2022年中文简历-点评版.docx

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1、2022年中文简历-点评版总体评价：作为应届毕业生，简历中应当包括的重点内容基本出现，层次比较清楚，且对自己从事过的实践工作内容进行了较详尽的描述，同时有意识地给出了通过实践自己得到的收获。但总体篇幅过长，部分内容的逻辑性和呈现方式有待改进。撰写简历主要原则：1、在能够突出呈现自己的工作履历、技能和优势的前提下，尽可能缩短篇幅（一页最佳），冗长的简历会冲淡重点，不易被HR所青睐。2、撰写简历前，尽可能通过各种途径了解职位所需的阅历、素养和技能，并据此有针对性地制作相应的简历，只有这样才能让HR在scan简历的过程中，发觉你和职位的匹配点，从而帮助他们找到面试你的理由。3、各类与应聘职位相关的实

2、践或实习阅历是企业HR最为关注的内容，务必将自己的实践内容及熬炼和提高的实力进行较具体地描述。同时，描写中要注意采纳量化的指标强调胜利阅历，因为HR认为，从一个人既往的胜利阅历中，可以有效地推断出其将来在相关领域的胜利概率。4、肯定要让自己的简历看起来层次清楚，细致检查每个字的拼法和标点符号，这些细微环节往往是HR推断候选人是否细致、有责任心、思路清楚的依据，因此可能是成败的关键。5、在各个项目中，对时间的排列依次建议采纳倒叙，即最新发生的事情写在最前面。ABC北京*高校*信箱 100*（010）1234567 13333333333abc女 中共党员个人信息部分内容基本完整，表达方式清楚易读

3、，建议排列依次如下：ABC女 中共党员北京*高校*信箱 100*（010）1234567 13333333333abc教化背景2022.9-2022.7企业管理（管理学硕士） 北京*高校经济管理学院专业第四（共37人）主修课程：人力资源开发与管理、薪酬管理、房地产投资与管理、管理经济学、公司理财、企业资源规划、市场营销等对教化背景的排列建议简洁且突出重点，目前的方式占据过多页面，不利于HR发觉亮点。修改建议：2022.9–2022.7 企业管理专业硕士 北京*高校 （排名：4/37）主修课程：排列主修课程时，只需选择与应征职位相关的即可，且相关程度越高的课程应当排列越靠前。2022

4、.9-2022.6市场营销（管理学学士） 北京*高校经济管理学院专业第三（共100人）主修课程：人力资源管理、组织行为学、管理学、经济法、税法、财务会计、企业战略、商务英语、国际企业管理挑战赛模拟、企业物流、供应链管理等。修改建议同上。实习经验2022.11-至今*公司人力资源探讨中心标题没有点明所从事工作的职位名称修改建议：2022.11–今 薪酬调研专员 *公司工作内容：参加薪酬调查的各个环节；电话联系报名客户，确认客户基本信息；审核客户填写的调查问卷，提出初审看法，并电话联系客户解决初审问题；带领数据小组，进行最终数据的调整、分析；帮助负责人，整理并完善薪酬调查的部分流程，给

5、出整改看法；本段对工作内容的描述比较完整清楚，但是后四个内容是对第一个工作内容的具体描述，将不同级别的内容以同层次的方式表达，可能会被认为逻辑不够清楚，同时篇幅过长。修改建议：电话确认报名客户基本信息；审核调查问卷；运用SPSS等专业工具进行数据分析；整理并完善调查流程。上述内容也可以用以下方式呈现：电话确认报名客户基本信息，审核调查问卷，运用SPSS等专业工具进行数据分析，整理并完善调查流程。实习收获：全面了解薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等学问，全面了解了薪酬调查的流程；提高了OFFICE办公软件的实际操作实力；提高了与人沟通的实力特殊是电话沟通的实力；在时间紧任务重的状况下，熬炼了面对困难

6、时的抗压实力，适应了加班赶任务的工作氛围；在带领小组时，指导新来的同事、激励大家主动找寻创新的工作方法、对小组成员的点滴进步给以表扬，充分调动了大家的工作热忱，为小组任务的顺当完成打下了良好的技术和心理基础；在部门活动中，熬炼了表达实力，增加了自信；得到了许多来自上级和同事的激励，同时结识了许多好挚友。将实习获得的收获总结并体现在简历上对应届生来说是特别好的呈现自己的方式，但肯定要注意总结的提炼、归纳和针对性（针对所应征职位的需求）。修改建议：全面了解薪酬结构和薪酬调查流程；提高了人际理解及沟通、问题解决、压力担当等实力；熬炼了管理和指导团队成员协同工作的实力。2022.5-2022.6*货运

