XXXX最新《安全生产奖惩细则》5525.docx

《XXXX最新《安全生产奖惩细则》5525.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XXXX最新《安全生产奖惩细则》5525.docx（208页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全生产产奖惩细细则有限限责任公公司二一五五年目 录第一章 总则第二章 安全生生产奖励励第三章 处罚通通则第四章 处罚细细则第一节 安全管管理第二节 技术、计计量器具具、环保保、档案案管理第三节 综采、综综掘（开开拓）、浇筑、质标管理第四节 一通三三防管理理第五节 机电管管理第六节 供电管管理第七节 运输管管理第八节 放炮及及民用爆爆炸物品品管理第九节 监测监监控管理理第十节 调度管管理第十一节节 地质质测量管管理第十二节节 煤质质管理第十三节节 基建建管理第十四节节 交通通事故管管理第十五节节 职工工培训管管理第十六节节 员工工劳动纪纪律管理理第十七节节 地面面生产管管理有限限责任公公司安全

2、全生产奖奖惩细则则第一章 总则一、为了了加强安安全管理理，防止止和减少少安全生生产事故故，维护护我公司司的正常常安全生生产秩序序，构建建文明和和谐的余余吾矿区区，特制制定有限限责任公公司安全全生产奖奖惩细则则，以以下简称称细则则。二、本细细则是是以安安全生产产法、煤煤炭法、煤煤矿安全全规程、企企业职工工奖惩条条例等等国家有有关法律律、法规规和上级级文件精精神为依依据制定定的，适适用于有限限责任公公司内部部管理及及在有限责责任公司司施工的的所有单单位和个个人。三、本细细则没没有涉及及的奖惩惩事项，可可比照本本细则则相应应条款执执行。有有与相关关法律法法规和上上级有关关规定不不一致的的，执行行上级

3、相相关规定定。公司司以前下下发的文文件与本本细则则有不一一致的地地方，以以本细则为准。四、处罚罚程序：检查发发现有违违反本细则的，由由检查人人签字，报报相关专专业科室室或安监监处，科科室负责责人组织织核实后后，由科科室负责责人审查查签字（盖盖章）后后执行。处处罚单一一式四份份，一份份交财务务科，一一份交劳劳动工资资科，一一份处罚罚单位留留存，一一份交受受处罚单单位或本本人。涉涉及行政政处罚的的，必须须经公司司安委会会研究决决定后执执行。五、触犯犯法律的的，移交交司法机机关另行行追究其其法律责责任。六、本细细则解解释权属属有限限责任公公司安全全工作委委员会。七、本细细则已已于20015年年3月2

4、8日日经有限限责任公公司三届二次次职工代代表大会会审议通通过，从从20115年4月1日起执行行。原安安全生产产奖惩细细则同同时废止止。第二章 安全生生产奖励励以下情况况根据公公司安委委会研究究决定给给予表彰彰和奖励励：1、全公公司安全全生产工工作创出出新水平平，或创创出好水水平的单单位和个个人； 2、全公公司安全全生产工工作完成成目标，年年底按照照公司安安委会安安排评比比出的国国家、省省、市、集集团公司司、公司司先进集集体和个个人； 3、在抢抢险救灾灾工作中中表现突突出的集集体和个个人；4、及时时发现重重大隐患患和事故故征兆，及及时报告告和采取取措施避避免矿井井发生重重大事故故危险的的集体和和

5、个人；5、在安安全生产产工作中中有创新新、突破破或推广广新的安安全管理理技术、方方法，卓卓有成效效的集体体和个人人；6、在安安全生产产工作中中提出合合理化建建议被采采纳并取取得明显显效益的的；7、在各各种安全全活动中中，表现现突出的的单位和和个人；8、在和和谐队组组建设、“星级、品牌、放心”班组、“三个全覆盖”考核中取得优异成绩的单位和个人；9、对安安全生产产中的“三三违”行行为、盗盗窃和破破坏安全全生产设设施等违违法犯罪罪行为进进行制止止或举报报，经查查证情况况属实的的。第三章处处罚通则则第一条出出现下列列情况之之一给予予直接责责任人开开除矿籍籍留矿察察看一年年处分：1、违章章指挥、违违章作

