2018年爱尔兰移民福利有哪些呢-欧洲移民.docx

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2、IMD)•欧元区最宜经商的国家(<<福布斯>>杂志2013年)1、孩子是一切的起先，爱尔兰政府为本国一个孩子的家庭每月供应140欧元补助，两个孩子的家庭280欧元，三个孩子420欧元，四个孩子560欧元，以此类推，直到孩子满18岁。其次，依据爱尔兰家庭收入补偿安排(FIS)，有小孩的低收入家庭可得到一周至少20欧元额外的补助。2、为保证孩子的健康成长，爱尔兰政府为6岁以下儿童和小学生以及医疗卡持有者供应牙医服务。从婴儿满9个月起，每个孩子即可享受由政府出资的全方位儿童健康发展检查，检查内容包括听力、视力、语言实力等，并且免费接种疫苗。3、为支持孩子们可以尽早

3、独立，更好地规划自己的时间，爱尔兰有特别具体的法律规定确保孩子成长、学习、工作的合理支配：14岁以下儿童不得工作，15岁儿童每周可工作8小时，16-18岁儿童每周可工作40小时，每天不超过8小时。此外，为保证休息和学习效果，凡是在校学生不得参加晚上10点到早晨6点之前的工作，每个假期中有21天不得工作。4、对待成人，爱尔兰也是非常慷慨的：孕妇可享受26周的产假，每周230欧元的带薪产假补助以及免费的孕期治疗。爱尔兰公立妇产科医院护理对全部怀孕的一般居民都是免费的，包括产前护理、婴儿诞生过程中的护理和母亲与婴儿的住院费用。同时假如是第一次怀孕，可参与胎前教化8节课中的5节课，且为带薪参与。5、一

4、般工作者每年法定假日至少4周，此外，还可享9个公共假日，即：复活节、圣帕特里克节、圣诞节等。假如在休假期间正好遇上公共假日，还可以在以下状况中3选1：多拿1天工资/年假后上班的那个月多休假1天/年假多加一天，这叫该休的假一个都不能少。所以说，全部假期加上全年另外48个周末，一年的休假为：28+9+96=133天。6、即便是服务行业，比如餐饮、酒店这种平常也要在节假日工作的行业，雇主除了要支付工资外，还要额外支付假日补助。假如觉得自己的工资有问题、休假日期不对，任何和工作相关的问题都可以找到工会，工会将会派人与雇主沟通。7、在爱尔兰合法工作10年以上(缴纳社会保险)，就可以领取每周93.4欧元的退休金，而且到80岁时，每周可以得到10欧元的额外养老福利。全部人都可以申请医生访问卡，全部的就诊服务免费。假如须要长期服药，爱尔兰也有药物补助安排覆盖，每个月的药费支出肯定不会超过144欧。假如须要住院，每天75欧，10天以上的费用无需缴纳，每年只需支出750欧。爱尔兰公民的子女可以享免费教化，包括学前教化和高校的高等教化。公立学校全部免费，即使私立学校一年的学费也仅为5000欧元。爱尔兰注意教化质量，小学27个学生拥有一个老师，中学19个学生拥有一个老师。爱尔兰有许多助学金和奖学金，家庭贫困的学生可以申请助学金或者费用减免。