2022年单位知识产权管理办法.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_体系名称：科研治理编码：版本：发布范畴：普发可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_* 单位学问产权治理方法公司名称： * 单位批 准 人： 批准依据 ： 发布文号： 发布日期 ： 生效日期 ：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - -

2、- - - - - - - -科研治理内掌握度体系*单位学问产权治理方法目录1目的.12适用范畴 .13编制依据 .14释义.15职责分工 .16治理要求 .27制度建设 .68附就6可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -科研治理内掌握度体系* 单位学问产权治理方法* 单位学问产权治理方法1 目的规范学问产权爱护及治理, 促进技术创新,形成以核心

3、技术为主体的自主学问产权.2 适用范畴公司及所属单位.3 编制依据* 学问产权治理方法, *号, * .4 释义4.3 所属单位指* 所属的全资、控股、有实际掌握权的单位.4.4 公司员工指* 各所属单位签订各类劳动合同的员工,被返聘的离退休员工,以及聘用的全部中外籍人员.5 职责分工5.1 技术部门a） 贯彻执行国家、 总公司学问产权爱护和治理的规章制度和方法,讨论制定公司学问产权进展战略,制定学问产权爱护策略和规划,指导、监督所属单位的学问产权爱护治理工作.b） 组织制定公司学问产权爱护和治理制度.c） 宣扬、普及学问产权法律学问,增强学问产权爱护意识和才能.d） 参与和谐公司学问产权评估

4、和评判工作.e） 治理公司学问产权专项经费.f ） 检查、考核所属单位学问产权工作.g） 参与调解相关学问产权纠纷和争议.h） 组织相关学问产权政策、法律、法规的宣扬普及和业务培训.第 1页 共 6 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -科研治理内掌握度体系* 单位学问产权治理方法5.2 所属单位a） 贯彻落实公司学问产权工作规划、要求,执行有

5、关规章制度.b） 讨论本单位学问产权进展战略,制定本单位学问产权治理规章制度,组织实施和监督.c） 规范本单位科学技术成果及其他智力成果的开发、使用、转让.d） 治理本单位学问产权爱护日常事务.e） 向公司报告本单位学问产权工作.f ） 负责本单位学问产权专项经费、学问产权奖惩、宣扬训练、业务培训.g） 参与调解学问产权纠纷和争议.6 治理要求6.1 学问产权内容a） 专利权和商标权.b） 科研成果、技术隐秘.c） 商业隐秘.包括经营隐秘和治理隐秘.d） 标记名称权.包括单位名称各种服务标记等.e） 著作权（含运算机软件著作权）及其邻接权.f ） 依照国家法律、法规或者依法由合同商定享有的其他

6、学问产权.6.2 学问产权归属6.2.1 所属单位在科研、工程、生产、经营、治理活动中形成的学问产权,除法律另有规定,凡符合以下条件之一的,应通过合同商定其全部权的归属：a）公司承担的国家、总公司、事业部托付讨论开发的项目,属于总公司全部、事业部全部或总公司 / 事业部和公司共有.b）公司承担其他单位托付合作讨论开发的项目,或公司项目的承担方与其他单位托付和合作讨论开发取得的成果,属于公司全部或公司和承担方共有.c）凡纳入公司方案内项目,承担方在执行过程中产生的成果与非目标成果,属于公司全部或公司和承担方共有.d）凡接受公司经费或部分经费支持的项目的成果,属于公司全部或公司和立项单位共有.e）

7、对公司全部或共有成果的后续开发所完成的新成果,或虽为其所完成的、但其第 2页 共 6 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -科研治理内掌握度体系* 单位学问产权治理方法中关键技术或大部分技术的学问产权为公司全部的成果,属于公司全部或公司和完成方共有.f ）公司员工在国内外进修、实习、培训、拜访中完成的,以及作为前述活动的连续而完成的成果,属于司

8、全部或与公司以及员工派出单位共有.g）受集司、所属单位聘用并领取薪金或酬劳的外聘专家,在受聘期间完成的成果,属于公司全部或公司与聘用单位共有.h）凡与公司以及所属单位共享全部权的情形,公司均为第一全部权人,所属单位为其次全部权人.6.2.2 公司员工利用所在单位的物质、 技术条件完成的成果, 属于员工所在单位全部.6.2.3 项目经费由多方投资的,各投资方应以合同商定学问产权的归属.6.3 学问产权治理6.3.1 凡申请或承担公司托付讨论开发项目的各所属单位,须建立规范有效的学问产权治理制度,落实学问产权治理的责任和人员.公司应把学问产权的申请量和拥有量、知 识产权治理制度是否健全作为确定公司

9、项目申请单位的重要审查条件之一.6.3.2 各所属单位应参与科研和工程项目、技术引进或转让、设备及产品采办等重大合同的有关学问产权爱护条款的制定和谈判.6.3.3 在对外进行技术托付和合作、技术转让谈判中,应与托付和合作方、受让方签订保密协议, 依据所涉及学问产权的情形,商定保密期限. 不论谈判胜利与否, 该保密协议均对双方发生效力.6.3.4 有关合同的学问产权爱护条款除明确权益归属外,至少仍应包括以下内容：a） 爱护方法的选用,如申请专利、形成技术隐秘、商业隐秘、进行著作权登记、申请商标注册登记等单项方法的选用,以及各种爱护方法的联合使用等.b） 保密要求,如拟定形成技术隐秘或商业隐秘,

10、应确定各方应承担的保密义务等.c） 爱护方案的调整, 对所确定的学问产权爱护方案,双方应依据合同执行过程中显现的学问产权爱护的新情形和相关技术领域显现的新情形准时进行调整和修订.6.3.5 凡需将所承担项目的部分任务托付第三方完成的单位,且第三方将对完成项目 有重要制造性奉献的, 须事先在合同中商定对该部分学问产权的归属.所签合同不得影响公司和本单位对该项学问产权的全部或共有.第 3页 共 6 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载