6、业业、违反反劳动纪纪律造成成重伤以以上事故故；2、“三三违”造造成重大大经济损损失的；3、故意意破坏、盗盗窃井上上下各种种安全生生产设施施的；4、盗窃窃、私藏藏或故意意丢失炸炸药、雷雷管的；5、在探探头上弄弄虚作假假，致使使探头不不能显示示正确数数据的；6、故意意破坏监监测监控控设施的的；7、私自自调整、改改动、拆拆卸监控控、通讯讯及人员员定位设设施或私私调、修修改系统统数据，造造成各系系统数据据不实或或信息不不准确的的；8、故意意破坏或或随意改改变通风风设施，影影响通风风系统稳稳定（损损坏风门门、风桥桥、密闭闭等；同同时打开开两道风风门或长长时间打打开一道道风门；随意改改变调节节风门调调节孔

7、、挡挡风墙通通风孔；随意损损坏密闭闭墙造成成墙体密密封不严严等情形形）导致致瓦斯超超限的；9、瓦斯斯检查员员空班漏漏检、弄弄虚作假假、谎报报瓦斯数数据的；10、带带电检修修或搬迁迁电气设设备的；11、非非专职人人员操作作、检修修电器设设备的；12、检检修电气气设备或或处理电电气故障障不按规规定流程程作业的的；13、靠靠、爬电电气设备备取暖的的；14、扒扒、蹬、跳跳人车、电电机车及及其它运运输车辆辆的；15、电电机车超超速行驶驶的；16、未未经允许许擅自进进入运输输封闭区区域的（运运输作业业人员按按规定作作业除外外）；17、斜斜巷运输输作业放放飞车（指指斜巷人人力推车车靠自重重溜车、斜斜巷绞车车

8、运输离离合器处处于松开开状态溜溜车或斜斜巷放车车速度过过快车辆辆不能有有效控制制等情形形）；18、人人力推车车造成跑跑车事故故的；19、擅擅自进入入综采工工作面老老塘的；20、未未停电闭闭锁大溜溜进入煤煤墙或机机头三角角区作业业的；21、综综采工作作面更换换高压管管时，未未经更换换人员同同意，擅擅自开泵泵的；22、综综采工作作面处理理滚筒故故障时未未停电闭闭锁采煤煤机开关关或专人人看护的的；23、综综采工作作面处理理大溜或或摆架时时使用单单体柱等等作业未及及时拴好好护绳的的；24、综综掘工作作面割煤煤时进入入警戒区区域的；25、掘掘进工作作面超“掘掘探一体体化”红红线掘进进的；26、工工作面出

9、出现地质质异常情情况，未未立即停停止作业业进行汇汇报的；27、虚虚报、谎谎报超前前探测距距离和虚虚填超前前探施工工票的；28、乘乘坐皮带带、刮板板输送机机的；29、关关键或要要害岗位位（指安安全员、瓦瓦斯员、民民爆器材材管理人人员、风风机看护护工、主主要设备备司机等等各类岗岗位）上上岗期间间睡觉；30、未未严格按按照综采采工作面面支架前前梁处瓦瓦斯检查查制度进进行瓦斯斯检查，未未严格执执行综综采工作作面瓦斯斯检查补补充管理理制度（试试行）的的；31、综综采工作作面滚筒筒割石头头、支架架前梁、巷巷道内锚锚杆金属属网等支支护及孔孔内遗留留钻杆等等；32、采采掘面空空顶作业业以及未未进行瓦瓦斯检查查

10、或空顶顶区域瓦瓦斯超限限未充填填的；33、采采掘面通通过砂质质泥岩以以上硬度度的石包包、断层层、陷落落柱时未未实施放放炮松动动，滚筒筒直接切切割以及及滚筒切切割逼帮帮板的；34、110KVV供电系系统发生生故障后后，未对对供电系系统及设设备故障障原因排排查清楚楚，在没没有确认认完好的的情况下下，擅自自送电者者；35、未未严格执执行火工工品管理理制度（盗盗窃、私私藏雷管管炸药或或丢失雷雷管炸药药；火工工品现场场操作违违反煤煤矿安全全规程相相关规定定；未按按作业业规程要要求设置置警戒的的；放炮炮母线未未执行随随用随挂挂的，或或母线长长度不达达要求，或或母线出出现破口口未进行行处理强强行作业业的等）

11、；36、殴殴打报复复安监人人员的；37、里里应外合合偷盗公公家财产产、矿用用物资、材材料价值值达1千千元以上上的；38、由由于供货货质量把把关不严严，设备备或材料料、器具具质量问问题造成成人身伤伤害事故故或造成成重大经经济损失失的（220万元元以上）；39、违违反消防防管理规规定，玩玩忽职守守造成火火灾事故故直接损损失超过过1万元元的；40、酗酗酒滋事事、打架架斗殴、情情节恶劣劣造成严严重后果果的；41、酒酒后入井井者。第二条出出现下列列情况之之一给予予直接责责任人降降级处分分：1、高空空（1.5m以上）作作业时未未系保险险带的；2、电气气设备甩甩保护或或使用非非标准保保险及其其他材料料代替保

