社保局优质服务窗口先进事迹材料.docx

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1、社保局优质服务窗口先进事迹材料第1篇：社保局优质服务窗口创建事迹 社保局优质服务窗口创建事迹材料 近年来，县社会保险事业管理局坚持一切手段和措施着力优质高效服务，一切言语和行为体现优质高效服务，一切创新和执行围绕优质高效服务。县社保局分别荣获“全国五四红旗团委”、“省级档案管理先进单位”、“市级最佳文明单位”、“最佳服务窗口”和市社保工作综合考评第一名，县级目标任务考核第一名等多项荣誉。 一、完善制度机制，增强创建动力。 在开展优质服务窗口建设活动中，一是健全完善了创建机制，保证创建工作的各项任务落到实处。建立了领导决策机制。将优质服务窗口建设工作纳入政府目标考核，纳入了领导重要议事日程，纳入

2、到职工评先选优中。坚持一级抓一级，层层抓落实。每年向“两代表一委员”及服务对象发放征求意见书。同时，聘请义务监督员、召开服务对象恳谈会、设立意见箱和意见簿、建立监督台等灵活多样的形式，主动接受社会监督。二是完善健全规章制度。健全了“岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次告知制、限时办结制、责任追究制”。在具体工作中对身份真实、资料齐全的当场办理，对个别有疑问需要核实的限时快捷办结。要求每个职工严格遵守文明服务规范，使用“文明服务用语”，做到廉洁服务，杜绝吃拿卡要，坚决做到不办没有政策依据的事，不给没有政策依据的钱，坚持凡有举报必查、查必结果、结果必公开。树立了风清气正的好风尚。 二、加大投入

3、力度，夯实创建基础。 近年来购置了投影仪、电子触摸屏，建立了信息披露制，设置了“咨询窗口”；建成省一级水平的标准化综合档案室；提供了阅报栏、自动饮水机、老花眼镜等，加强了人性化服务；设置党员示范岗和服务之星岗，实现“一条龙”服务，做到了“一站式办公，一次性办结，一个窗口拿结果”。实行了基金收支两条线管理，管理规范安全，未发生一例基金违规违纪问题。完成了“金保工程”数据录入整理任务，同时开展了个人参保缴费信息邮政账单寄递服务。实现办公自动化、工作网络化、人员专业化、服务规范化、政务阳光化。 三、公开办事程序，提升服务水平。 为使每一位参保人期望而来，满意而归。先后制定“业务办理流程”“办事指南”

4、全面公开社保政策、办事程序、缴费标准，主动接受当事人和社会的监督，坚持职工挂牌上岗，亮个人身份、亮工作范围、亮工作职责。同时与电视台联合开办了社保纵横社保在线栏目，开通了社保网站，设立了政策导读、工作动态、政策咨询、局长信箱等栏目。定期通过广播电视“阳光政务”开播热线互动对话，做到依法行政，阳光运行。一直以来，坚持“五心”服务，即：热心、真心、耐心、诚心、专心，对来访者，热情接待，微笑服务，克服和制止“冷、横、硬、拖”的作风，切实做到“五请”即：请进、请坐、请喝茶、请把话说完、请慢走，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”。 四、创新服务方式，增强创建时效。 全体干部职工将主动服务贯穿与每一项工

5、作过程始终。一是开展社保政策宣传。广大干部职工走上街头，深入企业，将政策送到个体、私营企业及服务对象手中。同时，主动邀请企业和服务对象召开恳谈会，听取他们的意见和建议。二是主动上门服务。在历年的养老保险领取资格认证工作当中，对于80岁以上高龄和部分身有残疾的退休人员，坚持上门服务，人人见面，确保享受待遇的对象能够得到及时认证，近几年，仅资格认证开展上门服务的人数就在1500人次以上。三是开展温馨服务。每年都印制“社会化管理服务卡”，公布服务电话和服务项目。服务对象有什么疑问，打一个电话，我们就一定给予一个满意的答复，同时在社保网站上建立在线留言板块，安排专人解答，让有疑问的群众得到明白满意的答

