2022年企业安全生产职业健康管理制度.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档职业健康治理一、劳动防护用品配备和治理制度为了切实保证员工的安全与健康,进一步规范劳保用品的使用、保管、使用等,依据国家有关法律法规,结合公司的实际情形,特制定本制度：（一）发放员工个人劳动防护用品是爱护劳动者安全健康的一种预防性帮助措施,不是生活福利待遇.依据公司安全生产.防止职业性损害的需要,依据不同工种、 不同劳动条件,发给员工个人劳动防护用品.（二）发放劳动防护用品的范畴和原就：1、发放的对象：公司在岗员工,依据岗位需要进行发放.2、劳保种类：工作服、手套、口罩、耳塞、护目镜.3、发放

2、形式及领取程序：依据领用周期长短分为由个人单独领取和各车间、部门集体通一代领两种形式.领取时必需先到公司主管负责人审批后,到仓库领取,仓库按可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档照发放标准和劳保用品发放台账,核对无误后,方可办理.4、员工按其所从事的岗位（工种）领取劳动爱护用品,员工岗位（工种）变动后劳动防护用品按新岗位（工种）标准发

3、放.（三）劳动防护用品严格执行选购、验收、保管、发放、使用、报废等治理制度要求：1、选购劳保用品由公司选购部门负责.仓库员每月25日前,依据仓库库存情形和劳保用品发放标准编制劳保用品选购单,经主管领导批准后进行选购.2、劳保用品的发放：（1）、发放标准： 工作服、 护目镜： 每两年发放一身.耳塞：每年发放一次.手套：每月发放一次.口罩：每月发放一次.发放给员工个人的劳保用品,员工在生产操作过程中必需按要求正确使用.（2）、仓库治理员与每月1 前通知各部门、车间开领料单领用劳保用品.（ 3）、劳保用品的发放严格依据发放标准进行发放.（4）、仓库治理员每次发放完劳保用品后,必需登记好发放台账,以备

4、核查.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档（四）劳保用品对于生产中是必不行少的,必需依据特定工种的要求配备齐全,并保证质量.验收时严格执行劳动防护用品的选购、 验收、保管、发放、使用、报废等治理制度 , 不合格的、失效的一律不准验收、发放和使用.严格要求员工必需正确佩带和使用.员工必需提高安全生产意识,依据规定和要求佩戴和使用劳动防

5、护用品.让劳动防护用品真正发挥作用.二、职业健康工作治理机构负责人： XX组员： XX 、XX 、XXX 、宣扬贯彻国家有关法律、法规并监督实施.1、建好本单位的职业健康治理台账及相关档案,并妥当储存.2、确定公司职业危害检测点,帮助健康检车站对职业危害因素,检测点进行检测,并对检测结果进行公布,对超标场所,分析缘由,提出整改方案,监督整改.3、负责职业病危害项目申报工作,负责企业劳动健康档案建立工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢

6、迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档4、负责每年一次的职业健康查体和应急时健康检查工作,为接触职业危害因素职工建立健康档案.5、负责进行建设项目的职业病危害与评判和职业病危害掌握成效评判.6、开展职业病健康训练工作,普及和提高全体员工的职业安全健康学问,提高员工的互救互助才能.7、负责新入员工上岗前健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作.8、负责对不相宜连续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位,并妥当安置.三、职业健康体检治理规定为爱护职工身心健康,防止职业病的发生特制定本规定：1、职业健康治理机构人员负责挑选有资质的职业

7、性健康的医疗单位,组织全公司的职工进行健康体检工作.2、人事部门负责对职业性健康体检中查出有职业禁忌症和与所从事职业相关的健康损害的职工调岗、安置工作.3、新员工就业前进行体检并建立个人健康档案.4、对从事接触有职业危害因素的员工,从事对健康有可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档要求的员工,曾从事过粉尘作业离岗者应定期进行健康体检.

