江西省公务员考试(面试)历年真题试卷汇编1.pdf

《江西省公务员考试(面试)历年真题试卷汇编1.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《江西省公务员考试(面试)历年真题试卷汇编1.pdf（2页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！江西省公务员考试（面试）历年真题试卷汇编 1(总分：8.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：4，分数：8.00)1.你新到一个单位，遇到很难相处的同事或领导，你怎么处理?（分数：2.00）_ 正确答案：(正确答案：首先，新到一个单位，难免会遇到各种问题，而作为一个职场新人，要注意调整自己的心态，以便于更好的融入到单位中。其次，对于单位领导要尊重和服从。尊重领导和服从领导是作为下属的天职，当自己的工作方式与领导的要求不符时，要主动适应领导，因为领导更具全局思维和长远眼光。再次，所谓龙生九子

2、各有所好，每个人都是独立的个体，个性千差万别，我们不能要求每一个人都按自己的行为方式行事。因此，要主动与同事沟通，主动营造和谐气氛。对于不同个性的同事，应根据其特性采取与其相处的方式。总之，作为一个新人，在做好本职工作的同时，也要注意处理好与各方的人际关系，这也有助于工作的顺利开展。)解析：2.有人说只有减少农民的数量。才会使农民富裕起来：有人认为如今城市的治安差的原因之一就是进城农民太多导致的。你怎么看?（分数：2.00）_ 正确答案：(正确答案：农村、农业、农民是现阶段中国社会要解决的重要问题。只有真正解决好三农问题，中国才能真正实现发展成果由全体人民共享，才能实现全国人民共同富裕的目标。

3、针对题中的观点，我有以下看法：首先，减少农民数量确实可以实现农民的富裕。我国尽管是农业大国，但由于农民基数大，因此人均耕地面积非常少，靠耕地无法实现富裕，而减少农民数量可以提高农民人均耕地占有率，利于耕地的机械化生产，农业的产业化，最终实现农民的富裕。然而，有的地方政府却将这一对策本末倒置，农民被上楼，失去了土地却并没有富裕，更有甚者失去自己赖以生存的土地。应该看到，这一对策的目的是让农民富裕起来，减少农民数量只是一种手段，而这一手段无法单独存在，必须辅以其他措施，如何在让农民实现富裕的同时实现农民数量的减少，是摆在各级政府部门面前的重要课题。其次，随着中国城市化进程的加快，城市治安问题凸显。

4、尤其大量农民工涌人城市，造成城市在管理上的难度也是事实。然而，城市的建设和发展需要大量农民工，农民工在城市中通过自己的勤劳和智慧获取幸福的生活也是其自身的权力。正是因为现有的一些管理制度造成城市管理的难度，户籍制度是重要的制约因素，加之一些大城市的地域歧视造成农民工在城市中生存艰难，也给城市治安带来隐患。最后，三农问题是一个需要全社会共同努力解决的大问题，相关部门应通力合作，多管齐下，形成合力，解决问题。一方面，基层政府应根据当地的社情因地制宜，合理发展特色经济，带动农村经济发展让农民的腰包鼓起来；另一方面，应加大行政体制改革的力度，积极推动户籍改革，消除地域限制，为城市农民工提供制度保障。)

5、解析：3.谈谈追求完美的利弊。（分数：2.00）_ 正确答案：(正确答案：第一，“爱美之心，人皆有之”，追求美、追求完美正是人性的最基本的、最自然的流露，应充分肯定爱美的追求。第二，追求完美有如下好处：阳光向上；健康热情；正视缺点并改正错误(发挥时再具体展开)。第三，但凡事都有一个度，否则过犹不及，如果过分追求完美，则会起到恰恰相反的作用。有一句话是这么说的：“孔雀正是因为太过于珍惜自己的羽毛，所以才失去了飞翔的机会。”同时应看到，完美的境界毕竟是一种无法企及的状态，白玉微暇，人无完人，正确看待自己，看待他人，否则太过挑剔、太过苛刻无助于人的成长。)解析：4.人际交往中。妥协能化解一些矛盾。结

6、合自身经历说一说你的理解。（分数：2.00）欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！_ 正确答案：(正确答案：和谐的人际关系是我们顺利开展工作的前提，在人际交往过程中要注意坚持原则性和灵活性的统一，对于原则问题要寸步不让，敢于坚持；对于一些非原则性问题可以采取灵活的处理措施，在某些情况下为了能够处理好人际关系，也可以妥协。妥协实际上是对对方的一种尊重，是从对方的角度来思考问题的换位思考，这是一种非常成熟的处事方式，是我们在日常生活和工作中应该掌握的处事技巧与艺术。在一次我与同事共同完成一项工作任务的过程中，我研究总结出了一套新的工作方式，并

7、得到领导的认可，可以大大提高我们的工作效率，但是由于工作已经开展一半，同事也不是很熟悉这种新的工作方式，所以会增加同事的工作量。为此，我和同事通过充分的交流沟通，就如何更高效地完成工作任务达成了一致，我们决定暂缓在这次任务中全面推广使用这种新的工作方式，而是在同事能够迅速接受和熟悉的范围内部分使用，同时，我积极帮助同事承担一些工作，最后我们提前完成了任务，并得到了领导的表扬。通过这件事，让我更加深刻认识到在与同事共同工作过程中，并不是自己占着理就可以盲目要求同事按照自己的设想开展工作，要在本着高效完成工作的原则下，积极从同事的角度去考虑问题，学会理解同事，适当改变自己的一些想法，在处理好人际关系的前提下共同开展工作。)解析：