工会知识竞赛题库_工会知识竞赛试题及答案.pdf

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1、一、填空题。（共38题）1、我国现行的中华人民共和国工会法是根据（2001年10月27日）第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议关于修改中华人民共和国工会法的决定修正。2、工会是职工（自愿结合）的工人阶级的群众组织。3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（依法参加和组织）工会的权利。（任何组织和个人）不得阻挠和限制。4、维护职工合法权益是工会的（基本职责）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。5、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（企业主要负

2、责人）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。6、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（参与权 ）和（监督权） 。7、工会会员大会或者会员代表大会有权（撤换或者罢免 ）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。8、当代中国工人运动的主题是全面建设小康社会、坚持和（发展中国特色社会主义）。9、中国工会章程（修正案）于（2013年10月22日）在中国工会第十六次全国代表大会通过。10、中国工会是（中国共产党）领导的 （职工）自愿结合的（工人阶级）群众组织，是（党联系群众的桥梁和纽带），是国家政权的（重要社会支柱），是（会员）和 （职工）利益的代表。11、工人阶级是

3、我国的（领导）阶级，是（先进生产力）和（生产关系）的代表。12、中国工会的基本职责是（维护职工合法权益）。13、中国工会动员和（组织）职工积极参加建设和改革，努力促进经济、（政治）、文化和社会建设。14、中国工会实行（产业和地方）相结合的组织领导原则，（坚持民主集中制）。15、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和 其他社会组织 中，以工资收入为主要生活来源或者 与用人单位建立劳动关系 的 体力 劳动者和 脑力 劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认 工会章程，都可以加入工会为会员。16、会员享有以下权利：（1）选举权、被选举权和表决权。（2）批评和监督的权利。（3）对国家

4、和社会生活问题以及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映的权利。（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护的权利。（5）享受工会举办的福利、优惠待遇和奖励的权利。（6）在工会组织内的言论自由权。17、会员组织关系随 劳动（工作）关系变动，凭 会员证 接转。18、工会各级委员会，实行（集体领导和分工负责 ）相结合的制度。凡属重大问题由（委员会）民主讨论，作出决定。19、中国工会实行（产业和地方）相结合的原则。20、上级工会可以派员（帮助和指导）用人单位的（职工）组建工会。21、成立或者撤消工会组织，必须经（会员大会或会员代表大会）通过，并报（上一级工会）批准。22、中国工会全

5、国代表大会，每（五）年举行一次，由中华全国总工会（执行委员会）召集。23、中国工会全国代表大会的职权之一是选举中华全国总工会（ 执行委员会和经费审查委员会）。24、中华全国总工会执行委员会全体会议闭会期间，由（主席团）行使执行委员会的职权。25、产业工会全国委员会的建立，经（中华全国总工会）批准，可以按照（联合制、代表制）原则组成，也可以由产业工会（全国代表大会）选举产生。26、（县）和（城市）的区可在乡镇和街道建立乡镇工会和街道工会组织。27、企业、事业单位、机关和（其他社会组织）等基层单位，应依法建立工会组织。（社区和行政村）可以建立工会组织。28、有会员（二十五）人以上的，应当成立工会。

6、29、职工（二百）人以上企业、事业单位工会可以设专职工会（主席）。30、基层工会具备法人条件，依法取得（社团法人）资格，（工会主席）为法定代表人。31、工会基层组织的（会员大会）或者（会员代表大会），每年至少召开一次。32、工会会员在（一百） 人以下的基层工会应当召开（会员）大会。33、工会基层委员会的基本任务之一是：（代表）和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、（厂务公开） 和其他形式，参加本单位（民主管理）和民主监督。34、（县 ）和（县 ）以上工会设立工会干部 权益保障金，保障工会干部依法履行职责。35、工会经费的来源之一是会员缴纳的（会费）。36、工会资产是（社会团体）资产，中华全

7、国总工会对（各级工会）的资产拥有（终极所有权）。37、工会组织合并，其经费资产归合并后的工会（所有） ；工会组织撤销或者（解散），其经费资产由（上级工会）处置。38、中国工会会徽，可在工会办公地点、（活动场所） 、会议会场悬挂，也可作为（纪念品）、办公用品上的（工会）标志，也可以作为（徽章）佩戴。二、判断题（共15题）1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 （正确）2、中国工会的基本职责是维护全国人民的总体利益。（错误）3、工会履行建设职能,就是要求工会直接去组织生产经营,开展技术革新和劳动竞赛,促进企业生产的发展。（错误）4、凡是自愿加入工会的人都可以成为工会会员。（错误）5、会员没有

