2022年在区政府全体(扩大)会议上的讲话(摘要).docx

上传人:太** 文档编号:62346448 上传时间:2022-11-22 格式:DOCX 页数:8 大小:18.84KB
返回 下载 相关 举报
2022年在区政府全体(扩大)会议上的讲话(摘要).docx_第1页
第1页 / 共8页
2022年在区政府全体(扩大)会议上的讲话(摘要).docx_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年在区政府全体(扩大)会议上的讲话(摘要).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年在区政府全体(扩大)会议上的讲话(摘要).docx(8页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在区政府全体(扩大)会议上的讲话()我们在区两会闭幕后,第一时间召开区政府X届X次全体(扩大)会议, 目的就是全面贯彻落实区第X次党代会和两会精神,进一步细化明确今年具 体任务和落实推进机制。回首过去一年,我们用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,面对风险挑战,迎 难而上、担当有为,绝大局部目标任务都高质量完成。一是突破成就多。数字化 改革新增省级以上试点XX个,全省深化改革考评三连优;主要经济指标高 开稳走、提质增效,综合实力迈进全国十强区;市对区工作目标责任制考核 连续五年获评优秀。二是创优夺牌多。去年累计收获国家级荣誉XX个、省级荣誉XXX个、市级荣誉XXX个。比方,荣获全国脱贫攻坚先进集体,

2、连 续XX年被授予全省平安区,二次捧回大禹银鼎,第九次获评全省人才 工作述职评议考核优秀单位,成为省级新时代美丽城镇优秀县市区,被授予全省 文旅融合高质量开展十佳县市区。三是批示肯定多。印染产业转型升级、根本医 疗保险改革、农村物流体系建设、市场采购+跨境电商双轮驱动、110警情 闭环处置等工作做法创出经验,被省委省政府领导批示肯定XX次。四是点赞表 扬多。省级以上主流媒体报道XX余次,教育双减、地铁开通、旅游双创等 特色亮点得到点赞;疫情防控、台风防御、工程推进、对口协作等工作也受到来 信来函表扬感谢。这些点点滴滴,都展现了 XX干部靠作风吃饭、凭实绩说话 的好传统,为我们做好新一年工作打下

3、坚实根底、积累珍贵经验。下面,我就抓好今年政府工作,重点围绕狠抓落实,再讲七点意见:第一,要胸怀全局抓落实。不谋全局者,缺乏以谋一域。胸怀全局、大局,就是要跳出XX看XX、跳出 XX开展xx0首先,要在顺应开展潮流大势中找坐标。百年变局下,数字、低碳、 科技三大革命推动时代飞速进步。数字是继土地、机器、劳动力之后的第四大生 产资料,是重组要素资源的最大变量;绿色低碳开展带来深刻的产业革命,清洁 能源、新能源汽车、节能环保等领域将创造和形成巨大的产业链,对高碳行业冲 击前所未有;科技创新突飞猛进,区块链、元宇宙、量子通讯、超导技术、类脑 智能、精准医疗、新材料等未来产业正在加速转化落地,所以要以

4、强烈的紧迫感 和敏锐性,抢抓先机、以变应变、主动求变,积极谋篇新经济,布局新赛道,搭 上时代开展的快车道。其次,要在全国全省区域竞跑中找坐标。我们最具挑战性 的大目标就是持续稳固全国十强区,并努力争先进位。当前,XX、XX等已拉 开身位,XX、XX等已日益逼近,可以说标兵渐远、追兵渐多,一不留神就会被超 越,不进那么退、小进也是退。我们要牢固树立没有走在前列也是一种风险 的强烈忧患意识,放宽视野,放大格局,敢于同强的比、跟快的赛、向高的攀, 奋力打造更多最正确实践,争做领跑者。再次,要在打造国际纺都、杭绍星城中找坐标。各级各部门都要把自己工作摆进去,查找差距短板,剖析原因症 结,找准努力方向,

