少先队规章制度汇编.doc

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1、少先队阵地建设管理制度为了活跃少先队员们的生活，丰富队员们的知识，提高队员们的综合素质和能力，应大力加强少先队的阵地建。为此，特制订以下制度。一、辅导员应争取一切有利条件，发挥自己的创造性，规范、完整地布置好队室。二、各中队要在教室里布置好队角、图书角、卫生角，按时完成墙报的更新任务。三、队员们要积极支持和参与红领巾广播站的活动，共同搞好红领巾广播站的宣传工作。四、各中队要配合少先队大队部搞好学校鼓号队的建设。五、少先队阵地是队员们活动的地方，全体辅导员老师和少先队员们要充分发挥自己的积极性和创造性共同搞好少先队的阵地建设工作。少先队活动制度一、队活动遵循全面性、实践性、教育性、趣味性和积极主

2、动性等原则，不可偏废。二、大队部要搞好主题大队会，大队检阅式、节日庆祝、大型文化娱乐、科技体育和季节性活动；中队围绕大队制订的每月主题队会根据自身实际情况，开展活动；小队围绕中队的主题活动，发挥自身特点开展小型、经常性的活动。三、大中队开展活动要根据队员年龄特点身体发育，兴趣爱好、知识水平等具体情况确立主题选择活动形式，充分发挥每个队员自主性、积极性的创造性。四、大中队活动要按正规程序进行，组织好活动的仪式，活动前必须制定切实可行的方案，做好各方面的准备工作。五、大队活动每期开展两次，中队活动每月举行两次，小队活动每周开展两次。少先队大队委例会制度一、隔周召开大队委会议，制定总结和反映大队活动

3、情况。二、大队委必须按时到大队部参加例会，不得迟到，有事经允许后方可请假。三、大队委汇报分管工作，简明扼要。四、会议气氛应严肃、活泼，大队委发言要积极，发现的问题要及时反映。五、讨论问题时，要尊重别人的意见，不得大声争吵。六、积极提出合理化建议，更好的开展少先队工作。七、如有紧急事情随时通知。八、每位大队委必须遵守本校大队委例会制度。少先队档案管理制度集存少先队资料有助于辅导员本身素质的提高，它不仅能提高辅导员工作能力，精通业务，也能更好地做好少先队工作。少先队档案资料应按以下十种归类：（1） 少代会档案（2） 辅导员档案（3）少先队管理档案（4）少先队活动档案（5）少先队阵地档案（6）少先队

4、制度档案（7）少先队评比档案（8）少先队科研档案（9）少先队文体档案（10）上级来文。少先队档案应分（1） 少先队网络档案（2）少先队音响、音象和照片档案（3）少先队“宗卷”档案。少先队档案每年装钉一次，归队室保存。少先队档案由少先队大队组织委员负责。班队工作条例一、管理目标：1、对学生进行思想政治教育和道德品质教育，切实有效地贯彻小学生日常行为规范 ，使学生成为具有良好整体素质的一代新人。2、通过各种途径，教育学生为社会主义现代化事业而努力学习，形成良好的班风和学风。3、开展丰富多彩的活动，开阔学生视野，锻炼学生的努力。4、全面关心学生的身心健康，养成炼身体，懂保修的好习惯。二、管理职责：1

5、、班主任（中队辅导员）对全班学生在德、智、体、美、劳诸方面全面负责，教育学生祖国，爱共产党，爱人民，爱科学，爱护公物，激发学生的民族自尊心和自信心，培养学生勤劳、刻苦的好品质。要求学生遵守小学生日常行为规范 。建立班队组织，培养得力的小干部，通过开展各种活动团结全体同学，发挥每个学生的才能，训练严明的纪律，形成良好的班风、学风。制定每个学期的班级奋斗目标并认真实施。2、校外辅导员配合班主任对学生进行思想教育，关心学生健康成长，定期组织并带领学生参加班队活动，经常与班主任保持工作联系。3、班长（中队长）召集并主持班队委员会会议，主持班队活动或班队会。根据中队委员会讨论的意见，在辅导员帮助下，制定

6、出中队活动计划。检查中队委员会的执行情况，帮助并检查各委员的工作。时时处处以身作则，在学习、劳动中起到先锋作用。督促每个学生制定好学期个人奋斗目标。协助班主任做好班级工作，做好同学的思想教育工作。4、副班长（副中队长）协助中队长进行工作或分管有关方面工作。5、旗手中队活动时负责出旗，活动结束后负责退旗，中队列队行进时负责执旗。负责保管队旗。负责“荣誉记载” 。6、组织委员负责少先队的组织发展工作。接转队员组织关系，管理少先队工作日记，保管资料。填写少先队组织中的队员名单，队干部名单。7、学习委员负责组织班队的科技活动。负责组织课外阅读活动，做好推荐新书工作，管理好中队图书室。了解队员的学习情况

