税务系统廉政谈话记录.docx

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1、税务系统廉政谈话记录财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。为大家整理的相关的财务人员廉政谈话记录供大家参考选择。今日为大家细心打算了税务系统廉政谈话记录,希望对大家有所帮助!税务系统廉政谈话记录作为一个企业的会计机构，尤其是财务人员，掌管着企业的经济往来的核算工作，若能充分相识到自身在单位经济管理中所处的地位和作用，并自觉地维护财经纪律，那么必将在单位的廉政建设中起到至关重要的作用。从大多腐败表现的特点来看，尤其是经济领域中的腐败现象总是与经济活动的不正常、经济行为的不规范和经济资料的不真

2、实亲密相关的，因为任何经济活动都要通过资金往来和账目记录反映出来。一、反映在会计工作上的腐败现象(一)会计兼出纳工作或会计与出纳串通。会计兼出纳工作或会计与出纳串通，实行伪造单据、虚报冒领、收入不记账、重复支出等手段，进行贪污、挪用、缩小收入、加大成本、存入小金库的犯罪活动。(二)私建小金库。一些单位独立账目建立小金库，把收取的罚没款等应列入账的大部分留截，分别以私人名义存入银行或挂往来账户，给企业造成损失滋生腐败。(三)白条抵账。按财务制度规定，除无法取得正式凭证的合理支出，可用印有内部统一规定的单据入账，其余均不得以白条抵账。这一规定在一些单位，却是一纸空文，业务费支出中，白条入账还是时有

3、发生。(四)回扣不入账。业务开展中的合理回扣本应入单位账的却进了私人腰包。二、从会计角度分析腐败产生的缘由从腐败产生的根源来看，腐败现象之所以产生，一个重要的缘由是权力失去监督或者说监督乏力。失去监督的权力必定导致腐败，这已为古今中外的历史所证明。站在会计的角度上来分析腐败产生的缘由主要有以下几点:(一)职业道德不高。一些单位的领导以及员工不注意自身学习和世界观的改造，放松了党风廉政建设，财经法纪观念淡薄，有法不依，将企业给予的权力，当成了自己谋取私利的手段。(二)财务制度不够完善，管理体制不顺。当前有些单位领导仍旧是一言堂、家天下，把财务制度当成是摆设、把会计人员当成是私家总管， 听话的提拔

4、涨薪、不听话的打压走人，预算编制和执行过粗，资金支出随意性大，缺乏透亮度。这样一来个别财务人员为了自身的利益，屈从于个别领导的意志，不能依照会计法规办事，给腐败现象的滋生，创建了肯定的条件。(三)会计监督弱化。会计监督不力是腐败现象滋生扩散的一个重要缘由。经济更加展，会计越重要。会计监督比其他各种监督手段更干脆，也更有效。会计是财务收支的总关口。假如这个关口松了，会计人员在法定账册之外隐匿收入，对不符合财务规定的账照报不误，对不合法、不合理的开支失去监督，违反制度者就会损公肥私、谋取私利，不法分子就会趁虚而入，贪赃枉法，国家和集体资产就有可能流入个人腰包，就会造成国有资产被侵蚀、企业收入大量流

5、失的严峻后果。(四)企业效益审计的局限性，审计结果缺乏再监督的制度和机制，不能保证审计结果的真实牢靠性。全部这些，都给腐败行为供应了许多可趁之机。(五)执法不严、检查惩罚不力。虽然企业现有规章制度不少，但是有的单位即时查出了问题，也不按规章制度执行处理，往往存在重检查、轻整顿、重说教、轻惩罚等状况，难以从根本上消退违法违纪的问题。对检查出的问题大事化小、小事化了，或者以经济惩罚代替行政惩罚或刑事惩罚，极少影响到单位领导人和会计人员的利益，执法缺少了肃穆性和权威性。三、从会计人员素养、工作和环境诸方面入手，加强廉政建设 要铲除腐败现象，从根本上杜绝腐败的发生，就必需从会计人员以及会计工作入手，加