6、复。 通过开展优质服务窗口创建活动以来，全局职工进一步统一了认识，振奋了精神，坚定了信心，提升了服务质量和水平，有力地推动了我县基本养老保险事业的稳步健康发展。 第2篇：创建优质服务窗口先进事迹材料 咸阳市工伤生育保险经办中心 创建优质服务窗口先进事迹材料 近年以来，我办在市人力资源和社会保障局的正确领导下，在各县（市）区工伤生育保险经办机构和各参保单位的大力支持下，以十七大和“三个代表”重要思想为指针，按照高起点、严要求、慎操作、稳推进的工作思路，以争创优质服务窗口为标准，以制度创新、机制转换为目的，制定完善实施方案，精简业务流程，改善了服务质量，各项工作都取得了较好成绩。 一、工作成绩 截

7、至6月底，全市工伤保险新增参保1.91万人，全市工伤保险累计参保31.03万人，其中农民工参保11.77万人，累计征收工伤保险费8981万元，累计为2649名工伤职工支付工伤保险待遇2984万元。工伤保险累计结余5997万元；生育保险新增参保1.44万人，生育保险累计参保17.01万人,累计征收生育保险费4953万元，累计为5096名职工支付生育保险待遇2465万元。生育保险累计结余2488万元。 二、严格依法行政，加强组织领导 1 我单位严格依法办事，按照工伤保险条例（国务院令375号）、陕西省实施工伤保险条例办法（陕西省人民政府令第97号）和咸阳市工伤保险实施暂行办法（咸阳市人民政府令第2

8、9号），始终遵循“以支定收，收支平衡，略有结余”的原则，确实为企业工伤职工和生育女工解难事、办好事。并根据市局出台的老工伤纳入工伤保险基金管理的规定，将经市局重新认定和鉴定的81名“老工伤”人员的待遇及时落实，年支付约122万元，得到了广大企业的一致肯定。 为更好完成创建优质服务窗口任务，我单位成立市工伤生育保险经办中心创建优质服务窗口工作领导小组，组长由市经办中心主任魏荣社同志担任，副组长由市经办中心副主任辛建昌同志担任，成员由市经办中心各部门负责人马俊平、仙淑芳、王春娟等同志担任，领导小组办公室设在办公室，马俊平同志具体负责日常管理工作，确保各项创建任务顺利完成。 三、优质高效服务，创建文

9、明单位 为了更好的提升服务质量，创建单位“文明窗口”，为此，我们开展了“三优一满意”活动，确定了“爱岗敬业、2 精诚团结、清正廉洁、秉公办事、以人为本、服务至上、求实创新、奉献社会”的服务宗旨，开展了文明用语和礼貌待人活动，在活动中同志们强化了“窗口”意识，接好每一个电话，待好每一位来访同志，次次做到耐心解释、热情接待，赢得了参保单位的好评。 四、办事公开透明，提高工作效率 为真正实现办公透明化，我单位做了以下工作：一是制作宣传版面，印制宣传资料，组织同志上街宣讲政策，发放资料，确实让有关政策为百姓服务，通过宣传活动，收到了良好的社会效应。二是在单位重要位臵设立办事指南、业务流程版面，方便了办

10、事群众，不让办事群众走冤枉路，真正做到了信息公开、透明。三是主动上门为企业单位讲解新政策、新观点，鼓励企业单位积极参加工伤生育保险，特别是对煤矿、建筑行业和宾馆、餐饮、服务业深入调查，制定方案，经过不懈努力，已有8户煤矿企业约3000余人参加了工伤保险，20多户宾馆服务业约1800余人参加了工伤生育保险。 五、工作作风优良，内控制度严格 为了保证工伤生育保险工作稳健运行，我们重点强化内 3 部管理和队伍作风建设。在实际工作中，主要采取了以下做法：一是落实岗位责任制。根据工伤生育保险工作的实际,逐组定岗、定员、定职责，制定工作流程，落实每个岗位的工作任务，明确工作目标，压实担子。要使经办机构每位

