2023第一学期个人工作总结.docx

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1、2023第一学期个人工作总结 2023第一学期个人工作总结 篇1 不知不觉，又是一学期结束了。回首这学期的工作，你有没有虚度光阴，有没有不遗余力呢?班长学期工作总结就是对自己一学期工作的一个总结和反思。查字典范文大全为大家整理了一些关于班长学期工作总结范文的相关材料，希望对各位挚友的工作和生活有帮助。转瞬间，一学期又快接近尾声了。从第一天刚上任时的恐慌到现在此刻回顾总结这一学期工作时的喜悦，感觉自己在工作实力，其他各方面上在渐渐地进步。特别兴奋自己成为了07级国贸二班的班长。自己总尝试着尽自己的努力争取做到优秀!回顾总结本学期的工作，将从工作、活动、会议、其余等四方面讲解并描述：一、 工作1、

2、 组织协调各班委的工作，每周定期或不定期召开班委会议本学期前段时间定期召开会议，后段时间不定期召开。主要为总结近段时间的事情以及存在的问题和支配将来两周的工作及应留意的事项。2、 组织召开班会本学期组织全班同学开了班会，包括一次主题班会。、班会主要是针对班级日常生活中存在的问题及班风、学风、班级活动、策划并主持召开主题班会-我的将来我做主3、 制作20_2023_年度挂科成果统计表上交辅导员4、 通知并组织贫困生建档，完善自己的网上信息资料5、 关于奖学金评定负责组织成立班组测评小组，严格、公允、公正地评估，帮助辅导员6、 关于助学金、励志奖学金的评定下达通知关于助学金、励志奖学金评定的相关事

3、宜，组织同学们填好相关信息，并统计整理资料。7、 通知同学们办理火车实惠券补办及充值等相关事宜二、 活动1、 农家乐旨在加强班级凝合力，增进同学间的沟通2、 主题班会-我的将来我做主旨在帮助同学们了解自己专业的动态及相关信息以及供应一个给同学们自我展示的舞台。3、 院运动会激励同学们主动参加，并组织同学们观看三、 会议主动准时参与会议，并刚好传达会议精神1、 加强同辅导员的联系，加强班级的日常管理2、 经管系团总支学生会全体会议3、 07、08级会议4、 经管系教学管理睬议，反映教学中亟待解决的问题5、 经管系会议四、 其余1、 刚好向辅导员、学院反映各种状况2、 刚好全面传达学院各项政策，仔

4、细完成各项工作3、 加强同任课老师的联系，帮助维护课堂纪律4、 激励同学们参与学院的活动，参与院系的选举以上是我对自己本学期的工作总结，感觉充溢、学到了许多。工作中还存在要改进的地方。作为一名班长，我会竭诚为大家服务，我始终信任没有，只有更好!在以后的工作中，我会改进工作中的不足之处，争取做好!争取做一名合格的、优秀的班长!以上是由查字典范文大全为大家整理的班长学期工作总结范文和相关材料，假如您觉得有用，请接着关注查字典范文大全。 2023第一学期个人工作总结 篇2 高校的第一个学期仿佛在恍惚之间就匆忙消逝了。似乎还没有从高考后的那个夏天回过神来，高校就猛的闯进我的生活，而后又快马加鞭的离开了

5、，细致回想，本应当是忙劳碌碌的一个学期却在我的生活里显得有些苍白。这一个学期的学习生活给我的总体感觉是轻松且闲适。没有密度极高的大考小考，没有遮天蔽日的作业习题，有的只是较为规律的生活模式，教学楼、食堂、宿舍，间或还会泡一泡颇具特色的图书馆，本以为这样悠然的生活会是一条漫漫的长路，但没想到一切还没来得及抓紧就已经结束了，好在，这只是高校的第一个学期。假如说这个学期有些虚度，那么就权当这是为自己交的一笔学费吧。悠然绝不意味着乏味，如何让这种悠然的生活充溢更多精彩的内容，是我最近思索的问题，终归对于高校而言，没日没夜的苦读不再是充溢生活的好方法了，但对于刚刚迈入高校校内的我来说，又拿不出什么切实可

6、行的方法，思来想去，我确定还是从加强对自己专业课的实践入手。虽然仅仅接触专业课几个月的时间，但我却从刚始对此一窍不通的状态慢慢发展为有肯定程度的了解，而且在学习的过程中我还发觉，高校的学习其实就像游泳，假如你不愿下水，任凭教练怎样教育，也不行能得到切身的体会。对于专业课的学习，道理亦然。书上的理论当然重要，但若仅停留在学习理论的阶段，自己就不会遇到实践过程中所遇到的各种各样的意外状况，因此，再扎实的理论功底也只得用作纸上谈兵。凭借着自己的爱好以及对新闻事业的追求，自己在这个学期也尝试了对一位主动参加大众健身运动的高校生进行了采访与写作，可以说这次活动的前前后都由自己一手操办，从采访前的编写提纲