6、强会计队伍的廉政建设。(一)加强会计人员职业道德教化。会计职业道德规范是依据会计这一职业的特点，对会计人员的行为提出的道德要求，要常常开展会计人员职业道德教化。良好的职业道德教化可以归纳为实事求是、遵纪遵守法律、讲求效益、廉洁奉公。实事求是，就是要以实际发生的经济业务为依据，照实反映财务状况和经营成果，维护会计信息的真实性。遵纪遵守法律，就是要增加法制观念，严格执行国家法律、规章、制度，把好财务收支的总关口。讲求效益，就是要精于理财、勤于理财，要生财有方、聚财有路、用财有道。廉洁奉公，就是要坚持原则、以身作则、不徇私情、秉公办事。(二)建立职责权限明确的具有公开性、独立性、牵制性的内部会计监督

7、系统。志向的内部会计监督系统应是一个由各个层次的单位负责人、会计、审计诸方面组成的各负其责、协调运转、相互制衡的监督系统。首先要明确单位负责人为本单位会计行为的责任主体，强化其监督意识，提高其自身免疫力。二是要抓好会计基础工作，严格会计核算程序。要使内部会计业务处理规范化、标准化，会计信息刚好、真实、完整。三是要进一步提高内部审计的独立地位，并配备足够、称职的审计人员，更好地对会计工作进行再监督和对经济活动进行事前、事中的跟踪监督，以充分发挥内部审计的预防爱护、服务促进和评价作用，完善内部会计监督体系。(三)加强外部监督。要把财政、工商、税务、审计等经济监督有机结合起来，还要重视会计师事务所等

8、机构的社会监督作用。有效的外部监督将为内部监督供应强有力的支持。(四)实行会计委派制。会计委派制是强化会计监督、根治腐败、加强廉政建设的一项重要措施。有些单位会计人员管理体制存在着弊端，也就是会计人员具有双重身份。造成有的会计人员不是按会计制度记账、算账、报账，而是按领导意图做账，亏损可以做成盈利，盈利可以做成亏损，会计信息严峻失真，会计监督名存实亡。实行委派制以后，会计人员不是单纯受制于单位，较好地保证了会计人员在处理睬计事项、进行会计核算的同时，仔细履行会计监督的职能。从总体上看，实行会计委派制，在完善单位内部财务约束机制、维护国家财经纪律、根治腐败等方面正在发挥出不容忽视的作用。(五)构

9、造良好的财务集中管理的环境。在新的运行机制下，管理层要接着充溢和完善相关管理制度。各单位负责人应仔细领悟财务集中管理的现实意义，仔细学习财务集中管理的资金结算管理方法，加强廉政建设，支持财务人员的工作。财务人员要以新的观念、新的学问充溢自己，培育职业敏感性和分析解决问题的实力，防止违法违规行为的发生。我们有理由信任会计人员的会计监督作用必将能够充分发挥出来。税务系统廉政谈话记录一、关于上半年系统党风廉政建设工作上半年我系统党风廉政建设总体态势良好，工作成效显著。工作中能紧紧围绕税收工作中心，主动落实各级党风工作部署，扎实推动反腐倡廉建设深化开展，有力地保障了各项工作任务的顺当完成。一是严格落实

10、党风廉政责任制。在年初，组织机关科室、基层负责人与市局局长签订2011 年晋江市地税系统党风廉政建设暨效能建设责任状，强化领导干部一岗双责意识，同时出台晋江市地方税务局 2011 年党风廉政建设主要任务分解看法，切实将反腐倡廉工作纳入税务管理的总体规划中，同税收发展中心工作一起部署、一起检查。二是扎实抓好宣扬教化工作。贴紧干部职工的思想实际，运用多种形式提高教化实效。通过组织收看反腐警示片、开展廉政日活动、开展家庭助廉活动、开拓网上廉政教化等等，不断扩大教化的规模和阵势，创建深厚健康的地税廉政文化。今年来，组织收看欲盖弥彰刘志气华腐败案警示录、贪欲使他走向了深渊宋勇腐败案警示录等多部电教片。三

