2022年新当选的理事长讲话稿 .pdf

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1、新当选的理事长讲话稿?新当选的理事长讲话?稿点资源，对业务量?少、形象差的低效网点?予以撤并，努力打造?技术精、服务好、标准?高的“精品网点”，进?一步提高农信社的综合?竞争力和社会影响力。?优化选人用?人机 制。在用人上，?坚持“德才兼备、以德?为先”的用人标准，重?群众公认但不简单以票?取 人，重干部“四化?”、“德才”但不简单?以求全年龄和文凭取人?，重干部政绩但不简单?以一时一事的数字取?人，重公开选拔但不简?单以笔试和面试取人，?重干部资历但不简单以?任职年限 取人。畅通?多元化用人渠道，探索?实施用工“劳动置换”?。在 201X年全省农?信社工作会议上，鲁?轶理事长首先提出了“?劳

2、动置换”的概念。联?社人力资源部也结合我?县实际情况，初步拿?出了一个“劳动置换”?的讨论意见稿。在这里?，我想强调一下：?“劳动置换”与我?县联社员工 的核心利?益密切相关，所以在操?作过程中一定要考虑周?密、讲究方法，要严格?按照省联社规定的条?件、程序进行，决不能?出现任何负面影响和不?稳定因素。?3.进一步完善干部?成长机制。下半年，我?们要通过上挂下派、交?流任职、外挂培养等方?式，加强后备干部队伍?建设，加大培养选拔?优秀年轻干部力度。同?时，对那些工作长期无?起色，政绩平平，又不?敢抓、不敢管的班子?，要重新进行公开竞聘?，要站在培养人、锻炼?人的角度，选拔一批优?秀人 员充实到

3、基层信?用社班子或联社中层岗?位上来，加快年轻管理?人才的成长步伐。年初?，联社 提出凡事在机?关工作而没有基层工作?经验的，都要到基层一?线、艰苦地区锻-4?-炼、学习；同时?，要分批安排优秀员工?轮流到机关上挂学习。?但是，从目前情况来看?，此项 活动的示范带?动作用不强，没有达到?预期效果。下一步，联?社将对积极响应上级号?召，并对 在岗位上扎?实做出成绩的员工，给?予破格提拔使用，真正?把那些政治坚定、有真?才实学、实绩突出、?群众公认、履职尽责的?优秀人才选拔到管理岗?位上来，切实打造一支?“素质过硬、精干高?效、作风优良、纪律严?明、廉洁奉公”的坚强?干部员工队伍。?4.完善绩效考

4、核?机 制。坚持“发展为?了员工、发展依靠员工?、发展成果由员工共享?”的发展宗旨，按照“?公正、公平、合理、?科学”的原则，结合当?前工作实际，进一步完?善绩效考核办法。强力?推行“网点竞标经营?制”，即以营业网点的?存款净增额为标的，竞?价最高者为该网点的负?责人。下半年，联社?已选定新设立的文兰分?社作为试点，充分发挥?能人效应，充分激发经?营活力，充分释放薪?酬分配的正向激励作用?，深挖发展潜力，实现?员工收入和农信社效益?双提高。?三、转变作风，认真?抓好工作落实转变工?作作风，是提高工作?质量和效率的需要，也?是进一步深化改革、加?快发展的需要。全县农?信社广大员工要统一?思想、转

5、变观念，从改?革发展的大局出发，切?实增强主动性和自觉性?，全身心地投入到工作?中，以优良的工作作风?和优异的工作成绩推动?全县农信社的改革与发?展。（一）要?树立发展 意识。树立?与时俱进的发展意识，?是新形势下加强农信社?工作作风建设的现实要?求。今年以 来，国家?实施稳健 -5-?篇三?：信用社理事?长讲话二?、明确目标，创新思?路，扎实推进 201X?年各项工作 201X?年是全面推 进精细化?管理，内控和案防制度?执行年，为贯彻落实省?市联社精神，结合抚远?联社实际情况确定 2?01X年总体工作思路?：以落实科学?发展观为主题，以深化?改革为动力，以加快发?展为主线，以提高效?益为中

6、心，以精细化管?理为基础以防控风险为?底线，确保资金实力明?显增强，资产质量明?显改善，员工待遇明显?增加，确保一级社监管?评级二级殊荣。确保抚?远联社各项事业再上?新台阶。根据市联社?下达各 项经营指标，?结合我社实际，确保今?年经营指标项。?文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文