7、到采访后的书写成稿，再到最终的总结，每个环节都渗透着自己的思想，姑且不论水平的凹凸，仅从这次经验来说，我为自己敢于尝试的志气与信念而骄傲。当然，实践的目的是为了自我提高，这次采访活动确定是漏洞百出，有诸多的不完善之处。我也渴望能够从这次处子秀之中得到更多的东西。一次实践是远远不够的，而实践的机会更多的要靠自己把握。有时候在自己实力范围之内并值得实践的事情有不少，但终究因为种种借口而放弃，自己也渐渐的相识到抓住实践机会关键还要靠自己勤奋，并用敏锐的双眼去洞察自己四周的瞬息万变。当然，理论与实践并重，作为学生，学好理论文化课当然是自己的首要职责。在学好理论的基础上用实践巩固理论是这一学期思想上最大

8、的收获，同时也将是下学期在学习过程中的原则。终归一个学期过去了，静下心来好好总结一下所收获的阅历，无论是正确的还是错误的、保守的还是偏激的，都有着不寻常的意义，前进的道路本身就是曲折的，在曲折的道路上摸索着前进也比总在原地踏步要强。因此今日也反思了自己在过去一学期所失去的，并总结出一些新的个人方针，以便能够在曲折的道路上走的不至于那么狼狈。 2023第一学期个人工作总结 篇3 转瞬间，我们已经迎来了新的2023年。首先祝福我们全体老师在新的一年里身体健康、工作顺当。也祝福我校全体学生能够通过自己每天不断的努力，实现自己的愿望和幻想。上周是本学期的第十八周，上周我们的主要工作有：1、各年级进行了

9、第四次质量检测，老师们加班加点改出试卷，对各班存在的问题进行分析。2、上周四下午我校全体老师在报告厅实行了我校迎新晚会。3、新进老师汇报课接着进行。上周亮点有：1、虽然天气寒冷，但是我们的老师都能刚好到岗，打算早读。2、圣诞节后，同学们能静心学习，进入复习状态。3、同学们见到老师都能主动用英语问好，营造了良好的英语氛围。存在不足：1、个别班级学生课间有奔跑现象，老师应刚好制止。2、午餐后，各班门口假如有洒出的汤汁，请老师派学生刚好清扫。温馨提示：1、从本周起先，各学科都进入了惊慌的复习状态，在此提示大家能劳逸结合，多喝水，留意身体。2、天气寒冷，楼道地面易结冰，请大家当心慢行，防止滑到摔伤。3

10、、请早上乘坐私家车到校的同学提示自己的父母，开车时不要开远光灯，避开平安隐患。最终，希望同学们仔细做好期末复习，争取在考试中取得优异的成果，向老师，向父母，向自己，交上一份满足的答卷! 2023第一学期个人工作总结 篇4 一、开学打算状况1、早探讨，早部署，早开会，早动手：教化总支正月初八到校探讨开学工作，特殊对整合教化资源，保住我镇生员等问题做出了新的确定，同时召开了校长会议，传达了总支的确定，部署了新学期的开学工作，要求各校领导班子尽早召开会议，探讨布置学校的开学工作，要求个校最迟于正月初十必需召开全体老师大会，并起先走访，十二起先报名，十三报名，并做好平面卫生的，做好宣扬，做好后勤工作打

11、算，包括资料的代卖，教材教辅的发放，公示栏的制作等工作要早动手。2、新思路，新安排，新举措，新环境：各校仔细探讨了新学期的严峻形式，宣扬了国家的一些政策，结合学校实际，制定了新学年的工作思路，拿出了新的措施，不仅使学校的老师面貌一新，而且让全体师生充溢了新的希望。学校的环境卫生也面貌一新，特殊是十力中学正月初八便出台了几项过硬的举措：一是废除了原来58岁以上人员的特别制度，二是对于防流控辍拿出了新的走访措施，变原来的流于形式的走访为真正的走访，走访必需要家长签字认可，还要调查学生的联系方式，包片领导只要打电话核实一下就知道了。三是出台了新学期的几项新的改革措施，如关于评比十力名师的实施方案，关

12、于老师代表大会实施方案，关于绩效工资的有关制度等都已经在老师中宣扬。学校还做了比较切合实际的宣扬，涉及学生获奖、老师获奖，学校管理，学校荣誉等。上巴河小学也大力做好各方面的打算工作，中心学校成员开学期间都下到学校督办指导开学打算工作，帮助解决学校的实际困难。二、开学工作实效状况1、团结一心效率高。全体老师同心协力，仔细履行好自己的职责，做好自己的本职工作。走访真正到位，社会反响好，评价高。备课安排早着手。领导也团结一心，分工协作，管好自己的事，后勤服务做好食堂、超市，代卖资料，发书，发放作业本，学生住宿支配;政教处做好平面卫生管理，平安教化，升国旗，做两操等;教育处做好课程落实，教学备课安排的

