公司员工迟到处罚通知.docx

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1、公司员工迟到处罚通知公司员工迟到惩罚通知（精选16篇） 公司员工迟到惩罚通知 篇1 我公司工程部员工因违反公司规定，未按时参与早会，迟到达到3次/人。依据相应规定，为此公司确定对两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。X有限公司20xx年4月15日 公司员工迟到惩罚通知 篇2 兹有我公司生产部员工，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严峻的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行惩罚。为肃穆纪律，从即日起赐予严峻警告处分，以上处分将计入年终考评。再者从近期月考勤查看，迟到

2、人员数量、次数增多。望大家引起留意，端正工作看法，以饱满的精神状态投入到工作当中。特此通知北京X有限公司二零xx年三月七日 公司员工迟到惩罚通知 篇3 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/超过30分钟扣半天工资。2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。3、 严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖。

3、4、 请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长干脆签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整齐舒适;请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度，并严格执行!浙江电子生产部3-19 公司员工迟到惩罚通知 篇4 近期员工上班迟到现象比较严峻，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为肃穆公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：1、迟到、早退半小时以内的罚款50

4、元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行状况进行专项检查。请全体员工遵照执行!特此通知!人力资源部20xx-12-11 公司员工迟到惩罚通知 篇5 X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责随意识，依据公司奖惩管理制度，现确定对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭遇的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故干脆责任人，200元;2. 事故间接责任人、，各100元;3. 经理、

5、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。x年xx月xx日 公司员工迟到惩罚通知 篇6 关于惩罚通知为了加强对专卖店员工日常规范的管理，经公司探讨确定对以下人员作出如下惩罚：希望公司全体员工引以为戒，加强自我管理。太原魅力莎莎化妆品有限公司20xx年x月x日主题词：惩罚通知 报送：总经理抄送：各部室共打印X份 公司员工迟到惩罚通知 篇7 员工惩罚通告员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导x惩罚200元。员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令15

6、00字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导x惩罚200元。书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。x公司年 月 日 公司员工迟到惩罚通知 篇8 _：经初步调查，你单位(个人)_的行为，违反了_的规定，我局已确定立案，并拟定由_ _等_名行政执法人员详细负责调查本案。你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避，可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请，并说明理由。同时，你单位(个人)应照实回答询问、帮助调查或检查。年月日(章) 公司员工迟到惩罚通知 篇9 警 告 处 罚 通 知20xx年4月28日，因物流中心人员工作疏忽，将上广木业订购的货品发错。此次失误不

7、仅降低了客户的信任程度，损害了公司专业化形象，还在肯定程度上对销售产了不利影响，经公司确定对相关责任人处理如下：1、胡茂飞赐予警告;2、顾贞满赐予惩罚30元;3、林师恩赐予惩罚50元;望以上同事引以为戒，仔细吸取教训，避开此类问题的再次 发生!20xx年x月x日行政部 公司员工迟到惩罚通知 篇10 _单位：你单位在_中，经_下发限期整改通知书后，仍没有根据公安派出所内部单位平安检查笔录 内容要求进行整改，依据 条例 第 条 款，确定对你单位赐予行政惩罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到_ 接受惩罚。_年_月_日 公司员工迟到惩罚通知 篇11 编号： 日期：姓名所属部门职位所犯过失：擅自旷工不

8、按规定着装代打考勤卡个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者未佩戴统一制作的胸牌工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡有意不听从上级或拒绝接受正值吩咐有意不以适当方法工作屡次躲避工作工作时间内运行嬉戏违反其它计算机及网络运用规定串岗或聚集闲聊公话私用无故在接待区逗留游戏闲聊未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司不检点行为：其它不良行为：处分：指责(口头警告)记小过处分记大过处分停职由年 月 日 至 年 月 日共_日罚款：惩罚依据：依据 第 条 款。惩罚生效日期：_年_月_日检查人：罚单签署人：备 注 公司员工迟到惩罚通知 篇12 X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻

9、的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责随意识，依据公司奖惩管理制度，现确定对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭遇的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故干脆责任人，200元;2. 事故间接责任人、，各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。X有限公司X年X月X日 公司员工迟到惩罚通知 篇13 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/

10、次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、 严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖。4、 请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长干脆签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整齐舒适;请各位员工务必熟读员工守则及

11、车间6S现场管理制度，并严格执行!浙江旭瑞电子生产部20xx-3-19 公司员工迟到惩罚通知 篇14 公司各部门、各店：路店员工，无视公司对于考勤纪律的一再强调，为他人代打卡，严峻违反了公司的规章制度，造成恶劣影响，赐予打卡者及被打卡者每人负激励500元惩罚。XX店主管，经公司核实，租赁合同走私单，如此恶劣行为，本应做开除处分，鉴于其认错看法较好，有主动改正错误的决心，现确定免除其主管职务，降级为业务员，并处负激励1000元惩罚。以上两例事务，请公司全部人员引以为戒，防止此类事务的再次发生，对于以上人员，做严峻警告处分。特此通报!房产公司XX年XX月XX日主题词：惩罚 通知草拟人：签发人： 共

12、印：抄报： 抄送： 存档 公司员工迟到惩罚通知 篇15 X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责随意识，依据公司奖惩管理制度，现确定对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭遇的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故干脆责任人，200元;2. 事故间接责任人、，各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。X有限公司X年X月X日 公司员工迟到惩罚通知 篇16 员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导x惩罚200元。员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导x惩罚200元。书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。x公司年 月 日