11、工作人员各司其职，各负其责，杜绝了推诿扯皮现象的发生，提高了工作效率。二是深入开展“优化投资环境，保障科学发展”和“三新”主题教育，将“科学发展观”贯彻全程，认真查摆问题，制定整改措施，将全体同志的道德观和价值观都提升到更高的境界。三是制定培训学习制度。针对工伤生育保险工作的性质，制定出培训学习计划，采取日常培训和定期培训相结合，外出学习和内部研讨相结合，以任务带队伍，促进了干部素质的整体提高。 六、监督机制完善，自觉接受监督 对工伤定点医疗机构医疗行为的监督和管理，不仅关系到工伤保险统筹基金的合理使用，也关系到参保职工的切身利益，为此我们选好工伤定点医院，方便职工就医。严格把好搭车购药、搭车

12、检查、转诊转院关。采用定期或不定期方式对定点医疗机构进行检查，彻底杜绝了违规违纪现象发生。 七、坚持改革创新，实现科学发展 这几年来，工伤生育保险工作从政策上和待遇支付上讲，都有了很大的提高，工伤生育保险实行市级统筹后，提高了工伤职工1-4级及5-6级人员长期待遇，同时提高了生育女工生育费用，即原来的顺产700元提高到1200元，剖腹产由原来的1200元提高到2500元，增加了男职工享受10天护理假工资补助，切实了工伤职工和生育女工的合法权益，维护了社会稳定。 我市工伤生育保险工作能够取得如此显著成绩，这与上级领导的关怀和正确指导是分不开的。明年的任务更加艰巨，我办将紧紧围绕市委、市政府以及市

13、局的正确领导，紧抓“十二五”发展机遇，继续深入开展创建优质服务窗口工作，发扬与时俱进，团结拼搏的精神，以求真务实的作风和崭新的工作面貌，将工伤生育保险事业推上新台阶。 咸阳市工伤生育保险经办中心 二一0年七月十日 一、工作成绩：截止6月底全市工伤保险新增参保1.91万人，累计参保31.03万人，其中农民工参保11.77万人，累计征收工伤保险费8981万元，累计为2649名职工支付工待遇2984万元。累计结余5997万元；生育保险新增参保1.44万人，累计参保17.01万人,累计征收生育保险费4953万元，累计为5096名职工支付待遇2465万元。累计结余2488万元。 二、加强组织领导：我办成

14、立工作领导小组，组长魏荣社，副组长辛建昌，成员马俊平、仙淑芳、王春娟。 三、优质高效服务，创建文明单位：为提升服务质量，创建 “文明窗口”，我办开展了“三优一满意”活动，开展文明用语和礼貌待人活动，在活动中同志们强化了“窗口”意识，做到耐心解释、热情接待，赢得了参保单位的好评。 四、办事公开透明，提高工作效率：为实现办公透明化，我办做了以下工作：一是组织宣传，通过宣传，收到良好效应。二是在重要位臵设立办事指南、业务流程版面，方便群众，做到了信息公开、透明。三是主动上门讲解政策，鼓励积极参保。 第3篇：红旗优质服务窗口先进事迹材料 红旗优质服务窗口先进事迹材料 红旗优质服务窗口先进事迹材料 XX

15、x局党委围绕落实“窗口建设更高标准，追求服务群众更高水平”的总体要求，落实挂牌上岗，严格首问负责制，实行案件“统进统出”、“一站式”服务，加强人员素质培训，着力提高干部队伍整体素质，积极探索加强、改进窗口建设的新路子，努力提高服务水平，不断强化服务保障措施，加大窗口服务力度，创造性地开展工作，窗口建设工作取得了比较显著的成效。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 一、加强窗口队伍建设，严格要求，规范管理 “MsoNormal” style=“ align=“left”XXx局积极响应区委、区政府的号召，打造一流优质服务窗口，精心选拔素质高、业务精、服务好、责任心强