13、管理，三表的上墙，以及一系列制度的落实，各负其责，正是大家心齐，保证了开学工作的效果，于正月十四正式开班上了课。2、规范操作反响好。我们严格根据县里的收费操作程序，特地制作了收费公示，悬挂在校内醒目处，对于代卖的资料设立特地的窗口，还张贴了价格表，教学楼前还说明白报名的程序，设立特地的接待处，对于家长有疑问的进行耐性细致的说明工作，特殊是对学生奶的问题实行自愿的方式，多做正面宣扬，对国家的政策做好说明和宣扬。正是透亮的做法，博得了家长的赞许。对于开课的问题，由于我们乡镇老师的缘由，特殊是短线学科的开设问题，我们克服了种种困难，根据教化局的要求逐步规范，做到开足、开齐。3、防流控辍有成效。由于开

14、学走访早，报名早，上课早，学生目前到校状况也比历年来要好得多。初中目前应到 人，已经到 人，转出 人，转入 人，流失 人，小学应到 人，已经到 人。4、整合资源处理好。今年我们乡镇依据实际状况把新店小学集并到上巴河小学，并对新店的学生分流，老师的分流，财产的转移，财务的并帐等一系列问题处理得特别好，学生高兴得到新的学校，老师安心地去新学校上班。有效地整合了教化资源。三、存在的问题1、老师结构老龄化严峻。不管是中学还是小学，老师老龄化现象特殊严峻，严峻缺乏体育、音乐、美术方面的老师，导致课程的落实有些困难。2、学生流失现象仍旧存在，特殊是中学，尽管我们下村走访，少数家长的相识还是无法上来，坚决要

15、把孩子带出打工，防流控辍单靠学校仍乏力。 2023第一学期个人工作总结 篇5 今年是我进入高校的第三年。两年来，在老师和同学们的关切、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得肯定的进步。现总结如下：思想政治学习方面。始终保持与党中心高度一样，仔细学习三个代表重要思想和七一讲话精神，主动参与学院及班上组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素养。坚决拥护独立自主原则及一国两制的方针，反对任何形式的霸权主义和主义。政治上要求进步，主动向党组织靠拢。不满意于党校内入党主动分子培训所获得的党的基本学问，在工作、学习和生活中增加自身的党性原则，根据新党章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习，并

16、结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想汇报。工作作风方面。在学生会的工作中，我始终以广阔同学的共同利益为最基本的动身点，这一点正是符合了三个代表中的最基本也是最重要的一条：要代表最广阔人民的根本利益。所以，到处从同学们的须要动身，为同学们服好务。两年来，自己也严格遵守学校制定的各项工作制度，主动参与学校组织的各项活动，虚心向有阅历的同学请教工作上的问题，学习他们的先进阅历和学问。敢于吃苦、擅长钻研，能按规定的时间与程序办事，较好地完成领导交办的工作。同时主动主动协作其他部门工作的开展，不断提高工作效能。学问学习方面。学习刻苦，看法仔细，只是在学习方法和实力上有些欠缺，在今后的学习中须要改进。

17、作为21世纪的人，新世纪在静静驾临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技天翻地覆，所以更多、更快、更广的汲取新学问即成了放在我们面前必需解决的一个问题，我通过这两年的高校学习，对于专业方向、节奏、程度、难易度等等，也有所了解，投入了不少时间再学习上，每次考试也发挥的可以。在高校的后两年中，对学习任务有了更高的要求，在这样的关键时刻，我会加倍努力学习，把更好的成果带进大四。所以，假如说这是对我的压力，到不如说是对我的考验，我肯定会全力以赴。总之，过去的两年，是不断学习、不断充溢的两年，是主动探究、逐步成熟的两年。由于参与党校的时间不长，政治思想觉悟还有待提高;对高校学习的规律仍需进一步适

18、应，方法也尚需改进;在学生会的工作中，也要弥补不足，尽最大的努力为同学们服务。新的学期里，我肯定仔细要向党员同学学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成果。 2023第一学期个人工作总结 篇6 时间飞逝，转瞬间一学期又过去了。在过去的一个学期里，我们初一年级组在校长室的领导下，在其他处室部门领导的大力帮助支持下，在全体年级组老师的共同努力下，顺当地开展了各项教化教学工作，在稳定中不断进步，不断创新，不断发展，圆满的完成了各项教化教学任务，取得了肯定的成果。现总结如下：1、抓好班主任工作作为学校的一个最基本的单元，班主任工作是核心，一个班级良好班风、学风的养成，一个班级制度的完

