董事长总经理监事岗位职责.docx

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1、董事长总经理监事岗位职责第1篇:董事长、监事、总经理、财务总监岗位职责 董事长工作职责 1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决策的贯彻落实。 2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。 3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职,并及时备案。 4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。 5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。 6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。 7、指导公司的决策实施以及重大业务活动。 8、董事长不能履行职责时,可授权

2、总经理代理。 9、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,制定企业总体发展规划和发展战略。 10、决策企业经营方向和经营策略。 11、任免副总经理以上高层管理人员。 12、审批财务报告。 董事长是本公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人,其具体职责如下; 第一条 主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。 第二条 召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。 第三条 提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。 第四条 决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。 第五条

3、 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司的财务状况。 第六条 签署批准调入公司的各级管理人员。 第七条 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 第八条 处理其他由董事会授权的重大事项。 第九条 我国公司的董事长任期由公司章程规定,但每届任期不得超过3年,可以连选连任。 监事职责 负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为; 负责检查公司业务,财务状况和查阅帐簿及其他会计资料; 负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料,发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审; 有权建议召开临时股东大会; 有权要求

4、执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况; 负责对各级人员进行监督、检查、考核; 负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核; 负责对各驻外机构管理进行检查、监督; 有权对公司的管理提出建议和意见; 有权对公司发生的问题提出质疑; 负责股东会决议交办其他重要工作; 对所承担的工作全面负责。 监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任 总经理岗位职责 直接上级董事长 本职:领导执行、实施董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。 主要职责与工作任务:

5、1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共

6、关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。 5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。 6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。 7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源

7、管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。 权力和责任: 权力: 对公司经营方针和重大事项的决策权 对董事会经营目标的建议权 对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权 对公司各项工作的监控权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 董事会预算内的财务审批权 责任: 对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任 对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任 对公司经营决策失误造成的损失负责 对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责 对所签署的合同、协议负责 公司违法经营所应承担的相应责任 财务总监职责 1.财务决策

8、1) 贯彻总公司财务部制定的各项会计核算原则,并在此基础上构建和完善本事业部的会计核算体系 2) 参与本事业部重大投资决策 3) 负责监测、控制本事业部的财务杠杆系数 4) 参与本事业部重大经营决策 5) 负责监测、控制本事业部的经营杠杆系数 6) 负责组织对事业部现金流量指标的监测与控制 7) 参与本事业部各种经济合同、协议的拟定工作 2.财务制度的制订与执行 1) 贯彻总公司财务部制定的各项财务制度,此基础上,根据本事业部的实际情况,构建和完善与本事业部的经营管理相适应的财务制度 2) 负责推动本事业部各项财务制度的执行 第2篇:董事长及监事岗位职责 董事长及监事岗位职责 主持董事会的工作

9、,对公司的重大决策作出决议。 1、召集和主持董事会议,组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项; 2、审核公司机构调整和重大管理制度改革方案,提交董事会审核、审批; 3、检查董事会议决议的实施情况,并向董事会提出报告; 4、提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘,并报董事会批准和解聘; 5、根据总经理的提议,审核公司中层管理人员的聘任、薪酬和解聘; 6、审核总经理提出的各项发展计划及执行结果; 7、对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控; 8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审

10、批; 9、签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料; 10、签署批准公司招、解聘中级管理人员; 11、在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控; 12、行使法定代表职权; 监事职责: 1、监事会是公司执行监督业务的常设机构,主要对董事长、董事、董事3及总经理等高级管理人员实行监督,向股东大会负责并报告工作; 2、监事有权了解公司决策、经营情况,有权检查公司财务、账簿和文件,要求董事及公司有关人员提供相关资料; 3、监事有权出席监事会会议、股东大会,列席公司董事会会议; 4、对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督; 5、当董事和经理

11、的行为损害公司利益时,要求董事会和经理予以纠正; 6、提议召开临时股东大会; 7、公司章程规定的其他职权。 第3篇:董事长 总经理岗位职责 董事长岗位职责 一、负责公司重大事项、发展规划、经营方针的决策。 二、定期召开董事会办公会议;定期听取中高级管理人员的工作汇报并对他们的工作进行监督。 三、监督总体规划的实施、重大工程的进度和年度计划的落实。 四、确定提名、任命总经理、副总经理、顾问人选。 五、确定公司内部机构设置和中层管理人员的使用。 六、确定中、高层管理人员的薪酬、待遇。 七、调配、筹集公司资金和资本运作。 八、审批签发公司重要文件、报表,审阅公司年报和重要报表。 九、处理公司重大公共

12、关系事务和重大突发事件。 十、处理由董事会授权的其它事项。 总经理岗位职责 一、负责执行董事长和董事会的各项决议,依法组织领导公司的各项经营活动。 二、负责组织实施公司的总体规划、经营方针和重大事项。 三、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、实施公司年度经营计划。 四、负责协调内外关系,建立良好的沟通渠道,树立良好的公司形象,营造良好的工作氛围。 五、主持、制定和推动关键管理流程和规章制度,塑造和强化公司价值观及员工行为规范。 六、负责提请、选拔和聘请、解聘中高层管理人员。 七、定期主持召开总经理办公会。 八、主持公司日常经营和管理工作。 九、领导所属部、室、办创造性的开展工作,负责领导绩效

13、考核工作。 徐州纽泰克供应链有限公司 2022年8月1日 第4篇:董事长总经理岗位职责 董事长、总经理岗位职责 1、主持董事会全面工作。 2、全权负责公司的一切经营活动,带领全体员工努力完成董事会所确定的各项目标任务。 3、制定公司经营方向和实现目标管理的具体策略方针,确定企业管理模式,组织制定公司管理章程及一系列规章制度,使公司的各项经营活动规范、有序、高效地运行。 4、建立健全公司的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。 5、把握好产品结构及发展趋势,组织好产品的开发,同时不断进行企业内部的技术改造和更新。 6、组织好企业的资本运营。在公司资本保值的基础上稳步地增值,使公司的经营实力不断得

14、到增强。 7、抓好人才的引进、培养、使用工作,保障员工的合法权益,充分发挥员工的工作积极性,做到任人唯贤、人尽其才、才尽其用。 8、管理好公司的一切物资财产,严格各项物资管理和财务审批手续,使企业有限的物资和资金能够得到合理的组合、有效的使用,并逐步实现其使用价值的最大化。 9、抓好企业文化和团队建设,树立企业形象,造就一个讲文明、讲礼貌、讲团结,不断学习,勇于创新的员工队伍。 10、严格遵守国家各项法律法规,监督各部门在经营活动中依法办事,保证企业的合法经营和健康发展。 11、代表公司办好一切公关事宜,争取政府部门以及工商、税务、银行、宣传媒体等社会各界的支持帮助。 12、接受董事会的监督检查,定期向董事会报告经营管理工作情况。 董事监事岗位职责 董事长助理销售总监岗位职责 董事长总经理保洁员岗位职责 监事会董事岗位职责 董事长助理岗位职责 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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