论招聘面试的十大关系.docx

《论招聘面试的十大关系.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《论招聘面试的十大关系.docx（17页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、论面试的十大关系可以断定的是，这轮机构改革过后，马上会有大大小小、上上下下令人眼馋的遴选岗位，想想中字头、省字头那闪闪放光的金字招牌，不少兄弟姐妹小小的虚荣心和不甘寂寞的激素瞬间爆发，在看惯了让你辛苦让你忙的领导的白眼、红眼和黑眼之后，愤然拍案而起， “王侯将相、宁有种乎” 。于是乎把大心思、小希望都寄托在了千军万马过独木桥的遴选通道，希望自己能上演“金麟岂是池中物，一遇风云便化龙”的神奇篇章。在经历了笔试的抓耳挠腮、冥思苦想、继而一气呵成后，日思夜想中终于盼到了笔试成绩揭榜公布。败者摇头叹息，成者喜不自禁，欣欣然如有中举之意。正所谓一将功成万骨枯。在面试成功者的背后，是千千万万的黯然神伤。继

2、而，再拉开的就是更加残酷、更加直接的面试对决、短兵相接。基本上短短一二十分钟，就决定了你能否如心如意，能否真正实现登堂入室的梦想。究竟怎样才能在面试中突出重围、脱颖而出？今天，结合一些过来人的体会，分析一下在面试对决中应掌握的十大关系。第一，理论与实践的关系理论与实践，是面试应答的不二法宝。所有的面试，都在考察、考证你对问题的认识理解、分析归纳、判断处理。也就是我们常说的世界观和方法论的问题，通俗讲是“怎么看”和“怎么办”的问题。通过怎么看怎么办，来评测你是否具备从政、议政和处政的综合能力，是否具备一个公务员应有的基本潜质。在面试具体应答中，应该是理论阐述（2-3 点）+具体措施（3-4 点）

3、+结尾（画龙点睛、回应主题） 。理论，即怎么看，属于分析范畴。评判你对面试问题能否联系世情、国情、省情、市情、县情、乡情去思考去分析去判断，能不能联系我们党的路线方针政策去解读去认知去体会。这是作为党员干部应有、应知、应会、应懂的硬杠杆。要是一点理论功底都没有，我们很难想象基本世界观都不具备的人，能提出什么高深科学、符合实际的解决措施、办法来。实践，即怎么办，属于实践范畴。空谈误国，实干兴邦。所谓不看广告看疗效，说到不如做到。实践就是要面对具体矛盾、具体问题，通过理论思考、系统分析、综合研判，找到科学的思路和稳健的处理办法。比如，十九大提出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要

4、和不平衡不充分的发展之间的矛盾。矛盾多种多样，大到国与国的矛盾，小到家与家的矛盾，具体到人与人、事与事的矛盾，再到具体工作中公务处理、秸秆禁烧、大气污染攻坚等矛盾。可以说时时有矛盾，事事有矛盾。公务员所从事的日常公务活动，实际上就是在解决各种、各类、各层的矛盾问题。面试给你提出的，就是大大小小、形形色色、林林总总的矛盾。比如，你与领导之间沟通不到位的矛盾，你与同事工作配合不深入的矛盾，你和人民群众沟通不到位的矛盾，你安排会议、沟通协调的矛盾等等，这些问题处理的办法，其实就是看你对矛盾判断、驾驭、解决的能力和水平。第二，顶天与立地的关系一个面试题下来，内容应该有层次、有内涵，既能对接中央政策，又

5、能结合基层实际。有时和一些朋友交流面试，要不哒哒哒的说一大堆华而不实、不切实际的理论，要不就是抱着实际问题的一个方面恋恋不舍、纠缠不清。面试内容是综合的，也是多样的，不能攻其一点不及其余。要回答好，就需要多角度、多层次、多思维的分析解决问题。顶天，就是接天线。思考分析问题时刻要与中央政策、省里要求、市级部署、县区落实相对接。比如，你在乡镇如何做好扶贫工作？不要直接就说“我一要、我二要、我还要”等等，直接来干货来措施，没有点前戏过渡，实在是牵强干涩、大煞风景。要是你能把四个全面说一说，扶贫宗旨讲一讲、中国梦提一提，是不是就直接把扶贫提到了国家政策、国家梦想的层面？是不是就占据了立论的制高点、发挥

