2018河南洛阳孟津县人才引进_2018河南洛阳孟津县招聘高中教师公告.docx

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1、2018河南洛阳孟津县人才引进_2018河南洛阳孟津县招聘高中教师公告老师聘请网权威发布2018河南洛阳孟津县聘请中学老师公告,更多2018河南洛阳孟津县聘请中学老师公告相关信息请访问老师聘请网。2018河南省孟津县聘请中学老师30人,报名时间:2018年7月23日至26日,大范文网现将聘请公告原文发布如下:依据工作须要,经孟津县人民政府探讨同意并报请洛阳市编办、洛阳市人力资源和社会保障局批准,确定面对社会运用财政全供事业编制公开聘请一般中学老师30名。依据事业单位公开聘请人员暂行规定(中华人民共和国人事部第6号令)、关于印发河南省事业单位公开聘请工作规程的通知(豫人社55号)、关于印发洛阳市

2、事业单位公开聘请人员实施方法的通知(洛政办100号),现制定如下聘请方案:一、组织领导本次公开聘请工作在孟津县委、县政府的领导,由孟津县人力资源和社会保障局、教化局、编办、财政局共同组织实施。成立“孟津县2018年公开聘请中学老师工作领导小组”,成员由人社、编办、财政及用人单位主要领导组成。领导小组下设办公室,人社局局长兼任办公室主任。二、聘请原则本次公开聘请工作,根据“公开、同等、竞争、择优”的原则,在聘请安排范围内,通过笔试、面试、体检、考察、聘用审批等程序,择优聘用。三、聘请安排中学老师30名,其中语文2人,数学5人,英语7人,物理2人,化学1人,生物2人,政治3人,历史1人,地理2人,

3、音乐1人,美术1人,心理1人,信息技术2人(详见孟津县2018年公开聘请中学老师职位表附件1)。(一)年龄要求截止2018年6月30日,本科学历30周岁以下(诞生年月:1988年7月1日及以后),探讨生及以上学历32周岁以下(诞生年月:1986年7月1日及以后)。(二)学历及资格要求国家安排内统一招收的全日制师范院校师资类专业本科及以上学历(不含专升本),现未在行政机关、事业单位、国有企业就业,且具有与报考学科相一样的中学老师资格证。(三)其它要求1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;2.具有良好的政治思想素养和道德品德;3.具备岗位所须要的文化程度、专业学问和业务技能;4.具备适应岗位

4、要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件,无不良嗜好;5.政治牢靠,思想进步,有较强的责任心和事业心。(四)有下列情形之一的不得报考1.曾受到过刑事惩罚、劳动教养的;2.曾被开除公职、开除学籍的;3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;4.有违规违纪等不良记录和国家助学贷款违约等不良信用记录的;5.曾在公务员招录、事业单位公开聘请考试中被认定有舞弊等严峻违反聘请纪律行为人员5年内不得参与本省内各级事业单位公开聘请;6.其它不符合应聘资格条件的。五、聘请方法和程序聘请工作分为报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用六个步骤进行。(一)报名和资格审查1.报名时间:

5、2018年7月23日至26日,上午830至1130,下午1500至1800。2.报名地点:孟津县平乐路113号人社局一楼大厅。3.报名方法:本次聘请实行现场报名方式进行,每人只能报考一个具有聘请学科相同资格证的岗位,报名时需提交以下材料:(1)孟津县2018年公开聘请中学老师报名表一式2份(见附件2);(2)本人有效身份证原件及复印件1份;(3)近期同底版免冠1寸彩色照片4张;(4)毕业证书原件及复印件1份。应届一般高校毕业生未领到毕业证书者应提交毕业学校或学生就业管理部门出具的无违纪行为、能按时毕业的有效学历证明或在校期间各学科成果单;(5)与聘请学科一样的中学老师资格证原件及复印件1份;未

6、领到原件者需学校开具通过教化教学技能测试,可按期发证的证明;(6)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套);4、报名审核通过后,按规定需缴纳考务费每人每科30元,享受最低生活保障金家庭人员和建档立卡贫困户子女可免缴考务费。拟免缴考务费的报考者应于报名时提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及户口本原件和复印件各1份,建档立卡贫困户提交档卡原件、复印件及户口本原件和复印件各一份。5、报名人数与聘请职位安排的比例不得低于3:1。达不到规定比例的聘请职位,核减相应聘请安排,核减后仍达不到规定比例的,取消该

7、职位聘请安排,退还报考该职位人员已交考务费。6、资格审查工作贯穿于本次聘请工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和供应的有关材料必需真实有效,凡发觉报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及供应虚假材料的,马上取消其考试及聘用资格。(二)确定加分对象1.加分条件依据国家、省、市有关规定,下列人员可享受笔试卷面成果加分的政策:(1)参与2008、2009年洛阳市高校生村干部招录安排,截止2016年12月31日在孟津县农村连续任职满3年,考核合格且未进入公务员、事业编制的离任高校生村干部,加10分;(2)在孟津县服务期满考核合格的“三支一扶”高校生,加10分;(3)参与我省高校生志愿服务西部(贫困

