物业公司领导活动讲话稿.docx

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1、物业公司领导活动讲话稿 物业公司领导活动讲话稿 篇1 敬重的各位枫林湾业主，敬爱的乡亲父老，大家上午好!我是河南房地美物业服务有限公司，枫林湾项目经理周坤鹏。诚心欢迎大家的到来。现如今，社区物业服务已经成为购房者考虑的关键因素之一，我们河南房地美物业服务有限公司成立于20xx年8月，同时携手国际4大物业管理企业之一的戴德梁行，秉承以人为本，的人文精神和客户利益至上的核心准则，立志打造国际化、专业化的物业服务，目前我们公司服务的项目有，开封新晋美-悦都，灵宝-长安悦府，威海-花千墅，等一些高端项目。20xx年4月17日，公司与枫林湾项目签订物业合作协议。为通许引进首家专业化物业服务管理企业。我们

2、将融合国际先进物业管理理念，给您一个星级的家!同时我们有信念也有实力通过两公司全体员工的不懈努力，将枫林湾打造成通许最有影响力和标杆性的，高端、平安、和谐社区。我们将为每一位业主供应最贴心的物业服务。 最终再次感谢业主挚友们的光临! 物业公司领导活动讲话稿 篇2 敬重的各位挚友们：您们好，中豪物业自成立以来，在社会各界挚友们的帮助下，发展和壮大，取得了良好的社会效益和经济效益，给许多的业主带来欢乐的同时，也使我们的员工增加工作乐趣，培育了一大批待业人员当起了社会的服务贡献者。中豪物业也从最初的起步阶段进入到了一个全面发展的时期，所以当今日我们在享受着累累硕果的时候。首先，我代表公司及全体同仁向

3、您们及您们的家人表示真诚的问候和诚心的感谢!感谢您们对中豪的鼎力帮助，感谢您们对中豪的高度信任，感谢您们的坚持与支持!公司的发展，企业的壮大，无不浸透着各位挚友们的辛勤汗水和静默耕耘。千言万语化作一句话：感谢您们!我们知道，中豪成长的每一步都离不开全体中豪人的辛勤努力，更离不开全部客户及社会各界赐予的支持和帮助，在此向各位表示最真诚的感谢与谢意。几载风雨历程，我们有艰辛、有付出、有欢乐、有收获。我们始终怀着一颗感恩的心，为了让客户更满足，我们始终在努力……展望将来，我们将一如既往，不断努力，持续为客户创建价值，与广阔客户共创美妙将来，为社会和谐做出更大贡献。最终，恭

4、祝各位挚友及你们的家人：健康、如意!感谢大家!感谢您们对中豪的信任、支持和帮助! 物业公司领导活动讲话稿 篇3 敬重的各位领导，各位来宾，鸿宇物业公司的广阔员工大家好!今日我们齐聚一堂，共同庆祝鸿宇物业公司成立二十周年。回顾二十年我们走过的历程，展望今后更加美妙将来，请我允许我作为鸿宇物业公司一名亲身经验和见证者代表向关切爱惜支持公司发展的各级领导，各位来宾表示最真诚的感谢。鸿宇物业公司的前身为昌达物业公司，从1996年注册成立至今已整整走过二十个春秋，当时物业公司从无到有，从小到大，他一步一个脚印跋涉而行，二十年来从几名员工发展到现在具有肯定管理规模的优秀团队，人员素养不断提高，实力不断加强

5、，人员结构更加合理，这不仅仅是鸿宇物业取得今日的成果重要的保证，也是物业走向将来的重要支柱，回顾二十年走过的历程我们可以骄傲的说鸿宇物业二十年是努力建设的二十年是春种秋收硕果累累的二十年，是开拓进取不断取得成果的二十年!回首过去二十年，我们百感交集充溢骄傲，我们醒悟的看到在今后的一个时期物业管理市场更加激烈，管理人才要求专业性更高，各种因素导致物业企业成本不断上升，业主的要求不断提高，管理模式的改革更加迫切，我们深知面临的挑战更多，肩上的担子更重，为此我们老员工要起到传帮带的作用，要毫无保留的将好的阅历传授给新的一代。我们深信有前二十年打下的坚实基础，积累的阅历，有各级领导的关怀支持，有鸿宇物

6、业人的共同努力，鸿宇物业公司必将迈出更加矫捷的步伐，走向下一个更加辉煌的二十年感谢大家 物业公司领导活动讲话稿 篇4 敬重的公司领导、各位同事:大家晚上好!首先很荣幸,能够有机会在这里与大家共同共享今晚的团年饭和这愉恰、欢乐的气氛,同时很感谢公司领导给了我一个站在这里讲话的机会,让我谨代表在座的同事对今晚光临我们物业公司团年饭的各部门领导致以深深的感谢和真挚的问候。欢迎大家!20xx年农历年快要过去了,在这一年当中,我们物业公司全部同事兢兢业业,耐苦耐劳,秉承公司创建优质生活空间的崇旨,每位员工都在自己的工作岗位上履行自己的职责,较好地完成了各项工作任务。虽然,其过程有不少不尽人意的地方,例如