16、的业务骨干派驻到中心窗口，加强窗口工作人员职业道德教育和业务培训，提高服务工作的标准化、规范化、制度化水平。严肃纪律和加强窗口管理，我们坚持每周学习不少于一小时、每季度一次集中业务培训等制度，以科学化、民主化、制度化为目标，不断增强分局全体工作人员的综合素质。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 二、加强窗口效能建设，提高窗口办事效率 XXx窗口认真落实XXx局的各项要求，切实履行XXx服务中心的管理规定，加强效能建设，提高窗口办事效率。一是认真整理各类文件，规范办件要求，简化办事流程，缩短办事时限。二是增强主动服务意识，凡是在窗口受理后，一律把后台处理工作前移，

17、落实首问负责制，由受理人员联系局各职能部门协调办件，主动为群众提供服务。三是转 变服务方式，窗口先受理后审查及时补遗缺，围绕办事群众转，把服务好办事群众放在首位，让群众不跑冤枉路。四是办件过程中落实责任，谁受理谁负责，告知办事时限，抓好各个环节，时限内不能办结哪个环节出问题追究哪个部门责任。五是在“许可预告、服务前移、一窗受理、内部运转、并行审批、限时办结”的工作流程下，进一步精简办事程序，缩短办事时限，尽最大限度提高窗口即办件比例。 三、积极探索，创新举措 XXx窗口在工作中不断总结经验，积极探索，创新举措，更好地服务群众，一是推出“预约服务”。部分难以在工作时间内前来办理登记相关手续的上班

18、族或外地客户，可以通过电话或委托他人与窗口联系，提前约定时间，在约定时间完成登记。二是推出“延时服务”。针对为业主代办土地证的开发企业的办件集中且量大，土地窗口上班时间受理散户登记，利用下班时间集中审查 开发企业的代办件，另外还对外地办事群众提供“延时服务”，让办事群众不跑冤枉路。三是推出“特别服务”。针对个别因患病住院或身体残疾不能到场履行手续的，窗口实行代办或委托办理的方法为其办理相关手续，真正为老百姓解决困难。 四、以构建和谐社会位目标，把群众利益放在首位 XXx窗口始终坚持以人为本，着力构建和谐社会，时刻把群众的利益放在首位。在对待群众的态度上体现一个“情”字，在窗口工作中着眼一个“细

19、”字，在为企业和群众解决问题上注重一个“实”字，千方百计为群众办实事、办好事。 “MsoNormal” style=“ align=“left”为了进一步提高服务水平，树立窗口形象，道里分局在整合、优化原办件程序的基础上，做了以下几方面具体工作：一是实行了统进统出制度，在接待大厅集中受理各类业务案件，使建设单位和群众 进了一个门，就可以办理全部事项；二是进一步规范岗位责任，实行了定岗定责；三是进一步明确窗口服务标准，端正服务态度，坚持文明用语，通过设立意见箱和电子邮箱、向建设单位和人民群众发放征求意见卡等形式，接受社会监督；四是继续实行首问责任制，由副科以上干部每天在大厅接待办件单位和人民群众

20、，现场解答群众提出的疑难问题。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 五、突出重点工作，圆满完成责任目标 “MsoNormal” style=“ align=“left”XXx窗口紧紧围绕年初区局制定的工作目标，由于一系列的管理制度得到充分落实，从而促进了各项工作目标的顺利实施和完成。让群众满意是衡量我们服务质量的唯一标准。长期的服务工作实践中，我们深切体会到群众对我们的殷切希望。一是要有好的形象，二是要有热情态度，三是要有高的效率，四是要有优的质量。在 实现 一、二手房手续立等可取的基础上，进一步规范了办件审批制度，反复梳理办件流程，进一步简化了办事程序和签批环节