12、保险的；3、未执执行“三三位一体体”制度度移动瓦瓦斯传感感器的；4、随意意改变瓦瓦斯传感感器悬挂挂位置或或移动瓦瓦斯传感感器时造造成瓦斯斯传感器器误报警警的；5、非专专职绞车车司机开开绞车的的；6、擅自自使用不不属于本本队管理理使用范范围内的的绞车；7、斜巷巷挂车数数辆和挂挂车重量量超出规规定；8、斜巷巷运输不不按规定定挂安全全护绳；9、斜巷巷运输提提前打开开挡车栏栏或车辆辆通过后后未及时时关闭挡挡车栏的的；10、皮皮带运转转时在皮皮带里帮帮或在皮皮带架杆杆上站立立的；11、在在皮带上上方作业业未搭设设工作台台的或木木板未满满铺工作作台的或或作业人人员未系系合格保保险带；12、采采掘工作作面皮

13、带带在续接接皮带时时作业人人员站在在皮带转转动部位位或在皮皮带上方方带电点点动拖拉拉皮带的的；13、无无措施底底皮带运运料的；14、横横跨皮带带不走行行人过桥桥的；15、随随意关停停皮带沿沿线急停停保护的的；16、擅擅自利用用压风排排碴打眼眼的；17、因因放水不不及时等等人为原原因造成成抽采系系统无负负压的；18、违违章乘坐坐运送爆爆炸物品品的专列列的；19、无无超前探探痕迹强强行掘进进的；20、辱辱骂、威威胁安监监人员的的。第三条 出现下下列情况况之一给给予责任任人降职职、撤职职处分：1、管理理人员发发现“三三违”现现象不制制止，发发现隐患患不汇报报，造成成严重后后果者；2、科队队级干部部违

14、章指指挥造成成重伤以以上事故故；3、发生生重伤以以上事故故的单位位及主管管科室正正职领导导。第四条 外委队队组违反反上述规规定，除除责任人人取消入入井资格格外，罚罚责任单单位100000元次。第四章 奖惩细细则第一节安安全管理理第五条安安全检查查执行以以下规定定：1、凡各各种大检检查，相相关业务务科室安安排不到到位，出出现缺岗岗，罚责责任科长长2000元人次；2、检查查人员无无故不参参加检查查，罚责责任人1100元元人次；3、检查查人员不不按规定定路线检检查，罚罚责任人人1000元人次；4、安全全检查本本着“谁谁检查、谁谁签字、谁谁负责”的的原则，检检查范围围内出现现事故，根根据责任任性质，给

15、给予检查查人员22005000元次罚款；5、无故故不参加加各种安安全会议议者，罚罚单位负负责人1100元元，迟到到者罚550元；第六条 值班管管理执行行以下规规定：1、各级级领导必必须坚持持24小小时值班班制，值值班期间间无故离离矿，罚罚2000元次；2、值班班领导必必须保持持24小小时开机机，因故故不能开开机者，必必须告知知生产调调度其它它联系方方式，否否则罚款款1000元次；3、公司司安委会会要求的的需要值值班的科科队值班班电话必必须保持持24小小时值守守，否则则罚责任任人2000元次；4、值班班记录不不完善罚罚50元元次；5、值班班领导无无故未按按规定深深入井下下一线的的罚2000元次；

16、6、接到到事故通通知后，值值班领导导和其它它相关领领导未按按规定及及时赶到到指定地地点的，对对责任人人罚款22005000元次，情情节严重重者给予予行政处处分；7、队组组值班接接到事故故通知后后，根据据事故的的性质立立即向相相关部门门进行汇汇报，否否则罚责责任人22005000元次。第七条班班前会管管理执行行以下规规定：1、不按按规定召召开班前前会，缺缺一次罚罚队组负负责人2200元元；2、班前前会上没没有安排排安全工工作或安安全注意意事项安安排不到到位，罚罚责任人人2000元次；3、班前前会上未未按规定定对“不不放心人人员”进进行排查查，导致致喝酒人人员、情情绪异常常人员、思思想不稳稳定人员

