员工聘用合同协议书格式五篇2022范文.docx

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1、员工聘用合同协议书格式五篇2022范文聘用合同的主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性：是指其主体一方 除了必须是具有劳动能力的自然人，而且重要的是受聘人员应当具有履行岗位职 责的能力。更多合同范本点击“用人合同观察。员工聘用合同协议书格式1甲方：乙方：1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。3、工作任务：3.1 甲方安置乙方在岗位，从事该岗位职责范畴内的工作；乙方的岗位、职责及工作质量要求，遵照甲方的有关规定执行；3.2 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵照劳动纪律和职业道德；3.3 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗

2、位时，乙方应服从甲 方的工作安置和调配。4、劳动报酬：按天计酬，每天80元;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不 再另行计发。5、劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵照甲方的工作规范、操作规程、 劳动平安卫生制度等各项规章制度。同时，保护甲方财物，保守甲方机密，维护 甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必 要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：授权代理人：（签字）乙方（签字）:年月日106.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可 续签协议，并应提前1个月办理

3、续签协议手续。6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 、具有以下情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严重危害职工身体 健康，企业又不加以改善的；甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6.5 任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小 按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没 有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，

4、可以由三都县中和镇法 院进行仲裁。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同 等法律效力。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日 年 月 日员工聘用合同协议书格式2甲方（聘用）：法定代表人：乙方（受聘人员）：身份证号：甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任哈镇小太阳幼儿园保安工作。经 共和国合同法及规定，经甲乙双方平等自愿协商，特签订本合同。一、保安工作职责：1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能离开。3、衣着整洁，待人接物和气有礼貌，不聚众聊天。注意仪容仪表，讲究团2结协作，值班时间不得脱岗

5、、误岗、擅自调岗。4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好平安保卫工作， 严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并按时进行传达。幼儿走失一次扣工资 300元,如造成严重后果将追究法律及刑事责任。5、工作时间不得接待自己的朋友入园，严禁各类商贩入园。值班期间严禁 打牌、酗酒。6、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼儿园大门口的 正常秩序，保证园门口及周边的畅通。7、做好清洁卫生工作，每日清晨清扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感 受到环境优美整洁。8、值班时，注意防火防盗，每天下午幼儿全部离园后，要检查各班门窗和 水电平安工作，如遇可疑情况按时报告园长。坚守岗位，及时发现、

6、堵截各种违 法犯罪嫌疑人员，协助公安机关做好幼儿园治安防范工作。9、幼儿园财产物品，未经园长同意禁止带出。10、上班时间，任何人离开幼儿园。保卫人员都须询问教职工离开幼儿园 的原因，并做好登记。11、随时经受临时安置的工作任务。12、未经允许不得擅自留宿他人或擅自存放他人货物。13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理， 并同时报告园领导处理。14、乙方不得参与干涉幼儿园管理，更不得与幼儿园老师和学生家长发生 矛盾。二、薪资及福利1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。2、乙方的薪资由基本工资、岗位工资合计每月工资元整,工资发放时间为： 在当月的月底发放工资

7、，甲方不得无故拖欠。3、乙方同意从工资内扣除元（000.00元）人民币作为押金，押金到合同期满 时，乙方无违约行为的全额退还。4、甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚，对乙方在工作中确有成 绩的，将予以奖励。三、劳动纪律甲方遵照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从 甲方制定的各项规章制度和职业道德，保障甲方的名誉。有以下情况之一为严重 违背劳动纪律，将视情况予以处分：。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失 或者

8、给甲方幼儿造成侵害的。四、劳动合同的变更、续订和终止1、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容。劳动合同期满，劳 动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同，2、双方应该在合同失效之前的三十日内提出关于续约与否的决定，如双方 均未提出，合同到期后自动终止。五、雇佣期限：年月日至年月日止。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效。甲方签字：乙方签字：签订时间：年月日员工聘用合同协议书格式3甲方：X二中乙方：为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，落实好义务教育阶段 农村中小学营养计划，让学生人人能吃上午餐，更好地为全体学生服务，特制定 食堂员工聘用合同书。一、食堂

9、员工职责：1、上班作息时间及请假规定(1)按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。上班时 间不做其他与工作无关的事。（2）因病、有事必须请假，不无故旷工。遵照学校的有关规章制度，经受学校的考核。2、认真执行食品卫生法，认真做好食堂内外的环境卫生，认真做到防 尘、防蝇、防鼠，杜绝食物中毒和疾病传递。各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消 毒工作，确保食品卫生平安。食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、 有序。注意个人卫生，及时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤 洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿厨师服，戴

