董事会秘书工作细则.docx

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1、董事会秘书工作细则第一章总则第一条为保证公司董事会秘书依法行使职权，认真履行工作职责，并充分发挥董事会秘书在公司中的作用，根据中华人民共和国公司法 （以下简称“公司法 ”） 、 中华人民共和国证券法（以下简称“证券法 ”） 、 证券交易所上市公司董事会秘书及证券事务代表资格管理办法 、 浙江金磊高温材料股份有限公司章程（以下简称“公司章程 ”）以及国家现行法律、法规的相关规定，特制定本工作细则。第二条公司设立董事会秘书一名。董事会秘书为公司高级管理人员，对公司和董事会负责。法律、法规及公司章程对公司高级管理人员的有关规定，适用于董事会秘书。第三条公司董事会在聘任董事会秘书的同时，聘任一名证券事

2、务代表，协助董事会秘书履行职责。第二章董事会秘书的任职资格第四条董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、金融、法律等专业知识，具有良好的职业道德和个人品德，并经过相关监管机构组织的专业培训和资格考核。董事会秘书应当具有大学专科以上学历，并具有三年以上的财务会计、行政管理、股权事务等工作经验。具有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书：（一）有公司法第一百四十七条规定情形之一的；（二）被相关监管机构采取证券市场禁入措施尚在禁入期的；（三）自受到相关监管机构最近一次行政处罚未满三年的；（四）最近三年受到过相关监管机构公开谴责或者三次以上通报批评的；（五）公司聘请的会计师事务所的注册会计师和律师

3、事务所的律师以及本公司的现任监事；（六）法律、行政法规等相关规定的禁止在公司中兼职的人员；（七）相关监管机构认定不适合担任董事会秘书的其他情形。第三章董事会秘书的职责第五条董事会秘书应当严格遵守公司章程 ，承担与公司高级管理人员相应的法律责任，对公司负有诚信和勤勉义务，不得利用职权为自己或他人谋取利益。第六条董事会秘书作为公司与深圳证券交易所之间的指定联络人，其主要职责如下：（一）负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制订公司信息披露管理办法 ，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；（二）负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、

4、保荐人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通；（三）组织筹备董事会会议和股东大会，参加股东大会、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字；（四）负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，及时向深圳证券交易所报告并办理公告；（五）关注媒体报道并主动求证真实情况，督促董事会及时回复深圳证券交易所所有问询；（六）组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规、本细则及相关规定的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务；（七）督促董事、监事和高级管理人员遵守法律、法规、规章、规范性文件、本细则、深圳证券交易所其他相关规定及公司章程 ，切实履行其所作

5、出的承诺；在知悉公司作出或可能作出违反有关规定的决议时，应予以提醒并立即如实地向深圳证券交易所报告；（八） 公司法 、 证券法 、中国证监会和深圳证券交易所要求履行的其他职责。第七条董事兼任董事会秘书的，如果某一行为需董事、董事会秘书分别作出时，则该兼任董事及公司董事会秘书的人员不得以双重身份作出。第八条公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、监事、其他高级管理人员和相关工作人员应当支持、配合董事会秘书在信息披露方面的工作，任何机构及个人不得干预董事会秘书的正常工作。第九条董事会秘书为履行职责，有权了解公司的财务和经营情况，有权参加涉及公司信息披露事务的有关会议，查阅相关文件资料，公司

6、有关部门和人员有义务及时提供相关资料和信息。第十条公司应当保证董事会秘书在任职期间按要求参加相关监管机构组织的董事会秘书后续培训。第四章董事会秘书的任免程序第十一条董事会秘书由公司董事会推荐，经过相关监管机构的专业培训和资格考核，由董事会聘任。第十二条公司董事会聘任董事会秘书之前应当向深圳证券交易所报送以下文件：（一）公司董事会推荐书。内容包括被推荐人符合深圳证券交易所股票上市规则任职资格的说明、职务、工作表现及个人品德等内容；（二）被推荐人的个人简历、学历证明（复印件） ；（三）被推荐人的董事会秘书资格考试合格证书（复印件） 。第十三条上市公司应当在有关拟聘任董事会秘书的会议召开五个交易日之

