天津总医院app挂号.docx

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1、天津总医院app挂号医生聘请网权威发布2018年天津医科高校总医院第四批聘请公告，更多2018年天津医科高校总医院第四批聘请公告相关信息请访问医生聘请网。天津医科高校总医院，位于天津市和平区鞍山道154号，始建于1946年，是一所三级综合性甲等医院。结合天津医科高校总医院人员需求实际状况，拟面对社会公开聘请具有硕士及以上学位的工作人员，-以下是大范文网为您供应的信息，欢迎阅读。一、聘请方案发布及岗位公开聘请方案在天津医科高校网站()“公开聘请”专栏发布。二、聘请人员条件(一)应聘人员应具备以下条件：1.遵守宪法和法律;2.具有良好的品德;3.具有岗位所须要的专业或技能;4.适应岗位要求的身体条

2、件;5.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件;外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策;6.聘请岗位所规定的其他条件。(二)凡有下列状况之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事惩罚或曾被开除公职的人员;2.正在接受立案审查的人员;3.在公务员招考和事业单位公开聘请中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;5.在读的非应届毕业生;6.现役军人;7.法律规定不得聘用的其他情形的人员;8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的聘请岗位。三、公开聘请程序根据天津市事业单位公开聘请人员实施方法等文件规定的程序开展聘请工作。(一)报名本方案发布7个工作日后起

3、先接受报名，报名时间不得少于5天。报名方式、起止时间及相关说明将在天津医科高校网站()“公开聘请”专栏发布。符合聘请条件的应聘人员请登陆天津医科高校总医院网站()“聘请信息”专栏，进入指定报名系统，根据系统提示提交报名材料，每人限报一岗，通过其他方式或在非报名时间报名均无效。详细联系方式如下：单位联系人联系电话区号(022)报名系统天津医科高校总医院郭颖婕报名期间恕不接受纸质应聘材料及来电来访。(二)资格初审天津医科高校总医院依据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，资格初审的主要标准为我院发布的岗位聘请条件，请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、精确。报名结束后，通过资格初审的人员名单将在天津

4、医科高校网站()“公开聘请”专栏发布，未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。因资格初审环节工作量较大，凡不符合我院本次公开聘请条件者恕不另行告知。如聘请岗位安排数与实际通过资格初审人数之比低于1:3，我院将依据规定削减该岗位的聘请安排数或者取消该岗位的聘请。取消的岗位原报名人员可在规定的时间内改报符合条件的其他岗位。(三)笔试笔试主要考核聘请岗位所必需的专业理论学问和基本技能。笔试大纲、时间、地点等详细事宜将在天津医科高校网站()“公开聘请”专栏发布。笔试的考务由天津医科高校人事处和天津医科高校总医院人事处负责组织实施。笔试成果及进入面试人员名单将在天津医科高校网站()“公开聘请”

5、专栏发布。医院将依据笔试成果由高到低的排序发布笔试成果，并按聘请岗位安排数1:3的比例确定进入面试人员名单。聘请岗位参与笔试的人数达不到1:3比例时，根据该岗位参与笔试的实际人数进行面试。(四)资格复审资格复审的时间、地点、提交材料要求等详细事宜将在天津医科高校网站()“公开聘请”专栏发布。经资格复审合格后，进入面试环节。进入面试人员未根据时间、地点参与资格复审的视为自动放弃面试资格。(五)面试考核面试主要实行答辩或技能测试等形式进行，考核应聘人员的综合实力、业务水平和整体素养。面试由天津医科高校总医院人事处负责组织实施。详细的面试时间、地点等详细事宜将在天津医科高校网站()“公开聘请”专栏发

6、布。面试考官将依据岗位的专业分类，由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。面试成果满分为100分，及格线为60分。面试成果低于及格线的不能进入下一环节。应聘人员笔试、面试总成果的计算规则为：总成果=笔试成果50%+面试成果50%，保留2位小数。总成果将于面试考核结束后7个工作日内在天津医科高校网站()“公开聘请”专栏发布。总成果由高到低排序，根据聘请岗位1:1的比例，确定参与体检人员名单。若应聘人员总成果相同，出现并列排名，造成进入体检人数超出岗位聘用安排数的状况，根据笔试成果高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列状况，则一同确定为参与体检人员。(六)体检依据天津市事业单位公开聘请人员实

7、施方法其次十六条的规定，公开聘请体检的项目和标准参照公务员录用体检通用标准(试行)(国人部发20051号)执行。面对公开聘请人员的体检由天津医科高校总医院统一支配，费用自理。如因特别状况不能参与体检者可申请补检一次。体检的详细时间支配待面试成果发布后另行通知。机关事业单位正式工作人员需在体检前出具原工作单位同意证明，否则不能进入体检环节。(七)考察通过体检人员进入考察环节。应聘人员的考察由天津医科高校总医院人事处负责组织实施。考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务实力和工作实绩等状况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参加详细工作。考察的结果将作为是否聘

8、用的考量依据之一。(八)公示与聘用天津医科高校总医院将依据面试考核、体检和考察的结果，经医院领导班子集体探讨，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员信息进行公示。公示的发布范围与聘请方案发布的范围一样，公示时间为7个工作日。公示接待电话为022-60362622(天津医科高校总医院人事处)，公示看法受理邮箱为email protected。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由天津医科高校总医院根据规定程序办理聘用手续;对有严峻问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严峻问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再确定是否聘用。应聘人员应于公示到期之日起6个月内办结相应手续

9、，到天津医科高校总医院报到，并于报到后30日内签订聘用合同。未经天津医科高校总医院同意，逾期未报到的视为自动放弃。公开聘请各环节出现下列不合格、自动放弃等状况时，天津医科高校总医院可依据实际须要根据成果由高到低依次递补。(1)应聘者体检或者考察不符合要求的;(2)拟聘人员公示结果影响聘用的;(3)拟聘人员自愿放弃聘用的;(4)拟聘人员未在规定的时间内报到的;(5)导致拟聘岗位空缺的其他情形。若出现岗位空缺时，天津医科高校总医院将依据须要在天津医科高校网站()“公开聘请”专栏再次发布报名相关通知。应聘人员在公开聘请的报名、考试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的，将视情节轻重，根据事业单位公开聘请违规违纪行为处理规定(人社部令第35号)的规定进行处理;聘用后查明在公开聘请过程中存在违规违纪行为的，解除聘用合同、予以清退;严峻违纪的，记入事业单位公开聘请应聘人员诚信档案库。询问电话：022-60362622(天津医科高校总医院人事处)监督电话：022-60363503(天津医科高校总医院监察处)022-83336738(天津医科高校人事处)天津医科高校总医院2018年第四批公开聘请安排.xls