8、正当理由三个月不交纳会费,不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。（错误）6、中国工会组织的唯一职能就是维护职工合法权益,即维护职能。 （ )7、工会兴办的企业、事业，是为维护职工合法权益服务的。（错误）8、增强基层工会的活力，就是要加强对基层工会工作的物质支持，使基层工会能够更有效地开展工作。（错误）9、会员失业期间也应该按月交纳会费。（错误） 10、上级工会可以派员帮助和指导用人单位的职工组建工会。（正确）11、基层工会主席、副主席任期内，因工作需要，行政可以随时调动。（错误）12、社区和行政村可以建立工会组织。（正确）13、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,一般每年召开

9、一次。（正确）14、基层工会的资产所有权属于该工会所在的企业、事业单位、机关和其他社会组织。（错误）15、不经批准，不得改变工会所属企业、事业单位的隶属关系。 （ ）三、选择题（共34题）1、在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立（ ）或区域（行业）职代会，协商解决带有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议等草案等。A、联合职代会 B、职代会联合会 C、联合工会2、工会法规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。（ ）组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”A、企业工会 B、事

10、业单位工会 C、基层工会3、信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对（ ）的全面而精辟的概括。A、工人阶级伟大品格 B、劳模精神 C、劳动者职业道德4、中国工会章程规定：“工会的最高领导机关，是（ ）。”A、中华全国总工会B、中华全国总工会执行委员会C、工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会5、在（ ）中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。A、 五四运动 B、 五卅运动 C、 二七罢工6、1957年工会（ ）修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。A、 七大 B、 八大 C、 九大7

11、、工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程（ ）创造性地开展工作有机结合起来。A、 富有成效 B、 独立自主 C、 生气勃勃8、在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的（ ），从根本上讲是一致的。A、 政治利益 B、 经济利益 C、 具体利益9、中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我（ ）加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”A、 申请 B、 自愿 C、 志愿10、我国工人阶级诞生于（ ）。A、 1840年以后 B、 1861年以后 C、 1911年以后11、中国共产党是马克思主义与（ ）相结

12、合的产物。A、 工人运动 B、 农民运动 C、 知识分子运动12、中华全国总工会成立于（ ）。A、 1924年B、 1925年 C、 1926年13、工人阶级是我国的领导阶级，是（ ）的代表。A、先进生产力和生产关系 B、国家政权C、人民民主专政14、我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是指（ ）。A、有理想、有知识、有能力、有纪律 B、有理想、有道德、有文化、有纪律C、有理想、有知识、有能力、有文化15、企事业工会工作的原则是:（ ）。A、“合作互利，促进发展” B、“促进企事业发展，维护职工权益”C、“共同发展、争取共赢”16、企业、事业单位工会委员会是职工代表大会（ ）机构。A、权力

13、 B、办事C、工作17、工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是:（ ）工会工作的重大问题、A、讨论建议 B、贯彻执行 C、讨论决定18、工会会员（ ）制定或者修改中国工会章程，章程不得与宪法和法律相抵触。A、代表大会 B、全国代表大会C、全国大会19、罢免工会主席、副主席（ ）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（ ）通过，不得罢免。A、应当，三分之二多数 B、可以，全体代表过半数C、必须，全体代表过半数 D、必须，三分之二多数20、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（ ）。A、应当设专职工会主席 B、不必设专职工会主席C、可以设专职工会主席 D、应当设

14、兼职工会主席21、经工会基层委员会或者（ ）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。A、二分之一以上 B、三分之二以上C、三分之一以上 D、四分之一以上22、企业、事业单位、机关有会员（ ）的，应当建立基层工会委员会；不足（ ）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 A、二十五人以下，十人 B、二十五人以上，二十五人C、二十人以上，十五人 D、十五人以上，十五人23、1921年中国共产党成立后,于同年8月成立（ A ）,作为公开领导工人运动的工作机构。A、中国劳动组合书