7、前将该董事会秘书的有关材料报送深圳证券交易所，本所自收到有关材料之日起五个交易日内未提出异议的，董事会可以聘任。第十四条公司董事会正式聘任董事会秘书、证券事务代表后应当及时公告并向深圳证券交易所提交以下文件：（一）董事会的聘任书或相关董事会决议；（二）董事会秘书、证券事务代表的通讯方式，包括办公电话、住宅电话、移动电话、传真、通信地址及专用电子邮件信箱地址等。董事会秘书应当保证相关监管机构可以随时与其联系；（三）公司董事长的通讯方式，包括办公电话、住宅电话、移动电话、传真及通信地址等。第十五条公司董事会解聘董事会秘书应当具有充足理由，解聘董事会秘书或董事会秘书辞职时，公司董事会应当向相关监管机

8、构报告，说明原因并公告。董事会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向深圳证券交易所提交个人陈述报告。第十六条董事会秘书在任职期间出现下列情形之一的，公司应当自该事实发生之日起一个月内解聘董事会秘书：（一）出现本工作细则第四条所列情形之一的；（二）在履行职责时出现重大错误或疏漏，给投资者造成重大损失的；（三）连续三个月以上不能履行职责的；（四）违反法律、行政法规、部门规章、规范性文件、深圳证券交易所相关规定或公司章程 ，给投资者造成重大损失的。第十七条董事会秘书离任前，应当接受公司董事会、监事会的离任审查，在公司监事会的监督下移交有关档案文件、正在办理或待办理事项。公司应当在聘任董事会

9、秘书时与其签订保密协议，要求其承诺一旦在离任后持续履行保密义务直至有关信息披露为止，但涉及公司违法违规的信息除外。第十八条在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表代表行使董事会秘书的权利并履行其职责。在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。证券事务代表应当参加深圳证券交易所组织的董事会秘书资格培训并取得董事会秘书资格证书。第十九条董事会秘书空缺期间，董事会应当指定一名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责，并报深圳证券交易所备案，同时尽快确定董事会秘书人选。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前，先由董事长代行董事会秘书职责。董事会秘书空缺期间超过三个月以上的，董事长应

10、当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任新的董事会秘书。第五章法律责任第二十条董事会秘书执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十一条董事会的决议违反法律、法规或公司章程 ，致使公司遭受损失的，除依照公司法规定由参与决策的董事对公司负赔偿责任外，董事会秘书也应承担相应的赔偿责任；但能够证明自己对所表决的事项提出过异议的，可免除相应的赔偿责任。第二十二条董事会秘书有本细则第十六条规定情形之一的，公司董事会将根据有关规定采取以下处罚措施：（一）建议相关监管机构取消其任职资格，并免去其职务；（二）情节严重者，建议相关监管机构取消其今后从事公司

11、董事会秘书的资格；（三）根据相关监管机构或国家有关部门的处罚意见书进行处罚。第二十三条董事会秘书对所受处罚不服的，可在有关规定的期限内，如无规定的可在接到处罚决定通知之日起十五日内向相应机构进行申诉。第二十四条董事会秘书违反法律、法规或公司章程 ，则根据有关法律、法规或公司章程的规定，追究其相应的责任。第六章附则第二十五条本工作细则未尽事宜，依据公司法等有关法律、法规以及公司章程的规定执行。本工作细则如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的公司章程不一致时，按国家有关法律、法规或公司章程的规定执行，并相应进行修订，由董事会审议批准。第二十六条本工作细则经董事会审议批准后生效。第二十七条本工作细则由公司董事会负责解释。XXXX 股份有限公司XX 年 XX 月 XX 日