7、:修理不刚好、楼道拖不干净、绿化常常遭破坏、个别员工服务看法差、房屋质量问题等,受到了业主多方面的投诉,但我们物业公司在各级领导的关切和指导监督下,对每一个问题进行跟踪处理,并回访业主,力求做到让大部分业主都满足。对于以上被业主投诉的问题,我们全部员工要提高重视,有则改之、无则加勉,逐步在完善我们的工作,争取做得更好。今日,受物业公司总监的托付,和几个楼盘管理处经理的关爱,举荐我在这里作代表讲话,我觉得肯定要把物业公司几个楼盘在20xx年里的骄人成果作一下共享和汇报。先说保安方面,在保安部经理的带领下,在各小区的共同努力下,花园的治安案发率为0,一如既往地做得最好;居只发生了2宗,比往年的10

8、几宗大大下降了80%以上;华庭也发生了2宗,也比往年的案发率有所下降。而豪廷已经收楼了三栋,在经理的带领下,顺当地绽开了各方面的工作,除开工程方面一些手尾须要跟踪处理外,其它方面都没有受到业主的投诉,包括了保安、清洁、绿化等。 再说到经营收费方面,居作为一个老小区,疑难问题特殊多,收费率始终都不高,但是今年在经理的带领下,在经营方面比预算增收了4.3万元,这方面比我以前在管的时候做得好多了。花园的经营比预算少亏了3万多元,华庭扭亏为盈,比预算增收了快5万元,并且有所盈利。物业公司在20xx年度的成果大家有目共睹,在这里我也不再详说了。总之一句话,全部的成果,都是靠大家共同创建的,都离不开在座每

9、一位员工的共同努力,所以,在这里我代表物业公司的领导班子,向物业公司的全体员工说一声:感谢你们,你们辛苦了! 另外,再跟大家共享一句话,是我以前看过的一本书得来的,这句话就是:你在为谁工作。很简洁的一句话,但假如我在这里问大家的话,我想应当会有许多个不同的答案,你在为谁工作?有些人会说:为老板工作,为上级工作,为家庭工作,为自己工作,可能还会有些人说为老婆工作。我不知道你们的答案是哪些,但最佳答案应当是你在为自己工作。日常当中,许多人都会讲,老板只给我那么多钱,我就干那么多的活就行了,干多了也不会加工资、发奖金,或者是这公司是老板的,我就做好一天拿一天的工资就得了呗,我信任,有这些想法的大有人

10、在,包括我自己也曾经有过这样的想法。大家再回头来看,为别人工作,当一天和尚撞一天钟,这种员工可能每天做着同样的事,同样的工作量,也不想多学一点东西,改善一下劳动程序,提高一下工作效率,或多帮一点忙,何来的进步?何来的加工资?许多人都会说,我都在公司做了那么多年了,怎么还不加我加工资呀?或者怎么每次都加那么少啊?所以说,每个员工在想加工资的时候,你是否想过,你现在的工作是不是比以前做得多了,是否改善了工作方式方法,提高的工作效率,自己的实力是否已经得到了提升等等,假如没有一个是确定的答案,你就别老是想着加工资,成天埋怨老板、埋怨上级。因此,我在这里劝大家一句,你要时刻紧记:你是在为自己工作,要想

11、着怎样把事情做好,怎样学到东西,怎样提升自己的实力,到了这个时候,加工资还要你来提吗?自然而然的,公司会给做更重要的事,加更多的工资了。反过来,假如你每天如此,当一天和尚撞一天钟,得过且过,公司不炒掉你就好了,还想加工资!因为当今社会,一天一天在进步,客户的要求也在逐步提高,你不提高自己的工作,跟不上社会发展的需求,满意不了客户的须要,你确定被淘汰。好了,说以上这个小案例,是为了和大家一起共勉,一起进步,向优秀员工学习,共同把工作做好,拿更高的工资。 物业公司领导活动讲话稿 篇5 国庆演讲是每个单位和机构在国庆节这一天都会正式而隆重实行的一项演讲活动，下文为大家介绍国庆节公司领导讲话稿，让我们

12、一起来看看详细内容吧!今日，让我们一起怀着兴奋和喜悦的心情，宏大的祖国母亲66岁生日的到来，在这花好月圆、举国庆祝的日子里，公司总裁x先生代表公司领导，向工作在各个项目组和总部的x员工，致以节日的问候和真诚的祝愿!x今年进行的一系列变革，都是在大家的支持与努力下才得以顺当完成。但是我们也应当醒悟地相识到，我们的专业素养和专业技能离专家的要求还存在距离，我们的敬业精神和敬业看法离公司的要求还相差甚远。部分干部、员工的责任心还很不够，相互还缺乏有效的沟通和沟通。公司将深化整顿工作作风，提高工作质量和效率，并提拔和任命一批年轻有为的管理干部，使之发挥中流砥柱的作用。公司是每一位x人倾注感情和心血的家，希望会有更多的家人为它的发展献计献策、贡献力气!我们有着辉煌的昨天，公司的明天也肯定会更加充溢朝气和希望，如今我们面临着新形势、新任务，我们只有大胆改革，勇于开拓，才能续写美妙的今日。我们有理由信任，x有大家的共同努力，肯定能够战胜各种困难，以此为起点，揭开新的发展篇章，实现新的历史跨越，与时俱进，再创辉煌!窗外秋风送爽，情浓意惬，大家的心情在此刻也无比的激烈和欢乐。愿你们假日期间放松身心，并向你们的家人带去我美妙的祝福!向节日期间仍坚守在工作岗位上的挚友们，表示真诚的谢意!感谢大家!