改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟改革创新奋发有为大讨论心得体会.doc

《改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟改革创新奋发有为大讨论心得体会.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟改革创新奋发有为大讨论心得体会.doc（7页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、改革创新、发奋有为大讨论心得体会感悟 改革创新发奋有为大讨论心得体会改革创新、发奋有为大讨论心得体会感悟【一】打造敢担当、善作为的干部队伍2月18日山西省“改革创新、发奋有为”大讨论发动部署会在太原召开。省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了山西在新时代攻坚克难、锐意进取的坚决决心。接着，各地先后召开“改革创新、发奋有为”大讨论发动部署会，掀起学习热潮。晋商是明时政府实行食盐开中法，允许商人运送粮草到边镇驻军之地，买卖食盐。山西商帮远离故土、捷足先登，从事贩运粮盐的贸易，足迹遍布整个亚洲地区甚至整个欧洲市场。晋商最辉煌的时期是票号，从太谷三多堂、孔祥熙宅院、祁县乔家大院、平遥日升昌票号等名胜古

2、迹中可窥见一斑。进取、开放、诚信的“晋商精神”是晋商留给山西的珍贵精神财富，这种精神贯穿到晋商的经营意识、组织管理和道德品质之中，对于今天山西改革创新、发奋有为、转型开展，打造开拓创新、交流互动、担当作为、实干兴邦的干部队伍具有重大意义。弘扬晋商精神，破除因循守旧的思想，着力解决创新意识不强，打造开拓创新的干部队伍。弘扬晋商敢为天下先的开拓精神，打破因循守旧的传统，打破“无平地沃土之饶”的地理环境限制，靠自强不息的进取精神、吃苦耐劳的坚韧品质，背起行囊，走上长途贩运粮盐的贸易之路。当前面临着打破依赖资的老路，破除因循守旧的思想，着力干部解决创新意识不强，打造开拓创新的干部队伍，实现经济构造的转

3、型开展。因此，开展“改革创新、发奋有为”大讨论势在必行，从思想上进展改革创新，用容错机制激发干部的积极性、创新性。弘扬晋商精神，破除封闭狭隘的思想，着力解决开放意识不强，打造交流互动的干部队伍。弘扬晋商开放的精神，打破封闭狭隘的传统，打破“本分守旧”的人文环境限制，靠艰辛奋斗的创业精神、敢为人先的开拓精神，不将生活局限于故土，不拘一格降人才的用人风格，将开放、交流、互助的精神贯穿于商帮的运输之路、票号的经营之道。当前面临着破除封闭狭隘的思想，着力解决干部开放意识不强，打造交流互动的干部队伍，为改革开展提供坚实的人力资保障。因此，开展“改革创新、发奋有为”大讨论势在必行，从“引、留、育、用”四个

4、方面不断引进各类人才，加强干部的挂职交流培训，打造交流互动的干部队伍。弘扬晋商精神，破除随遇而安的思想，着力解决担当意识不强，打造担当作为的干部队伍。弘扬晋商老实守信的敬业精神，打破随遇而安、守摊子的思想，靠同舟共济的敬业精神、老实守信的道德品质，在艰辛卓绝的环境中闯出一条贩运粮盐的丝绸之路。当前面临破除随遇而安的思想，着力解决干部担当意识不强，打造责任心强、敢担当擅作为的干部队伍，为改革开展提供坚实的根底保障。因此，开展“改革创新、发奋有为”大讨论势在必行，把引导鼓励与责任机制结合起来，打造担当作为的干部队伍。弘扬晋商精神，破除庸懒散慢的思想，着力解决效率意识不强，打造实干兴邦的干部队伍。弘

5、扬晋商积极进取的精神，破除“当一天和尚撞一天钟”的思想，靠笃实不欺的信义精神，将晋商的美誉流传于世，形成先义后利的经营之道。当前山西面临着破除不作为、慢作为的瓶颈，着力解决干部效率意识不强，打造实干兴邦的干部队伍，为改革开展奠定坚实的根底。因此，开展“改革创新、发奋有为”大讨论势在必行，从思想上进展学习讨论，选树典型进展先锋引导，奖励优秀单位和个人，召开和专题组织生活会，继续做好脱贫攻坚工作，打造实干兴邦的干部队伍。改革创新、发奋有为大讨论心得体会感悟【二】我是口腔医学院教工第六党支部书记李_，经过两天的培训学习受益颇深，现将心得体会如下：第一，以舍我其谁的担当，强化改革意识，坚持问题导向，创

