发改局2022年度履行党风廉政建设主体责任情况报告.docx

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1、发改局2022年度履行党风廉政建设主体责任情况报告 2022年度履行党风廉政建设 主体责任情况报告 年初以来，发改局党组按照区委和区纪委关于党风廉政建设工作的安排和部署，深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒正风肃纪，为全局各项工作的开展提供了坚强的纪律保障。现将2022年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下: 一、履行主体责任情况 （一）严格执行民主集中制、“三重一大”制度 认真贯彻执行民主集中制。修订完善党组、局工作议事决策会议制度“三重一大”决策制度实施办法，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，充分发扬民主、集体讨论决定，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生，有

2、力地促进了全局管理工作的科学化、民主化和制度化。全年共召开领导班子办公会16次。 （二）认真落实党风廉政建设主体责任 压实党风廉政建设主体责任。履行“第一责任人”责任，研究制定党风廉政建设和反腐败工作实施方案及落实党风廉政建设主体责任清单，明确全年党风廉政建设总体要求、责任目标、考核内容，扣紧责任链条，推进“一岗双责”和党风廉政建设“两个责任”压紧压实。定期召开党风廉政建设工作会议，听取责任落实情况，解决责任落实中的困难和问题。与党组成员签订党风廉政建设主体责任签字背书单，层层传导压力、层层督促落实，形成各司其职、齐抓共担党风廉政建设工作格局。全年共召开从严治党、党风廉政建设工作会5次。 （三

3、）全面加强党的政治建设 一是用新时代新思想武装头脑。以巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果为契机，深入学习摘编习近平新时代中国特色社会主义思想纲要治国理政（第三卷）和党的十九届四中全会精神，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作； 认真学习党章党规党纪，夯实党员干部廉洁从政思想基础。教育引导党员干部坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。全年共组织中心组学习和党员集中学习21次，专题研讨17次。 二是严肃党内政治生活。将“三会一课”与“两学一做”“主题党日”等活动有机结合起来，以身作则、

4、以上率下，统筹安排，认真谋划。组织学习安全法宪法条例准则等党纪法规，提升党员干部依法决策、依法办事的自觉性； 深入学习雷锋、徐恩惠、黄文秀等同志先进事迹，激励党员干部担当作为，推动干事创业好导向； 举办“守初心、担使命，找差距、抓落实”“不忘初心、牢记使命”等廉政党课，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，坚守初心使命。党内组织生活有载体、有质量，不断增强组织生活活力，推动党员干部在严格的政治熔炉中锻炼成长。一年来，举办廉政党课5堂，主题党日12次。 三是切实过好“双重组织生活”。按照主题教育要求，召开“不忘初心，牢记使命”专题民主生活会，对照党章党规，调查研究，群众反映，谈心谈

5、话等7个方面问题，深入查摆，明确整改提高的方向和措施，把“改”字贯穿始终，以整改实效推动工作全面提升。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，班子成员全部以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，进行批评和自我批评，作出整改承诺。 （四）驰而不息抓好作风建设 一是推动监管关口前移。组织党员开展参观“警示教育基地”“正反面典型”等廉政警示教育，教育全体党员自觉以违规违纪情形为界，以典型案例为鉴，澄清模糊认识。盯紧重要节点，在元旦春节等传统节日前夕，召开廉政警示教育会，印发廉政过节通知，强化节日期间作风纪律，夯实廉洁思想防线。扩大监督覆盖，严防违规操办“升学宴”、“谢师宴”等不正之风的反弹现象，开

6、展廉政提醒谈话，签订承诺书，切实做到早发现、早提醒、早查处、早纠正，进一步筑牢廉政思想防线，做到警钟长鸣。 二是严格执行廉洁纪律准则。严格执行公务用车制度规定，加强公务用车管理，规范公车停放，法定假日封存，做好出行使用记录，严禁公车私用。严格落实值班制度，按照定时、定岗、定人、定联系方式的要求，强调值班人员必须按时到岗，确保在岗在位。经常性开展对标找差和问题查摆，对照中央八项规定，深入查摆“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现，列出问题清单，建立整改合账，持之以恒纠正“四风”，驰而不息抓好作风建设。 （五）健全完善廉政风险排查防控体系 健全完善内部管理制度机制。夯实制度建设基础。进一步健全

7、完善党组、局工作议事决策会议制度、“三重一大”决策制度、干部选拔任用工作制度、谈心谈话、谈话提醒等制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，以健全的制度保证党风廉政建设规范运作。巩固深化廉政风险防范管理，健全完善长效机制，深入开展廉政风险排查，认真梳理廉政风险点，建立以岗位为点、以流程为线、以制度为面的防控长效机制，切实做到工作程序化、规范化，监督全时空、无死角。 二、工作中存在的不足 一是管党治党严度不够。深入研究党风廉政工作的时间偏少，对党风廉政工作中的重点、难点问题思考不多，没能把党风廉政建设工作与当前经济工作紧密结合，对责任内容细化、量化不够。 二是服务基层能力有待提

8、升。转变作风不到位，组织党员干部到基层调研、指导不够深入，习惯依老经验决策、按部就班办事，服务基层方法不多，与基层的期望值还有很大差距。 三、下一步工作措施 （一）加强组织领导，健全责任体系 将党风廉政建设融入到全局工作中，细化主体责任内容，明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，将责任链条延伸至下一级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。 （二）多措并举营造氛围，坚定政治定力 深入开展廉政风险防控，推行重点工作、重点岗位廉政承诺，通过媒体宣传、集中学习等形式，引导党员干部牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，力求廉政教育常态化、

9、实效化，切实提升党员干部纪律、责任、担当和服务意识，旗帜鲜明讲政治。 （三）严格纪律常抓不懈，注重教育预防 带头反对和纠正“四风”，以上率下，层层带动，形成“头雁效应”，严格执行中央“八项规定”精神，对发现违反八项规定精神的从严惩处； 常咬耳朵、常扯袖子、抓早抓小，对有问题的干部要及时批评、教育、处理，让那些游走在违纪边缘的党员干部悬崖勒马、迷途知返，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部工作积极性。 2022年镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告 2022年履行党风廉政建设主体责任情况报告 2022年履行党风廉政建设责任制情况报告 关于2022年党组履行党风廉政建设主体责任情况报告 局党组2022年度履行党风廉政建设责任制情况报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页