15、记部B、中国劳动协会C、中共中央职工运动委员会24、中国工会的基本职责是（ C ）。A、组织安全生产B、教育引导职工C、维护职工合法权益25、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的（ A ），不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。A、体力劳动者和脑力劳动者B、社会主义事业建设者C、爱国者26、工会会员权利和义务的关系应该是这样的：（ C ）。A、权利重于义务B、义务重于权利C、权利和义务相辅相成27、按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公

16、司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据（ A ）,吸收劳务派遣工加入工会组织。A、事实劳动关系B、工龄长短C、工作岗位28、中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，（ A ）的原则。A、以同级党组织领导为主B、以上级工会领导为主C、根据实际情况需要决定以哪个为主29、工会全国代表大会和地方工会代表大会每（ B ）召开一次。A、4年B、5年C、6年30、临时工（ C ）加入工会。A、不能B、必须C、可以31、工会会员劳动(工作)关系发生变化时,会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在工会会员证“组织关系接转”栏目中填写有关内容,并加盖公章;

17、工会会员登记表B。A、由调出单位留存B、随个人档案一并移交C、交个人保管32、工会会员最基本和最重要的权利是（ A ）。A、选举权、被选举权和表决权B、批评权和监督权C、言论自由权33、工会会员应该遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按C交纳会费。A、年B、季度C、月34、基层工会委员会每届任期（ C ）。A、3年B、5年C、3年至5年四、简答题：（共20题）1、建立工会组织的法律、法规依据有哪些？答：法律有宪法第三十五条，工会法第三、十、十一、五十条，劳动法第七条，劳动合同法第六十四条，个人独资企业法第六条、中外合作经营企业法第十四条，外资企业法第十三条，公司法第十八条；规章有中国工会

18、章程第一、二十五条，中外合资经营企业法实施条例第八十四条，私营企业暂行条例第四条，国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见。 2、建立基层工会组织的基本程序是怎样的？答：（1）成立工会筹备组、发展工会会员；（2）提名基层工会委员会委员、主席、副主席候选人；（3）召开会员大会或会员代表大会选举基层工会委员会委员、主席、副主席；（4）呈报选举结果；（5）依法办理工会法人资格登记。3、中国工会的群众性主要体现在什么方面？答：主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。4、中国工会的性质是什么？答：中国工会章程明确规定：“中国工会是中国共产党领导的

19、职工自愿结合的工人阶级群众组织、”这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。5、工会民主选举有几种方式？答：选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。6、什么情况下工会组织可以依法撤销？答：工会法第十二条规定：“任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。”7、基层工会会员大会或会员代表大会的职权是什么？答：根据中国工会章程的规定，基层工会会员大会或会员代表大会的职权

20、共五项：（1）审议和批准工会基层委员会的工作报告。（2）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。（3）选举工会基层委员会和经费审查委员会。（4）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（5）讨论决定工会工作的重大问题。8、上级工会在组建基层工会工作中的作用是什么？答：根据工会法的规定，“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠”。9、基层工会组织形式有哪些？答：（一）工会工作委员会。是上级工会派出的基层工会组织。（二）工会委员会。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。（三）基层工会联合会。是指由若干个

21、企业、事业单位，在各自成立基层工会组织并民主选举产生本单位工会委员会的基础上，在一定的区域或行业范围内，按联合制、代表制的原则，建立的区域或行业基层工会组织。基层工会联合会的委员由其下属基层工会的主席和有关方面的代表参加组成。（四）联合基层工会。一般是指两个以上单位由于各自会员人数少，不能单独建立基层工会委员会，而联合建立起来的基层工会委员会。其基层工会委员会下属可各自以单位建立工会分会或工会小组。（五）组织员。不足二十五人的，可以选举组织员一人，组织会员开展活动。10、建立基层工会组织应遵循哪些原则？答：（1）坚持党的领导的原则。（2）坚持“哪里有职工，哪里就要依法建立工会组织”的原则。（3