7、公司客户服务状况调研为导师供应实证资料工作内容：作为调研小组负责人，制定调研时辰表，网上聘请调研人员；问卷编写、分析、整理，调研工作统筹。实习收获：熬炼了团队组织和领导实力，实践了调研过程的步骤。修改建议同上。2022.3-2022.5*询问公司商务部下属询问公司工作内容：作为项目助理，帮助项目经理进行电话调研，调研资料整理和分析；撰写项目报告。实习收获：驾驭了电话调研的技巧，加强了办公软件的运用技术。修改建议同上。社会活动2022.9-2022.9探讨生会体育部工作内容：组织本学院同学参与市级、校级体育竞赛，曾组织参加的竞赛有：北京国际马拉松竞赛、校春季运动会、校羽毛球竞赛、校女子篮球赛等；

8、主动开展学院体育竞赛，例如院排球竞赛、院拔河竞赛等。收获：增加了面对大型活动时的组织协调实力。在探讨生会体育部中的工作内容是HR很简单具备的常识，不必具体排列详细内容。2022.9-2022.5军训小教官工作内容：进行队列训练、教叠军被、唱军歌等，在学习和生活上给大一新生以帮助和指导。收获：熬炼了意志品质，每周出操三次，5：30起床，从未迟到。结识了许多新挚友，把自己高校几年中的阅历与他们一起共享。对于这类实践阅历，除非确定其与应聘职位的素养要求之间有干脆关联，否则不必出现在简历中。2022.8-2022.6 团支部书记工作内容：制定班级制度，抓班级整体学习状况。策划团支部活动，如举荐同学入党

9、、定期考察入党主动分子的思想和学习状况、为即将入党的同学打算材料；组织春游、确定春游地点、联系住宿、景点前期考察等；组织策划班级聚会、撰写聚会安排选择嬉戏、支配工作人员、选择聚会地点、会场组织等。收获：班级荣誉：优良学风班、军训先进班集体、乙级团支部培育了细致的品质，熬炼了沟通实力，增加了团队精神，得到了多数同学的认可。团支部书记的工作职责也属于常识范畴，不必一一列举。修改建议：在校期间担当探讨生会体育部委员、团支部书记等职，增加了组织协调和沟通实力。2022.11 校三好探讨生2022.6 北京市优秀毕业生2022.11 社会工作奖学金2022.7 国际企业挑战赛模拟二等奖军训先进个人（通常

10、与应聘职位要求不相关，不必写入）2022-2022 连续三年校三好学生2022-2022 连续三年学习奖学金2022-2022 连续三年院优秀团员个人技能写作实力：湖南社会科学土家族烧饼4PS分析撰写销售队伍管理一书的两章上述两个文章的撰写其实是实践阅历，是企业HR特别关注的内容，应当着重强调。在撰写时，还须要留意量化描述内容，如查阅大量文献的说法不如查阅近50篇有劝服力和冲击力。修改建议：2022.1–2022.3撰写销售队伍管理一书的两章，查阅销售管理及人力资源管理类文献近50篇，撰写销售人员聘请与选拔和销售人员的培训两章。提高了资料分析和写作实力。2022.6-2022.10

11、 撰写掉渣烧饼火爆现象的4PS分析报告，针对2022年前土家族掉渣烧饼连锁店风靡一时的现象，从产品、渠道、价格和促销四个方面对掉渣烧饼火爆的缘由加以分析，并预料了该种连锁店的将来前景。运用了营销学基本理论，实践了营销调研方法。英语水平：六级 560分（满分710）计算机水平：国家二级（C语言）娴熟运用office软件，会运用ERP软件自我评价谨慎，稳重，牢靠而真诚，做事投入，毫不矫情，对事对人都有着一股内敛的热诚，实际、不屈不挠、宽大、喜爱并擅长思索，团队精神和协作实力（校篮球赛女子组其次名），静坐常思己过，闲谈不论人非，喜爱运动，比较拿手的项目是羽毛球。自我评价务必简洁且应与应聘职位要求相关。目前多数企业对沟通实力、团队协作精神、学习实力、责任心等比较看重，可结合自己的特点撰写。修改建议：真诚、内敛、专注；优秀的思维、沟通和学习实力；良好的团队协作实力和团队管理潜力。