19、善，同学们的精神面貌，都与班主任工作分不开，与班主任平常工作的踏实、严格、关爱是有很大联系。本学期年级组将对各班主任严格要求，给班主任压担子，充分发挥班主任在班级管理、德育教化、文化建设过程中的核心作用，不断提高班主任素养，明确责任与目标，落实任务与要求，使班主任心中有压力，行动有方向，考核有依据。把本年级的9个班级管理好，出先进，出成果。提高我们初一学生的整体素养。利用每周一例会时间开展班主任之间的沟通活动。对出现问题的班级大家一起出办法，想方法，共同协商帮助班主任做好工作。大力培育年级中的德育教化骨干力气，在学习中和他们一起在学生教化工作方面不断加强思想相识，不断提升理论水平，不断提高思想

20、觉悟。帮助他们在各项活动中踏踏实实、努力创新地做好各项工作，激励他们不仅做好自己的份内的事情，本职的工作，还要用高涨的热忱、优异的成果、良好的效果带动本班课任老师们共同进步。2、抓好教学常规教学质量是学校的生命线，也是级组工作的催化剂，没有教学质量的提高，老师工作就没有主动性。这个学期，根据级组的工作安排和学校的要求，狠抓课堂教学质量的同时，还做了以下几方面的工作：(1)抓好教学六仔细的检查督促工作。以县教研室视导的详细要求为依据，定期进行作业备课检查，做到一周一小查，一月一大查。(2)顺当实行两次月考。分别于三月二十五日和五月二十九日如期实行两次月考。并召开了各种考试或质量检查的质量分析会，

21、通过分析会，从纵向、横向都找出我们的差距，达到促进提高的效果。(3)抓好两个阶段时间的调配管理与利用，一是早读课，二是小自习的利用效率，提高小自习的效率。(4)开展培优补差的工作。(5)组织学生开展学习阅历沟通，各班级利用期中考、月考为契机，如开了以学习阅历沟通为内容的主题班会。(5)以学校高校科建设为抓手，带领全组老师仔细学习新课标，明确教学目标，驾驭好本学科的学问体系，学问结构，知晓重点章节，实事求是地确定每堂课的教学目标、关键、难点、重点、要求，激励老师能运用多种教学手段，尤其是现代化技术的运用，能注意学生的特性发展，留意学生综合素养与实力的提高，能入时了解教学信息反馈，刚好处理。(6)

22、集体备课将依据高校科的要求，建章立制，规定时间，规定地点，统一形式，备出质量，形成特色。(7)年级组还严格考勤， 明确坐班的详细要求，做到有病、有事提前请假。严格要求小预备老师到门口制，严查老师脱岗、及随意调课现象在期中、期末之前召开两次的年级组会议，分析组里存在的问题，提出解决的方法，强化本组老师主子公意识，使初一年级组形成了务实、严谨、团结、进取的优秀集体。3、抓好学生常规作为刚进入初一年级的新生，经过上学期的努力，绝大部分同学很好地完成了小学到中学的转变，适应了初中学习生活。但仍有相当部分的同学从学习品质、日常行为习惯等方面来看仍有相当的差距。本学期我们决心从端正学习看法，明确学习目的，

23、严格学习行为，肃穆学习纪律上下功夫，以培育学生学会做人、学会学习为目的，狠抓学生行为习惯的养成。把对学生的考勤、仪容仪表、文明礼貌、卫生值日、交作业、纪律、两操等状况的检查全部纳入日常的综合素养评价的工作中，要求各班依据本班的综合素养评价的工作的细则，做到每天有检查，有记录;每周有小结，有反馈;每月有评比。加强对行为偏常学生的管理教化。要求初一组全部任课老师在对学生进行教化时，要以爱作为教化学生的动身点，杜绝体罚、回家反省等现象。建议采纳老师讲道理、劝服教化和让学生写相识的方法相结合，通过老师充溢爱心的教化，引导学生从思想深处相识自身存在的问题。年级组要做各位班主任的坚毅后盾，督促班主任老师们

24、结合自己的日常教化工作，为行为偏常的学生建立档案，以利对学生进行深化探讨。对个别学生的教化除了班级管理以外，年级组也为问题学生建立档案，对潜在的个别问题，年级组要做到心中有数，发觉苗头，刚好提示。如有严峻违纪现象年级组将刚好向政教处和分管校长汇报。组织一次年级家长会，加强与家长的联系和沟通，力争最大限度的挖掘、调动家长这部分教化力气。切实把工作做到实处。4、抓好教科研工作为了更好地教学，加强业务学习，组织教科研是不行少的。在日常教化教学工作中，年级组肯定激励督促本组老师多阅读，多探讨，探讨教材、探讨学生、探讨教法、探讨练习、探讨考试。主动参与平常各级教化主管部门组织的教科研活动，做到把教研活动

