2023保密工作情况自查报告.docx

《2023保密工作情况自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023保密工作情况自查报告.docx（8页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023保密工作情况自查报告严格保密纪律，堵塞漏洞，消退隐患，加强机关的保密工作，下面是小编细心整理的保密工作自查报告范文，希望能给大家带来帮助!保密工作状况自查报告范文(一)我局成立以来，所收到的涉密内容及县内产生的相关隐私，基本上都能按保密法的相关规定进行了妥当的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、运用过程中的平安，从未出现过失、泄密问题。然而，根据上级的要求还存在着肯定差距和不足，做好保密工作仍旧任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成果，确保城管执法工作顺当开展。根据关于开展全区保密工作检查的通知(掇办发20xx27

2、号)精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查，特汇报如下：一、高度重视，强化责任作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们依据人事变动，进一步调整了分局保密工作领导小组，由局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，各所、各科室负责人为成员。同时，确定为机关兼职保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和属地管理原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度四落实。二、健全制度，落实任务一是建立健全规章制度。今年，我局进一步修订完善了内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的状况下拿出资金特地用于档案室、微机

3、室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密事务发生。二是对去年的档案刚好收归档案室管理，保证隐私文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事务，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必需做到登记并签名，有关档案必需经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教化，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定刚好进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的隐私文件进行登记发放，并刚好予以回收。六是今年对基层所开展了两次平安保密工作大检查，督促基层所健全了保

4、密工作制度，落实了保密工作措施。三、明确重点，加强管理我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位，针对这三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;隐私文件、内部资料的传递、回收、注销都严格根据保密规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格根据财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特别缘由须要查阅，必需经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机财务物理隔离方式，严禁上互

5、联网。四、强化整改，注意实效今年全区保密工作会议召开后，我局依据会议要求，针对四个不到位突出问题刚好进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题，分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教化，局党组书记、局长要求大家切实按保密法的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。目前，四个不到位的问题已整改到位。我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有安排，并且纳入了本部门目标管理考核，是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定如有失、泄密事务的一律不得评为先进单位，负责人一律不得评为先

6、进个人。迄今为止，全局上下无一失、泄密事务发生。虽然我们在保密工作中取得了肯定的成果，但也存在着不足，主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难驾驭，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将接着努力，巩固和发扬过去已取得的成果，主动探究探讨新时期保密工作的新状况、新问题，力争保密工作再上新台阶。保密工作状况自查报告范文(二)一、加强保密教化，提高思想相识为仔细做好保密机要工作，我局结合工作实际，切实把保密教化工作贯穿于日常

7、工作中，在平常的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工仔细学习了中华人民共和国保密法、国家工作人员保密守则等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等，保密工作自查报告。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教化，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想相识，增加做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。二、加强组织领导，完善规章制度为严格保密纪律，堵塞漏洞，消退隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，

8、局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。同时，制定了保密工作各项工作制度。一是制定了蓬溪县城市管理行政执法局机要保密工作制度，要求全部局机关工作人员自觉遵守中华人民共和国保密法等保密工作规章制度，严守党和国家隐私、工作中的隐私。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行指责教化，情节严峻的要依据有关规定肃穆处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制

9、度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度并上墙公示。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。三、落实各项措施 ，确保机密平安为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局实行了以下几个方面的措施。一是严格计算机管理。目前我局全部科室和局领导办公室都配备了计算机，党政网电脑与政府网络信息中心联网，杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，

10、尤其是网络嬉戏等联网软件，防止信息流失或遭遇外界恶意攻击。二是严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局设立了1名专职人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。详细做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档平安。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。三是严格会议管理。对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务协商等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参与，并指

11、定专人作会议记录。会议探讨的内容，未作出确定待定的、须要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党组公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。全部需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得主要领导同意方可加盖;全部需加盖局党组公章的文书材料，一律需经得局长同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作具体登记，工作报告保密工作自查报告。五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录隐私，不随意摘录、引用隐私文件、或擅自将隐私文件给他人传看，凡是自己在工作中驾驭的隐私事项，没有传达义务的绝不告知知密范围以外的人。不在无人看管的状况下将隐私文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。