17、员，生病病人员和和疲劳过过度人员员上岗的的，对责责任人罚罚款1000元次；4、存在在不放心心因素，未未主动在在班前会会上提出出而上岗岗者，处处罚本人人2000元次；5、班前前会记录录台帐不不规范，对对责任人人罚500元次；6、安排排职工严严重超点点的或安安排职工工打连班班者，罚罚1000元次；7、停复复产前，未未认真组组织职工工开好收收心会，罚罚队组责责任人2200元元次；8、队组组正职未未按要求求参加班班前会，罚罚队组负负责人300元元次。第八条 井口检检身、侯侯罐管理理执行以以下规定定：1、违反反候罐管管理制度度，不听听从把钩钩工和检检身工的的指挥，扰扰乱秩序序者，罚罚10002000元次

18、；2、酒后后人员下下井者，除除入井人人员开除除矿籍外外，罚队队组责任任人10000元元人次；检身工工检身不不认真，导导致携带带烟草、点点火物品品、穿化化纤衣服服或酒后后人员入入井者，罚罚5000元次；3、未经经培训的的新工人人或无证证人员下下井，罚罚当事人人1000元次，安安排下井井的责任任人1000元次，检检身工失失察，罚罚款1000元次；4、外来来人员未未办理入入井审批批手续下下井的，对对相关责责任人各各罚款2200元元次；5、外来来人员入入井陪同同人员未未执行同同上同下下，罚陪陪同人员员2000元次；6、把钩钩工不按按规定开开关罐帘帘，罚550元次；其其他人员员随意开开关罐帘帘者，罚罚5

19、0元元次；7、 检检身工、把把钩工不不负责，造造成秩序序混乱者者，罚5501100元元次；8、上、下下井人员员携带物物件超长长、超宽宽，把钩钩工未及及时制止止，罚1100元元次。第九条开开工管理理执行以以下规定定：1、新工工作面开开工，未未严格执执行开工工验收制制度或开开工许可可制度，罚罚责任队队组50000100000元元次，单位位负责人人20000元次；2、零散散工程开开工，未未经业务务科室及及安监处处许可，罚罚责任队队组3000050000元次；3、停复复产开工工，未严严格执行行停复产产验收签签字制度度，罚责责任队组组10000330000元次；4、施工工队组因因工程质质量停产产，未严严

20、格执行行“谁停停产、谁谁复产”的的原则，罚罚责任队队组30000元元次；5、单项项工程未未严格执执行单单项工程程责任书书，罚罚责任队队组1000020000元次；6、采掘掘工作面面日常开开工，未未严格执执行“五五位一体体”开工工制，罚罚责任人人30005000元次；7、井下下及井口口附近动动火作业业，未执执行开氧氧开焊火火工票制制度，罚罚责任人人5000元次，罚罚责任单单位30000元元次。第十条现现场管理理执行以以下规定定；1、一般般作业人人员睡岗岗，罚2200元元次；2、安全全员、瓦瓦检员睡睡岗、脱脱岗，按按高压线线管理规规定执行行；3、重点点岗位人人员、跟跟班队干干、班组组长睡岗岗或脱岗

21、岗，罚33005000元次；4、队干干、班组组长及各各级管理理人员违违章指挥挥，罚5500元元次，安安全员未未及时制制止，罚罚5000元次，造造成事故故按事故故管理规规定进行行处罚；5、主副副井提升升，出现现人物混混运提升升，罚责责任人2200元元次；6、在非非顶车线线进行顶顶车作业业的，罚罚责任人人2000元次；7、在顶顶车线进进行顶车车作业，车车前没有有跟车工工或跟车车工未对对顶车沿沿线进行行全面检检查，罚罚2000元次；8、未按按规定挂挂设尾灯灯开车的的，罚1100元元次；9、车辆辆未停稳稳上下人人车的，罚罚1000元次；10、人人车开动动前未及及时挂好好防护链链的或车车未停稳稳提前打打

22、开防护护链，罚罚1000元次；11、人人车司机机未按规规定时间间发车或或不听从从安全员员的指挥挥的，罚罚50元元次；12、电电机车通通过弯道道、交岔岔口、人人员作业业地点或或会车时时，未减减速鸣号号，罚1100元元次；13、车车辆连接接未使用用专用连连接环、连连接销，罚罚1000元次；14、无无通行许许可证在在封闭运运输巷道道行走或或作业的的，罚1100元元次；15、同同时打开开两道风风门或长长时间打打开一道道风门或或通过风风门后未未将风门门关闭的的，罚2200元元次；16、特特殊工种种、重点点岗位人人员无证证上岗的的，罚2200元元次；17、未未按规定定携带便便携式瓦瓦检仪的的，罚1100元