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13、0V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2一、各项存?款，当 年纯增年末余?额人均二?、贷款投放，当年纯?投年末余额人均?三、贷款回收，?到 期回收率%?四、利润计划?，当 年实现比上年?人均五、不?良贷款清收计划?五级分类四级?六、中间业务收入?七、鹤卡发行?八、股权调整?九、专项行动?十、案件率?三、突出重点，?把 握关键，确保全年?任务圆满完成 201?X年是“十

14、二五”规?划开局三年，机遇与挑?战并存，为实现我们?的各项目标，需要我们?全体员工上下齐心，进?一步解放思想，转变观?念，早深化、早 安排?。为确保完成 201?X 年各项工作任务，?重点抓好以下几个方面?。（一）合理?分配任 务，严格奖罚?兑现 为全面落实精细?化 管理，联社各部出?台多项管理办法和奖罚?考核方案，各信用社，?储蓄所（柜）必须认真?执行并落到实处，为体?现对业务指标分配过程?中的客观公正，联社采?取一社一策的办法，既?有统 一又有区别，年?初分配，中间测算，年?底调整，通过严密的考?核，进一步加大对主要?业务指 标的考核和绩?效工资挂钩力度，各单?位必须结合联社出台的?各项考

15、核办法，依据联?社分配的 各项指标进?行再分解，内勤考核要?到每个柜每个人，外勤?考核要到每个主任、信?贷员，任务必须落到?实处，要通过考核兑现?，合理推开社与社、人?与人之间的绩效工资，?从而调动一切积极因?素，通过内外奖罚兑现?，绩效考核，激励全员?合规完成任务。?（二）加强信贷管?理，规范贷款程序一?是坚持先授信后贷款?原则，要严格按照上级?规定的贷款新规和操作?流程规范操作，各社对?贷户的文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V

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23、权限和所承?担的责任，形成相互?监督，相互牵制，相互?制约，“三长”制衡的?贷款管理体系，各社也?要严 格按照 ab 角调?查，委派会计审核、主?任，贷审小组审批 程?序办理，从机构岗位和?流程对贷款过程进行严?密监控，各负其责，确?保每一笔新增贷款质?量。二是要严肃信贷?纪 律，今年是风险排?查，案件专项治理深化?年，联社将全面推行放?贷人员承诺制，按照“?谁的 权限谁签字，谁?的贷款谁负责”的原则?，全面落实贷款责任，?对新增违规贷款及贷款?回收率 低于 98%的?信用社主任一律免职，?信贷员下岗，涉及内外?勾结造成损失的要进一?步追究责任，严肃处?理，同时也希望各社信?用社要按照原则性和

24、灵?活性相结合原则，既要?严格信贷纪律，又要?积极搞好贷款发放。不?能因为严格规范贷款手?续，而导致贷款放不出?去，更不能怕承担责?任而出现不放贷，怕放?贷承担责任而惧贷心理?。三是要加大公安专?项行动力度，开展风?险排查工作，1?、要进一步落实贷款责?任人，对于要清收的贷?款分类逐笔列出清单?，建立台账，落实责任?，专人负责与公安法院?协调加大追贷力度与责?任人处理力度，?2、要结合省市联社?风险排查方案的要求，?按照抚远联社的风险排?查方案一级为一级负责?，“谁 主查谁负责”?的原则，认真排查贷款?不得走过场，签订责任?状，排查后出现问题负?全面责任。?（三）搞好存款营销?，确保存款增长存

25、款?是农村信用社发展壮?大的源泉，是立社之本?，发展之基，也是唯一?解决我社存贷比超标的?一项措施，抓好 存款?工作一是开展存款首季?开门红资金组织竞赛活?动，存款计划按季分解?，严格 考核，二是制?定存款营销方案与绩效?工资挂钩，体现多存多?得，少存少得，不存不?得的薪酬体制，三是?争取各级地方政府各部?门的支持，协调攻关争?取项目，账户，积极探?索开办支农 储蓄，代?办工资，四是加大鹤卡?发行宣传力度，采取多?种形式营销，每位员工?要有任务，设帐考核?，五是抓好优质服务，?要提高服务效率，我们?办理每一笔业务要快，?尽量缩短客户等待时?间，文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N

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32、P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2珍惜客户的时间就?是尊重客