11、是以治理庸懒散为抓手，扎实推动行风效能建设。依据省委书记孙春兰提出的要像治理腐败一样，加大治庸治懒的力度要求，结合地税工作实际，内外并举，以内促外，重在治内，重在治权，建立求真务实、廉洁高效的优良作风。建立齐抓共管的组织领导机制，通过动态科学的自查整改机制，刚好发觉问题和不足，边查边改，做到早发觉、早整改。四是突出加强廉政准则教化和风险防范教化。以学习贯彻党员领导干部廉洁从政若干准则为契机，加强世界观、人生观、价值观教化，切实解决代表谁的利益、为谁掌权、为谁服务等问题，自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀。加强与检察机关的沟通联系，落实联席会议制度，接着开展反侵权渎职和预防职务犯罪专题教化，深化开展岗位

12、风险防范教化，切实增加干部职工的风险防范意识，提高干部职工的风险防范实力。二、关于 20XX 年下半年反腐倡廉工作会议强调，要着力抓好以下四个方面的工作一是加强思想教化，深化推动廉政文化建设。要严格根据廉政准则提出的要求和规定，进一步规范领导干部从政行为，严格执行八个禁止，52 项不准，筑牢思想道德和党纪国法防线。要健全相关制度，强调干部个人生活重大事项报告、廉政谈话、领导干部述职述廉等制度落实，刚好更新干部电子廉政档案。要接着加强党纪政纪法规教化、党性党风党纪教化、警示教化和预防职务犯罪教化，增加教化的针对性、有效性，使教化内容贴近干部的思想现状，进一步提高广阔党员、干部的廉洁从政意识。要通

13、过开展读书思廉、家庭助廉、廉政征文、廉政演讲等丰富多彩的廉政文化活动以及廉政动漫、廉政网站、廉政文化基地等多种形式的廉政文化建设载体，不断加强地税廉政文化建设，进一步规范干部职工廉政行为，促进干部职工提高廉洁自律意识，增加拒腐防变和抵挡风险实力。二是强化两权监督，推动源头治腐工作。仔细落实廉政谈话制度和离岗审计等制度。规范干部述职、述廉工作，定期对有关责任人进行任期廉政谈话，结合每年党风廉政民主测评工作对相关责任人进行一次全面的廉政谈话。围绕两权运行中问题的多发环节和部位，加强对廉政准则的监督检查，特殊是对人、财、物等重点部位的监督，防止以权谋私、贪污腐败等问题发生。要紧紧围绕税收政策执行、管

14、征预警措施落实、定额核定调整、减免税审批管理、稽查处理惩罚、纳税评估、土地运用税、房产税、办理停留业等开展税收执法监察，刚好发觉倾向性问题和严峻违法违纪行为的苗头，责任到人，抓好整改，防止和削减违法违纪问题的发生。三是完善政务公开，严格规范从税行为。要求各责任单位组织好本单位应公开的事项在规定的时限内公开，对关键环节、重点部门、热点问题等以及系统内外普遍关切和涉及纳税人利益的敏感事项等要进行全面公开。接着开展纳税服务提示短信等互动服务，搭建地税短信服务网，实现为纳税人免费供应法律政策询问等多种涉税功能，拓展政务公开的内容和深度。四是深化行风建设，不断优化系统服务形象。要立足阳光透亮，深化政风行

15、风长效机制建设，营造良好的税收软环境。大力推行多元化申报纳税方式，搭建地税短信服务网，实现为纳税人免费供应法律政策询问等多种涉税功能，要接着开展走访纳税人、民主评议测评到税管员个人等活动，定期向纳税人开展问卷调查，就基层政风行风工作状况和税管员在文明执法、服务看法、办事效率等方面进行民主测评并征求看法和建议，自觉接受社会各界监督，努力提高纳税人满足度。税务系统廉政谈话记录财务人员廉政谈话记录一反腐倡廉工作始终是推动党风廉政建设的重点，从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。作为团场基层单位的财务人员，要紧跟时代步伐，响应党中心的号召，时刻不忘廉洁自律.我作为团场基层单位的一名财务人员，

16、从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。一、清正廉洁须防患于未然要真正做到清正廉洁，就必需从源头抓起，从思想根源入手，营造以廉为荣、以贪为耻和鞭挞腐败、崇尚廉政的良好氛围，以文化倡廉、以学习思廉、以警示促廉，使廉洁意识植根于每位干部职工的头脑中，人人牢记八荣八耻，坚固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，常思贪欲之害、常怀律己之心，不断增加清正廉洁、勤政为民的思想意识，不断提高拒腐防变的实力，贯彻为民、清廉、务实的要求，防患于未然，真正从思想上预防腐败现象的发生。二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南，财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中，是指导财务人员详细实践的引路明

