2018江西大余县选调县外大余籍教师回乡任教公告-大余县大余中学.docx

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2、师回乡任教有关事项通告如下：一、选调对象1.具有大余籍的在县外公办学校任教的在编在岗正式老师。2.具有以下情形之一的县外公办学校在编在岗正式老师(以下简称为特别人才)，不受户籍限制优先免试调入：(1)被评为正高职称的;(2)获得特级老师荣誉称号的;(3)被评为市级及以上学科带头人(骨干老师)的;(4)获市级及以上优秀老师、优秀班主任、优秀教化工作者或优秀校长称号的;(5)获市级及以上教学名师荣誉称号的;(6)具有全日制硕士及以上学历的。二、选调原则1.自愿原则;2.教学须要原则;3.择优选调原则。三、报名条件1.思想品德好，遵纪遵守法律，身心健康。2.酷爱教化事业，愿听从安排到我县学校服务5年

3、以上。3.年龄在40周岁以下(1978年7月1日以后诞生)。享受实惠政策的除外。4.具有大专(含)以上学历，其中中学老师岗位须具有国家承认的全日制本科(含)以上学历。5.具有相应的老师资格证。6.有下列情形之一，不得报名(已报名并录用的，依据规定予以辞退)：(1)受党纪、政纪处分期未满或正在接受有关部门审查尚未作出结论的;(2)违反安排生育政策的;(3)有师德失范行为并造成不良后果的;(4)近三年师德考核或年度考核中有一次考核等次为不合格或基本称职及以下的;(5)伪造、涂改证件、证明等弄虚作假行为，或以其他不正值手段获得资格的;(6)法律规定的其它情形。四、实施方法和程序(一)成立领导小组。成

4、立以分管教化副县长为组长，县教化、人社、编办和财政四部门主要负责人为副组长，县教化、人社、编办和财政四部门分管领导为成员的选调县外老师工作领导小组。领导小组下设办公室，由县教化局主要负责人任办公室主任，详细负责统筹协调和组织推动各项工作。(二)发布选调通告。通过大余县政府网、大余教化微信公众号、大余电视台等途径和形式，面对社会发布通告。通告包含报名条件、时间、地点及选调方法等。(三)报名和资格审查1.报名时间：8月8日-8月10日上午8:30-11:50，下午2:30-5:30。2.报名地点：县教化局人事股。3.报名须供应的材料：(1)毕业证原件和复印件;(2)老师资格证原件及复印件;(3)户

5、口簿、有效身份证原件和复印件;(4)申报者任教地所在学校、县教化行政部门出具的同意调出的证明(样式详见附件);(5)大余县选调县外在编在岗正式老师报名登记表(申报时现场填写);(6)近期一寸正面免冠彩照1张;(7)工作期间获得的主要荣誉原件及复印件。以上复印件用A4纸复印，一式一份。4.资格审查。依据报名条件，对报考者的资格进行审核。资格审查贯穿选调工作的始终。(四)考试考试实行笔试的方式，与我县城区(城郊)学校选调老师同步进行。1.笔试时间：8月15日2.笔试地点：水城小学3.笔试内容：笔试满分100分，内容主要为所在层次和学段从事老师职业所应具备的教化理念、职业道德、法律法规学问、科学文化

6、素养、阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本实力和教化教学、学生成长指导及班级管理等综合性基础学问。(五)考核和选调。依据笔试状况、报考者的表现状况，经体检合格后择优筛选选调对象。选调对象名单报县政府审批，办理商调手续。五、其它1.大余户籍的认定。有下列情形之一的，视为具有大余户籍：(1)本人或配偶的户口关系在大余;(2)本人参与高考或中考时户口关系在大余;(3)本人或配偶的父(母)户口关系在大余;(4)配偶为大余县行政机关、事业单位在编在岗工作人员;(5)本人或配偶的父(母)为大余县行政机关、事业单位在编在岗工作人员。2.在现有编制内依据学科须要按考试成果从高到低依次择优选调，录满为止。3.实惠政策：(1)特级老师、正高职称老师或在省内外有肯定知名度的老师(详细由领导小组进行认定)，可不受年龄限制干脆调入。(2)在有岗位需求的状况下，根据对等原则进行安排，即：老师为县外城区学校任教的，原则上安排在同层次城区学校任教;老师为县外农村学校任教的，原则上安排在同层次农村学校任教。(3)在有岗位需求的状况下，除市级及以上骨干老师外的特别人才，可选择全县任何学校任教。(4)县外农村公办学校任教年限可计入在我县农村中小学服务的年限。(5)符合我县人才政策条件的，按规定享受人才相关待遇。六、未尽事宜由选调县外老师工作领导小组负责说明。