6、的致胜点？所谓居高临下，才能所向披靡。就如同武林中的顶级高手，对阵之际，从容不迫道：这位少侠耍的是少林拳，源自南少林，劲走刚猛、力从脚生、行同伏虎、势同潜龙。但猛而不久，可用乾坤大挪移第几招第几式破之娓娓道来、从容不迫，可谓潇洒临风！肯定能让考官心服口服，拍案称是。这就是顶天的魅力，身在兵位、胸为帅谋，能把你阐述的问题提高到世界层面、中央高度去说明解释，从逻辑关系进行周密分析，言之有理言之凿凿，不但知其然，更知其所以然，才能胸有成竹、对答如流。立地，就是接地气。你说的解决办法要与乡镇、乡村、群众工作的实际情况相吻合、相对接。基层是个很实在的东西，需要你去感受去触摸去理解去体会。就像一个姑娘，到

7、底是婉约派、是含蓄派、是豪放派，还是小家碧玉小桥流水，都需要你去谈一场轰轰烈烈的基层之恋。恋过之后，要么是恋恋红尘、掩鼻叹息、生无可恋，要么是点石成金、浴火重生、凤凰涅槃。有些朋友直接从学校出来，才出家门、就进校门，又进公门，谈起理论还能白活几句，但是一说到基层的一些具体问题，就套话连连。要么是我们要为人民服务的官话，要么就是我相信我们人民群众一定会支持理解的套话等等。群众是最实在的，支持不支持，就看你做的好不好、到位不到位、充分不充分。对基层干部，群众也最有发言权。对光说不练的干部，就会说：来了一个 x 克思，说的比唱的还好听，腹中虽有千言，胸中实无一策，真是银样镴枪头-中看不中用。有人说，

8、面试不就是面试嘛，走个过场，用得着那么接地气。其实不对，你对基层的感悟、理解直接会在你的回答中表现出来。基础不牢，地动山摇。再告诉你一个小秘密，很多考官都有基层工作经历的。即便你口绽莲花，但没有扎马步，没有基本功，你的解决方案就空洞无力，在这些阅历丰富的考官面前，根本是滥竽充数，更得不了高分。比如，你在乡镇工作，领导安排你去送急件，群众上访扯着你不让你走，家里亲人生病让你回去你怎么办？这属于统筹安排类。有的考生上来一句，工作优先，急件优先，群众事可以由同事代劳，家务事后面放放。回答的慷慨激昂、抑扬顿挫、一脸正义的把工作放在第一位。工作优先没有错，但是他忘了我们党委政府工作的立足点和出发点，就是

9、为人民服务。可以说一切为了人民，为了人民一切。准确来说，应该是“群众利益无小事” ，应该是群众优先、人民至上。所以，一旦出发点不准，世界观不对，你的方法论肯定就好不了。而且，我不知道有些朋友在基层工作过没有，群众上访找你你敢跑？通俗的讲，你有可能被人民群众问候祖宗十八代，更悲催的是，一旦群众基础没有了，人心丢了，以后这群众工作你喊大叔大伯大爷都没人搭理你了。第三，时间和空间的关系有的兄弟就要说了，扯呼半天，面试应该怎么答呢？面试一定要有个逻辑关系在里面，如同线串珠玉，形散神不散。下面跑个题，从科学角度讲讲维度。维度是我们现在一切物质存在的基本依托。一维，只有长度；二维，只有长宽，形成平面世界；

10、三维，长宽高，形成立体世界，也就是我们肉眼亲身感觉到看到的世界。四维，空间+时间。爱因斯坦在他的广义相对论和狭义相对论中提及“四维时空”概念，就是说我们的宇宙是由时间和空间构成。有人说了，你巴拉巴拉逼逼半天，说这些蛋皮不相干的东西，跟面试有啥用。其实，我不是物理学生，更不是物理学家。但是物理学给我们阐释了一个基本原理，所有的事物不外乎时间和空间。没有时间和空间这个坐标，你阐释的任何理念、任何事情是不完整、或者不成立的。比如你和姑娘约会，姑娘肯定羞答答的问，时间、地点。你要贱不兮兮怼一句，明天晚上六点，地点你猜？你就等着被姑娘杏眼圆瞪、去你大爷开怼吧。又如，领导问你，明天开会，怎么安排；你丫要贱