8、5、员工接受职业性健康体检所占用的生产工作时间, 应按正常出勤处理.6、各车间负责本部门职业性体检的组织工作,确保本单位职业性体检率达100.7、对体检中发觉与职业相关疾病者应准时支配治疗将其调离原工作岗位.8、对已诊断为职业病的人员处理,要严格依据国家颁布的职业病范畴和职业病患者处理方法规定执行.对有怀疑职业病人处理要在两个月内提前具有资质单位诊断并 处理.四、职业危害申报制度为了照实申报职业危害性,接受安全治理部门监督检查,特制定本规定：1、公司职业健康治理机构人员负责向上级政府本门申报职业危害各项工作,并对职业危害申报工作进行监督治理考核.2、公司各车间、部门负责向职业健康治理机构人员申

9、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档报本车间或部门职业危害各项工作.3、各车间部门应对本部门存在职业危害因素准时照实进行申报.4、职业健康治理机构人员组织职业危害因素的检测并对结果进行汇总后,每年准时照实将职业危害因素向当的安全治理部门进行申报接受其监督检查.5、申报时应当提交职业危害项目申报表申报内容包括：1）产生职业危害因素的生

10、产技术、工艺和材料.2）工作场所职业危害因素种类、浓度或强度.3）作业场所接触职业危害人类及分布情形.4）职业病危害防护设施及个人防护用品配备情形.5）对接触职业危害因素从业的治理人员情形.五、职业危害告知制度为有效预防、掌握职业病危害,防治职业病切实爱护公司员工健康及其相关权益,依据中华人民共和国职业病防可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精

11、品办公文档治法制定本制度：（一）、职责1、职业健康治理机构人员负责对本公司职业危害告知制度的执行进行监督治理和考核.2、人事部门负责签订劳动合同时的职业危害告知.3、各车间、部门负责对本部内员工职业危害告知,负责本部门各类宣扬告知,标识有效建立与治理.（二）、治理内容及要求1、公司应当为员工制造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并实行措施保证劳动者获得职业卫生保持.2、公司人事部门与员工签订劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果,职业病防护措施和待遇等照实告知员工.3、各车间、部门应依据装置生产工艺特点,在醒目位置设置公告栏, 公布有关职业病防治的规章制度,操作规程

12、,职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果.4、对产生严峻职业病危害的作业岗位,应当在其醒目可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档位置设置警示标示和中文警示说明对作业人进行告知,警示说明应当载明产生职业病危害种类、后果、预防以及应急救治措施等内容.5、职业健康治理机构人员应定期或不定期对各车间、部门职业病危害告知制度

13、实行监督、检查、指导,确保告知制度的落实.六、职业危害防护设施爱护检修制度为了有效预防、掌握和排除职业病危害,科学的治理好职业危害防护设备,是设备的爱护治理工作有组织、有方案、有规程的进行, 保证设备正常运行, 应急设施能够正常使用, 达到劳动爱护者的目的,依据中华人民共和国职业病防范发制定本规定：（一）、检修车间1、遵照国家、公司有关职业卫生防护设施安全标准, 规定和制度,制定或完善职业卫生防护设施安全操作规程.2、负责职业卫生防护设施的安全治理,建立和保持设可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 9 页 -

14、- - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档备设施治理程序 .3、负责职业卫生防护设施检修治理、审核公司有关项目检修方案并参加验收工作.（二）、建立防护设施治理责任制并实行以下治理措施1、车间安全员为专（兼）职防护设施治理员.2、车间定期对防护设施的运行和防护成效进行检查.（三）、职业危害防护设施使用部门应对防护设施进行定期或不定期检查,爱护保养,保证防护设施正常运行.（四）、职业危害防护设施使用部门应对员工进行使用防护设施操作规程,防护设施性能使用要求等相关学问培训,指导员工正确使用职业病防护设施.五、任何车间和个人不得擅自拆除或停用防护设施,假如检修需要拆除的,应当实行暂时防护措施,并向劳动者配发防护用品,检修后准时回复.经工艺改革以清除职业病危害因素而需要拆除防护设施的,应当经职业健康治理机构人员确认.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载