SEDEX签的任命书.docx

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1、社会责任管理者代表任命书为了合理规划和推行本公司社会责任社会责任管理体系， 特任命 XXX 为本公司社会责任管理者代表.明确管理者代 表的职责如下：1、确保公司按照社会责任标准的要求建立、实施、维护和持 续改进社会责任管理体系，领导和组织本公司社会责任推行工 作；2、向总经理汇报公司社会责任管理体系的业绩和任何改进的 需求；3、统筹本工厂一切有关员工沟通、投诉、福利方面的事项。4、负责与顾客、供应商、政府机构等与社会责任管理体系有 关的所有利益相关团体，就涉及到本公司社会责任管理体系有 关事宜的联络与沟通；总经理签署：日 期：202X. 3. 1EHS主任、任命书为本公司员工和社区建立一个平安

2、、健康、符合环保要求的 工作、生活场所，根据工作的需要，特任命XXX 为本公司 EHS委员会主任，担当以下职责和权限：1、负责全公司环境、健康、平安的全部事项的统筹；2、负责组织实施各项工作，确保公司环境、健康、平安符合 要求；3、负责检查本公司的环境、健康、平安事项的实施情况；4、就环境、健康、平安不符合事项进行整改；5、就有关环境、健康、平安事项的对外联络；6、向总经理报告本公司环境、健康、平安事项的实施状况。特此任命，从即日起生效。总经理：202X. 3. 1社会责任政策及承诺书本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是一个负责任 的公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、

3、公众和政府等利益相关者的期望， 因此特制定社会责任政策如下：1、遵守社会责任标准及相关的法律法规；2、营造平安、健康、卫生的工作、生活环境；3、预防为主，持续改进社会责任管理体系；4、保持记录，有效运行，内外公开。公司承诺：a）按社会责任系统中的标准规范所有行为（包括薪酬工作时间平安与健康等）b）遵守企业生产经营中的一切法律各式各样公司签署的规章,并与安卫管理 系统品质管理系统环境管理系统配合管理公司.c）尊重所有人的权利，禁止有歧视行为和强迫劳动及违法的惩罚性措施.d）严守社会责任标准和其它客户社会责任行为准那么.同时根据供货商和分包商 到达社会责任标准的能力,来选择供货商分包商.e）按社会责任标准程序持续改善管理，规范行为;接受外部审查和员工监督.f）员工代表有权就社会责任议题同管理代表进行沟通或谈判.g）有效的记录、实施、维持和传达社会责任政策,所有员工随时可以取阅社会 责任系统方面的数据并提出建议,且不受到任何负面的影响.h）社会责任政策对群众公开.建立和维持所有利益团体经常沟通和程序.i）不使用监狱劳工，不考虑监狱工厂为本公司的分包商或供货商.总经理：日期：202X. 3. 1