疫情防控期间企业复工承诺书模板疫情复工承诺书.doc

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1、疫情防控期间企业复工承诺书模板疫情复工承诺书新型冠状病毒感染的肺炎疫情，让大局部企业停工停产，企业想要在疫情防控期间复工复产，就要出具企业复工承诺书，那么，疫情防控期间企业复工承诺书怎么写呢?以下是WTT给大家整理的疫情防控期间企业复工承诺书模板，希望可以帮助到大家!疫情防控期间企业复工承诺书模板1公司全体党员：新年伊始，一场新型冠状病毒疫情，如洪水猛兽，扑面而来。疫情已漫延月余，形势仍然严峻复杂。在此紧要时刻，我们要求清江公司全体党员，积极响应湖北能保供一线致三峡集团全体共产党员的建议书，承诺在疫情防控工作中，做“三做八讲”的党员。一、做党和国家最可信赖的依靠力量(一)讲政治。增强“四个意识

2、”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央决策部署，把疫情防控当作当前最重要工作来抓;(二)讲大局。增强大局意识和全局观念，坚决服从湖北省各级地方党委、政府，以及三峡集团党组、湖北能党委的组织、指挥、协调、调度;二、做电力保障最可靠的“保电人”(三)讲担当。科学优化调度，服从电网安排，充分发挥骨干作用，做好“快速反响部队”;(四)讲奉献。消缺抢修冲在前，代班顶岗抢在前，立足岗位干在前，做守护光明的电力“尖兵”;(五)讲平安。坚持“平安第一、预防为主”，保护好自己、保护好别人，做机组平安运行的“守护人”;三、做疫情防控最严实的“狙击手”(六)讲纪律。带头遵守落实防控措施，主动配合

3、排查、申报、交通管控、流行病学排查等防控措施，严格遵守信息报送制度、保密纪律，不发表不实言论，不造谣、不传谣、不信谣;(七)讲执行。戴口罩，强防护，少外出，不聚集，勤通风，勤洗手，勤消毒，穿暖和，多饮水，健体质;(八)讲精神。讲科学精神，科学防疫，不恐慌，不迷信。讲理解精神，多些理解，少些抱怨;多些自觉，少些添烦。讲奉献精神，人人为我，我为人人，乐于放弃个人需求，逆行而上，勇于担当。“殷忧启圣，多难兴邦。”300多名党员，是队伍的中坚，在2022年的这个年头，定当筑起一座与世界最高面板堆石坝、鲁班奖大坝比肩的疫情防控钢铁大坝!同志们，冬天就要过去，春天很快到来!疫情防控期间企业复工承诺书模板2

4、在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，广阔党员必须牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，全面贯彻坚决信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。疫情就是命令，防控就是责任。作为一名共产党员，郑重承诺：1.做好宣传员。大力宣传疫情防控知识，及时有效地向村民宣传防控措施，坚决抵抗谣言分布，消除百姓恐惧心理，坚决必胜信心，坚决维护社会大局稳定，为南坪镇抗击疫情创造稳定的社会环境。2.冲领先锋员。实在做到“我是党员我带头，阻击疫情我先行”。把疫情防控工作落实到户、落实到人，扎实做好疫情防输入、防输出、防扩散工作;带头移风易俗，不串门、不聚会，在公共场所佩戴口

5、罩，有效切断病毒传播途径。3.做好守护员。严守政治纪律、工作纪律，自愿在村口卡点值班，杜绝外来人员入村和走亲访友的劝返工作，自觉配合做好疫情筛查检测;如发现疫情严重地区返回人员，及时向组织报告。4.做好排查员。积极协助有关部门落实疫情防控措施，对来自疫区的返乡人员和外来人员进展细致摸排，积极参与辖区巡逻、值守等工作，勇于在疫情一线完成组织安排的各项工作任务，实在保护人民群众安康。5.做好效劳员。主动做好帮扶关爱工作，及时搜集生活困难群众的生活需求，最大限度减少疫情防控对群众带来的生活影响。带动周围群众不断增强预防意识和防治才能，影响和带动群众共度时艰，做群众最可信、最可靠的贴心人。面对疫情，党

6、员要在危难时刻显本色，越是艰险越向前，越要让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，让一个个坚强堡垒在群众最需要的地方挺立，我们坚信：一定能打赢这场疫情防控阻击战，守护南坪一方百姓。疫情防控期间企业复工承诺书模板3企业复工的详细要求：1、严格落实企业疫情防控主体责任。复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺：一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;二是必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承当本企业防控责任和经费支出;三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其亲密接触者;四是必须严格落实市外返工人员

7、不少于14天的隔离医学观察措施;五是必须按照企业职工疫情防控操作手册要求，严格执行到位。2、务必及时排查员工、加强防护。企业要提早排查每一名员工的来地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例亲密接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施;怀孕妇女、有慢性根底疾病，以及超龄(60岁及以上)的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工，确因消费需要返岗的，在体温检测正常、无亲密接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得分开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日安康监测和登记，

8、发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。3、务必做好复产复工的防疫准备工作。企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所;不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定详细的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。4、务必完善管理制度、严防死守。企业要对全部员工进展返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理，确保工作场景平安;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议，不召开聚集性的大会;合理安排工作岗位，保持人员间隔 ，减少人员聚集。第 6 页 共 6 页