北大mba推举信.docx

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1、北大mba推举信 推举信在许多状况下都可以用到，你知道北大mba的推举信应当怎么写么?下面由我为你供应的北大mba推举信，盼望大家喜爱。 北大mba推举信(一) 敬重的xxx学院(中山高校岭南学院、暨南高校商学院)： 您好，我是 ，现任xxxx公司的 。得知我单位xx同志想要报珍贵校工商管理硕士，我感到特别兴奋和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应当接受良好的训练拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵校剧烈推举这位优秀青年。 作为xx同志的上司，在熟悉的这几年中，透过多次的交往和沟通，我对其有着较深的了解。经过x年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了xxxx、xxxx、具备优秀的xxxx、xxxx

2、 的人才，实在是令人欣慰。 首先他是一位乐于沟通且擅长沟通的员工。尽管曾经在工作中由于沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的沟通，从而转变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种转变产生了巨大的粘 合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。 他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必需做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如训练 同事调整工作态度、培育沟通意识、主动讨论可行性方案、加强执行力、 鼓舞创新等等。虽然我仍盼望他

3、在这地方持续加强，但我依旧观赏他正表现出来的在管 理讨论与实践上的专注与专业。 他有很高的道德素养和人格品质。他乐观向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能乐观乐观地去追求。他关注.关注生活，喜爱祖国喜爱生命喜爱周遭的一切美妙。他敬重师长友爱他人。集体团队的事，或主持或协作，他都会尽心尽力尽职，力求完善。因此，他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方，为人和善淳朴宽容大度，处事利索 而不失稳重，极富人格魅力。 其实，在我看来，在他身上最打动人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的 xxxx。作为他的长辈、上司及伴侣，我无疑是欣慰的。 他有着较强的进取心，有剧烈的进一步

4、深造和提高的要求。优秀的他需要更宽阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我依旧毫不迟疑的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现幻想和提升自我的机会。 北大mba推举信(二) uiversity of International Business and Economics Beijins. Shan Shan, a anaBA pros. Shan as a resourceful and s. Shans unusual talents and abilit

5、ies will stand her in BA education, which should serve as a major boost to her career. While at this university, Ms. Shan was an outstandins. Shan was no bookworm devoted exclusively to exams. She read extensively in subjects outside her major, particularly in business law, marketinasters Des. Shan

6、is s. Shan, we all saw an optimistic and easy-s. Shan is fully qualified to pursue an MBA de. I therefore recommend her with enthusiasm. And I shall ission and financial aid. Yours sincerely 北大mba推举信(三) 敬重的北高校院mba训练中心： 我和x女士相识于20xx年初，当时由于要采访她所在公司的董事长，闻名营销策划专家z先生，所以得以结识时任y公司北京分公司总经理的x女士。 经过几年工作上的合作和私

7、人沟通，对于x女士还是比较了解并且观赏的。 首先，她擅长倾听。x女士是一个擅长倾听别人看法的人，并且在倾听的过程中很少打断对方。她“足够的奇怪心”让对方感到充分的信任，可以使得对方更为放松的表述自己的观点，倾听者也更加简单留意正确理解表述者的真实意愿，这种全神贯注倾听所获得的信息将有助于她能够在不长的时间做出合理的决策。在当前，无论是激烈的市场竞争环境，还是生活中，由于疏忽和不擅长倾听外界信息带来的误会，曲解并不少见，与个人而言是对将来进展受限，于企业而言，忽视或误会市场信息，不能正确推断动态市场的正确或者真实走向的公司有可能收获失败。 其次，她擅长提出问题。对于不甚了解的事情，她一般会提出问