21、，使办件程序更加合理，速度更加快捷更加便民利民。与此同时还重新调整、增加了办件中心的人员设备，多次进行岗位培训，提高人员素质为改进、提升各项服务奠定了基础。并实行了网络打证，微机录入、电脑扫描等一系列的无纸化办公，既提高了效率，又规范了发证行为，赢得了广大群众的好评并多次收到老百姓寄来的表扬信和开发公司送来的锦旗。 “MsoNormal” style=“ align=“left” “MsoNormal” style=“ align=“left” 六、加强思想政治建设，推动窗口建设实现新跨越 “MsoNormal” style=“ align=“left”XXx窗口始终坚持科学发展观，紧紧围绕创

22、优质服务窗口目标任务，着力在效能建设、管理水平、考核考评、创新服务等方面狠下功夫， 确保窗口工作顺利开展。 “MsoNormal” style=“ align=“left”一是按照中心管理规定要求，进一步加强管理，以制度管人管事，规范服务行为，树立岗位责任意识，爱岗敬业，履行岗位职责。 “MsoNormal” style=“ align=“left”二是热情真诚服务，严格执行限时承诺制，切实履行“进一门办好，交规定费办成，在承诺日办结“的承诺。 “MsoNormal” style=“ align=“left”三是完善窗口工作台帐。继续实行一事一记，每天下班前窗口工作人员核准填写的当日办件项目、

23、承诺时限、办件数量等。 “MsoNormal” style=“ align=“left”四是创新效能理念，积极探索和改进服务方式。坚持“宁可自己麻烦百次，不让群众麻烦一次”的服务理念，推动实施全程代理制、并联审批制，力求在发展中完善，在完善中规范，在规范中发展。 “MsoNormal” style=“五是重视和利 用中心简报和中心网站平台，做好宣传工作、把窗口和窗口工作人员好的做法、好的经验、文明服务典型进行广泛宣传。 第4篇：优质服务窗口先进材料 恰合吉牧场优质服务示范岗位 计生办先进材料 近年来，恰合吉牧场计生办积极探索新时期人口和计划生育工作的新路子，全面落实科学发展观，努力提高人口和计

24、划生育工作水平，不断扩大优质服务的成果，不断把创建计划生育优质服务示范岗位工作引向深入，为经济社会发展营造了良好的人文环境。 一、坚持齐抓共管，计划生育优质服务工作机制得到健全，加强组织领导。 一是坚持定期听取汇报制度，加强组织领导制度，成立了由场党委为主要领导的创优领导小组，明确目标，落实责任，形成了“党政领导，计生牵头，部门配合”的人口计生工作新格局。二把计生优质服务工作纳入社会经济发展的总体规划之中，建立健全人口计生工作目标考核责任制，抓好人口和计划生育工作的积极性和主动性。三是强化队伍建设。稳定基层生干部队伍。通过组织培训等方式，加大对计生队伍的教育培训力度，计生干部队伍的业务素质和水

25、平得到了明显提升。 二、健全服务体系，计划生育优质服务质量不断提高。 一是建好服务阵地。加大场计生办建设，为优质服务工作奠定了坚实的基础。二是强化服务意识。设立了综合管理、宣传教育、技术服务等多种岗位职能，制定计生岗位监督制度，设置工作流程、优化服务环节，解决了工作人员想服务、会服务、能服务、服务好的问题，确保了服务质量与效果。三是做好技术服务，积极推行避孕节育措施知情选择，坚持技术指导与群众自愿相结合的原则，帮助群众知情选择避孕节育措施，避孕方法知情选择率达100%，育龄群众接受知情选择服务满意率达95%，提高了群众自我预防出生缺陷的意识，有效地提高了出生人口素质。开展为育龄群众免费提供技术