23、元次；18、跨跨越皮带带未走行行人过桥桥的或未未执行停停机过人人的，罚罚2000元次；19、皮皮带行人人过桥未未与皮带带架杆进进行有效效固定的的，罚责责任人2200元元次；20、采采掘工作作面瓦排排管距工工作面距距离超过过规定的的，罚责责任人2200元元次；21、压压风自救救系统无无风或未未接风源源，罚责责任人1100元元次；22、供供水施救救系统阀阀门距离离工作面面超过规规定要求求的，罚罚责任人人1000元次；23、瓦瓦斯探头头50m范围进进行打钻钻或封孔孔作业的的，罚责责任人2200元元次；24、打打钻作业业地点未未配备备备用压柱柱的，罚罚责任人人1000元次；25、控控顶距或或间排距距超

24、过规规定，罚罚责任人人2000元次；26、割割煤结束束后未按按规定退退机或没没有专人人看护机机组操作作阀的，罚罚2000元次；27、割割煤结束束或放炮炮后未严严格执行行“敲帮帮问顶”制制度的，罚罚责任人人2000元次；28、未未按规定定开设水水幕或喷喷雾的，罚罚责任人人1000元次；29、未未按规定定搭设牢牢固可靠靠的作业业平台，罚罚作业人人员1000元次；30、使使用不符符合规程程要求的的支护材材料，罚罚责任人人2000元次；31、上上下料台台不完善善或信号号不完善善或急停停不到位位或底皮皮带宽度度不够，利利用底皮皮带运料料，罚作作业人员员1000元次；32、起起吊设备备未按规规定要求求打设

25、专专用起吊吊锚索，罚罚作业人人员2000元次；33、起起吊设备备使用不不完好的的工器具具或连接接装置不不符合要要求，罚罚作业人人员及现现场负责责人2000元次；34、拖拖拉起吊吊作业，操操作人员员违反站站位管理理规定，罚罚操作人人员2000元次；35、机机组进行行检修或或更换备备件，未未到上一一级办理理停电手手续的，罚罚作业人人员及责责任人2200元元次；36、机机组更换换截齿截截割头未未落地或或未支垫垫维护作作业的，罚罚作业人人员及责责任人2200元元次；37、推推移转载载机未设设专人警警戒的，罚罚责任人人2000元次；38、两两端头错错刀作业业时，错错刀5mm范围内内未设置置警戒的的或进入

26、入警戒范范围内的的，罚责责任人2200元元次；39、打打设单体体柱未垫垫鞋板或或胶皮或或未及时时拴好护护绳的，罚罚责任人人2000元次；40、综综采工作作面退锚锚放顶、回回棚等进进入老塘塘侧作业业时，未未设专人人监护，罚罚作业人人员2000元次；41、工工作面顶顶板破碎碎，支架架工未及及时进行行超前拉拉架进行行管理顶顶板造成成工作面面高顶的的，罚责责任人2200元元次；42、未未及时将将逼帮板板打出或或操作阀阀未及时时复位的的，罚责责任人1100元元次；43、进进入前后后溜作业业未设专专人监护护闭锁、支支架手把把的，罚罚责任人人2000元次；44、利利用单体体柱拆紧紧链作业业时未拴拴护绳的的，

27、罚责责任人2200元元次； 45、利利用高压压液管冲冲洗支架架，罚作作业人员员3000元次；46、大大溜运行行期间，站站在电缆缆槽上作作业的，罚罚作业人人员2000元次；47、端端头端尾尾回棚架架棚作业业时，未未将单体体柱放平平放稳或或提前解解护绳或或未及时时拴好护护绳的，罚罚作业人人员2000元次；48、工工作面走走列电，无无专人指指挥或无无专人设设警戒，罚罚责任人人2000元次；49、列列电未按按规定要要求打设设阻车器器，罚责责任人2200元元次；50、各各类警戒戒人员警警戒不到到位，致致使其他他人员进进入警戒戒区域的的，罚警警戒人员员2000元次；51、绞绞车固定定不完好好或固定定不符合

28、合要求操操作绞车车的，罚罚操作人人员2000元次；52、临临时支护护使用不不规范，梁未按规定使用防退销、大板的，罚责任人200元次；53、拒拒绝检查查人员查查证的，罚责任人200元次；54、当当班所报报作业计计划不规规范，计计划有变变更无通通知调度度的，罚罚责任人人2000元次；55、井井下无作作业流程程票、控控制票作作业的，罚责任人200元次；56、在在井口、调调度台闹闹事、滋滋事者罚罚责任人人2000元次；57、卸卸支架时时，未按按规定要要求打设设防倒柱柱的，罚罚作业人人员及责责任人2200元元次；58、拖拖支架作作业时，钢钢丝绳两两侧有人人作业或或钢丝绳绳受力范范围内有有人时，罚罚责任人