25、与所教授的内容，所接触的学生，所遇到的现象，所处的环境相结合，详细问题详细解决。能在教学实践中提高自身的理论水平，反过来再来指导实际工作，形成良性循环，养成向教科研要质量的教科研氛围。年级组将在平常的教科研活动中赐予支持，评优激励。5、抓好德育卫生等工作以班级为单元，班主任为核心，抓好学生的平常的德育教化工作，培育同学们的遵纪遵守法律，团结同学，敬重师长，努力进取，奉献爱国的精神，优化校内的从文环境，精神面貌。同时抓好环境卫生，学生的两操等工作。总之，经过级组全体老师的共同努力，初一级组的各项工作比上期有明显的进步，也得到了学校领导的认可和确定。然而一年来，虽然付出了很大的努力，但初一级学生整

26、体素养较低，学习成果距离社会期望值之间还有不少的差距，同时学生的行为教化效果不明显，自律实力较差，养成教化还有待于加强，学习方法有待于改进等。虽然从理论上来说没有教不好的学生，经过一个学年来全级老师全力以赴、团结协作、努力工作，有许多同学的进步都很大，但更应看到的是差生面仍旧很广，三年后的升学令人担忧。还有学校制度执行不严，个别老师出现迟到、旷课现象没有处理。这些都是我们要努力攻克的难题。展望将来，在下列几方面的工作还要加强：(1)接着加强学生的五项德育常规;(2)加强学生的行为习惯的养成教化、自律实力的培育教化;(3)加强学生学习方法的引导和培训;(4)加大优秀生的培育力度，突破我校的优秀生

27、比例瓶颈。 2023第一学期个人工作总结 篇7 敬重的社联会、兄弟社团及爱心社的各位同仁们：大家晚上好!我是延安高校学生爱心社第七届社长姜蒙蒙，很荣幸能够作为一名社团代表在这里为大家说一点东西，称不上发言。各位同仁们，我们都是一名学生，但也同样是一名社团工作者，我信任，今晚坐在这里的都是我们延大社团的干部、是我们延大社团的精英!今晚，虽说只是一学期的社团工作总结，其实这也将意味着一届社团工作的结束，意味着一届社团人工作生涯的结束。今晚之后，不知道有多少人会淡出社团，淡出这个我们为之艰苦奋斗、努力拼搏、静默付出一年、两年甚或三年的舞台!虽思之凄凉，但细想之，也必将如此!缘由很简洁，社团须要发展、

28、须要不断完善、不断壮大，但我们却不行能恒久留在社团。既然不能恒久留在社团，那我们这些社团负责人、这些社团干部，能为我们的社团、我们的组织留下什么呢?我个人认为，我们所能留下的只能是一种精神、一种文化以及我们的阅历。我们只要能够留下一种精神或文化，我们便取得了胜利。精神、文化、阅历许多许多，几分钟时间根本无法深彻沟通，所以，结合自己社团的工作阅历表，我仅说一点：即社团人应有的制度意识。我信任，每一个组织必定有自己的规章制度及管理模式，假如没有，组织里的人根本无法凝合在一起，人无法凝合，组织便做不成任何事。各组织之间只能说是存在着制度及管理模式的温柔与严厉之分，有着是否适合、是否妥当之分，而没有有

29、无之分。故组织的完善，便是一个组织管理构架及规章制度的完善，组织的发展壮大也只能是建立在完善的管理构架及规章制度之上。有了制度，做事才能有章可循，组织成员才能知道什么时候该做什么、不该做什么，假如做，该怎么去做;有了制度，组织的管理人员方能省下心来把精力投入组织的其他事项中去;有了制度，全部的活动、工作才能变得有质量、有效率。下面我想为大家举一个例子：由于是公关部出身，以前只负责我社的对外工作，很少写资料，也很少参加社团的其他工作，如活动、宣扬、人力支配、档案、志愿服务等等，我社第七届换届后，我便接受了社团的整体工作，人说“新官上任三把火”，而我上任后，却总感觉很吃力，整体的、宏观的、大局的意

30、识上不去，顾了这个部门，顾不了那个部门，顾了这个干部，顾不了那个干部，刚起先的每项活动、每项工作根本做不到对十个部门的统一协调，也无法做到三百多人无法使其统一于社团的活动与工作中去，但我们换届后的各项常规活动及各项工作却依旧在有序的进行，各部门协调虽说不是很刚好，但也并未出现大问题，我发觉，只要社长或主席团的通知一下发，各干部及各部门社员基本都有序地动起来了，而且全部的人好像都知道怎么做，也都会在指定的时间内，有质有量的完成各项工作。从那时起，我就思索，究竟是什么在促使或者说在指引着这样一批人在做事?是什么在无声无息的维持着这个浩大机器的运转?我发觉了，就是我社经过几届人共同努力建立并不断完善