11、笑着说，明天第六会议室，时间你猜？领导会恨不得直接呼死你！时间轴：代表了过去、现在和未来。任何一个事情，都不是无缘无故的产生、也不会无缘无故的结束。都有过去（历史的起源） 、现在（存在的合理） 、未来（发展的可能） 。在回答面试题的时候，特别是关于理论题目的回答，完全可以放开了想、放开了谈，从历史的角度去分析、论证它的合理（或者不合理性） ，通过举例子、做比较、列数字等，既生动又实在，更追溯了我们光辉灿烂的历史，说起来保准气势磅礴、生动形象、震撼人心。比如，不忘初心，请问你怎么理解。很多人就叽叽咕咕的倒腾半天，还没说出个一二三来。如果说，中央提出的不忘初心，就是我们中国共产党长期以来持之以恒的

12、为民之心、赤子之心和梦想之心。建党以来，我们把为民作为立党之本、谋事之基。在国内战争之时，就是这种初心，让我们党的力量持续壮大，在抗日战争时期，就是这种初心，让我们赢得了艰苦卓绝的抗日战争；在解放战争时期，更是这种初心，上演了百万大军过长江的豪迈雄壮！建国以来，特别是十八大、十九大以来，我们党又以新时期、新任务、新内容的赤子之心，开始了波澜壮阔的新时代建设历程等等！能一下拉深所有考官对历史的回忆和感受。而且，能从几个阶段来阐释你对这句话的理解，层次清楚，内容丰富、不落窠臼。你有更多的内容可讲可用可说，有更多的素材可剪切可加工可升华。空间轴：所谓空间，也可理解为上中下、左中右、前中后等等。空间以

13、一个点为参照物，可以各种方位无限延伸。时间无限，空间也无限。因此，我们在回答面试问题的时候，要借鉴空间逻辑，来阐释各种问题。从组织原则和行政层次来说，个人服从集体、下级服从上级、全党服从中央。大的来说，就是中央有要求，省市有部署、县乡有落实。从单位来说，党委（党组）有要求，科室有部署、个人有落实。这样形成了无穷无尽、各种各样的空间结构。比如：单位准备落实 XX 会议精神，领导要求你准备全单位的学习贯彻会议。那你大可以说一点，中央 xx 会议，是什么样的要求、宗旨、意义等等，省市都作了传达部署，提出了学习方向主张、措施等等，我们单位结合单位实际，积极贯彻、主动落实等等。我认为，做好这次会议，我们

14、要第一，第二，第三。这样一来，干脆利索、层次分明、一气呵成，既有高度、有例子，又有具体措施、具体办法，肯定能赢得考官厚爱。第四，内容和框架的关系说了理论实际、顶天立地和空间时间，下面说说具体到一道题。有些考生感觉，你这又是维度的，又是顶天的，到底什么玩意？是不是有点故作高大上、故意忽悠人的。具体到内容怎么说，框架怎么办？我的理解，框架是骨，内容是肉，有骨有肉才叫丰满。光有骨架，那是练九阴白骨爪的，让人索然无味，光有赘肉，那是练相扑的，让人腻歪生厌。内容：其实就是对一个问题的理解阐释说明。前面说的几个方面，其实都可以单独运用。比如，用理论和实践来答是内容，用顶天和立地来答是内容，用时间和空间来答

15、也是内容，仁者见仁智者见智，一个面试问题有不同的切入角度、切入方式。但是忌讳的是管不住嘴，滴滴哒哒说半天，如同大水漫灌，看起来面面俱到，但是感觉没有重点。有一个朋友聊起面试，也是颇有心得，滔滔不绝，也很有内容也很丰富，可是让我听的稀里糊涂，感觉像一个肥胖肥胖的姑娘站在我面前，对我说，你看我美不美？你看我丰满不丰满？你看我得劲不得劲然后看了半天，摸索了半天，我愣是找不到一点骨架、摸不到楚王细腰，让我想逃之夭夭。因此，任何内容，都需要框架的制约和驾驭，既能点到为止、又能突出重点、还能左右兼顾。框架：框架就是骨架，是对所有内容的制约。面试时要快速思考框架，第一部分，理论（怎么看） ，要说两个方面，第

16、二部分实践（怎么干） ，要说三个层面。这就形成了：一道题=理论层（两个方面）+实践层（三个层面）+结尾这么一个框架结构，具体框架几个层面因人而异因题而异。框架有了，那一块放什么、说什么、辩什么、干什么，清清楚楚、干干净净。你不要以为我们考官是超人是奥特曼，时刻能高度集中精神，对你格外垂青。拜托，考官也是人，一天下来，头晕脑胀、两股战战、腰酸腿疼，回家也是哼哼哈哈使用不了双节棍。你还指望你说完了考官再给你分析提高总结，那更是根本不可能的事情，更何况考官都是久经沙场的理论大咖，想要的直接就是有血有肉、有骨有架的成品。所以一定要提纯、提炼，直接拿出框架，点中标题，一二三四的依次向下推，要多用层次句、

