制度执行情况自查报告.docx

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1、制度执行情况自查报告制度执行状况自查报告根据厅党组工作部署和有关要求，我公司肃穆仔细地对，现将自查状况报告如下：一、制度建设状况我公司于20xx年对原有规章制度进行分类整理、补充、修改、完善，形成包含党政管理类、人力资源管理类、企业发展类、财务管理类、工会工作类、资产后勤管理类六个方面42项制度，并汇编成册制定管理制度汇编，于20xx年1月1日起起先试行。在试行的一年中，公司开展征求对落实规章制度的看法建议工作，收集反馈到6个方面共42条看法建议，依据看法建议对管理制度汇编修订完善。2022年1月1日起，新修订的管理制度汇编正式实施。目前我公司管理制度汇编共包含六个方面44项制度，基本涵盖经营

2、管理工作各个方面，为推动企业规范管理、科学管理供应依据。今年，我公司将接着做好规章制度的修订、增补工作，进一步健全、完善制度体系。出台管理制度汇编，是我公司走以规治企之路的第一步，对进一步明确职能、简化程序、提高效率，逐步建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效管理机制具有重要意义。二、扎实推动制度落实20xx年是我公司的制度落实年，公司实行多项措施强力推动管理制度汇编落实。一是制定实施方案。公司印发制度落实年活动实施方案，强化组织领导，落实工作责任，明确活动步骤，制定工作措施，确保活动稳步推动、取得成效。二是印制口袋书。为加强干部职工对各项规章制度内容的学习，我公司编印规章制度应知应

3、会手册，整理核心要点412条，强化制度的学习和执行，重点规范业务审批、财务报销、绩效管理等工作流程。三是开展制度学问竞赛。20xx年12月，公司举办制度落实年学问竞赛活动，在活动开展过程中，各部门仔细组织，参赛人员主动备赛，在大家的共同努力下，竞赛活动圆满结束，进一步强化制度落实。四是严格处理违纪行为。公司在20xx年对个别违反规章制度的人员进行了肃穆处理，要求其他部门吸取教训，进一步强化人员规则意识。2022年，我公司将持续开展制度落实年活动，督促全体干部职工模范遵守国家法律法规和公司制定的各项规章制度，坚决树牢人人懂规则、人人守规则、事事依规则的意识，使遵规守纪在公司蔚然成风，使规章制度在

4、公司落地生根。三、自查自纠状况我公司根据厅党组要求对制度执行状况进行自查自纠，从各部门自查反馈结果上看，各项规章制度落实状况整体较好，管理制度汇编也已成为公司经营管理工作的基本遵循。但是从自查过程及以往反馈的状况来看，在制度执行上仍旧存在一些问题。一是个别干部职工对规章制度的肃穆性相识不足。在20xx年处理了个别违反规章制度的人员，起到了警示作用，但是仍有个别干部职工对规章制度的敬畏意识不强，规则意识树立的不够坚固。二是须要与时俱进修订个别规章制度。我公司身处完全市场化竞争的行业，市场环境改变快，须要依据行业形势和公司发展须要刚好对个别规章制度进行修订。三是须要加强制度细微环节落实。个别部门对

5、制度细微环节落实的不够好，一些干部职工对制度中的范围、流程、标准、时限、权限、格式等内容没有做到真正熟识，如个别部门的会计基础工作和人事管理流程不够规范，请休假制度执行得不够好，影响工作效率，并在肯定程度上损害了制度的权威性。四、改进措施一是筑牢遵规守纪意识。在制度执行过程中，存在下级学上级、职工看干部的现象，因此执行好、落实好制度，关键在领导干部。要以领导干部为重点，要求带头学习、带头遵守，严格根据规章制度办事，通过以上率下，为广阔职工作出示范，带动树牢遵规守纪意识。二是刚好修订制度内容。依据公司发展须要，刚好对规章制度进行修订。我公司已在4月底下发通知，支配各职能部门仔细谛视制度内容，对在

6、施行过程中存在问题或须要完善的制度进行修订，使各项制度内容能够进一步贴合公司实际，切实增加适用性和可操作性。三是加强制度细微环节落实。持续开展制度落实年活动，关注细微环节和重点，加强对各部门落实规章制度的指导和督查，肃穆处理有章不循、有规不守和执行落实做选择、打折扣的行为，加大对违反规章制度行为的惩罚力度，切实维护制度权威，避开制度失松、失宽、失软、失效。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页