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1、岗位名称主任(副主任)检验师所属部门检验科直接上级检验科主任/副主任岗位代码工作描述.在科主任/副主任领导下,指导本科的检验、教学、科研工作,并负责实验室人员的医德 医风及医疗安全。.1 .参加部分检验工作,协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平,重点解决 检验技术上的复杂疑难问题。2 .负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报;指导下级人员的科研工作,参加 部分试验工作;发表相关论文及申报成果。3 .随时掌握国内外本专业的新进展、新技术,指导下级工作人员改进检验技术。4 .有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练,配合科主任培养提高下级工作 人员的工作能力,建立合理的
2、人才梯队;提高科室的学术地位及本行业中的影响力。职责 6.指导并督促下级工作人员,严格执行各项规章制度和技术操作规范。任务 7.配合科主任完善科室行政管理,负责编写科室各岗位的标准化操作文件,逐步达到“标 准化实验室管理”水平。8 .完成科主任交办的其它工作。9 .副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。岗位名称主任(副主任)检验师所属部门检验科直接上级检验科主任/副主任岗位代码L教育:医学检验大专及以上学历。2 .经验:2.1 副主任检验师:担任主管检验师期间,平均每年参加临床检验工作不少于40周,任主管 检验师满5年。2.2 主任检验师:担任本专业副主任检验师期间,平均每年参加临床检验工作
3、不少于35周; 任副主任检验师满5年。3 .培训:3.1 参加专业培训累计超过1年以上。3. 2不少于20学时的职业化管理培训。4. 3计算机培训。5. 技能:5.1 副主任检验师:任职标准5.1.1 能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务,特别在试验选择、结果解释上提出指导性 意见,为临床合理解释试验结果,提供正确的信息,积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预 防。5.1.2 熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题,如寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及 临床应用性评估;能及时发现并纠正检验误差;能进行室内、室间质量控制的分析总结等;具 有一定的组织管理能力。4.1. 3根据专业熟练掌握下列专科
4、技术:如临床免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参 加部分技术要求较高的检验工作,无责任事故。4. 2主任检验师:4. 2.1能为临床在实验诊断学方面提供咨询服务,特别在实验选择、结果解释上提出指导性意 见,为临床合理解释试验结果提供正确的信息,积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等 工作。4.2. 2在医学检验领域中有丰富的经验,熟练掌握本专业的技术要点,能解决复杂或重大的技 术问题,能帮助临床医师掌握新的诊断方法,能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重 病例检查项目结果及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。4.2.3能解决本专业复杂疑难问题,并结合临床病情进行会诊,如查房及疑难病症解析等。