22、）坚持依法建会的原则。（4）坚持依靠职工群众组建工会的原则。（5）坚持报上一级工会批准的原则。 11、工会主席、副主席的任职规定是什么？答：中共中央198912号文件明确要求“党委推荐人选时应当同上一级工会取得一致意见，党委推荐、群众推荐和自荐的人选都要经过法定的民主程序，党组织应当尊重民主选举的结果。党委确因工作需要调动工会任期未满的领导干部时，要事先征得他们所在单位及其上一级组织的同意。”工会法也对此做出了有关规定，如工会法第十七条规定：“工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。”“罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或会

23、员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。”12、增选或补选工会主席或副主席程序？答：党组织和上一级工会协商一致后推荐的工会主席或副主席人选是本届工会委员会委员的，可在工会委员会全体会议上选举产生，报上一级工会审批；工会主席或副主席人选不是本届工会委员会委员的，应先增补其为委员，然后选举产生，委员和主席或副主席职务同时报上一级工会审批，在全委会上选举产生的委员职务应在下一次代表大会或会员大会上予以确认。13、基层工会的任期？答：我国工会法第十五条规定：“基层工会委员会每届任期三年或五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。”第九条第二至三款

24、规定：“各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。”“各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表负责并报告工作，接受其监督。”14、工会组织如何履行维护职工合法权益的基本职责？答：（1）必须依法最大限度地把职工组织到工会中来；（2）必须注重机制建设；（3）必须注重多为职工办实事。15、会员入会条件？答：凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入为会员。16、职工加入工会的程序？答：中国工会章程规定：“职工加入

25、工会，须由本人自愿申请，工会基层委员会批准并发给会员证。”按照这一规定，凡是符合条件的职工，只要自愿申请，都可以吸收其为工会会员。职工加入工会的具体程序是：（一） 本人自愿申请（二） 基层工会委员会批准并发给会员证目前，职工特别是农民工就业流动分散，基层工会应简化职工入会手续，采取集体登记入会、劳动力市场入会、街道和社区直接吸收职工入会等方式，最广泛、最大限度地把职工组织到工会中来。17、工会会员享有哪些基本权利？答：（1）选举权、被选举权和表决权。（2）批评和监督的权利。（3）对国家和社会生活问题以及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映的权利。 （4）在合法权益受到侵犯时

26、，要求工会给予保护的权利。（5）享受工会举办的福利、优惠待遇和奖励的权利。（6）在工会组织内的言论自由权。18、工会会员须履行哪些基本义务？答：（1）学习的义务。（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。（3）遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。（4）正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，与危害国家、社会利益的行为作斗争。（5）维护中国工人阶级和工会组织的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。19、市总工会基层工会组织规范化建设基本标准“八有”是什么？答：1、有健全的组织机构；2、

27、有专（兼）职的工会干部；3、有固定的办公场所；4、有独立的工会经费；5、有完善的管理机制；6、有正常的工会活动；7、有完备的信息资料；8、有基本的活动场所。20、简要回答湖南省模范职工之家的标准是什么？答：（一）组织健全、制度完善，建规范职工之家。（二）民主管理、科学维权，建和谐职工之家。（三）服务职工、扶贫帮困，建温暖职工之家。（四）安全生产、群防群治，建平安职工之家。（五）服务发展、提升素质，建创新职工之家。五、案例分析题：（共8题）案例一某外商独资企业存在随意延长劳动时间、不支付加班工资等侵犯员工合法权益的问题。该企业工会主席张女士为此多次与企业老板交涉并提出依法改进劳动管理、保障员工权

28、益的建议。老板不仅拒不接受张女士的建议，反而怀恨在心。不久，在张女士没有任何过错的情况下，企业调整张女士的工作，把她的工作岗位从现在的生产部经理职位调整为后勤主管职位。企业有权利随意调动工会主席的工作岗位吗？为什么?答：企业无权随意调动工会主席的工作岗位。（1）因本案例中工会主席是在依法履行工会职责。（2）工会法规定，工会主席、副主席任期未满时不得随意调动工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（3）罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过不得罢免。（4）如果随意调动岗位，违反本法规定，对依法履行

29、职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。案例二2007年3月，科技集团工会联合会在深圳成立。科技集团工会联合会不光直接领导深圳总部工会，还直接领导遍布其他16个省（市）的20余个园区工会。请问这种领导体制是否符合要求，应该如何调整？答：集团工会联合会这种组织领导体制与工会法、中国工会章程规定的工会属地管理原则不相符合。 集团工会联合会可以对本市内（深圳）园区工会实行直接领导，凡跨省、市园区工会都应由所在地工会领导。案例三某乡镇中学共有教职员工60余人，因原任工会主席到龄退休，学校召开全校教职工和工会会员大会，采取举手表