29、人3000元次；59、火火药、雷雷管未按按规定存存放，罚罚责任人人2000元次；60、火火工品看看护不到到位，罚罚责任人人2000元次；61、打打眼超深深或超规规定装药药的，罚罚责任人人2000元次；62、炮炮掘工作作面多人人装药，罚罚作业人人员2000元次；63、处处理残爆爆拒爆未未执行安安全规程程，罚责责任人3300元元次；64、质质量不达达标、安安全生产产设施未未按规定定正常使使用或违违反规程程规定作作业程序序，罚责责任人220010000元次；65、安安全设施施不到位位、违反反规程规规定作业业程序强强行作业业的，罚罚责任人人10000元次、责责任单位位100000元元次；66、作作业人

30、员员其他违违章作业业，视情情节轻重重，给予予10005000元罚罚款；造造成事故故按事故故管理规规定进行行处罚；安全员员制止不不听者，加加倍处罚罚；67、安安监部门门下达停停工通知知书后，作作业人员员不听停停止强行行作业的的，罚罚100000元元次；造造成事故故的，按按事故管管理规定定加倍处处罚；68、集集体违章章，罚现现场负责责人5000元次，其其他人员员按违章章情节罚罚10005000元次，造造成事故故按事故故管理规规定进行行处罚。第十一条条隐患排排查执行行以下规规定：1、所有有管理人人员入井井，检查查范围内内存在重重大隐患患时，未未立即向向生产调调度、安安全调度度进行汇汇报并现现场督促促

31、整改的的，罚5500元元次；2、责任任单位未未按检查查人员的的通知及及时进行行“五定定”的，罚罚接通知知人1000元次；3、责任任单位无无故不按按“五定定”要求求进行整整改的，一一般隐患患罚单位位负责人人2000元条、罚罚“五定定”人1100元元条；较较大隐患患必须立立即停产产整改；4、二次次“五定定”隐患患未按规规定时间间进行整整改的，罚罚单位负负责人3300元元条、罚罚“五定定”人2200元元条，同同时队组组停产整整改；5、所以以检查的的隐患，执执行“谁谁检查、谁谁复查”的的原则，检检查部门门未按“五五定”时时间进行行复查的的，罚责责任人1100元元次；第十二条条“三违违”管理理执行以以下

32、规定定：1、“三三违”人人员接到到违章通通知后，未未及时到到安监大大队落实实情况的的，罚550元次；2、“三三违”人人员接到到培训、电电视检查查录像通通知后，未未及时到到指定地地点进行行培训、录录像的，罚罚1000元次；3、违章章人员实实行档案案管理，即即年度内内“三违违”次数数进行累累加考核核，“三三违”次次数每累累加一次次，罚款款在规定定数额上上增加550元次；4、安全全员向“三三违”人人员索要要钱物或或接受吃吃请，罚罚安全员员500010000元元次。第十三条条事故管管理执行行以下规规定：1、发生生的各类类事故，相相关单位位必须立立即向生生产调度度和安全全调度进进行汇报报，汇报报不及时时

33、或谎报报、瞒报报的单位位，罚相相关责任任人1000050000元次，并并执行以以下条款款规定的的处分（处处罚）；2、相关关业务科科室接到到事故通通知后，必必须立即即安排人人员到现现场进行行勘察和和处理，安安排人员员不及时时，罚相相关业务务科室责责任人33005000元次；3、在事事故调查查中，配配合不积积极，不不如实汇汇报或隐隐瞒实情情者，对对责任人人给予550010000元处处罚；若若造成事事故扩大大或重大大影响，要要追查责责任，给给予行政政纪律处处分；4、发生生一起轻轻伤事故故，根据据责任认认定结果果，对有有关责任任人和责责任单位位按以下下规定处处罚：1）对事事故直接接责任人人给予罚罚款2

34、0005500元元；2）对事事故相关关责任人人给予罚罚款10003300元元；3）对事事故责任任单位比比照“四四四二”安安全结构构工资考考核进行行当月安安全工资资否决。5、发生生一起重重伤事故故，根据据责任认认定结果果，对有有关责任任人和责责任单位位按以下下规定处处分（处处罚）：1）对事事故直接接责任人人给予降降级、降降职、留留用察看看等处分分，并罚罚款1000030000元；2）对相相关责任任人给予予罚款550020000元；3）对事事故责任任单位比比照“四四四二”安安全结构构工资考考核进行行当月安安全工资资否决；4）对相相关业务务科室的的责任科科长根据据责任大大小，给给予罚款款500020