11、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -科研治理内掌握度体系* 单位学问产权治理方法6.3.6 项目立项时,承担项目的单位须进行学问产权可行性分析,并检索必要的学问产权相关信息,防止学问产权侵权和防止重复讨论、开发.6.3.7 在与外单位托付和合作中,从前期的谈判、技术交底到合作的全过程,均须对所涉及的不宜公开的专业技术、信息等进行必要的限制和处理.6.3.8 学问产权的完成单位和完成人,应承担以下保密义务：a） 凡在项目执行过程中形成的技术成果,具有专利性的,须准时办理专利申请, 在此之前不得申请项目验收.b） 凡需要申请专利的成果, 在未获

12、得专利权前, 完成单位或完成人不得以任何形式公开.c） 凡需要进行运算机软件著作权登记的,在此之前, 完成单位或完成人不得以任何形式公开.d） 凡形成技术隐秘的成果, 未经主管部门批准, 不得以任何形式转让或对外公开.6.3.9 凡参与项目鉴定、评审、评估、验收工作的专家和相关人员,须承担不得擅自披露、使用以及向他人供应、转让有关项目的技术资料、文件或商业隐秘等保密义务.6.3.10 员工在辞职、辞退、退休、出国定居时,各单位应与员工签订保密协议,规定须承担不得泄露有关学问产权的保密义务.6.3.11 凡项目完成后,承担或托付单位须将全部资料,包括：原始资料、试验报告、数据手稿、图纸、声像作品

13、等,全部上交本单位档案治理部门登记、归档,妥当保管.6.3.12 各所属单位应健全完善学术和技术沟通、论文发表、 新闻发布、 组织展览、出版印刷等治理制度, 明确学问产权爱护的有关要求. 凡涉及技术隐秘和商业隐秘的讨论、试验、生产、制造、保管等现场或场所,对接待参观、来访等,要有特的的规定和防范措施.6.3.13 凡申请引进技术的单位, 应供应该项技术的学问产权状况报告,其中应包括以下内容：a） 该项技术是否申请专利,以及在何国申请专利. b） 该 项 技 术 专 利 有 效 期 . c） 供方是否为该项技术的合法全部者或共有者,是否有许可或转让权.d） 利用引进技术所生产的产品出品的或技术应

14、用的是否为该项技术的专利申请的.6.3.14 凡申请转让技术的单位, 应供应该项技术的学问产权爱护方案,其中应包括以第 4页 共 6 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -科研治理内掌握度体系* 单位学问产权治理方法下内容：a）该项技术是否需要在国内取得专利权、商标专用权或进行运算机软件登记的看法. b） 该项技术是否属于负有保密义务并在保密期

15、限内的引进技术的说明. c） 是否需要在受让国申请专利或商标注册的建议. d） 其他国家有无类似技术或技术产品已在受让国取得了学问产权爱护的信息.6.3.15 各所属单位之间,有关科技成果的无偿使用与否,应通过协商解决.6.3.16 凡某项学问产权被认为对公司的进展战略有重要作用时,技术中心（工程部）可会同有关部门和单位组织推广实施.6.3.17 各所属单位在以技术入股合办企业, 以及以专利权等无形资产进行产权交易或许可贸易时,须事前依据国家规定托付有资格的评估机构进行价值评估.6.3.18 学问产权工作列入对所属单位主管领导任期目标责任制的重要考核内容.学问产权数量、质量和实施效益作为考核所

16、属单位科技治理水平的重要依据.6.3.19 各所属单位应设立学问产权爱护专项费用,用于学问产权治理、 宣扬培训、专利申请、审查、维护、商标注册、学问产权诉讼等有关开支.6.4 嘉奖与惩罚6.4.1 学问产权的完成人和对学问产权治理工作做出重大奉献的部门、人员,享有取得相应荣誉、 嘉奖和酬劳的权益. 各单位可结合本单位实际制定嘉奖方法.公司对学问产权治理工作成果突出的单位和个人赐予表彰和嘉奖.6.4.2 凡违反本方法,发生以下情形的,应予以惩罚,并视情节轻重追究行政责任和法律责任：a） 因签订合同或协议的学问产权爱护条款不符合本方法规定,导致公司或所属单位学问产权的权益受到缺失的,签署人和直接责

17、任人应承担责任.b） 违反本方法下述情形之一者,直接责任人应承担责任, 如造成经济缺失就应承担部分至全部经济责任：1) 未经学问产权全部或共有人授权而擅自转让、或许可他人实施的.2) 虽经学问产权全部或共有人授权,但超越授权范畴进行转让或许可的.3) 在授权转让或许可后, 未如数或如期向学问产权全部或共有人上缴转让费或许可费的.c） 违反学问产权归属规定,隐瞒科技成果不上报的.第 5页 共 6 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载

18、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -科研治理内掌握度体系* 单位学问产权治理方法d） 违反学问产权爱护和保密规定的：1) 违反本件第 6.3.11条规定,由直接责任人承担责任.2) 违反本件第 6.3.3条规定, 未签订保密协议的直接责任人应承担责任,如造成经济缺失,就承担部分或全部经济责任.e） 其他因治理上的失职或失误,给学问产权爱护造成缺失的.各单位可制定有关惩罚的详细规定,并报公司备案.7 制度建设公司及所属单位, 应依据本治理方法制订相关治理方法、操作细就, 以规范学问产权治理.8 附就本方法由 * 说明.【正文终止】第 6页 共 6 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载