5、细化具体举措,发挥更大作用。比方,工业大而不强问 题,我们就要分析,不强在什么地方?补强路径是什么?又如,轻纺市场进化问 题,如何去破解交易方式以现货为主、国际物流方式以海运为主、出口产品为中 低端为主的结构,增强定价权、话语权。又如,杭绍临空示范区的建设推进问题, 如何对标借鉴XX、XX,高起点、高标准加快建设开发。再如,激发平台活力问题, 如何通过体制机制创新,进一步发挥支撑性作用,真正让大平台有大作为、大奉 献、大担当,等等。对于这些工作,都需要我们系统谋划、整体规划、主动破题。第二,要扭住重点抓落实。工作要抓牛鼻子,小切口大牵引。比方,有效投资就是稳增长的牛鼻 子。拉动经济的三驾马车中

6、,消费的形成是渐进式的,外贸出口具有不确 定性,最有效最关键的还是靠投资。近三年全区有效投资后劲逐年减弱,2022 年增长x.x% , 2022年增长x.x% ,去年只增长x.x%。很重要的原因就是民间投 资增长放缓,2022、2022、2022年增速分别为xx.x%、-x.x%、- x.x% ;同时 投资结构不够合理,制造业投资占比一直徘徊在xx%xx%区间,房地产投资占 比超过四成,折射出这几年xx缺乏引领性的大好高产业工程。所以,我们 要坚持工程为王,大抓工程、抓大工程,扎实推进重大工程攻坚年行动,促进民 间投资增长,提高制造业投资比重。又如,亩均效益就是抓转型的“牛鼻子。 亩均不仅是衡

7、量产业层次、企业质效的参照物坐标系,也是优化资源要 素配置的风向标”指挥棒。xx是亩均论英雄发源地,但横向比,我们的亩均效益提升空间还很大。 去年全区规上工业企业亩均税收xx.x万元 分别相当于全省、全市的xx.x%、xx% ; 单位GDP能耗强度x.xx吨标煤/万元,分别是全省、全市的x.xx倍、x.xx倍(2022 年数据);xx市公布的2022年度制造业亩均效益领跑者,一共是xx家企业, 我们XX只有7家,XX有XX家,XX有XX家。全区工业企业总数XXXXX家,但其中 规上只有XXXX家,规下占比XX%。这些数据直观反映出我们产业层次还是偏低, 企业竞争力也偏低。未来,我们要更加坚决亩

8、均效益理念,完善亩均评价” 机制,力口大工业全域整治力度,持续推动“腾笼换鸟、凤凰涅槃“。再如,PM2.5 就是治污染的“牛鼻子。PM2.5是表达大气污染防治成效的核心指标、直观指 标,人民群众高度关注。去年,我们完成了治气任务,但稳固进位难度极大,我 区在全省33个市辖区的PM2.5浓度排名第28位。今年以来,PM2.5又同比上升 26.7%,预计影响全年浓度1.29微克/立方米。这充分说明我们的工业无组织排 放、道路和工地扬尘、餐饮油烟、露天燃烧等一些治污工作还没有真正抓到位。 下一步,我们要围绕治气责任如何真正落实、蓝天办如何高效运作、目标任务如 何精准下达、重点区域重点时段如何细化攻坚

9、、投入保障如何到位、督考如何更 显力度等方面,形成具有xx特色的治气章法,扭转被动局面。另外,在城市建 设、民生改善等方面,还有不少这样的牛鼻子,把“牛鼻子”抓牢了,就能牵一发而动全身,带动其他工作。我们要善于发现、抓好关键。第三,要创新突破抓落实。思路决定出路,我们要用创新的思维推开工作,用创新的方法突破瓶颈。比 方,钱从哪里来的问题。这里,提供一个案例:xx2022年GDP是xxxx亿元,2022 年增长到xxxx亿元,10年增幅xxx%。那这十年xx在干什么呢?有人说,中国 最牛的投资机构是xx市政府。他们用投行的方式做产业培育,发挥政府基金”引 水渠作用,创新资本生成能力,以需定招、延

