学校管理制度汇编.doc

上传人:高远 文档编号:609893 上传时间:2019-01-02 格式:DOC 页数:153 大小:238KB
返回 下载 相关 举报
学校管理制度汇编.doc_第1页
第1页 / 共153页
学校管理制度汇编.doc_第2页
第2页 / 共153页
点击查看更多>>
资源描述

《学校管理制度汇编.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校管理制度汇编.doc(153页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、*市实验小学 管理制度职责汇编1 / 1531 一、岗位职责制度2 校长职责3 校长权力4 党支部副书记工作职责5 常务校长、学校后勤副校长岗位职责6 教学副校长职责7 德育副校长岗位职责8 教务处工作职责9 政教处工作职责10 少先队大队部工作职责11 教研、科组长职责12 班主任职责13 教师文明工作标准14 二、教学工作管理常规15 教务处工作常规要求16 教务处教研制度17 教学常规考核条例18 教学工作常规19 课堂常规20 备课常规21 作业批改常规22 体育课堂常规23 体育课教学常规24 实验教学制度25 考试常规26 学生管理制度(课堂制度)27 三、常规工作管理制度28 学

2、校会议制度29 学校民主决策和民主监督制度30 校 务 公 开 制 度31 教 师 代 表 大 会 制 度32 学校信访工作制度33 财务管理制度 学校固定资产管理制度34 教师考勤制度*市实验小学 管理制度职责汇编2 / 15335 教职工请假管理暂行办法36 班队会制度37 关于禁止教师体罚和变相体罚学生的暂行规定38 卫生制度39 学生个人卫生管理制度40 学校环境卫生制度41 教学卫生制度42 公物赔偿管理制度43 财务管理制度44 两操(课间、眼保健)制度45 升降旗制度46 文明礼貌制度47 少先队工作制度48 文明班集体考核办法49 校园文明检查制度50 班主任德育考核细则51

3、安全工作制度52 校园安全管理规定53 重大事件报告制度54 安全工作议事制度55 安全工作检查制度56 安全信息报告制度57 大型活动申报制度58 安全工作联络员制度59 防火防灾制度60 安全工作责任追究与奖惩制度61 学校消防安全制度62 学校周边环境安全治理制度 63 传染病预防控制工作制度64 学生安全制度65 学生人身安全管理制度66 学校交通安全工作制度67 矛盾排查制度68 四、专用教室管理制度职责*市实验小学 管理制度职责汇编3 / 15369 科学实验室管理制度70 科学实验室管理人员工作职责71 科学实验准备室管理制度72 科学实验准备室管理员工作职责73 仪器室管理制度

4、74 仪器室管理员岗位职责75 教师图书室管理制度76 教师图书室管理员工作职责77 图书室管理制度78 图书室管理员工作职责79 音乐教室管理使用制度80 音乐教室管理员岗位职责81 电子琴教室管理制度82 电子琴室管理员职责83 音乐器材管理制度84 音乐器材室管理员职责85 舞蹈教室管理制度86 舞蹈教室管理人员职责87 体育教室管理制度88 体育教室管理员岗位职责89 体育器材损坏赔偿制度90 体育器材室管理人员职责91 美术教室管理制度92 美术教室管理员岗位职责93 美术器材室管理制度94 美术器材室管理员职责95 书法教室管理制度96 书法教室管理人员职责97 微机室使用管理制度

5、98 微机教室管理人员职责99 学生上机制度100 录课室日常使用管理制度101 录课室管理员岗位职责102 电子备课室管理制度*市实验小学 管理制度职责汇编4 / 153103 电子备课室管理员职责104 多功能电教室管理制度105 多功能电教室管理员岗位职责106 综合实践活动室管理制度107 综合实践活动室管理员岗位职责108 心理咨询室管理制度109 心理咨询师工作职责110 保健室工作制度111 保健教师岗位职责112 档案室管理制度113 档案管理员岗位职责114 教职工乒乓球室管理制度115 乒乓球室管理员职责116 阅览室管理制度117 图书阅览室工作人员职责118 语音室使用

6、管理制度119 语音室管理员岗位职责*市实验小学 管理制度职责汇编5 / 153学 校 管 理 制 度 职 责 汇 编 前 言 学校管理制度汇编编辑了我校现行的所有规章制度,包括岗位职责制度、教学工作管理常规、常规工作管理制度、专用教室管理制度、安全工作制度五个部分。本汇编是我校在全面贯彻实施素质教育,依法治校,以德治校,坚持科学发展,不断推进管理体制改革过程中的产物;是提高我校全体教职员工综合素质,全面加强和提高学校教育教学管理水平,进一步加强师德师风建设的重要材料。我们希望全体教职员工,认真学习学校管理制度汇编 ,自觉遵守岗位职责,认真执行各项规章制度,依法治校,以德治校,科研兴校,全面提

