中国员工组织认同调查问卷.doc

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1、中国员工组织认同调查问卷尊敬的各位同仁：您好！首先感谢您参加本次问卷调查。本次调查是中国人民大学专家组针对中国员工进行的一次系统/专业性的调查研究。目的在于了解企业员工对组织的认同程度及其与其他因素的关系。问卷包括五部分，每一部分问题有不同的回答方法，问题和答案本身没有对错好坏之分，请根据题目要求，把您的真实感受或看法表达出来。本调查为匿名调查，仅为学术研究之用，我们将会对您所填写的内容严格保密，不会给个人带来任何影响。填写此问卷会占用您的一些宝贵时间，望您能给予大力协助和配合。中国人民大学劳动人事学院问卷编号：第一部分 组织认同本部分测量对所在组织或公司的认同程度，答案无所谓对错，请就您实际

2、的情况，表明您对每一个题目叙述内容的同意程度，在适当的方框涂黑或打勾。（*代表您所在组织或公司的名称）1= “完全不同意 ”, 2= “基本同意”, 3= “说不准”, 4= “不太同意”, 5= “完全同意”题目 1 2 3 4 51 当有人批评组织时，我会觉得好像我自己被侮辱了。2 我对别人关于组织的看法很感兴趣。3 谈论组织时，我经常用“我们”而非“他们”。4 组织的成功就是我的成功。5 当有人称赞组织时，我会觉得好像我自己被赞美了。6 当媒体批评组织时候，我会感到难堪。7 我感到与组织有强烈的联系。8 我体验到对组织有强烈的归属感。9 为组织工作我感到很骄傲。10 我在组织得到了充分的

3、认可。11 我很高兴成为组织的一员。12 即使不需要钱，我也仍然有可能继续为*工作。13 作为*的一名员工，我很自豪。14 *的社会形象也代表了我。15 我对别人描述自己的时候常常会用“我为*工作”或者“我来自*”。16 在工作决策中，我会考虑我的行为对*的影响。17 在*工作的我们同该领域的其他人是不同的。18 很高兴我选择了为*工作，而不是为其他公司工作。19 我会对我的朋友称赞*。20 总的来说，我把*的问题看作自己的问题。21 为了帮助*取得成功，我付出大量的超过正常期望的努力。22 当我听到*以外的人批评公司的话，我会很恼火。23 对于在*工作，我有种温暖的感觉。24 我非常愿意在*

4、度过我剩余的职业生涯。25 我觉得*是关心我的。26 在*的经历是勇于奉献的人会有回报的典例。27 我与*的其他员工有很多共同之处。28 我很难赞成*的与我相关的重要事情的政策。29 我与*的联系只是构成“我是谁”的一小部分。30 我喜欢告诉别人*正在进行的项目。31 我觉得我的价值观和*的价值观很类似。32 我对组织一点也不忠诚。33 我会把*描述成一个大家庭，大部分成员都能从中找到归属感。34 我发现认同*很容易。35 我真的关心*的命运。36 总的来讲，*的员工都朝着同一个目标而工作。第二部分 事业/团队/组织/职业认同本部分测量员工对事业、团队、组织和职业的认同程度，请您按照要求在每个

5、方框内填入代表您的情况的数字。1= “完全不符合”, 2= “不符合”, 3= “有点不符合”, 4= “有点符合”, 5= “符合”, 6=“ 完全符合”请从 16 中选出一个数字来表示下列描述与您相符合的程度。事业 团队 组织 职业我认为自己是一个以事业为导向的人，或者说我把自己看成是团队/组织/职业群体中的成员。以事业为导向或者作为团队/组织/职业群体的成员，很好地反映了我的个性。我喜欢为我的事业，或者我的团队/组织/职业而工作。我不大情愿考虑我的事业团队组织职业。有时我倒不愿意说自己是事业导向的，或者是团队组织职业群体的一员。我的事业/团队/组织/职业会受到他人的积极评价。我为我的事业

