2022有关员工承诺书范文汇总6篇.docx

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1、2022有关员工承诺书范文汇总6篇员工承诺书 篇1我庄重承诺仔细执行以下规定：1、严格根据公司相关制度开展质量管理工作，完善部门质量限制体系，监督和负责有效运行；2、加强员工质量培训，持续提高员工质量意识，持续提高员工业务水平；3、对于重复发生的及典型的质量问题，刚好制定订正预防措施并负责落实、反馈；4、主动推动新工艺、新方法的实施，提高工效，产品质量；5、加强内部质量管理，贯彻“谁制造谁负责”、 “谁管理谁负责”和“过手有责”原则；6、严格执行后道工序对前道工序把关作用，每月至少提出两条对上道工序的质量限制需求；7、刚好开展质量攻关及合理化建议、QC等质量改良改进活动；8、对于重复发生的及典

2、型的质量问题负有管理责任，担当20%的质量损失赔偿；9、部门内发生因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的，部门质量负责人当月质量工资免发（考核不低于20xx元/起），并由集团领导告诫谈话一次；10、年度内部门发生三起（含三起）以上，因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的，部门质量负责人引咎辞职（就地撤职）。假如因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。承 诺 人：XXX承诺时间：20xx-XX-XX员工承诺书 篇2为确保消防限制目标的实现，切实落实平安防火责任制贯彻“平安第一，预防为主”的方针，我保证做到：1、不携带烟火进入车间，对身边违章

3、携带烟火或者吸烟现象举报或制止。2、严格履行岗位职责，对自己的消防责任区，按时巡检，刚好发觉问题和隐患，并整改处理，做好记录和上报。3、对责任区内的明火作业全过程监督检查，杜绝现场的火险隐患，确保平安。4、检查维护责任区内的消防器材、消防设施的完好和消防通道的畅通，娴熟驾驭消防器材设施的运用方法。5、检查责任区内的易燃易爆危急品，按危急品管理要求分类存放，危急品库的湿度、通风、防爆设备、报警设施、消防器材等合要求，专人值班，限量领用，现场运用专人监护，运用过程中不离开操作岗位，按要求退存。6、在责任区内严格执行班后断电制度，明解各电气设备设施的责任人，随时检查电气线路、设备的平安运行状况，不违

4、章用电，对电气火险隐患刚好发觉上报处理。7、对重点防火部位的限制因素全面检查，依据实际状况随时修订限制措施，落实责任人，签定责任书。8、依据实际状况制定消防预案，主动仔细地组织和参与消防演练或培训，提高业务素养和技能，娴熟驾驭现场扑救、逃命和救援技术。9、主动参与消防创新和宣扬工作，提高消防管理水平和全员消防意识。10、出现火情刚好到现场扑救和上报、处理，避开事故扩大，事故发生后坚持“四不放过”原则肃穆处理，仔细对待。假如因履行本岗位消防职责，致使消防工作出现漏洞、失误、导致事故发生，我情愿接受惩罚，若因工作严峻失职造成平安责任事故，愿下岗接受处理，造成严峻后果的，我愿承受相应的法律责任。责预

5、承诺人：年 月 日员工承诺书 篇3承贵公司录用，本人在就职前向公司慎重承诺：1、 承诺向公司供应的全部资料(身份证、照片、体检报告、毕业证书、户籍住址、离职证明书、学历证)等文件资料全部属实，保证绝无伪造或诈欺，若公司发觉有诈欺事实的，视同劳动合同无效，并马上无条件解除双方劳动合同。2、 承诺向公司签订劳动合同以前，没有受过行政拘留、劳动教养和刑事惩罚或被依法追究刑事的案件，若公司发觉有相关事实的，视同劳动合同无效，并马上无条件解除双方劳动合同。3、 公司对本人已进行员工手册的内容培训、接受规章制度的培训及公司制度、技能、平安等培训，并且本人已仔细阅读公司员工手册。本人接受进入公司后，会遵守公

6、司全部规章制度、公司与部门公示的公告、职责执掌相关规定，并承诺会听从公司任何工作调遣与指令。遵守公司保密制度，严守公司商业机密。并且不得因职务之便侵占、或偷窃公司有价物质，若公司发觉有相关事实的，视同严峻违纪并且解除双方劳动关系，并且承诺须赔偿相应之经济损失。4、 愿按公司规定，自录用之日起接受劳动合同试用期限规定，试用期间必需经考核合格，始得正式任用。试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。5、试用期满正式录用后，如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司管理制度接受处置。6、 公司当月薪资于次月15日发放，承诺收到薪资后

7、，若薪资有误或与公司双方约定的不符，须于3天内向财务部登记，财务部会于一周内进行查询或更正，若超过时间视同发薪无误，无任何异议。7、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的经济补偿金，不提任何其它条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。8、 本人合同期满前因故须离职时，愿按劳动合同中双方协议的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准后方离开工作岗位，否则愿按公司规定接受惩罚。承诺人若未经交接不告而别，有自动离职状况，视为旷工，属于严峻违反公司章程规定，公司有权解除双方劳动合同，并不须要支付任何经济补偿或赔偿；同时，承诺人未经交接，自行离职，应依法赔