10、链强链,大力引聚战略性新兴产 业,到达以一笔投资换一个产业的目的,成功培育了大家电、芯片、新能源 汽车等一大批现代产业集群,推动了区域经济质的飞跃。xx模式证明,市场有 效、政府有为,往往可以事半功倍。我们相关单位也要与时俱进,强化进市场意 识,不断提高专业投资能力、综合金融能力,创新股权投资、PE、VC、基金投资 等模式,想方法从公开市场找商机、引工程、盘资金。再如,地从哪里来的问题。土地是核心要素。十四五期间,土地供需矛盾十分突出。与此同时,政府手 上还掌握着不少批而未供土地,企业手上还掌握着一定数量供而未用土地、印染 腾退后低效用地,有潜力盘活的村级工业物业用地、闲置农房用地也不在少数。

11、 如果我们把这些存量土地充分盘活,足以支撑XX今后5-8年开展。能耗问题也 是同样道理。我们必须进一步转变理念,加快从增量开发转向存量利用,在积极 向上争取的同时,要把更多精力放在存量挖潜上。第四,要统筹协同抓落实。现在很多工作都是跨层级、跨区域、跨部门的,需要注重各项工作的关联性, 在统筹兼顾中实现多跨协同,在扬长避短中提升整体效应。比方,抓经济指标方 面。光是GDP核算一项,就涵盖17项权重指标,涉及11个牵头单位,每个副 区长都有分管领域,根底数据又直接来自于每个镇街。这就需要我们统分结合、 条抓块统,齐抓共管、形成合力,真正做到应统尽统、颗粒归仓。比方,抓土地 征拆方面。拆迁、征地、报

12、批、做地、推地、安置等全流程各环节,涉及部门、 国企、平台、镇街等方方面面,每个单位都有相应的职责分工。特别是今年拆迁 体制作了较大调整,新成立的区征收办要抓紧梳理业务,通盘筹划拆迁和征地、 资金和房源等工作,自规、建设、环保、文保等部门和国企、平台、镇街等相关 单位要全力保障跟进,真正形成区领导挂帅、属地镇街为主、业务部门全程参 与指导、相关单位密切配合、公检法司通力协作的全链条攻坚机制。再比方, 抓融杭开展方面。特别是在加快临空示范区、未来之城等重大产城融合平台开发 中,要注重以前瞻性、系统性、整体性思维,统筹考虑区域内的规划、交通、产 业、民生、公共效劳等布局,一并解决农村住房困难、村级

13、物业更新、拆迁滞留 户等老大难历史遗留问题,形成一揽子的开发建设推进方案。还如,抓 亚运保障方面。场馆运维、赛事承办、环境提档、维稳安保、交通组织、志愿效 劳等标准高、要求高,这就需要全区上下紧密联动、环环相扣,一盘棋推进,全 方位落细,精益求精办出水平,展现XX最美形象。第五,要闭环管控抓落实。抓工作不能“脚踏西瓜皮,滑到哪算哪,也不能按下快捷键后等结果, 必须强化过程管理,以月保季、以季保年,步步为营,积小胜为大胜。首先,要 严格进度管理。坚持表格化、清单化推进,对每一项重点工作都要建立措施清单、 目标清单、责任清单。按照在11月底前保质保量完成的要求,以月为单位,细 化制定月方案,明确每

14、月进度,确保高效推进。月方案的制定,各位区分管领导 要牵头研究好、统筹协调好、条块结合好,精准抓难点、扣节点;承当任务的各 单位主要领导要亲自研究、亲自审定、亲自把关,绝不能打埋伏、避重就轻。这 项工作在3月10日前要完成方案安排梳理,先上报区政府督查室。其次,要加 强督考问效。一方面要创新赛马、亮晒比拼、红黑榜等载体手段,推动本月事本 月毕,工作尽量往前赶。实行一月一反响,每月25日前上报进展情况,当月30 日前完成督查反响,完不成的要说明情况,并予以通报扣分,视情进行约谈追责。 另一方面要加强第三方评估,对于一些重点工作完成情况,特别是与企业群众密 切相关的工作,要敢于把评判权交给企业和群