10、工作帽，服装 整洁。严禁无关人员进入食堂烹调间。3、食物搭配、食物留样、及食品平安（1）、食堂工人对学校采购的粮食、蔬菜，如有腐烂、霉烂现象或有异味等， 应和主管领导联系，做出报废处理。（2）、假设因食堂工人对购买的食品或蔬菜类消毒不当而引发的学生食物中毒 事件，食堂工人要付相应的责任。4、保护公物，严格执行平安操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备， 发现问题按时报告分管领导或校领导尽快加以解决。5、配合学校做好饮食平安、卫生等方面的宣传教育。6、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊。7、服从学校管理，严格执行食堂管理领导分工。完本钱职工作和食堂管理 领导临时安置的其他任务。8、食

11、堂固定资产不能挪为己用、借用。二、乙方的工资待遇乙方的、工资按每月1000元（壹仟圆整）付给（注：乙方工资待遇可由甲方根 据工作量作适当的增、减调节）。本合同内乙方不享受医疗保险待遇，生病药费 自理，劳动保险将在试用期（一个月）满后结合本人的工作情况学校考虑为乙方购 买劳动保险。三、食堂工人人身平安因个人原因（如对机器设备的使用操作不当而造成的自身伤害）造成的平安 责任事故应由其本人负责。四、本合同一式四份,甲乙双方各执一份。【注】对学校管理如不能遵照，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内 提出辞呈申请。如不按规定办理者，学校扣除离岗时最后一月的工资。如工作不 负责任，完不本钱合同所规定的工作

12、或出现重大工作失误，学校有权按时终止合 同。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑， 明确是否继续聘用。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：20x年月日20x年月日员工聘用合同协议书格式4甲方（公司主管签字）：乙方（应聘业务员签字）：本着“平等自愿、协商一致的原那么，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、 兼）职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（假设应聘为兼职业务员，甲方 的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得 做出有损于甲方形象和经济效益的事情。二、乙方对外的业务往来由个人决定

13、，在与甲方利益不发生冲突的情况下， 甲方不得干涉。三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位 浮动范畴之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应按时通知乙方）。四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按（销售额、纯利润）的_%作为提 成在月工资结算时支付给乙方。五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对 外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。六、乙方（兼职业务员）需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续, 并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，

14、否那么视为无效。八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业 务开展的参考。九、签订本协议的同时一，乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本 协议解除之日退还乙方。以上协议经双方签字后生效。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。甲方：乙方：年月B员工聘用合同协议书格式5甲方（用人单位）名称：工商执照（或事业单位）编号法人（负责人）代表：身份证号码乙方（劳动者）：性别：出生年月：居民身份证号码： 户口所在地址： 常住地址：用人单位合同编号：年（）号用人单位劳动总编号：为确立劳动关系，确定双方的权利和义务，根据共和国劳动法共和国 教师法和国家及省、市有关法律法规规

15、定，经双方自愿协商同意，签订本合同。一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。其中，试用期从年月日到年月日止。二、工作内容甲方根据需要安置乙方从事教师岗位工作。乙方应胜任教师岗位工作，并 提升职业技能，完成教学任务。三、教学保障和教学条件甲方应提供符合国家法律法规规定的工作场合、设备、设施和必要的防护7用品，保证乙方的人身平安和健康。四、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，明 确每月工资报酬。试用期工资为元月，试用期后工资为元月。并于每月日支付给 乙方。（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安置的工作任务。五、工作纪律甲方遵照国家的有关法律

16、、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从 甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有以下情形之一为严重 违反劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、故意或者过失泄露本单位教学及营运商业秘密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失 或者给甲方学生造成损害的。5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。六、教学合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更教学合同的相关内容;教学合同期满或教学 合同终止条件出现，教学合同即行终止。

17、如经双方协商同意，可以续订教学合同。七、教学合同的解除（一）经甲乙双方协商一致教学合同可以解除。乙方解除教学合同应在合同期 满前三十日以书面形式通知甲方。（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除教学合同；1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。（三）有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单 位另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；3、教学合同订立时

18、所依据的客观情况发生重大异化，致使原教学合同无法 履行，经当事人双方协商不能就变更教学合同达成协议的。（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。（五）乙方有以下情形之一的，甲方不得解除教学合同；1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。（六）有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。八、违反教学合同的责任1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金5000元。乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种

19、进 修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须 全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。培训费用及需要工作的年限（从 学习之日起计算工作年限）表如下：培训报销的费用总额必须工作满的年限培训 报销的费用总额必须工作满的年限200元以下为 1 年;20004999 元为 8 年;200999 元为 3 年;50009999元为10年;10002000元为5年;10000元以上为12年。九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起 仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：甲方：（盖章）法人：（签字）