7、升教育教学质量,为把我校建设成为校风优良、环境优雅、成绩优异的一流学校而努力工作。一、岗位职责制度【校长职责】校长是学校的法人代表,必须对学校实行统一领导、全面负责,其具体职责如下:*市实验小学 管理制度职责汇编6 / 1531.全面贯彻落实党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门的法律法规决议指示,并根据上级教育主管部门的要求,制定学校学期、学年工作计划和长远规划。依靠党组织,积极提出人才培养的具体目标及改进学校工作的意见和措施。2.领导学校教育教学工作,把德育放在首位,坚持管理育人,教书育人,服务育人,环境育人的工作方针,坚持学校工作以教学为主,按照教育规律和有关规定组织教学,努力提高

8、教育教学质量。3.建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,维护正常的教学秩序,积极指导教学改革和教研活动,建立良好的校风校纪,不断提高办学条件,努力提高办学效益。4.管理学校人事工作。依据教育法建立和健全教职工岗位责任制和有关规章制度,做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作,提高教职工的思想文化、业务水平,建立结构合理、合格稳定的教职工队伍。5.依靠党组织,积极做好教职工的思想工作,关心群众生活,尊重教职工的主人翁地位,积极支持教职工代表大会行使民主管理、民主监督权利,在教育教学中发挥教职工的积极性和创造性。6.根据工作需要,提出学校机构设置意见,在民主测*市实验小学 管理制度职责汇编7

9、 / 153评的基础上,决定中层干部的聘任。建立和理顺指挥系统,主持校长办公会和行政办公会,做好协调工作。7.管好用好学校经费,做好经费预算,审批学校的财务开支,决定经费的使用。积极争取资金,开源节流,增强学校的自我发展能力,不断改善办学条件和教职工生活福利待遇。8.主持招收新生工作,根据上级教育行政部门计划和本校实际决定学校规模。9.定期向上级党组织和教育行政部门报告工作,向学校党支部和教代会通报情况,自觉接受党组织和教职员工的监督。 【校长权力】1.决策权。在综合各方面意见的基础上,校长对学校的重大行政事务有最后的决定权。2.人事权。按有关规定权限和程序,有权推荐副校长及中层干部任用。根据

10、学校实际情况,有权对教职工聘用、分工和管理。3.财经权。全权审核学校财务。在服从上级有关主管部门统一规划和管理的前提下,决定校内布局、基建。在法律法规允许的范围内,筹集管理使用学校行政经费。4.奖惩权。对教育、教学和其他工作中成绩优秀的干*市实验小学 管理制度职责汇编8 / 153部、教职工进行奖励;对在工作中出现重大事故或犯有严重错误的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。【党支部副书记工作职责】党的支部委员会的主要负责人,在党支部委员会的集体领导下,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:(1)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、

11、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将党支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。(2)了解掌握党员思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,有针对性地对党员进行形势教育、时事政策教育、做好经常性的思想政治工作。(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题,按时向支部委员会、支部大会和上级党组织报告工作。(4)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。 (5)抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员会的民主生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发*市实验小学 管理制度职责汇编9 / 153挥支部委

12、员会的集体领导作用。(6)讨论研究本单位群团组织工作,积极发挥群团组织的作用。【常务校长、学校后勤副校长岗位职责】协助校长工作,主管后勤工作,分管总务处工作。1.协助校长组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。2.在符合校长提出的总的办学思想的前提下,做好后勤的建设和管理工作。及时完成校长所分配的各项工作。3.抓好学校勤工俭学,逐年增加勤工俭学收入。4.搞好学校后勤工作的常规管理,发现问题及时向校长反馈并处理。5.协助校长搞好学年、学期学校经济预算,每月月底向校长书面报告学校经费开支情况。严格执行预算计划,如需变动,须报校长批准。6.协助校长搞好所分管范围人员的聘任工作,制定好各类后勤人员

13、的岗位责任制,结构工资制。7.协助校长搞好学校硬件建设计划。8.负责搞好学校环境建设。9. 负责建立和不断完善各种财产、财经管理制度。10.领导学校综合治理小组,开展学校综合治理工作,*市实验小学 管理制度职责汇编10 / 153做好学校安全保卫工作,保证学校正常的教育教学秩序。【教学副校长职责】分管教学的副校长协助校长全面贯彻党的教育方针,主抓教育教学和治乱工作,保证学校教学工作的顺利实施。1.努力学习教育教学理论,熟悉和掌握各学段总体教学目标。指导教师在教学中创新,力争成为教师的指导者、督促者和服务者。2.协助校长,加强各学年组的领导,根据校长提出的意见安排,指导教务处和各年级的工作。3.向校长提出教育教学改革建议,协助校长做好教学考核工作。4.按照上级的工作重点结合学校的工作规划、目标,制订切实可行的学期教学工作计划、校本教研计划、措施步骤和具体安排。负责将学期工作计划细化到周工作计划中,保证学期工作计划的落实。5.要按照新课标、教材和工作计划的要求,认真抓好教师教学过程中的备课、授课、作业批改和课后辅导等环节,对教学的各个环节提出具体要求。6.要充分发挥学校的学科组、教研组以及学校各层骨干教师的作用。有目的、有计划地提出教学改革的专题,组织专题学习、研究、实践,注意积累与总结。通过教学研

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com