2022年建筑施工企业安全生产事故隐患报告和举报奖励制度 .pdf

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1、XXXX 公司安全生产事故隐患报告和举报奖励办法第一章总则第一条 为认真贯彻落实 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发,2010?23 号）和国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见(国发【2011】40 号)精神，建立安全生产隐患排查治理体系，强化和落实企业安全生产主体责任，促进安全生产形势的持续稳定好转，根据国务院安委会办公室关于建立安全隐患排查治理体系的通知（安委办 20121 号）的统一部署，结合本公司实际，制定本办法。鼓励员工及时报告安全生产事故隐患，提高广大员工对安全生产的参与和监督意识，预防和避免事故的发生。第二条本办法所称“安全生产事故隐患”

2、是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致人身伤亡或经济损失的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条 各成员企业安全管理部门负责受理安全生产事故隐患的举报。第四条 成员企业安全管理部门应建立健全事故隐患举报登记、处理、答复、统计和报告制度。第二章事故隐患报告第五条 岗位员工应严格执行巡检制度，及时发现事故隐患，并向隐患所在基层单位（班组或部门）逐级报告发现的事故隐患，重大、紧急事故隐患应同时报告企业安全管理部门。第六条 报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。第七条 报告内容应包括事故隐患地点

3、内容措施建议、报告-1-人姓名报告时间等。第八条 基层单位收到事故隐患报告后，必须立即进行整改或在24 小时举报受理和核查。第十一条任何员工均有权对非本岗位负责的安全隐患（包括物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷）进行举报。第十二条成员企业应设立事故隐患举报电话、电子信箱，建立健全举报管理网络，并将企业受理举报的方式对外公布。公布 XXX 公司办公地点为XXX 办公室、公开举报电话XXXXXX。第十三条举报人可采用书信、电子邮件、传真、电话、面谈和举报箱等方式举报事故隐患。鼓励举报人表明自己身份，并提供真实姓名、工作单位、住址或其他有效通讯方式，以备查询和回复意见。对不愿公开自己姓名、

4、单位和地址的举报人，尊重其意愿。对举报人借举报为名，故意捏造、歪曲事实，诬告、陷害他人的，将依照有关规定严肃处理。第十四条安监部主要职责（一）督促成员企业建立安全生产事故隐患举报奖励制度，并-2-监督其执行；（二）负责查处上级交办或股份公司受理的举报事项，并按规定回复举报人。第十五条成员企业安全管理部门主要职责（一）负责查处本企业受理的和XXX 公司交办的举报事项，并按规定回复举报人；（二）负责本企业举报受理奖励的发放；（三）按月统计事故隐患举报情况，并向XXX公司报告。第十六条成员企业应安排专人负责受理举报工作。受理举报的工作人员，要讲究文明礼貌，做到热情和蔼，耐心细致，正确疏导，认真负责。

5、第十七条受理举报应当及时记录、编号，按照相关规定填写举报登记表。受理面谈举报，应当将举报情况写成笔录，向举报人宣读或者交举报人阅读，经确认无误后，由举报人签名。受理电话举报，应当细心接听，询问清楚，如实记录。受理书面和电子邮件举报，应及时拆阅或下载，并认真做好登记。第十八条企业安全管理部门接受举报后，应按中华人民共和国安全生产法、XXX 省安全生产条例等法律法规和行业安全生产规范的有关规定进行调查处理。第十九条负有安全生产监督管理职责的部门，按职能分工分别成立重特大事故隐患评估机构。确认、评估机构人员由安全生产监-3-督管理部门、负有安全生产监督管理职责的部门和有关部门有关人员组成，必要时聘请

6、专家参加第二十条举报事项经核实基本属实后，由安全管理部门下发安全隐患整改通知书，督促相关单位限期整改，并到期进行复查。隐患整改责任单位整改事故隐患后，应及时将整改情况书面呈报安全管理部门。第二十一条对于实名举报的事项，经核查确认不属实或不属于本办法规定的举报事项后，应在10 个工作日受理举报的工作人员，必须严格遵守保密制度，妥善保管和使用举报材料；不得泄露举报人相关信息；严禁将举报材料转给被举报单位、被举报人，违者将受到严肃查处。第二十三条任何单位和个人不得以任何借口压制、打击和报复举报人。一经查实有打击报复行为的，将依照有关规定予以严肃处理。第四章奖励第二十四条对举报事故隐患的有功人员，可给