35、000元元。6、凡发发生一起起一人重重伤以上上事故，根根据责任任认定结结果，对对有关责责任人和和责任单单位按以以下规定定处分（处处罚）：1）对事事故直接接责任人人给予降降级、降降职、留留用察看看直至开开除处分分，并罚罚款2000050000元；2）对相相关责任任人给予予降级、降降职、留留用察看看直至开开除处分分，并罚罚款1000030000元；3）对事事故责任任单位正正职除按按以上条条款追究究责任外外，给予予撤职处处分；4）对事事故责任任单位比比照“四四四二”安安全结构构工资考考核进行行当月安安全工资资否决；5）对相相关业务务科室的的责任科科长根据据责任大大小，分分别给予予降职、撤撤职处分分或

36、罚款款30000550000元；6）对相相关公司司领导给给予罚款款500001100000元。7、发生生一起重重大未遂遂事故，根根据责任任认定结结果，对对有关责责任人和和责任单单位按以以下规定定处分（处处罚）：1）对事事故直接接责任人人给予降降级、降降职、留留用察看看等处分分，并罚罚款5000110000元；2）对事事故相关关责任人人给予罚罚款50030000元；3）对事事故责任任单位比比照“四四四二”安安全结构构工资考考核进行行当月安安全工资资否决。8、发生生一起非非伤亡事事故（井井上下），根据事故追查责任认定结果，按照以下规定进行处罚：1）对事事故直接接责任人人给予罚罚款500022000

37、0元；2）对事事故相关关责任人人给予罚罚款3000110000元；3）对相相关业务务科室的的责任科科长根据据责任大大小，罚罚款2000110000元。9、发生生各类非非伤亡事事故，根根据事故故追查责责任认定定结果，按按照以下下规定进进行考核核：1）发生生一起瓦瓦斯等有有害气体体异常事事故，根根据事故故追查责责任认定定结果，按按照以下下规定进进行考核核：对事故故直接责责任人罚罚款5000-220000元；对事故故相关责责任人罚罚款5000-110000元；对相关关业务科科室科长长根据责责任大小小，罚款款5000-30000元元。2）发生生一起工工程质量量事故，根根据事故故追查责责任认定定结果，按

38、按照以下下规定进进行考核核：对事故故直接责责任人罚罚款5000-220000元；对事故故相关责责任人罚罚款5000-110000元；对相关关业务科科室科长长根据责责任大小小，罚款款5000-30000元元。3）发生生一起辅辅助运输输事故，根根据事故故追查责责任认定定结果，按按照以下下规定进进行考核核：对事故故直接责责任人罚罚款5000-220000元；对事故故相关责责任人罚罚款5000-110000元；对相关关业务科科室科长长根据责责任大小小，罚款款5000-30000元元。4）发生生一起供供电事故故，根据据事故追追查责任任认定结结果，按按照以下下规定进进行考核核：对事故故直接责责任人罚罚款5

39、000-220000元；对事故故相关责责任人罚罚款5000-110000元；对相关关业务科科室科长长根据责责任大小小，罚款款5000-30000元元。5）发生生一起机机电事故故，根据据事故追追查责任任认定结结果，按按照以下下规定进进行考核核：对事故故直接责责任人罚罚款5000-220000元；对事故故相关责责任人罚罚款5000-110000元；对相关关业务科科室科长长根据责责任大小小，罚款款5000-30000元元。6）发生生一起监监测监控控事故，根根据事故故追查责责任认定定结果，按按照以下下规定进进行考核核：对事故故直接责责任人罚罚款5000-220000元；对事故故相关责责任人罚罚款500

40、0-110000元；对相关关业务科科室科长长根据责责任大小小，罚款款5000-30000元元。7）发生生一起地地测防治治水事故故，根据据事故追追查责任任认定结结果，按按照以下下规定进进行考核核：对事故故直接责责任人罚罚款5000-220000元；对事故故相关责责任人罚罚款5000-110000元；对相关关业务科科室科长长根据责责任大小小，罚款款5000-30000元元。8）发生生一起抽抽采系统统方面事事故，根根据事故故追查责责任认定定结果，按按照以下下规定进进行考核核：对事故故直接责责任人罚罚款5000-220000元；对事故故相关责责任人罚罚款5000-110000元；对相关关业务科科室科长