8、题让对方解释清晰，在对方表述过后，x女士一般会提出一些问题，在工作中，提出一个问题可能比解决一个问题更重要。怎么提问题，提什么问题，用那种语气，用那种表情，都是值得推敲的，由于这直接关系到是否可以获得需要的答案。同时也意味着问题将通过那种方式解决。在全球范围内，公司和个人都面临着各种机会和挑战。我们所处的.、市场都是动态的进展的，我们所采纳的科技也在日新月异的突飞猛进我们的客户以及竞争对手也在变化，变化无处不在。适应这一切并且跟随这一切一同进步与进展需要好的方法，擅长提出问题，一方面是擅长吸纳，一方面也是擅长排解不良信息的一种手段 再次，她擅长归纳和总结以及概括。据我了解，x女士的原始学历并非

9、企业管理类，是进入y公司后参与了职业培训才渐渐深化营销策划行业。我们知道，营销策划行业是一个综合性很强的行业，一个优秀的从业者，既要有足够的专业素养，充实的案例讨论基础，大量的实际操作阅历，不仅要懂得企业营销部门的每个环节和流程，也要知道详细的操作方法，这样才能为在市场商战中有着丰富实战阅历的企业营销部门甚至企业总裁供应合适于企业进展的方法和解决企业当下问题的方法。 在压力巨大，动态十足的市场营销阵地，一个优秀的从业者还要具备从纷繁复杂，千头万绪中提炼和整理有用信息，以便发觉问题，解决问题。在和y公司合作的几年中，我深切的感受到了，x女士这种归纳总结和概括的力量。 她总是能够很快找出合作中可能

10、出现的问题，并且把工作的每个步骤如何推动，如何完善方案的非常合理，方案性的统筹资源的补充调配，后续资源以及工作的顺接缓冲机制也制订的非常完善，这是长期工作中磨练出来的阅历和习惯，同时也是她个人性格中非常细腻和沉稳的一种表现。 然后，她很擅长沟通。其实经过刚才上述三点的介绍，对于她的沟通力量已经表述的非常清晰了，为什么还要单独谈她沟通的力量呢?由于沟通制造价值，据我了解，x女士作为y北京公司总经理，y北京公司日常管理是由她来完成的。在平常的沟通中，她曾强调，“给下属布置工作，肯定要做到，说得明白说得通俗易懂，要确定下属完全领悟了此项工作的实际内容和需要达到的目标，并且肯定要把时间，关联人物，大事

11、的关键点告知清晰和具体。”由于只有这样，“才能不做无用功。”她说：“没有笨员工，只有笨领导。员工工作不到位，很大程度是领导交代的不明白，布置的不清晰，员工在不了解工作的内在的状况下只能依靠自己的推断进行，由于领导和员工所处位置不通，观看大事的角度也有差异，在此状况下，下属不能很好的完成工作也就不起怪了。” 我们都知道，沟通沟通力量无论在生活中还是工作中都非常重要。在生活中，它能关心我们与他人沟通信息，建立友情，促进合作;在工作中，它能保障各项工作的顺当执行。认真考虑我们就可以发觉，假如事先沟通充分，工作中的大部分问题都可以避开。一个擅长与别人沟通的管理者，可以让自己的设想被部下所理解与接受，因

12、此能保证命令的牢靠执行，也可以得到部下的充分信任，让部门中布满团结协作的气氛。超群的沟通力量，是管理者事业胜利的基础和保障。 x女士正是这样的一位企业高层领导者。她天生具有亲和力，具备超群的沟通力量并且非常真诚的情愿和其他人沟通并获得好感与信任。 最终，她是一个很擅长处理问题和解决问题并且能将问题扼杀在摇篮中的领导者。对于x女士的性格我还想罗唆几句，x女士是一个非常具有生活品位格调高雅的人，她天性和善，性情温文尔雅，有很强的自我掌握力量，这在于女性当中是比较罕见的，自我掌握力量意味着理性和冷静的思维方式，女性领导者的恰当的感性往往带给公司进展活力和抓住新机遇的力量，而女性的感性之外的理性则是较于男性理性的对事务的更精准察探和分析。在感性的敏感和理性的深化精准排查之后获得的决策通常更为有效。 纵观市场上的女性总裁，莫不如是。对此，我深表推崇。而对于x女士，我也深表敬佩和观赏。 此致 敬礼!