6、新理念；创新要以理念创新为先导，那我们的改革也要以意识改革为先行，党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的根底，理应成为我们改革的先行者，作为基层党支部书记，更要解放思想，积极应变，主动作为，与时代同行。在讨论中，有的支部书记提到：支部创新不够，开展动力缺乏的问题，也有与中心工作联络不是特别严密的问题，还有支部工作，缺乏品牌，没有感召力的问题，这就需要我们结实树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断推动支部工作的改革创新，在讨论中，也有许多支部这方面做有力的尝试，比方说，山西财经大学学本科生第二党支部书记提到的他们开通了，红色北极星的微信公众号，全力打造网上思政平台。山西师大学学生党支部书

7、记提出的一些探究，集中表现为：以品牌建立为抓手和内生动力，狠抓学生信仰教育品牌，考研品牌、竞赛品牌、最美系列品牌。牢牢紧抓学生本质成才这一中心工作，以改革的勇气，洞察问题，破解问题，培养了一大批优秀的根底教育人才。第二，以过实过硬行动，进步改革才能，坚持理论导向，攻坚克难，主动入位。吴厅长在培训的时说道：面对改革，我们要精准在精准的来谈措施，我们小组讨论时也说道，改革不仅需要有思想，更需要有行动，要脚踏实地的寻求改革方案，务实谋划，推动改革的落实，在讨论中，大家都能把自己摆进去，立足改革，我要做些什么，从自身做起；立足支部要改些什么，带着支部做起；立足支部能为改革做些什么，全力贯彻落实上级决策

8、部署。在这一方面呢，太原科技大学材料学院党支部以党建推动科研引领科研。我院将支部建在各临床科室，畅通工作途径，发挥党员先锋模范作用，深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提升党员干部工作才能，在日常工作中挖掘先进典型事迹，弘扬正能量，积极发挥党支部的战斗堡垒作用。第三，以严格一流的要求树立改革标准，坚持目的导向，凝心聚力，发奋进取。19大以来，总书记进一步用中国梦鼓舞引领我们党的各项事业不断前进，用“四个全面”战略布局，推动各项改革和开展，落书记也提到，要把握新时代改革开放的要求，在两转根底上，全面拓展山西党的建立和党的事业新场面，讨论中，我们都认为，在实际工作中，我们就是要擅长用一流

9、的标准去谋划工作，这样才能站在高处，谋在远处，想在深处，落在实处，一方面，多去兴旺地区，去改革做得好的地区，学习先进经历，另一方面，要深化群众，倾听群众的想法，尊重群众的首创精神，同时呢，要对照省委“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，对标对表，完成对接，造工作样板。通过这次的培训，我感受到了，学校对我们的关心和鼓舞，同时也感到了身上压力和责任，作为支部书记，我们一定会全面落实学校的要求，活学活用，真听真信，勤于学习，勇于优秀，敢于绽放。改革创新、发奋有为大讨论心得体会感悟【三】作为一名小学老师，在听了改革创新发奋有为大讨论的决策部署后，我深受鼓舞、倍感谢动。根据前段时间的学习，我结合自身工作

10、情况有如下感悟。今年作为全面建立小康社会的关键之年，是进那么全面振兴、退那么必然落后的关键时刻，这就意味着我们根底教育工作比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。因此要深化学习贯彻党的十九大精神、高举时代改革开放的旗帜，着力解决自身创新精神缺乏，自身理念陈旧的问题，严格要求自己，扎实教学功底，提升自身素质，坚持以一流标准创造一流业绩。希望自己在教育教学工作中，始终保持踏实严谨的态度，坚持为人师表的师德师风，严格要求自己，提升自我标准，学习新理念、新方法。积极探究教育教学工作与创新教育、智慧教育的深度交融。真正把高标准严要求树立起来，深化到求真务实的工作理论中去!最后希望自己在工作中坚持不断查找自身存在的问题和缺乏，积极做到发现问题要准，解决问题要实，广泛听取同事们的意见和建议，积极纠正自己在工作中出现的问题。以担当为荣，以避事为耻。以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，深化谋转，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、才能过硬、作风过硬的一次创新革命。第 7 页 共 7 页