17、排比句，整个一个排山倒海、气贯长虹。另外，框架还有一个作用，就是对时间的掌控。不少考生死在时间分配上。有的题搜肠刮肚找不到语言，有的题灵感来了，滔滔不绝收不住嘴。一共才一二十分钟，三四道题，每一道题都是爱妃，都需要雨露均沾，时间决不能超过五分钟。框架的使用，就是让你知道，这一部分我说这么些就行了，千万不能恣意妄为、汪洋大海，风筝放出去收不回来了。所谓框架，有的人也叫套路。大家大可以总结、学习几个套路来。也有考生大叫，要反套路。其实框架也好，套路也好，就是你的系统思维和整体思维，好用不好用，能用不能用，关键看你会不会用。就像功夫到了一定境界，飞花摘叶，皆可伤人。一个事情能从框架的综合维度去衡量，

18、就会分析的更透彻、更合理、更辩证。有兄弟说，我看我总结的套路，怎么的也不上路，这套路怎么这么深啊。拜托，想考公务员，多看看中央、省、市的文件，理论框架到处都是。比如，你如何做一个合格的公务员，讲讲公务员的含义，用“德能勤绩廉”或者好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字标准这个框架，稍稍修饰一下，变下标题，填充下内容不就行了。说如何做好一个基层干部，我们用“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”不就好了，这都是中央讲过的，逻辑性、严密性、实用性那都刚刚的，我们天天听、天天学，要会活学活用，能学能用、真学真用。有几个有用的框架，手里有粮，心中不慌，真是没词了，也能说的正

19、气使然，无懈可击。第五，真我和假我的关系从近年看来，参加面试的考生同质化、套娃的情况挺严重，不少人在经历了套娃培训后，真个一个千人一面，或者是强制的被那些 AA、BB 培训门派灌输一些速成秘诀，就嗷嗷叫的冲上来了。所说的，不一定是自己想说的能说的，就是仅仅充当了答题工具和留声机的作用。假我，就是模仿式、拷贝式回答。通过培训，不少考生面试时候都是这样说的：考生开始答题考生开始作答第一题考生开始作答第二题，等等。第二个考生来了，也是如此如此这般，听的考官像见了双胞胎、五胞胎、十胞胎，吃了十几碗的大肥肉块子一样不是爽歪歪而是腻歪歪。后来一问，都是江湖上几个赫赫有名的套娃公司统一训练出来的。他们千秋万

20、载一统江湖我不反对，但是套路一样，方式一样，语言都像是录音机录好了回访一样，听的考官同志们叫苦连连、摇头叹息。你要说有错没，也不错。也是一二三四，也是念念有词。但是就是缺了自我的东西在其中。有句话说的好，好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。我对面试培训不置可否，确实能对那些找不到门路的、或者没有参加过面试的同志们是一个提升，但是这种流水线下来的同质产品，你要是考官，会有什么感想？这个时候如果有个能力强的，稍微端出来一盘小清新西兰花、小白菜、小菠菜什么的，立马能让考官的打分直线上升，其他的兄弟们，你们该歇菜就去歇菜去吧。更有甚者，这种假我的、被灌输的东西，考场上一旦紧张，所有学的东西全部还给

21、了老师，一瞬间真正忘乎所以了真我，是一种追求，也是一种境界。清华大学最著名的是独立之思想，自由之精神。要发现挖掘自己的特征，突出个性、特点、内容和方式，让别人一瞬间能在万千人海中找到你、认识你。真我是内涵的升华和挥洒，是个性的张扬和奔放，可以是语言饱满、可以是气势万千、可以是幽默风趣，也可以是谈笑自如。没有个性，考场上就没有比较优势。市场上也一样，有真我自我、有创新创造的产品生机盎然，鹦鹉学舌、复制拷贝的东西生命力都不能持久。因此，在面试中要善于发现自己的特点和优势，加以发扬光大。都说性格决定命运，但是我相信，真我的个性能改变命运。第六、表达和表演的关系面试，面试，当面试之。说白了就是你咕叽咕叽说说，考官听听。归根到底是思想表露、语言表达。所谓听其言观其行，面试在有限的时间内，能对你为人处世、思考思维、能力水平、心理素质来一个综合性的考评，虽然我们不能说通过面试的就是英才人才，最起码不会是特别差劲的庸才。