8、县)安排,服务期满考核合格者(2012年及以后招募的高校生),加10分;(4)高校生退役士兵报考县(市、区)事业单位的,享受笔试卷面成果加10分的实惠政策,服役期间获三等功及以上嘉奖的另加2分。另加分项目只计一次,不累计。2.提交材料符合加分条件,申请加分的考生,在报名时应一并提交以下材料:(1)自行下载并填写打印孟津县2018年公开聘请中学老师加分申请表(附件3);(2)“高校生村干部”提交孟津县委组织部出具的目前在岗、连续任职满3年且考核合格的证明(附件4);(3)“三支一扶”高校生提交高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及复印件1份;(4)我市高校生志愿服务西部(贫困县)安排志愿者提交共青

9、团洛阳市委、县(区)委出具的服务期满考核合格证明(附件5)及期满考核合格证书原件及复印件1份。(5)高校生退役士兵提交高校毕业生退役士兵享受事业单位聘请实惠条件认定表(附件6)。报名时间截止未申请加分并提交加分材料的,视为放弃加分资格,不享受加分政策。经审核符合加分条件人员,将在孟津县人力资源和社会保障局网站和孟津教化网予以公示,公示无异议的,享受笔试卷面成果加分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消聘用资格。(三)笔试1.笔试实行统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2.笔试时间另行通知,笔试地点以准考证为准。考生参与笔试时必需携带本次笔试准考证和本人有效身份证。3.笔试内容:

10、笔试内容为教化理论学问(老师职业道德与个人修养、教化法律法规、教化学、心理学、常规教学与教学实践、新教化理念与新课改学问等),卷面满分100分。4.笔试成果计算:笔试成果=笔试卷面成果+加分5.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不托付任何机构举办考试辅导培训班。笔试成果将在孟津县人力资源和社会保障局网站予以公布。(四)面试面试由孟津县聘请中学老师领导小组组织实施。1、面试人员确定依据笔试成果,按聘请安排1:3的比例从高分到低分确定参与面试的人员,比例内末位成果并列者均确定为参与面试资格确认人员。笔试缺考、作弊和笔试成果为零分的,不得进入面试环节。2、面试方法(1)面试实行试讲的方式进行:在现

11、行中学教材中(试讲用教材见附件7)随机抽课,打算20分钟,讲一节与报考专业、层次相一样的微型课(20分钟以内)。面试满分为100分。(2)若某一职位实际参与面试的考生人数小于或等于聘用安排的聘请职位人数,应组织现有人员面试,考生面试现场成果低于75分者不予聘用;对于实际参与面试的考生人数大于聘用安排的聘请职位,考生面试现场成果低于70分者不予聘用。(3)面试时间地点及相关事宜另行通知。(五)总成果的计算总成果=笔试成果40%+面试成果60%。考生总成果小数点后保留两位小数。考生的笔试成果、面试成果和总成果,将在孟津县人力资源和社会保障局网站予以公布,请届时登录查看。总成果并列时,依次按面试成果

12、凹凸、学历层次确定进入体检、考察和拟聘用人选。(六)体检依据考生总成果,按拟聘用安排1:1的比例从高分到低分确定参与体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知(国人部发20051号),人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册(试行)的通知(国人厅发200725号),人力资源和社会保障部、卫生部关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知(人社部发201019号),人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知(人社部发201265号),人力资源社会保障部、国家卫生和安

13、排生育委员会、国家公务员局关于印发有关修订内容的通知(人社部发201358号),以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局关于印发的通知(豫人社办201388号)和河南省老师资格管理办公室关于印发的通知(豫教资办20174号)等规定进行。体检不合格者不得进入考察环节。体检费用考生自理。体检时间地点另行通知。(七)考察体检合格人员,根据洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开聘请人员实施方法的通知(洛政办2006100号)的有关规定和方法,对进入考察人员进行考察与资格复查。因体检、考察不合格等缘由造成的职位空缺,可从报考同一职位并参与面试的人员中,按考生总成果从高分到低分的依次依次递

14、补。(八)公示和聘用考察和资格复查合格者,等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,按各一般中学的学科需求和该学科总成果排序依次由拟聘人员选择工作单位,自确定单位之日起7个工作日内到单位报到,不听从安排或逾期不到岗者,视为自动放弃,取消聘用资格。新聘用的人员按规定实行试用期制度,试用期根据国家有关规定执行。试用期满合格的,予以正式聘用,工资待遇根据有关政策执行。全部聘用人员必需在被聘单位工作满五年后方可流淌。六、其它凡在规定时间内,未根据有关通知要求参与报名、笔试、资格确认、面试、体检、考核、资格复审、报到等环节的,均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯

15、穿聘请全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,取消聘用资格。在聘请过程中,若有违纪违规等现象将肃穆查处,对相关人员予以党纪、政纪处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。本次聘请工作由孟津县纪委监察委全程监督。本方案由孟津县2018年公开聘请中学老师工作领导小组办公室负责说明。政策询问电话:0379-67911598、67921286点击下 载全部附件下 载.docx2018年孟津县公开聘请中学老师职位表2018年孟津县公开聘请中学老师报名表2018年孟津县公开聘请中学老师加分申请表河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明高校生志愿服务西部(贫困县)安排服务期满考核合格证明高校毕业生退役士兵享受事业单位聘请实惠条件认定表2018年孟津县公开聘请中学老师试讲教材书目孟津县聘请工作领导小组办公室2018年7月18日

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