15、众,通过他们的客观评价,来准确 掌握我们工作开展的实际成效和薄弱环节。再次,要注重总结复盘。这是一个围 棋术语,下完棋,棋手重新摆一遍下棋过程,以探讨当时有无更好的应对招数。复盘分成四步:回忆目标、评估结果、分析原因、总结经验。我们在工作中也要 引入这种方法,整体复原、分步拆解,直至覆盖每一个步骤、每一个细节,从失 败中找共性原因,从成功中找关键因素。第六,要重塑体系抓落实。治理沉病顽疾,需下猛药,如果还是走老路,头痛医头、脚痛医脚,已经难 以为继。比方,疫情防控体系。七大机制就是系统重塑的最正确典型案例, 对照七大机制 SOP (标准作业程序),我们接到阳性初筛信息,10分钟内要 组建一病例

16、一专班;1小时内要完成人员集结、物资设备准备工作,迅速开 展流调;4小时内要完成信息调查、锁定核心密接者,做好封控准备等等,这些 机制使我们对防疫的标准、流程、职责、时效等有了更加精准的把握,这样才能 打好疫情防控主动仗。再如,消防平安体系。这方面历史欠账多、基层根底弱, 虽然反复治,但还是反复发,就像坐在火山口上。全市27个消防平安重点挂牌 镇街,xx占到7个;全区登记居住的出租房23.9万间,其中仅有5万套属于商 品房,其余都属于农村自建房,我们还有2800多幢耐火等级很低的砖木结构老 旧房,等等,所以消防压力巨大。去年10月以来,连续发生6起有影响的企业 火灾事故,今年又发生1起民房火灾

17、事故,引发较大社会反响和省市主要领导高 度关注。所以,我们一定要痛定思痛、痛下决心,以超常规手段,立足产业特色、 人口结构、消防根底等实际,系统性重塑消防平安责任落实体系、风险防范体系 和应急救援体系,提升消防平安本质水平。又如,人才工作体系。我们引才目的 是为留人、留才。留人不仅要有一流的政策环境和效劳环境,还要有一流的生活 环境与创业环境。目前,高层次人才需求的高端医疗、国际教育、国际社区等相对缺乏,城市宜居性有待提升,生活性效劳业态档次偏低,精细化管理水平不够 高,最近舆情反映路面坑洞问题较多。要能够留住人才,需要软件硬件一起抓、 制度环境统筹抓,形成人才全链条效劳保障体系。第七,要转变

18、作风抓落实。好作风就是战斗力。XX干部总体是好的,但近年来也暴露出个别干部思想滑 坡、激情减退、不思进取、不敢担当。我们身边或多或少也存在这么四类干部: 第一类是漠视问题、遇事躲避的鸵鸟型干部,第二类是无欲无求、不抽不动 的躺平型干部,第三类是能力缺乏、本领恐慌的菜鸟型干部,第四类是 调门高、落实少的孔雀型干部。有的干部甚至以身试法、违法乱纪。这充分 说明作风建设永远在路上。换届后,大家既是新班子,又在新起点,更要有 新气势、新形象。我们要带头争做学习型干部。勤学善思、学用相长,多学一点 数字信息、现代金融、产业转型、规划建设等方面前沿知识,使自己的能力素养 跟上时代节拍。要带头争做担当型干部

19、。进一步解放思想,更新理念,从重在求 稳走向勇于开拓,从习惯守成走向敢于突破,只要出于公心、有利工作,就可以 大胆试、大胆闯、大胆干。组织必定为担当者担当、为负责者负责。要带头争做 效劳型干部。持续转作风、反四风,创新三效劳载体,当好企业和群众 的店小二、效劳员,有事必到,无事不扰。要带头争做廉洁型干部。严格落 实党风廉政建设主体责任,切实扛起一岗双责,既抓好业务,更抓实廉政, 既管好自己,又带好队伍,一级带一级,一级抓一级,以上率下、行稳致远。同志们,翻篇归零再出发,奋楫扬帆开新局。让我们在区委的坚强领导下,凝心 聚力、齐心协力,加快打造国际纺都、杭绍星城,率先高质量开展建设共同 富裕示范先行区,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com