31、的各项规章制度以及良好的管理构架!通过制度，我们规定了各部门及各成员的职责分工，使社团各项活动及工作的分工渐趋合理化，形成了我社良好的管理构架;通过制度，我们规定、完善了我们的问责制，即你在社团活动、社团工作中对社团造成了什么样的.损失，你就应当负什么样的责任!所以，尽管刚换届时，我很茫然，很吃力，但我们已有的管理构架及各项规章制度不茫然，不吃力，它在无形的帮我维持这个机器的运转。它保证了我社的各项活动及工作，我信任，这便是制度的力气!所以，我个人认为，我们都是学生组织，我们干部与社员之间根本没有，也不行能有什么利益瓜葛，我们干部所能做的，只能是依靠严格的管理制度去保证组织活动及工作高效率、高

32、质量开展，我们有必要去强化每一个组织成员的责随意识。其实，我知道，我社在严格的管理制度这方面已经饱受非议了。但我们为什么会始终在坚持呢?因为我们知道这样的管理利大于弊，我们知道，只有实施这样的管理制度，才能管理我们的几百社员，才能协调好我们的十个部门，才能保证我们工作的效率、保证我们活动的质量!我知道，有人说，一个学生组织，就是一批具有共同爱好爱好的人聚在一起做一些共同想做的事情，没必要搞什么制度，更没必要把这些制度实施的那么严格、不尽人情，这样严格的制度会损害和谐等等。但我觉得这种观点是错的!我们细想，不要制度，那我们组织成立之初所写的性质、宗旨、章程、管理方法等还有没有用?我们组织的成员怎

33、么聚在一起做事?你怎么促使组织的成员去做活动、做工作等等。所以，制度很必要!既然制度很必要，那作为一个学生组织，严格的制度有必要吗?严格的制度跟人情味、和谐有冲突吗?我个人认为，严格的制度也很必要，它跟我们的所说的“人情味”、“和谐”没有冲突。严格的制度是社团活动、工作高效率、高质量的保证，是干部及社员高执行力的保证，人人都严格遵守各项规章制度，便不行能有摩擦、有冲突，你按规章制度办事，上级会夸奖、下级会效仿，人也便会和谐相处。我认为，社团里各成员的摩擦、冲突、争吵的根本缘由便在于成员根本没有根据规章制度去做事，在于成员制度意识的淡薄。有一例便可证明：在本学期我社母亲节大型宣扬活动中，主席团共

34、同商讨，男女生宿舍楼下、兰蕙园、先锋广场、摇动广场我们都要设置宣扬点，全线800米左右，预料做1800多张宣扬板，板用纸箱裁成A4纸大小，看天气预报，当天会有雨，所以确定每张板上都要覆盖保鲜膜，再加之细声的穿插、铁丝的捆绑等等，工作量可谓巨大，而我社当时仅剩70余人，该怎么着手?该怎么支配人力资源?该怎么折服这70人在一个四五天内做好全部打算工作?一切问题困扰着我们，主席团也有争吵，但最终确定就按原安排实施，纸板的搜集硬性安排，十部门各部门两天时间打算180张裁好的宣扬板，两个部门负责一个区，详细时间段及人员的支配，部门之间自己协调。当在常委会上宣读我们主席团的确定时，忽然就炸开了锅，不说社员

35、，但说我们的干部，就有人起头质问主席团，两天时间内如何制作好180张?去哪搜集纸箱?我们部社员少、人力不够，怎么办?等等一切问题争吵不休，但最终通过主席团的坚决表态以及说明此活动的意义等，确定在常委会上最终通过。在接下来的两天时间，我社社员宿舍、我校各宿舍楼下商店、商贸楼各商店的纸箱估计都被搜光，而且路上常遇见抱着一堆纸箱的我社社员或干部，最终超额完成任务!周六制作宣扬板时，我社当时全部社员基本全参加，图书馆打印室门前那条道全是我社干部及社员劳碌的身影，贴宣扬页、贴保鲜膜、穿细绳、穿铁丝，看的出来，有劳累，但也有工作之间的说说笑笑、打打闹闹，这是另一种和谐，就这样，始终忙到熄灯，其次天星期日，

36、各区人员根据要求早晨5:00就已到指定岗位悬挂宣扬板!活动当天，各区人员不管几天的劳累，依旧按指定时间到岗执勤等等，结果，我个人认为，此次活动是特别胜利的!规模出来了，意义出来了，我社始终在实践的严格管理模式是胜利的!试想，假如没有严格的管理制度，社团干部及社员没有长期以来在社团严格管理制度下形成的听从意识，我们主席团的此项决策便不行能通过，就算牵强通过，我们的1800余块纸板也不行能两天内搜集齐，并按指定要求裁好，我们的社员及干部也不行能在活动当天早晨五点就到指定岗位所以，我想通过此例来证明，严格的管理制度是高度执行力、高效率及高质量的保证，同时，假如人人严格遵守组织的各项管理制度，那么这个