8、偿公司因此造成的损失。自行离职期间，公司不予发薪，直到承诺人自行前往公司，进行工作交接确认后，于当天或次日发放薪资。立承诺书人(签名盖章)：年 月 日承诺人：XXX时间：XXXX年XX月XX日员工承诺书 篇4我作为单位法定代表人，对本公司所属煤矿企业平安生产工作负全面责任。我将仔细组织全体员工学习贯彻实施平安生产法、煤炭法、煤矿平安规程及有关煤矿方面的法律法规、规章、标准及有关规定，并慎重承诺如下：一、仔细落实本公司的平安生产主体责任，建立健全平安生产责任制和各项管理制度，并严格执行;按规定建立健全平安管理机构和配齐平安生产管理人员，做好企业平安文化建设。自觉接受各级政府及煤炭管理部门的监督管

9、理，把平安工作层层分解，落实到人。二、确保煤矿平安生产资金的投入，矿井平安设备、设施和有关平安生产器材刚好安装、配备到位；从业人员供应符合国家标准或行业标准的劳动爱护用品，并督促其按规定佩戴、运用；不断完善防护设施设备，定期做好设备检修，记录齐全，仔细改进平安生产条件，努力实现本质平安型矿井。三、严格执行煤矿平安例会制度，定期、不定期对所属煤矿组织开展平安检查，仔细排查各类平安生产隐患，刚好整改存在问题，并照实上报煤矿隐患排查整治状况。四、主打接受各级煤炭管理部门的监督管理，严格执行监管部门下达的文书、指令，按时主动整改存在的隐患和问题。五、制定本公司平安生产事故应急救援预案，定期进行演练。对

10、重大危急源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控，落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度。六、仔细做好所属煤矿的全员培训工作，不断提高煤矿职工的平安意识和平安技能水平。保证煤矿六长、平安管理人员和特种作业人员全部持证上岗，全员培训达到百分之百。七、加强所属煤矿的平安生产事故防范工作，煤矿发生事故要刚好照实上报，主动协作相关部门做好事故调查工作，根据处理事故四不放过的原则，仔细吸取事故教训，刚好整改落实事故调查组提出的各项防范措施。八、根据省市关于煤矿企业兼并重组整合的有关规定，仔细做好所属煤矿的兼并重组整合工作，刚好履行兼并重组整合改造矿井的基建手续，确保所属矿井平安生产、建设

11、。九、严格执行劳动法的有关规定，依法保障所属煤矿职工的合法权益，劳动合同签订率、合同登记备案率、工伤保险缴纳率及职工培训率实现四个百分之百。煤矿工伤和事故死亡人员严格根据国家规定标准进行赔付。十、如违反上述承诺，我代表公司情愿担当相应的法律责任，并接受相应的行政惩罚。承诺人(签名)：时间： 年 月 日负责人(签字)：时间： 年 月 日员工承诺书 篇5本人_，身份证号码_，本人自_年_月_日起与绍兴悠闲信息科技股份有限公司产生劳务合作协议，我自愿签订此，本着诚恳守信的原则，本人庄重承诺以下事项，并自愿受其约束：一、本人入职时，在试用期间及与公司签订劳务协议时，供应给公司的资料信息都是真实有效的，

12、这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、银行卡、各项专业证书、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。二、本人已经知晓并仔细学习公司的各项规章制度和岗位职责，并清晰公司规章制度的公示方式，情愿严格遵守公司的各项规章制度。 工作不迟到，不早退，请假根据公司要求提前时间申请。四、对于公司客户资料做到保密，不得泄露公司薪酬制度、客户资料，一旦发觉做干脆辞退处理并扣除当月工资，若发觉私自为客户供应保洁服务收取利益者，将扣除当月全额工资以做警示，员工离职后若被发觉私下赐予公司客户供应保洁服务，公司则不再支付离职清算工资。五、工作中文明守礼，杜绝打架斗殴、偷盗财务的现象发生，做到遵纪

13、遵守法律；自学维护公司荣誉和利益；遵守公司的保密规定；遵守职业道德，树立良好的个人形象；尽职尽守为公司生产经营做好服务，做一个品质优良，作风正派的优秀员工。六、 因公司对通过7天培训期考核的新入职员工设立了新人“特殊爱护”奖，故入职6个月内员工若提出离职，公司有权扣除7天培训期费用及新入“特殊爱护”奖。本人同意，若违反上述承诺任何一项，即视为严峻违反公司规章制度，公司有权解除劳务关系，并无需支付任何经济补偿；若给公司造成经济损失或法律责任，本人情愿全部担当。本人承诺，无论因何缘由离职，本人都将按公司相关规定办理辞职手续。员工本人签字/日期：员工承诺书 篇6_公司：承贵公司录用，本人在就职前向公

14、司敬重承诺：1、仔细阅读公司员工手册，接受公司制度、技能、平安等培训。2、遵守公司人事管理制度，听从公司任何工作调遣与指令。3、遵守公司保密制度，严守公司商业机密。4、愿按公司规定，自录用日起接受前_月为试用期，试用期间必需经考核合格，始得正式任用。5、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。6、试用期满正式录用后，如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司管理制度接受处置。7、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。8、本人合同期满前因故须离职时，愿按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准后方离开工作岗位，否则愿按公司规定接受惩罚。服务承诺人 （签名盖章）_年_月_日