17、灯。财务人员的职业道德规范主要包含以下几个方面内容(一)爱岗敬业。它要求财务人员充分相识并珍惜、酷爱本职工作，自觉主动履行岗位职责;以主动向上的健康心态和一心一意为团场职工服务的思想，正确处理责权利三者关系。(二)熟识法规。财务工作涉及面广，要求财务人员必需熟识财经方针政策和各种会计法律法规与制度，确保财务处理的正确性。只有熟识了准则、具备了娴熟的会计技能，才会遵循准则、坚持准则，做到客观公正。(三)依法办事。财务工作以法律法规为指导，以会计处理为载体，财务人员必需自觉遵守会计法和相关的会计规章制度，正确处理团场、连队和个人三者利益关系，把好关口，依法理财，做到不唯上，不唯情(钱)，只唯法。(

18、四)客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映，离开了实际发生的客观经济事项去进行会计处理只能是造假账。对一些特别会计事项的处理必需坚持公正合理的原则，这不仅是职业道德规范的要求，也是财务人员个人品德的体现。(五)廉洁奉公。财务工作与钱、财、物紧密相联，这就要求财务人员在职业活动中必需廉洁自律、奉公遵守法律、公私分明，以团场的利益重于一切为最高原则，始终保持醒悟的头脑，经受住各种考验。三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是廉为政服务，政以廉长存。党风廉政建设工作是我们必需长期坚持的重要任务，是实行科学发展观、建立健全防腐体系的必定要求。加强财务人员廉政工作是

19、从源头上治理腐败的有效措施，必需持之以恒，落到实处。(一)树立高度事业心和责任感。财务人员要自觉提高专业品德修养，增加酷爱本职工作的意识，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。一丝不苟地按财务制度办事，仔细进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和订正不正之风中发挥主动作用。(二)遵纪遵守法律，坚持原则。财务人员作为国家财经法律、法规的执行者和实施者，肯定要以身作则，多学习相关法规，加强法制观念。财会工作时时、事事、到处涉及到执法守纪问题，财会人员要树立剧烈的法律意识，坚持原则是严格执行财务会计制度和有关的财经方针政策，加强会计核算和会计监督，管好用好各项资金的保障。(三)廉洁从政，克己

20、奉公。廉洁奉公是财务人员应当遵守的一条重要道德行为准则，也是财务人员必需具备的品德。财务人员干脆驾驭着财权，成天跟钱打交道, 受到利益诱惑的机会要比其他职业多得多，因此更要时刻把握好自己，不为金钱所动，不做金钱的奴隶。清正廉洁，是对会计人员的根本要求，更是考察一个财务人员是否真正称职的前提。清正廉洁并非一句空话，它是社会主义精神文明的迫切须要，是我们生存和发展的迫切须要;它也绝不仅仅是空喊口号，须要我们用实际行动，践行科学发展观，讲党性、重品德、作表率，不断提高廉洁自律意识和拒腐防变实力，发挥好参谋作用，在平凡的岗位上塑造出财务人员崭新的形象有人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的冬日，为人们送上一

21、丝绿意;有人说，廉洁是一盏灯，在黑暗冰冷的夜晚，为人们添上一份光明。而我们更要说，作为新时代的青年党员，廉洁更是一面镜子，它时刻提示着我们要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住孤独!财务人员廉政谈话记录二作为八零后的我们，如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中，学习中，工作中如何有效的去扩大这份感染力这，是值得我们深思的一个问题。很长一段时间，我都认为廉政是一件离我们很远的事情，我们不过是在一个一般的不能再一般的岗位从事着一件极其简洁的监测工作，每天的工作说起来很是特别的单调，每天我们面对的是冰冷的玻璃瓶，那个是我们的样品，然后借助各种各样的仪器将其转化为我们的产品数据值。我们是一群