37、组织必定会很和谐，组织的成员也会在和谐中工作与感悟!制度的建立很必要，但制度的实施却很苦难!制度的实施是一个很漫长的过程，它须要领导人的坚持及毅力，须要领导人时时刻刻去想着培育下属的制度意识，只有在组织成员的制度意识形成后，这些成员才会很快的理解你新订的各项制度，才能很快的去根据制度做事。我们实行新制定的财务预算管理制度就遇到了许多困难与阻碍，最大的困难便在于成员没有这种意识，他们以前做活动并没有这样做过，都是坐完活动去报账，而制度一出，便要先预算，申请资金也即得到主席团审核批准后方能起先打算这项活动，故这成员的意识一时转变不过来，转变的缓慢，而这也在于以前我社虽有各项规章制度，但在干部及社员

38、的制度意识培育上有所忽视，以致在新的制度面前领悟力低、反映慢，延长了制度最终胜利落实的时间。最终，我想总结一下：1、一个组织要想不断发展，不断壮大，组织的规章制度必定是组织高效率、高质量开展各项工作的基础保障!2、尽管是学生组织，但组织里严格的管理制度是必需的!我们应当结合组织的发展须要，不断建立、修改、完善、实施各项规章制度!3、严格的管理制度跟和谐并不冲突，假如人人遵守，组织便会和谐。4、我们应当从现在就起先培育、直立并强化组织成员的制度意识!以上是我作为一个社团代表想为大家说的，其实，还有许多想给大家说，比如活动、宣扬、公关、资料管理、文化建设等等，但时间有限，只能说这一点，只是个人见解

39、，不足之处，还望大家见谅!感谢大家! 2023第一学期个人工作总结 篇8 很快的就度过了这样多彩又值得回味的大一生活，我经验过、懂得了、也获得了许多，这一切都离不开大家的友爱和团结，更离不开班级的活跃和干部的专心良苦。生活中大家朝夕相处彼此照看，让同是独生子女的我们感受到有姐妹的关爱，慢慢稀释了对家的思念，对父母的依恋。在留下过我们身影与笑语的每个角落里，你多付出了一些，便在我的内心种下了感动和回报，更加密切无间不分你我，你的一句寒暄，一句贴心的询问，一枚爱的药片，一张微小的提示便贴，都暖和了我，让我更爱你，更爱这个集体。课堂上、图书馆里、自习室内，你低声耐性的讲解消去了我的迷惑，你轻轻一点开

40、启灵感的锁孔，我们给彼此建议与指引，在哲学的道路上渐行渐欢。各个学委付出的更多，每一个课件里都有你们的努力与辛勤，每一份公邮都有你们的付出与思索。开学以来组织的两次出游都成为我珍藏的美妙回忆，里面不知包含了组织者思索的心思、查找的费心、贴心的提示和万全的安排，其中的小活动让我们感悟到团结、协作以及互助等更多，让每一次出游都比安排的更完备更激烈人心更值得更快乐。一年一度的一二九大型合唱竞赛中，大家同心协力的努力与付出，班委妥当的支配，细心的提示与照看，在歌颂中感受到精神的放松，感受到挚友的爱护帮助，感受到学长指挥的指导点金，感受到时间飞逝的紧迫，感受到齐心努力的团结，感受到登台绽放的骄傲。感受到

41、太多请让我细致来回味。第一学期的期末考试时，我懵懂的第一次经验所谓的高校考试周，没有课程支配反而衬托出满校内里氤氲的惊慌气息。班委不断激励大家，提示事项，相互补习，分发参考资料，让暖意涌动在彼此的心桥。更是在大部分科目结束后全班举办了小型狂欢party，聚餐，电影，集体DIY，哪一点都少不了细心地支配。满满的笑脸，鬼马的创意，雀跃的神情，我想这些不仅是班委们想看到的，也是我们自己意外的惊异。团支部不仅参加组织了以上活动，而且组织了红歌传唱纪念党建立90周年的活动，一首首激昂人心斗志昂扬的红歌，有力的节奏，铿锵的歌词，都深深地震撼了我的心，让我的血液也不禁沸腾起来，更身临其境的感受到当年的苦难与