26、服务，积极关注育龄群众身体健康，已婚育龄夫妇享受基本项目计生技术服务率达100%。认真实施避孕节育随访服务，对施术和药具使用对象实行上门跟踪指导和随访服务。积极开展打击“两非”专项 活动，实施“关爱女孩行动” ，综合治理出生人口性别比偏高问题。 三、加强宣传引导，群众实行计划生育的意识明显提升。 一是完善宣教阵地，搭建人口计生优质服务宣传新平台。二是整合宣教资源。把计生宣传教育列为干部培训的基本内容，纳入科技、文体、卫生的重要内容，并开设了人口国情、青春期课程。三是丰富宣教手段。以标语、公开信、宣传栏、进村入户发放资料等多种宣传方式，普及人口计生政策知识。四是创新宣教方式，将计生政策法律法规等

27、知识融入群众喜闻乐见的活动中，促进群众在人口计生宣教上的互动，扩大宣教效果。通过形式多样、大张旗鼓地宣传教育，群众婚育观念得到进一步转变。五是强化利益导向，加大对计划生育家庭的优惠政策的宣传和兑现力度，发放国家和自治区奖扶资金，兑现独生子女奖励费。制定并落实倾斜于计划生育家庭的利益导向政策，给予计生家庭成员免费进行实用技术和就业培训等，对家庭困难的计生户实施帮扶，为他们提供资金和信息，帮助他们脱贫致富。 通过不断深入地开展创建计划生育优质服务示范岗位活动，广大群众获得了更多的实惠，有力促进了人口计生的健康发展，下一步，我们将进一步更新服务理念、拓宽服务领域、改进服务方式、创新服务机制、提高服务

28、质量，全面提升人口计生工作整体水平。 第5篇：产险“优质服务窗口”先进事迹材料4 保险业双十佳“优质服务窗口”先进事迹 平安产险分公司客户服务部 产险“优质服务窗口”先进事迹材料4 平安产险宁夏公司成立于1993年，新职场于2007年落户邮区中心局写字楼，地处繁华地带，交通便利。宁夏分公司客户服务部是一支优秀的队伍，近年来通过服务改善屡获全国大奖。2009年获全国车险集中录单一等奖、2022年获平安产险最佳服务团队-“信”满意足竞赛一等奖，同年获 。 年，分公司对门店环境进一步改造，将中台、后台作业区分离。同时，为满足电销业务作业量增长需求，扩大电销作业区域，增加电销业务叫号分流设备。分公司本

29、部通过不断检视、优化门店配置，为客户营造了一个更加安静、舒适、温馨的门店环境，提升客户感受。 二、细致入微的人性化服务 客服部经过多方面的调研，深入了解客户需求，在分公司领导的大力支持下，推行了诸多细致入微的人性化服务。如：兼职门店引导项目，邀请分公司工作经验丰富、工作技能过硬的领导及员工，并由分公司总经理室带队担任门店引导员，为客户提供咨询、引导、安抚等服务内容。此举不仅有效分流了客户使业务办理更加高效、快捷；而且能随时关注到等待客户的情绪变化，给予适时安抚。 三、专业高效的客服队伍 分公司客服部拥有一支全公司技能最全面的客服作业队伍，注重员工的技能提升与服务提升。平时通过分系列制订新人培养

30、流程，严格组织柜面新员工通过代训、自学、实操等形式快速掌握作业要求。上岗职业技能考试、老员工经验传承、召开联席会议等多种方式并举，共同提升新老客服作业人员的专业技能与素质，打造成能为客户提共专业、全面的服务精英队伍。 在加强柜面作业技能的同时，不断提升柜员服务意识、规范服务礼仪。以月度例会检视、每周亲访演练、每日早会妆容检查的形式要求柜面持续提升服务意识，并保持良好服务形象。 到位的中台支持为业务发展及后台作业提供强大的有力保障。无论是指标的管控、作业支持、前中后台沟通，还是客服活动规划、增值服务推广无不彰显平安人“专业经营，服务领先”的理念。 保险窗口服务先进事迹 窗口服务先进事迹 社保窗口先进事迹 人才服务窗口先进事迹 窗口服务个人先进事迹_窗口服务个人主要事迹 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页