6、团队组织职业所做的工作超出了绝对必要的水平。第三部分 组织承诺本部分问题是关于员工对组织的评价和看法的，答案无所谓对错，请就您实际的情况，表明您对每一个题目叙述内容的同意程度，在适当的方框涂黑或打勾。1= “完全不同意 ”, 2= “基本同意”, 3= “说不准”, 4= “不太同意”, 5= “完全同意”题目 1 2 3 4 51 我很愿意持续地为这个组织工作，直到退休2 我将组织的问题视为我自己的问题3 我对组织没有一种强烈的归属感4 我没有感到和组织有情感上的依恋关系 5 我不想成为组织家庭中的一部分 6 这个组织对我而言有着很多的个人意义7 到目前为止我留在组织中是我所希望的也是必需的

7、8 即使我愿意，若是让我现在就离开组织也是非常困难的9 一旦我决定离开现在的组织，我生活中的很多事情就会被打乱10 我的选择机会太少以至无法考虑离开现在的组织11 如果我没有在此公司投入太多的话，我可能会考虑到其它公司工作12 不离开这个组织的主要原因是没有更好的选择机会13 我不认为我有义务继续为这个组织工作 14 即使对我有利，我也不认为现在离开我的组织是一个正确的选择 15 如果现在离开组织，我会感到内疚 16 这个组织值得我为之奉献忠诚17 我不会立刻离开我的组织，因为我对组织里面的人有一种责任感 18 我十分感激我所在的公司第四部分 满意度本部分问题是关于对组织的满意程度的，答案无所

8、谓对错，请就您实际的情况，表明您对每一个题目叙述内容的同意程度，在适当的方框涂黑或打勾。1非常不满意，2不太满意，3一般， 4比较满意，5非常满意题目 1 2 3 4 51 独立工作的机会 2 不时能做些不同的事情3 成为团队中重要人物的机会4 我老板控制自己下属的方式5 我的上级作决策的能力6 能够做不违背我良心的事7 我的工作带来一种稳定的雇佣关系8 为其他人做事的机会9 告诉别人该做什么的机会10 能够充分发挥我能力的机会11 公司政策的实施方式12 我的报酬和工作量13 晋职的机会14 我自己作出决策的自由15 在工作中能尝试我自己方法的机会16 工作条件17 与同事之间相处的方式18

9、 我工作完成得好而得到的奖励19 我从工作中获得的成就感20 总能保持一种忙碌的状态第五部分 个人信息在下划线上填写答案或者在选项上打勾。1、现在所在组织/公司的名称：_2、公司员工总数：_人 3、公司所在地区：_省_市_县4、您现在的公司是： 1 国企 2 私企 3 我自己的 4 外资 5 合资 6 事业单位5、您所在的公司所属行业是（限选一种类型）：1 制造业 7 服务业（酒店、饭店、出租车等）2 批发零售业 8 技术服务业（机械、计算机等）3 教育业 9 医疗业4 金融业 10 农业5 电力、燃气、水的生产和供应业 11 交通运输业、仓储和邮政业6 房地产业 12 其他（请注明： ）6、

10、您的职位最接近以下哪一个（只选一项）1 生产人员 2 技术人员 3 一般管理人员 4 中高层管理人员7、您是： 1 全职员工 2 兼职员工 3 现已离职8、您在该公司工作了_年（包括我所担任的所有职位）。9、您总共工作的时间是_年（包括我所从事过的所有全职工作）。10、您已经从事同类的工作_年。11、您的年龄：_12、您的性别： 1 男 2 女13、您目前的最高学历是：1 初中及以下 2 高中/中专/技校 3 大专 4 大学本科 5 硕士 6 博士14、婚姻状况：1 未婚 2 已婚 3 离婚、分居或丧偶15、去年您从本公司得到的工资和奖金总额大概是多少？ _元问卷填写时间: _年_月_日本问卷到此结束，再次感谢您对我们工作的大力支持!