市委班子成员民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、市委班子成员民主生活会个人对照检查材料按照通知要求，现在我对照，作如下对照检查。一、存在问题（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面。十九大以来，我按照中央的要求和省市委的部署，认真学习了教育实践活动规定的学习内容，重点学习了习近平总书记系列讲话特别是在兰考调研时讲话精神，在思想认识上有了进一步提高。“新时代中国共产党人的历史使命”给我们提出了新的要求，我通过学习、调研、深入基层征求意见，与领导和同志谈心，对照党章 、先进人物事迹，联系自己思想和工作实际，找出自身不足并加以改进。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法

2、分析问题和解决问题的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。但是，思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，把理论学习当作软指标，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，没有处理好工作与学习的关系。对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高，总认为自己经验比较丰富，不需要坚持经常性学习。（二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方

3、面。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础，是维护党的团结统一的根本保证。我能够做到坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在事关道路、制度、旗帜、方向等根本问题上，立场不能含糊、原则不能动摇，在各项工作中坚决贯彻落实好党中央关于政协工作的重大部署和批示精神。但是，在带头坚持请示报告制度上做得还有差距，一些自认为不重要的工作，就没有上报，对上报问题尺度把握上还有随意性。（三）在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面。我能够做到对党、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、

4、干老实事，襟怀坦白，公道正派。自觉地与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，对党、对人民一心一意、真心诚意、全心全意，甘当螺丝钉、甘做铺路石、甘为孺子牛。但是，通过一些媒体曝光的“两面人”案例来看，当面一套背后一套，违反政治纪律的大有人在，我在提升察觉能力和政治敏感性方面还存在不足。（四）在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面。只要符合党中央要求、符合基层实际、符合群众需求，我就能坚决改、大胆试，风险挑战不能阻我行，杂音噪音不能惑我志。注重深入调研、集思广益，了解实际，把握问题的实质，根据事物的内在规律，做到科学决策、民主决策、依法决策；善于科学部署，组织协调各方面力量围绕共同

5、目标真抓实干，攻坚克难，抓好各项工作的落实，善于调动各方面积极性，克服一切消极因素，形成了团结一心、共同奋斗、生动活泼、纪律严明的可喜局面。但是，对照党内政治生活的要求，我认为还是放松了对自己的要求，因循守旧、不思进取、得过且过，思想不够解放，观念不够创新，工作中缺乏与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神。（五）在“纠正四风 ，反对形式主义、官僚主义”方面。加强自身思想道德修养，发扬求真务实作风，切实提升服务意识和责任意识，增进与人民群众感情，提高为人民服务本领。认真落实习总书记提出的“四有”干部要求，强化纪律意识，严守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，坚守纪律红线和道德底线，始终保持优良的

6、作风，带动全市干部群众，共同营造风清气正的政治环境、发展环境和社会环境。但是，工作中存在被动应付等现象，没有全面做到“严慎细实” 。特别是纪检机构“全覆盖”改革后，对派驻纪检组如何更好地服务驻在部门的中心工作，思考不够。（六）在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面。我能够自觉遵守中央八项规定，带头厉行勤俭节约，在群众反映强烈的“车轮上的铺张” “人情消费” “职务消费” “三公”经费支出过大等方面没有违规现象。正确认识和行使党和人民赋予的权力，不谋私利，不徇私情，举贤荐能，不论亲疏，经常教育家属子女，遵纪守规，严格要求身边的工作人员，顾大局，讲奉献，树正气，充分发挥了党员领

7、导干部的模范表率作用。但是，虽然尽量减少应酬，除了公务陪客，基本上都在家里吃饭，但有时候碍于人情关系，还是参加了一些吃请活动。二、存在问题的原因分析（一）政治理论武装不到位。虽然经过教育实践活动和学习讨论落实活动，进行了大量学习，让班子成员理论水平有了一定提高，但距离新形势新要求还存在一定差距，尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺，导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位，在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢，出现了对当前高压反腐、大力刷新吏治、六权治本运行显得敏感性不强的问题，没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。（二）进取精神和担当意识缺乏。有的敬业精神不强，对工作麻木不仁

8、，冷淡厌烦，责任心不强，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不推不督就不动；有的在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少；好人主义思想多，坚持原则少；有的认为有些工作干和不干一个样、干多干少一个样，靠经验办事、消极守摊，无所作为，得过且过，奉献精神淡化。面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些上访性事件，畏难厌战情绪在班子成员中或多或少的存在。如在解决一些老上访户问题中，没有从根本上想办法，存在能拖一天算一天，能推一时推一时的思想，尽量不给自己找麻烦。（三）领导班子成员率先垂范做得不够。领导带好头，群众才能有劲头。对于这个道理，虽然说起来班子成员都知道它的重