30、决的形式选出教师李某某担任工会主席。这种工会主席产生程序是否符合要求？为什么？答：该中学工会主席的产生不符合有关规定，违反了工会法和中国工会章程。1、举手表决方式既违反了法律规定，也不利于职工会员表达真实意愿。2、工会委员会的产生，应选举采用无记名投票方式。案例四三河服装批发市场，归三河街道管辖，有商户40余家，每家商户工作人员都是十人以下。三河街道工会为加强工会组建工作，成立了三河服装批发市场工会联合会。请问这个工会形式是否符合要求，如不符合要求应如何调整。答：三河服装批发市场工会的工会组织形式不应是工会联合会，而是联合工会。1、两者区别。工会联合会是由两个以上基层工会组织（委员会）组成的联

31、合体，其成员单位应当是各自独立的基层工会委员会、联合工会委员会和下一级的工会联合会。联合工会是会员或工会小组的联合体，由不具备独立成立工会委员会的单位的会员组成，是最基层的工会组织形式。2、三河服装批发市场各商户人员都很少，不具备独立成立工会委员会条件。因此可联合起来，组成联合工会。案例五职工徐某到龄退休后，因单位工会从工会经费中给在职员工发放福利费，没有发给他，他向单位工会申诉无果后，向上级工会申诉，要求补发其福利费。他提的要求是否合理，为什么？答：不合理。1、中国工会章程规定，会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费，一般不再参加工会的组织生活，不再享有工会会员的选举权和被选

32、举权。2、保留会籍者是否享有工会组织举办的有关福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数，不包括离退休职工的养老金。因此，保留会籍者要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的。3、为离退休会员举办的福利待遇，应当由离退休职工服务部门负责。4、如果是单位行政方委托工会组织举办的福利，是否包括离退休会员，由单位行政方决定。案例六某县为农民工输出大县，且其农民工输出主要集中在广东省深圳市，为进一步加大工会组织为农民工维权力度，该县在深圳市设立农民工维权机构，直接维护该县农民工合法权益，此法是否妥当，为什么？答：不妥。全总要求，进城务工人员输出地和输入

33、地工会，都要采取积极措施，共同承担起维护他们合法权益的职责。输出地工会要加强工会法、劳动法的宣传教育，使其了解劳动法律法规和自身的权利义务。增强维护自身合法权益的意识。同时要主动与输入地工会取得联系，积极协助输入地工会做好维权工作，而不是直接进行异地维权。输入地工会要承担起维护在本地就业农民工合法权益的主要职责，按照属地管理原则，及时组织农民工入会，切实维权。 案例七某著名国际连锁酒店21名外籍员工全部来自法国，酒店成立工会后，21名外籍员工全部加入了工会，领取了会员证。在工会主席选举中，1法籍华人当选为工会主席。外籍员工加入工会并当选工会主席是否符合规定。答：外籍员工加入工会符合规定，但当选

34、工会主席不符合规定。根据中国工会章程第一章第一条之规定：“凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入为会员。”可见，外籍在华员工是可以加入中国工会的。企业工会主席产生办法(试行)，办法规定，企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。案例八某省人力资源公司工会开出组织关系介绍信，将其派遣到省移动公司工作的400名会员介绍到省移动公司工会代管，双方设立专门台帐进行管理；代管期间,工会依法行使和享有的权利和义务及责任,一切由省移动公司工会行使和承担。因会员权益等发生的纠纷由省移动公司工会全权代理，人力可派工会代表监督等。此种会员代管方法是否符合要求？答：符合要求。根据中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定，在劳务派遣工会员接受派遣期间，劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代管。劳务派遣单位工会与用工单位工会签订委托管理协议，明确双方对会员组织活动、权益维护等的责任与义务。工会关系托管协议的签订，有利于增强劳务派遣员工对派遣客户单位的认同感、归属感和凝聚力；有利于规范劳动用工，紧密劳务合作；有利于建立平等和谐的劳动关系。