2022年后勤办公室主任科学发展观剖析整改材料 .pdf

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1、后勤办公室主任科学发展观剖析整改材料各位领导,同志们:按照市教育局和学校党支部的要求和部署,本人积极投入到继续解放思想大讨论活动当中,始终坚持边学习边查摆边改进,在学习中解放思想,查找存在突出问题,在解放思想中强化理论修养,探究存在问题的根源,在剖析整改中解决实际问题,促进思想解放,推动工作顺利开展。参加活动进入第二阶段以后,自己紧紧围绕为什么要解放思想?如何才能解放思想?自身与解放思想要求的优势和差距在哪里?特别是自身存在的突出问题有哪些?针对思想实际和工作实际,认真查找了自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并从自身主观方面找原因,从自身思想深处挖根源,对症下药,自订措施,修正错误,

2、主动整改,以达到自我教育、自我提高、自我完善和自我超越的目的。现结合问题剖析将整改情况汇报如下:一、半年来贯彻落实科学发展观方面的探索和努力全面理解和正确把握科学发展观,对于树立正确的政绩观,自觉地用以指导各项工作,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有十分重大的意义。半年来,本人对贯彻落实科学发展观方面做了以下探索和努力。(一)积极参加中心组集中学习和自学,深刻领会科学发展观的精神实质。科学的发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学的发展观,在发展观上出现盲区,往往会在政绩观上陷入误区,缺乏正确的政绩观,往往会在实践中偏离科学的发展观。通过学习,本人严格按照科学发展观的要求来衡量自身的

3、思想境界,在言谈与行动、道德与情操的对比中,发现自身的不足,从而提高自身的思想境界,把心思凝聚到了干事业上,把精力集中到办实事上。(二)坚持求真务实,认真贯彻科学发展的工作理念。在工作中,始终坚持求真务实的工作作风,正确认识和把握具体工作规律,用发展的眼光看一切事物。制定一项政策,推动一项改革,充分论证它的可行性,充分考虑社会影响和社会可承受的程度。坚持全心全意为人民服务,摆正同人民群众的关系,决策前、决策中、决策后都把人民的利益放在首位,一切工作围绕群众来开展,把群众满意不满意、答应不答应作为衡量政绩的唯一标准。同时,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢记奋斗目标,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义

4、;进一步增强忧患意识、责任意识,用好的作风作出让人民群众满意的业绩。(三)廉洁自律,筑牢了廉洁从政的思想防线。自觉遵守党风廉政建设的规定,从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观,坚持做到了“忠、正、勤、廉”,筑牢了廉洁从政的思想防线。忠,即对党对人民忠诚,对事业忠心,为人处事诚实。自觉实践“三个代表”重要思想,在利益面前,始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前。正,即从自身做起,文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C

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12、原则、只讲人情的倾向。做到老实做人,扎实做事,清白为官,勤恳为民,始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。二、影响和制约科学发展的突出问题及根源分析与科学发展观的要求对照,本人还存在着以下突出问题:(一)理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并认真记录和思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,结合自己的思想实际的少,思想政治素质还不完全适应形势发展的

13、要求。(二)工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是服务水平和质量不够高。主动服务不够,工作忙时有疲于应付的表现,一定程度上降低了工文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码

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20、E1作标准;对创新服务的钻研不够,思考不深。二是深入基层调查研究不够细致。虽然自己能够经常深入到各乡镇和企业调查研究,了解情况,但围绕改革、发展、稳定的大局,围绕县委县政府关注、人民群众关心的热点、难点问题,调查研究不多、不深、不及时。三是对办公室干部关心不够深入。对办公室干部布置任务多,思想交流和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得少,主动出面帮助解决、协调的力度不够大,办公室紧张有余而活泼不足,活力不够。(三)工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节,一是对干部缺乏广泛的了解。对班子成员了解多,对办公室同志了解少,

21、难以很好的知人善任。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上,能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但有时受一些阶段性工作的影响,不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求,注重了充分准备,忽视了猛扑猛干。三是缺乏硬手段和铁手腕。在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导,轻轻地纠错,没铁面无私、果断纠错。产生问题的根源,有思想观念上的,也有工作方略上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:1重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。文档编码:CP8

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29、2重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,有时过于相信和依赖各位分管同志,认为每一项工作都有专门的同志去抓,自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。3重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用全县一流的标准去要求、去衡量。即使有个别同志的工作完成不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。三、关于全面深入贯彻落实科学发展观的努力方向针对上述问题,本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机,学好理论,建好班子,带好队伍,努力在办公室内

30、部形成思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,生活更加丰富多彩的局面。(一)勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势,迫切要求我们加强政策理论的学习,运用依法行政手段,协助县府领导解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C

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33、0O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9

34、ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I

35、2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文

36、档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP

37、8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策,加强政治理论学习;以行政许可法 为核心,加强法律知识的学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固集中学习制度,提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣经济工作的热点、难点问题,开展调查研究,动笔撰写调查报告,全年班子成员撰写调研文章不得少于2 篇。鼓励支持班子成员到外地参观学习,开阔视野,启迪思维,为领导决策提供借鉴。三是(二)促团结,以感情增进融洽,形成强大合力。加强民主团结,做到合心,把班子成员的精力集中到干事创业的目标上;做到合力,把班子成员的智慧都凝聚到开

38、拓进取的事业中;做到合拍,把班子成员的行动统一到共谋发展的步调上。一是用民主集中规范工作运转。按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的要求,区别不同情况,做到:大事讨论,凡属重大问题都按照民主集中制原则,提交主任办公室会讨论;疑事商量,对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的,召开专题会议进行研究;常事放手,严格按照分工负责的原则,保证班子成员有职、有权、有责,大胆开展各自分管工作。二是以感情交流提升班子合力。工作中,班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持,注重维护班子整体和成员的威信。通过大家的共同努力,营造一个分工合作、生动活泼、心情舒

39、畅、和谐相处的工作环境,有力地推动工作的开展。文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U1

40、0O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9

41、ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I

42、2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文

43、档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP

44、8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C

45、8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1(三)力创新,在“谋”上狠下功夫,提升服务质量。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查,都必须站在县政

46、府工作全局的高度,紧贴领导思路,提高辅助决策的针对性和实效性。当前及今后一个时期内,重点要从以下方面着力。一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置,突出重点,讲求实效,推动工作向纵深发展。对县政府作出的重要决策、重大工作部署、及时进行分解立项。坚持批必查、查必果、件件有回音、事事有着落。二是形成信访联动机制。班子成员要带头增强大局意识、稳定意识、信访意识,人人都做疏导矛盾的调解员,人人都是信访信息员,各尽所能,积极做好信访工作。尤其是对冲击机关的集体上访人员,任何人都不能等闲视之。落实首问负责制,建立分工协作的大信访工作机制。三是强化信息调研工作。对牵动全局、涉及长远的大事,特别是关系改

47、革与发展的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题,要想在领导之前,突出服务的超前性、全局性和针对性;对政府重大决策和重大工作部署的落实情况,要跟踪调查,将问题及时准确地反馈给领导,切实把参谋助手的作用发挥在政府决策的整个过程。(四)强管理,做到“刚柔并济”,努力建设机关文化。建立一套科学的管理方式和工作手段;形成共同价值取向,建设一个丰富的机关文化,努力形成“团结、紧张、严肃、活泼”的良好风气。一是加强思想建设。结合办公室工作特点,加强职工的思想教育,树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神,兢兢业业、忠于职守文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E

48、1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:

49、CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M

50、4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6 HT10D2U10O9A9 ZL3K7I2T4E1文档编码:CP8C1M4C8O6

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