9、要性，但在实际执行中却存在这样那样的问题。有的等待观望、你看我我看你，别人怎么做，我才怎么做，别人做到什么程度，我也做到什么程度；有的说一套、做一套，开会表态头头是道，实际执行却大打折扣；有的善作表面工作，人前一套、人后一套，没有从思想上真正做到示范带头；有的搞选择主义，不能做到事事做表率、事事搞带头，有时明知应该带头，却以这样那样的理由作了退缩。这些问题需要党委班子深入解决。（四）领导班子宗旨意识淡薄，服务意识不强。农村是最好的课堂，群众是最好的老师。坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来到群众中去，是农村工作科学化的直接体现。镇党委领导班子之所以存在高高在上、抓工作不扎实、对农村工作中

10、存在的问题解决不力等问题，实质上是没有树立正确的权力观，淡化了为人民服务的宗旨，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题。从客观上说，是乡镇工作的事务多，没功夫，赶不上，但实际上还是没有牢固树立人民群众是最好的老师的观念，对群众疾苦的感受不直接不深刻，感情有所疏远，心系群众不够，主观努力不够。即便下到村里，也摆不正位子、放不下架子，多数是给村干部安排工作压担子、挑毛病，很少坐下来谈心沟通，不注重用群众听得懂、记得住的方式做工作，听不到真话，发现不了有价值的意见，考虑村干部、群众的需要和难处不够；不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞

11、成、高兴不高兴、满意不满意作为检验农村工作成效的根本标准。三、今后努力方向与改进措施（一）从严加强思想政治教育，坚定信仰、信念、信心。把对班子成员、对领导干部、对基层党员干部的思想政治教育摆在重要位置，保持每个党员的政治定力，党性修养，坚定信仰、信念、信心。制定镇领导干部全年学习计划，坚持每半月至少一次集体学习，对习近平总书记系列重要讲话、对中央和省市县委重要会议文件讲话精神进行及时跟进、深入细致学习讨论；对农村“两委”班子成员进行一次“三严三实”集中培训，对党风廉政建设、基层党建、农村财务管理等内容进行培训，同时由各村组织对各自主要骨干党员、年轻党员在解放思想、增收致富、农业技术方面作出培训

12、。强化党内组织生活制度执行力，各支部完善和执行好“三会一课”组织生活会，谈心变心，思想汇报，民主评议党员，党员党性定期分析和党员领导干部双重组织生活等制度，提高组织生活质量，提高党员自身修养和党员干部队伍整体素质。（二）严格落实“两个责任” 。坚持把加强党风廉政建设作为党委重大政治任务，始终记在心上、扛在肩上、抓在手上，任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。在今后的工作中，镇村两级干部要严格按照册村镇党委落实“两个责任”加强镇村两级干部作风建设若干规定 、 关于在全镇开展陈规陋俗专项整治活动的实施方案等文件要求，镇村干部要真正做到“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做” 。要“做

13、人要实”带头讲实话、干实事、求实效，坚决杜绝形式主义和官僚主义，要以实际行动树立为民、务实、清廉的为民情怀。（三）强化宗旨意识，主动服务群众。针对脱离群众、疏远群众、不接地气等关于宗旨意识淡薄问题，领导班子成员要以“三严三实”为要求，带头示范，做好表率，从思想上和行动上严格要求自己，把不严不实表现的问题，加以逐一改正，团结带领全体乡村干部把下乡住村包村增收工作做好，首先抓好镇机关干部全员包村走访活动。镇领导班子成员每年到各自所联系的村开展走访至少 40次，一月至少吃住在村 4 天。特别是当前一定要深入推进“三资”清查和土地确权登记颁证工作。一定要做到底清数明，确保稳定，坚持尊重历史、民主协商、

14、妥善解决突出问题的原则，把工作顺利圆满完成。（四）把握“严”的内在要求，不断改造主观世界，坚持“实”的行为取向，努力创造优秀业绩。做好统筹兼顾，推动科学发展。通过开展“三严三实”活动，要达到工作成效的不断提高。明规矩，严纪律，强约束，从严上入手，从实处着力，锻炼过硬队伍是关键。强化理想信念，宗旨意识，党性修养，秉公用权，对党忠诚是核心。领导班子建设、干部队伍建设是抓手。首先领导班子带头贯彻和落实上级部门各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。一是咬住项目求实效。力求每个项目有个服务班子全程服务，加大项目和农民的结合度，提升富民增收的实效。二是细化责任抓落实。各项工作要细化到人，责任到人，追责到人，职责明确，责任到位，抓实工作。三是破解瓶颈求突破。在“三资”清查、土地确权、危房改造、计划生育、城镇建设、产业发展等一些工作中，要大胆创新，集中力量攻坚，把难推动的工作抓实抓出成效。四是抓好安稳筑底线。安全无小事，要切实强化防范意识，严密责任监管，加大维稳力度，加强安全生产，矛盾调处等工作，确保安全工作扎扎实实，万无一失。