33、户，这就要求?我们着力提升自身的业?务技能，熟悉每一项?业务规章制度与流程，?这是一个临柜人员最基?本的素质要求，服务技?巧是员工一种综合业?务素质体现，要学会换?位思考，真正“急客户?之所急，想客户之所想?”学会交流与沟通，二?是联社将严格按照?黑龙江省农村信用社服?务管理考核办法 对各?个服务窗口认真考核，?细 化考核内容，制定?本联社考核处罚办法，?切实提高服务质量，提?升农村信用社形象，使?全辖工作总结格式?总结，就是把?某一时期已经做过的工?作，进行一次全面系统?的总检查、总评价，进?行一次具体的总分析、?总研究；也就是看看取?得了哪些成绩，存在哪?些缺点和不足，有什么?经验、提高。

34、（一）?基本情况。1 总?结必须有情况的概述和?叙述，有的比较简单，?有的比较详细。这部分?内容主要是对工作的主?客观条件、有利和不利?条件以及工作的环境和?基础等进行分析。2?成绩和缺点。这是?总结的中心。总结的目?的就是要肯定成绩，找?出缺点。成绩有哪些，?有多大，表现在哪些方?面，是怎样取得的；缺?点有多少，表现在哪些?方面，是什么性质的，?怎样产生的，都应讲清?楚。3 经验和教?训。做过一件事，总会?有经验和教训。为便于?今后的工作，须对以往?工作的经验和教训进行?分析、研究、概括、集?中，并上升到理论的高?度来认识。今后的打算?。根据今后的工作任务?和要求，吸取前一时期?工作的经验和

35、教训，明?确努力方向，提出改进?措施等（二）写好总?结需要注意的问题1?一定要实事求是，?成绩不夸大，缺点不缩?小，更不能弄虚作假。?这是分析、得出教训的?基础。2 条理要?清楚。总结是写给人看?的，条理不清，人们就?看不下去，即使看了也?不知其所以然，这样就?达不到总结的目的。?3 要剪裁得体，详?略适宜。材料有本质的?，有现象的；有重要的?，有次要的，写作时要?去芜存精。总结中的问?题要有主次、详略之分?，该详的要详，该略的?要略。个人述职报告标?题文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O

36、10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 H

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39、码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3

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41、 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P1

42、0N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2（三）个人述职述?职报告标题常见的写?法有三种：文种式标?题，只写个人述职报?告。公文式标题，?姓名+时限+事由+文?

43、种名称，如 19?至 19试聘期?述职报告、20?年至 20年任商?业局长职务的述职报告?。文章式标题用正?题，或正副题配合，如?年个人述职报告?、思想政治工作要?结合经济工作一起抓?造纸厂厂长王?的述职报告。?个人述职报告抬头?书面述职报告的抬头，?写主送单位名称“如?党委”、“组织?部”或“人事处”?等。口述述职报告的?抬头，写对听者的称谓?如“各位代表”、“各?位委员”、“各位同志?”，或“各位领导，同?志们”。个人述职报?告正文个人述职报告?的正文，由开头、主体?、结尾三部分组成：?开头，又叫引语，一般?交代任职的自然情况，?包括何时任何职，变动?情况及背景；岗位职责?和考核期内的目标

44、任务?情况及个人认识；对自?己工作尽职的整体估价?，确定述职范围和基调?。这部分要写得简明扼?要，给听者予一个大体?印象。主体，是述职?报告的中心内容，主要?写实绩、做法、经验、?体会或教训、问题，要?强调写好以下几个方面?：对党和国家的路线方?针政策、法纪和指示的?贯彻执行情况；对上级?交办事项的完成情况；?对分管工作任务完成的?情况；在工作中出了哪?些主意，采取了哪些措?施，作出哪些决策，解?决了哪些实际问题，纠?正了哪些偏差，做了哪?些实际工作，取得了哪?些业绩；个人的思想作?风、职业道德，廉洁从?政和关心群众等情况；?写出存在的主要问题，?并分析问题产生的原因?，提出今后改进的意见?和

45、措施。这部分，要写?得具体、充实、有理有?据、条理清楚。由于这?部分内容涉及面广，量?多，所以宜分条列项写?出。“条”、“项”要?注意内在逻辑关系安排?好。文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档编码:CQ9V10V1W9H1 HN2P10N4O10X9 ZN7M4A3U10V2文档

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