42、坚毅。用爱浸润生活，用爱灌注哲学。 2023第一学期个人工作总结 篇9 来到高校已经一个学期了，而我加入学生会中的生活部也有一个学期了，这一个学期，我感受颇深。刚来高校的时候，我还是一个啥也不知道的小屁孩，就像无头的苍蝇一样乱闯乱撞，没有目的性地疯狂参与各种活动，虽说如此，但我心里却始终想着为啥学生会还不招人啊，经过漫长的等待和期盼，在我变得更加无措时，最终，学生会招人啦。我靠着对生活的酷爱第一志愿就报了生活部，经过层层选举，我一路通过了面试和笔试，最终成为生活部的一员，这使我特别的兴奋，我觉得我有一种满意感和华蜜感。我之所以满意，是因为最终结果与我的原始心愿一样，而且我也是个要求不高的人，是

43、个比较简单满意的人。我之所以华蜜，是因为我最终进入了学生会这个大家庭，最终能体会到这究竟是一种什么样的感觉，而且，我进入的是生活部，这样我也能为更多的学生与老师服务，为整个法学院服务。进入学生会，始终是我学生时代的期望。在上高校之前，我始终是站在远处来看我想像中学生会，但却从未接近过它。看着那个大家庭中的学生欢乐的笑容和爽朗的笑声以及自信的神态，我知道，他们很华蜜，而我，却只能眼巴巴地看着他们，我始终想象着我哪一天身处其中会是什么样子，我真心静默的期盼着。而今，时过境迁，进入高校的我，最终走进了这个大家庭，而且，我也切切实实感受到了那份暖和，我真心为此而兴奋。刚进入生活部一切都是生疏的，因为我

44、以前从来也没有这种经验，我对他的相识，仅仅局限于想象，从来没有真实的接触过它，而今，当我真正触摸到它时，却又有点茫然，不知道该如何做，在这种状态下的我，很少说话，只是细心视察，静默体会从学长们的各种行为中吸取和总结阅历，但常常不说话的我却不怎么惹人留意，就这样，一周过去了，我仍旧处于低迷状态。就在这时，这个大家庭的力气最终发挥了作用，随着部内的加大，我与其他部员接触的机会增多，与学长们也起先打交道，虽然刚起先不能做到完全交心，但同为一个战线上的战友，彼此间的关切确定是少不了的，而他们的每一句关切的话语，都会让我倍感亲切。当我做错某件事时，他们会友好的提示我，当我不当心弄伤时，他们会亲切的帮助我

45、，我真的很感谢他们，是他们，让我感受到了家的暖和，是他们，让我感受到了友情的真谛。而在这其中，我更想说的是学长们对我的关怀，刚进入生活部，是他们的亲切问候让我很快融入其中，是他们的谆谆训诲让我懂得了许多，是他们的手把手教育让我办事利索了很多，当然，他们丰富的社会阅历也使我受益匪浅。我觉得，我进入了一个温馨美妙的大家庭。在这个大家庭中，我的各方面比实力都有所提升。在这里，我首先想说的是我的交际实力。从小，我就是特性格内向、不爱说话、不想与人沟通的自卑的人。但随着科学文化学问的丰富和思想道德素养的提高，我慢慢相识到与人沟通的重要性，我也慢慢起先因我小时候的行为而懊悔，渐渐的，我想要使自己变得外向，

46、开朗。因此，我现在加入了学生会，因为，在我看来学生会是个培育交际实力的好地方。进入学生会后，我努力在这方面发展，我总是细心视察四周人的交际行为，倾听他们交际时所用的话语，从中静默体会，细细感受，吸取其中的技巧，虽然有点笨拙，但我自身感觉我在这方面有所提高。当然这也离不开各位学长们的指教和各位干事的帮助。我真心感谢各位学长对我不厌其烦的教育，我也保证我自身将做出巨大努力，在学长们和干事们的帮助下，在人际交往方面努力改善自身。其次，我想说一下我在自信方面的改善。由于家庭教化和自身性格方面的缘由，我一向比较自卑，总是神经质的把自己的身份降得很低，总是担忧损害到别人，所以总是不敢说话，因而导致我不怎么

47、惹人留意，也表现不出啥特点，气场不足。而进入学生会后，我的自身实力得到提高，办的事情多之后，我对自己的实力也越来越来自信，这样就形成了一个良性循环，我也会越来越自信。我信任，由于生活部自身的特点，由于它是个涉及面很广的部门，由于他与生疏人的沟通机会会更多，我肯定会变得更加自信，更加胆大，更加会与人沟通，更加主动向上。在学生会的这一个学期内，我对学生会也更加了解，对它的相识也更加深化。 学生会有9大部门，每个部门都有一些活动。有些部门活动较多，有些部门相对要少一些。无论多还是少，这都是其次，对于一个部门而言，内部建设才是最重要的。当我被问到是哪个部门的时候，我会骄傲地说生活部。我知道首先我要清晰自己部门是做什么的，要是连这个都不清晰，就算把活动办得多精彩，也犹如是一个失忆的人，只知道有任务就做，不清晰自己