7、予物质奖励。第二十五条获得本办法规定的奖励应当具备以下条件：（一）实名举报；（二）有明确、具体的举报对象；（三）举报人提供的线索事先未被安全管理部门掌握；（四）举报事项被确认属实。企业内部组织的各类检查所发现的事故隐患不在本办法奖励范围之内。-4-第二十六条设立安全生产举报奖励基金，奖励资金筹集与使用办法由财务部门会同安全生产监督管理部门制定。第二十七条负有安全生产监督管理职责的部门负责举报奖励基金发放工作。文档编码:CN3N1Y8I7X3 HA10M2L8H9K8 ZO2P7I4U10I5文档编码:CN3N1Y8I7X3 HA10M2L8H9K8 ZO2P7I4U10I5文档编码:CN3N1

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15、季度评审一次，每季度最后一个月下旬颁发奖金。第三十一条按照“谁受理、谁负责”和属地管理的原则对举报人进行奖励，奖励标准分为二类：（一）重大事故隐患举报奖励标准为500 元2000元;（二）特大事故隐患举报奖励标准为2000 元4000元。十个等级：举报奖励金依次分为50 元、100 元、150 元、200 元、300 元、400元、500 元、650 元、800 元、1000 元十个等级。同一生产安全事故隐患或安全生产违法行为，有两个以上单位或个人举报的，对第一时间举报的单位或个人给予物质奖励，对其他举报单位、举报人给予表扬。第三十二条各项具体实施奖励的标准由负有安全生产监督管理-5-职责的部

16、门会同重特大事故隐患确认评估机构依据下列情况制定：（一）举报内容或线索真实、详尽程度；（二）挽回经济损失；（三）事故隐患整改的紧迫程度；（四）违法行为涉及金额；（五）造成或可能造成直接经济损失；（六）造成或可能造成人员伤亡；（七）社会影响的严重程度。第三十三条举报人接到奖励通知后，应当在 60 日内凭举报人有效证件到指定地点领取奖金，逾期未领取的，该款项返回奖励基金帐户，不予保留。第三十四条举报人的奖励不适用各级负有安全生产监督管理职责部门的工作人员。第三十五条本制度所称负有安全生产监督管理职责的部门是指依照中华人民共和国安全生产法 和其他法律法规的规定，除安全生产综合管理部门之外在各自职责范

17、围内对安全生产工作实施监督管理的部门。-6-第五章 附则第三十六条本制度执行中的具体问题由本公司安全生产委员会负责解释。第三十七条各成员企业应根据本办法的规定制定本企业具体的实施细则。第三十八条本制度自 XXXX 年 XX 月 XX 日起施行。下页见附件 1 文档编码:CN3N1Y8I7X3 HA10M2L8H9K8 ZO2P7I4U10I5文档编码:CN3N1Y8I7X3 HA10M2L8H9K8 ZO2P7I4U10I5文档编码:CN3N1Y8I7X3 HA10M2L8H9K8 ZO2P7I4U10I5文档编码:CN3N1Y8I7X3 HA10M2L8H9K8 ZO2P7I4U10I5文档

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24、10I5文档编码:CN3N1Y8I7X3 HA10M2L8H9K8 ZO2P7I4U10I5安全生产事故隐患举报登记表XXXX 公司XXXX 年 XX 月 XX 日-7-附件 1 安全生产事故隐患举报登记表-8-文档编码:CN3N1Y8I7X3 HA10M2L8H9K8 ZO2P7I4U10I5文档编码:CN3N1Y8I7X3 HA10M2L8H9K8 ZO2P7I4U10I5文档编码:CN3N1Y8I7X3 HA10M2L8H9K8 ZO2P7I4U10I5文档编码:CN3N1Y8I7X3 HA10M2L8H9K8 ZO2P7I4U10I5文档编码:CN3N1Y8I7X3 HA10M2L8H

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