计量方法，以以及直接捏造造，篡改会计计报表数据等等等。 4.2成成本费用核算算失真。企业受利益机制制驱动，

31、利用用现代财务会会计制度本身身的局限性，把把成本费用作作为调节利润润的主要手段段。在成本费费用发生的确确认方面，现现行会计制度度要求以合法法完整的原始始凭证作为确确认当期成本本费用的依据据，这样会使使企业当期有有许多成本、费费用已发生（即即应当由当期期负担），但但当在当期尚尚未取得合法法原始票据，或或者虽取得原原始票据尚未未完善手续送送达财务部门门，而无法作作为当期发生生的成本、费费用予以确认认，（除现行行会计制度允允许采用的“预提费用”科目核算的的内容以外），只只能在以后期期间确认。这这部分在当期期发生但不在在当期确认的的成本、费用用，对于当其其经营成果而而言，是一种种潜亏因素，只只能导致会

32、计计报表低估成成本费用，夸夸大经营成果果。而这种局局限性恰巧给给予某些经营营者以可乘之之机，隐瞒费费用支出，虚虚增利润，以以达到粉饰经经营状况的目目的。 4.3对对外投资收益益体现失真。对外投资财务监监控不力，致致使对外投资资及收益水平平未能真实体体现，如人为为地减少收入入或增加亏损损，截留或隐隐瞒投资收益益、私设“小金库”等。 4.4税税金核算失真真。税收是国家财政政收入的主要要来源，会计计报表是国家家税收部门征征收税金的重重要依据。许许多单位受到到利益驱动，小小集体、本位位主义作怪，只只强调自己的的小集体利益益，忘记国家家利益，采取取不正当的手手法，虚增虚虚减利润，偷偷漏国家税款款，致使国

33、家家财政收入虚虚增虚减。每每年国家审计计，物价财务务税收大检查查等，查出大大量违法违纪纪行为，缴库库金额超过百百亿元之多。4.5往来款项项失真。即企业与企业之之间相互拖欠欠，长期不清清。主要表现现有：许多已已确认收不回回来的债权或或付不出去的的债务处于长长期挂帐，悬悬而不决状态态。但事实上上都已不复存存在；或是因因企业会计人人员频繁更换换、交换手段段不健全，各各种应收款项项长期无人问问津。 4.6会会计报表编制制失真。即企业为达到某某种利益，把把会计报表变变成随意变化化的“橡皮泥”，出现多套套内容不一致致的会计报表表，如对财政政报的是穷账账，对银行报报的是富账，对对税务报的是是亏账，对企企业分

34、析报的的是盈账等。 第二节 会计信息息失真的危害害性一、 会计信息失真对对社会的危害害在市场经济时代代，现代企业业经营成败很很大程度上决决定于会计信信息的真实与与否。如前所所言，真实的的会计信息除除了能如实恰恰当的反映企企业经营成果果、财务状况况、现金流量量外，还能向向外界展现企企业的文化形形象，向企业业内部员工展展示企业精神神，提升企业业合力。诚信信是企业的生生命之源，它它是企业文化化建设的重要要一环。“问渠哪得清清如许，为有有源头活水来来”。成功的企企业需要真实实的会计信息息来支撑，真真实的会计信信息源于诚实实守信。信息息不真，诚信信不在，企业业会计信息失失真对于企业业经营者无异异于搬起石

35、头头砸自己的脚脚，自己洞开开自家房门，自自掘坟墓。“言而无信，行行之不远。”一个会计信信息失真的企企业谈不上社社会诚信，其其企业文化建建设暗淡无光光，企业形象象不屑一顾，商商业信用不值值一提，企业业经营迈不开开步。现代社社会是一个庞庞大的经济市市场，会计信信用是无形的的经济财富和和经济资源，丧丧失诚信就等等于丧失了财财富与创造财财富的经济资资源，这好比比没有水流而而行船。会计计信息失真，实实质上是企业业经营失败、管管理失策。连连年失真连年年失败，连年年失败连年失失真，俗话说说：“躲得过初一一，躲不过十十五”，总是依靠靠虚假会计信信息生存的企企业总有一天天会引爆自己己身上的炸弹弹，最终企业业关门

36、，经营营者（管理层层人员）成为为阶下囚，员员工鸟兽散。我我国一些退市市公司就是这这方面的很好好证明。 二、会计信息失失真对企业自自身的损害 虚假会计信息息除了给企业业自身带来巨巨大的损失，还还会给投资者者、债权人、社社会公众造成成巨大的伤害害。企业经营营不善、管理理失败、信息息不真，首先先受蒙弊的是是企业外部人人员。外部信信息使用者了了解企业经营营情况主要是是通过企业向向外公布的会会计信息。由由于“信息不对称称”，企业外部部人员尤其是是投资人往往往成为虚假会会计信息的最最大受害者。比比如，银广厦厦，由于虚构构了高额利润润，投资者通通过被严重粉粉饰的会计报报表读到的是是企业优良的的业绩、良好好的

37、成长性，在在诱人的利润润分派和配股股中，广大投投资者纷纷看看好追高，股股价在20000年4月十送十后后竟一路攀升升至38元高峰，做做假真相被揭揭开后，股价价一路下跌至至2.12元，许许多投资者亏亏得血本无归归。虚假会计计信息对社会会的危害还表表现在对国家家稳定、政府府税收、社会会诚信方面的的危害，当大大面积的会计计信息失真的的时候，它对对国民经济和和国家的国际际经济地位、金金融体系都将将带来不同程程度的影响。5我国政政府及有关部部门为了规范范会计行为，保保证会计信息息质量，张扬扬会计诚信，捍捍卫市场经济济秩序，相继继修订和出台台了一系列规规章制度，制制定了一系列列的措施。比比如，会计计法、企企

38、业会计制度度、系列会会计准则、关关联交易会计计处理规定、会会计职业道德德、内部部会计控制制制度、内内部审计准则则；对国有有大中企业实实行会计委派派、设立独立立董事和会计计机构谈话提提醒制等。第二部分 会会计信息失真真成因分析 第一一节 如何何导致会计信信息的失真 那么到到底是什么导导致了会计信信息失真产生生的呢？目前前认为主要有有以下几个方方面的成因：一、企业产权制制度不明晰，形形成信息不对对称 在现代代企业制度下下，企业所有有权和经营权权分离，两者者在经济上的的联系表现为为一种契约关关系。由于两两者间的利益益不一致，从从而形成了信信息不对称问问题，从事经经济活动的一一方为最大限限度的增加自自身的利益，会会做出不利于于另一方的行行动；更可能能会利用另一一方信息的缺缺乏，而使对对方不利，从从而使市场交交易过程偏离离信息缺乏方方的愿望。而而