7、，并向班主任反映。关心同学的学习，尤其要关心学习成绩差的学生，要组织互帮小组，争取进步，共同提高。8、宣传委员负责中队黑板报和队报编委工作。负责少先队队报的发放工作。负责少先队队角的布置工作。及时表扬班上好人好事。9、劳动委员宣传和推动植树、除四害，讲卫生和进行自我服务性劳动。负责中队参加社会公益劳动。负责劳动分工。组织好文娱、体育课外活动。向队员推荐新歌、组织好有益身心的课外活动。带领学生做好课内课外的广播操和眼保健操。能主持小舞台节目。三、管理措施1、差生管理班主任及时做好“差生档案记载” ，以及了解该生发展情况。对特殊学生，除了班主任，所有任课老师，年级组长，德育处，校长都要配合教育。对

8、差生要多家访，并建立学校家庭联系册。善于发现差生身上和积极因素，及时表扬和鼓励，调动他们的积极性，注意培养自尊心和自信心，教育他们懂得做人的道理。与家长签订帮教书，以得到家长的支持与配合。2、纪律管理遵守班规、校规，遵守作息制度。早读、出操、课间情况有专人记载。班长和课代表要及时向班主任汇报各课纪律情况。每天放淡前要进行纪律评比。扣了分及时找出原因，合情合理处理。扣了分及时与家长联系，求得家长的配合教育。3 学习管理加强学习目的性教育，使学生从小爱学习，爱科学。每人制订学习目标，建立互帮组或一对红。坐姿、写字姿势要端正，握笔姿势要正确，要定期抽查。按时、认真完成课堂作业及回家作业，一发现有拖拉

9、作业，立即调查原因，帮助解决。定期进行各种朗读、作文、写字、电脑竞赛。学校定期嘉奖勤奋好学、学习成绩优秀的学生。4、卫生管理每天由校值日检查室内外卫生，并记分。每天早上、中午两次打扫教室及清洁区，每次由值日生检查记分。每周由卫生员检查个人卫生情况，并作记录，交学校卫生室。校级领导不定期抽查各班卫生，检查情况向全校公布。卫生工具安放有序，卫生角整洁，桌椅排列整齐，教室布置美观大方。5、体育管理配合学校田径队，做好运动员的思想工作。配合体育老师，抓好学生达标工作。每学期做好学生身高、体重、视力的检查并作好统计工作。督促学生上好两操两课。根据班级特色建立班级运动队队干部例会制度1、每周一上午第一节课

10、课间在阶梯教室召开中队委会议。2、队干部要按时参加会议，如有三次无故不参加者，纠其原因，并撤消其职位。3、队干部在会议前要把会议将要讨论、研究的问题做认真调查、研究，做好会议上发言的准备。4、开会前要先唱队歌，会议结束要背诵誓词。5、会议上民主、平等，队干部要做好会议记录。6、期末召开队干部经验交流会。校内、外辅导员培训制度校内辅导员培训制度1、每学期开学前，辅导员集体学习上级有关少先队工作指示精神，掌握方向。2、每月召开一次辅导员会议，总结一月的工作，作出下一步的计划。3、少先队领导小组每学期派专人对辅导员进行 2 次少先队知识讲座。4、少先队领导小组为辅导员提供外出学习的机会，并提供经费保

11、证。5、每学期末进行少先队工作交流，以交流代培训。6、学期末上交少先队工作总结或论文。7、假期中自学一本辅导员方面的书籍。 校外辅导员培训制度1、每学期开学前，集合校外辅导员召开座谈会，向他们传达本学期少先队工作计划，交流思想。2、每月召开一次校外辅导员和校内辅导员见面会，交流经验。3、少先队领导小组为校外辅导员提供参与活动的机会，每学期进行 2 次专家讲座。4、学期末进行工作交流。大队部相关制度值周教师工作制度1、值周教师由全体行政人员和教师按周轮流担任，值周教师上岗时要佩戴标志。2、值周教师除上课时间外，都要带领红领巾监督岗学生在分管区域巡回值勤，不得擅离岗位或敷衍塞责。3、值周教师在值勤时要认真维护学生早读、课间活动秩序和安全，指导学生开展有益的课间活动，发现问题及时处理。4、值周教师要认真检查学生佩戴红领巾和行为规范执行情况。5、学生放学时，值周教师应加强队伍检查，整队离校，送队到位。6、值周教师早上、中午要提前到校，放学后，要检查教室和办公室的门窗及电灯是否关好，清校后方可离校。7、值周行政要负责值周值勤工作，发现问题及时向校长室汇报，协调解决，做好值周记录。