22、严谨的年轻人，我们对数据有着一份特有的敏感，对于每天打交道的仪器我们已经了如指掌了，但是对于外界我们接触的相对来说还是特别的少，所以即使我们有贼心，也没有去腐的机会。每每听到谁谁谁又翻船了，除了觉得惋惜之外，没有更多的想法。随着经济的发展，环保工作担当着推动科学发展、促进社会和谐的重大责任。地位越来越高，权力越来越大，廉政风险也越来越突出，环境爱护已经成为腐败案件易发多发的新领域。我们的想法也在发生着改变。比照社会上的腐败大案，我们不敢懈怠;谛视身边的廉洁环境，我们任重道远。假如说，过去的成果归功于我们有一个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话，那么，将来更加

23、繁重的发展任务，更加须要我们发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，努力实现经济建设与党风廉政建设同步推动和协调发展的良好局面。过去的清白让我们骄傲，雄伟的蓝图不容斑点存在。一个人违反纪律不是突发形成的，总有一个日积月累、逐步蜕变的过程。有人爱贪小便宜，唯利是图，渐渐陷入私欲膨胀的泥潭不能自拔，贪赃枉法，最终成为人民的罪人;有人爱吃吃喝喝，酒杯一端、纪律放宽，丢失了党员干部的原则立场，对纪律的限制、约束、惩戒无所畏惧，一步步走入人生的死胡同;有人自觉不自觉地把一些违法违纪行为当成合法合理的来看待、当成新生事物来接受，难免会步入盲人骑瞎马、夜半临深池的境地。有人比方犯错误是分了四步走的，第一步是走在河

24、边不湿鞋;其次步是常在河边走哪能不湿鞋;第三步是既然湿了鞋那就洗洗脚;第四步是既然洗了脚干脆洗洗澡。这个四步曲形象地道出了一个人由廉到贪的渐变过程。我们查办案件时常常有当事人约咱们喝茶、吃饭，我们要是接了招，这就好比走在河边湿了鞋，最终难免要栽跟头的。所以啊，要想不湿鞋，最彻底的解决方法就是不要在河边走。数不清的贪官污吏东窗事发后，面对党纪国法，流下懊悔的泪水;短暂还没有暴露的，也难免为自己的贪腐行为惶惶不行终日。不做亏心事，不怕鬼叫门。贪腐之风长不了，清正廉洁最是好，它提升着我们的灵魂，愉悦着我们的身心。时下，作为党员干部应当领先垂范，正本清源，大力弘扬清正廉洁的传统美德，在廉洁文化建设中发

25、挥带头作用，为全面建设小康社会、实现中华民族的宏大复兴做出应有的努力。在新的历史条件下建设廉洁文化，就是要提倡立足我们的实际工作岗位，廉洁奉公、诚恳守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化，不断规范和约束我们的思想与行为，增加我们拒腐蚀、永不沾的实力。要以社会公德教化和职业道德教化为重点，以营造清正廉洁、公道正派的社会氛围为指向，以树立坚固的廉洁理念、构筑反腐倡廉的社会公众思想体系为根本任务，使廉洁意识内化为社会公众的思想准则和道德准绳，外化为社会公众提倡廉洁的自觉实践，让廉洁文化深化人心，形成良好的社会精神风貌，使廉洁成为一种习惯、成为一种文化自觉，让廉洁文化深化到社会生活的每个方面。因此，党员干

26、部尤其是领导干部应当带头从自身做起，从一点一滴严起，每日三省吾身，检点得失正误，校正自身偏差，见贤思齐，闻过则改，不断自我净化和自我完善;自觉接受党组织和群众的监督，真正做到在困难形势面前信念不动摇，在腐朽文化侵蚀面前思想不蜕变，在各种诱惑面前行为不失范。通过严格自律，做到令行禁止，要求别人做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己坚决不做，自觉维护法纪的权威性和肃穆性。只有视纪律重于生命，常怀敬重之心，常思违纪之害，始终保持一切行好听指挥的政治觉悟和法纪观念，才能始终自觉做到令行禁止，点点滴滴严格执行法纪、维护法纪。走进工作岗位，我们骄傲，因为我们自信、自洁、自律我们全身心投入。廉洁是一种境界，自律是一种力气。从我做起，从我严起。