41、长根据责责任大小小，罚款款5000-30000元元。9）发生生一起其其他生产产事故，根根据事故故追查责责任认定定结果，按按照以下下规定进进行考核核：对事故故直接责责任人罚罚款5000-220000元；对事故故相关责责任人罚罚款5000-110000元；对相关关业务科科室科长长根据责责任大小小，罚款款5000-30000元元。第十四条条考勤管管理执行行以下规规定：1、不下下井让他他人带定定位者，双双方各罚罚2000元次；2、不刷刷定位入入井或升升井不刷刷定位者者，罚2200元元次；3、升井井后不及及时刷上上井定位位，罚2200元元次；4、安排排职工打打连班，罚罚单位负负责人5500元元次；安安排

42、职工工超点达达15个个小时以以上，罚罚单位负负责人550元人次；5、考勤勤机提示示人员超超点时，考考勤室未未及时通通知单位位进行落落实，罚罚责任人人1000元次；单单位接通通知后未未及时进进行落实实，罚责责任人1100元元次；6、考勤勤室每月月进行一一次人事事库档案案核对，未未及时核核对，罚罚考勤室室负责人人2000元次；单单位接到到人事核核对通知知后未按按规定时时间核对对完毕，罚罚单位负负责人3300元元次；第十五条条 新工工人管理理执行以以下规定定：1、未签签定“师师徒合同同书”下下井作业业的，罚罚单位负负责人2200元元人次；2、新工工人不按按规定佩佩戴黄帽帽的，罚罚责任人人1000元次

43、；3、安排排新工人人单独上上岗或新新工人实实习期内内不允许许从事的的岗位，罚罚责任人人2000元人次；4、新工工人入井井，单位位必须将将新工人人入井情情况及时时报送安安全调度度，报送送不及时时，罚责责任人1100元元次；5、新工工人实习习期内，师师徒必须须同上同同下，现现场作业业时互联联保到位位，否则则，各罚罚款1000元次；6、新工工人“三三违”或或发生事事故，师师傅受同同等处罚罚。第十六条条外委队队组管理理执行以以下规定定：1、安排排不具备备入井资资格的人人员入井井，入井井人员除除按入井井管理规规定处罚罚外，罚罚单位负负责人5500元元人次；2、队组组人员发发生变动动，未及及时到考考勤室进

44、进行登记记或删除除，罚1100元元人次；3、队组组未建立立健全在在册人员员的管理理台帐和和管理办办法，罚罚单位负负责人550000元；管管理台帐帐未正常常有效运运行，不不能反映映正确的的人员情情况，查查处一次次罚20000元元；4、外委委队组每每班未及及时向安安全调度度报送详详细的作作业计划划，罚责责任人2200元元人次；5、外委委队组负负责人未未执行每每月一次次向安全全副总经经理进行行安全工工作述职职，罚单单位负责责人1000000元人次。第十七条条“三个个百分之之百”、“三三个全覆覆盖”处处罚管理理执行以以下规定定：1、参加加安全大大检查人人员必须须带上检检查表，根根据专业业不同对对现场作

45、作业人员员“三个个百分之之百”、“三三个全覆覆盖”进进行检查查，每人人检查不不少于11人次。对对数量不不够、不不检查人人员，根根据情况况处以5502200元元罚款，同同时对科科长挂钩钩处罚11002000元；2、对现现场查出出“三个个百分之之百”、“三三个全覆覆盖”不不合格人人员，检检查人员员现场予予以纠正正，仍不不合格者者没收岗岗标合格格证，并并处以1100元元罚款，停停工两天天，培训训学习，考考试合格格后方可可持证上上岗；同同时单位位负责人人挂钩处处罚1000元；3、同一一队组同同一作业业地点查查出“三三个百分分之百”或或“三个个全覆盖盖”不合合格人员员超出33人次（包包括3人人次）的的单

46、位停停产一个个小班，停停工人员员进行强强制培训训学习，并并进行补补考，考考试合格格后方可可上岗；4、对业业务科室室无故不不参加班班组科组组织的“三三个百分分之百”、“三三个全覆覆盖”检检查活动动人员，每每缺少一一次处罚罚责任科科长1000元；5、安监监处和业业务科室室建立包包队组、包包专业和和包工种种“三个个百分之之百”、“三三个全覆覆盖”查查纠机制制。正职职每月查查纠不少少于122人次，副副职每月月不少于于13人人次，包包保人员员（工程程技术人人员）每每月不少少于155人次，并并将检查查表交到到安全调调度。未未完成查查纠指标标者，每每少一人人次处罚罚1000元，单单位负责责人挂钩钩处罚550元；6、私自自办理各各种下井井证件者者，一经经查出，处处罚本人人10000元，单位负责人挂钩处罚1000元，责任单位处罚500010000元，外委单位直接开除本人；7、对在在岗标考考试中弄弄虚作假假者，