选派生的转正工作总结.docx

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1、选派生的转正工作总结选派生的转正工作总结（精选5篇） 选派生的转正工作总结 篇1 20xx年5月，根据上级组织要求，作为一名选派干部到村任党支部书记，转瞬已有两年时间。在区选派办的正确指导和西涧街道党工委的大力支持下，率领支村两委一班人，以班子建设为重点，以制度规范为抓手，以服务群众为落脚点，根据选派工作六句话目标要求，主动进取，仔细工作，圆满地完成了组织交办的各项工作。现将选派工作总结如下：一、 深化群众走访调研，驾驭第一手资料选派工作的任务是实现六句话的目标和要求即：加强组织、发展经济、富有农夫、维护稳定、熬炼干部、促进农村全面进步。为此，我绽开了一系列的调研走访工作，与村支两委成员、老党

2、员、村民组长、村民代表、老上访户进行沟通、沟通，了解制约*村发展的瓶颈问题，听取他们对村里下一步发展的看法和建议。了解到*村的基本状况及存在的问题后，刚好召开村两委会议进行了仔细探讨，并结合村班子现状，明确了工作目标：扎实做好三资清理工作，全面推动阳光村务工程;加强党员教化管理，进一步增加党支部活力;切实加强和改进村民主建设。二、加强组织建设，提高支部战斗实力*村党支部共有党小组4个，党员60人。村党支部是党在农村全部工作的战斗力的基础，党员干部是贯彻执行党在农村各项方针、政策的骨干，是团结带领广阔人民群众脱贫致富、建设小康社会的带头人，因此党支部的组织建设状况和党员干部的发展状况干脆关系到整

3、个支部力气的发挥。(一)抓班子建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用村两委班子工作在农村第一线，肩负着贯彻党在农村实行的路途、方针、政策、深化农村改革、全面发展农村经济、带领农夫群众奔小康、实现共同富有和共同进步的重任。因此，到村工作一起先，我就将加强村党支部建设放在重点来抓。一是坚持集中学习。我们充分利用好远程教化优势，主动仔细地学习党的有关理论和三中全会会议精神，学习党的群众路途教化实践活动。以实际行动践行科学发展观，坚持以人为本，为人民服务的宗旨，使全村党员干部的思想适应社会发展的须要。二是搞好班子团结。班子是否团结，是一个村有没有战斗力、有没有凝合力、有没有发展前途的重要标记，而一个班子能

4、否和谐相处、形成合力，一把手起关键作用。把两委成员的看法集中好，分歧看法统一好，否定看法处理好。在确定村的重大问题时，不先定调子、不急于表态、不急于拍板，充分听取两委班子的看法，在此基础上再作出决策;对班子成员，用其所长，避其所短，不求全责怪，在工作中敢于给班子成员交任务、压担子，并刚好督促检查，严格要求，勇于为班子成员担当责任，为他们大胆干事、安心干事创建条件。让*村的班子力气进一步加强，团结干事的氛围更加深厚。(二)抓队伍建设，发挥党员的先锋模范作用一是主动发展党员，培育后备力气。严格根据党员发展的十六字方针和发展党员票决制、预审制和责任追究制的要求，切实抓好党员发展工作，为村级组织增加年

5、轻活力和发展动力。去年，我村共发展新党员4名，转正2人，培育入党主动份子3人。与此同时，仔细组织实施双培双带先锋工程，将年纪轻、学历高的致富能手培育成党员.二是完善无职党员设岗定责工作。依据无职党员的实力特长等状况，经党支部探讨确定各职位上岗党员，签订农村无职党员设岗定责目标管理责任书，并于年终对无职党员的年度履职状况进行评议。三是加强党员联系和党员关爱工作。在仔细走访了解每个党员的状况同时，每年年底召开一次老党员、老干部座谈会，倾听他们对村一年工作的看法和建议;每年的春节对困难党员进行慰问，帮助他们解决生活和工作中的问题。三、强化制度建设，建立规范的工作机制无规则不成方圆，建好一套符合本村实

6、际、群众认可而又切实可行的管理机制，是做好各项工作的保证。到村任职以来，我们通过党员议事会、村民代表大会等，进一步建立健全了村务管理工作机制。(一)坚持民主决策制度。集体的才智是无穷无尽的，只要坚持民主决策制度，我们就会少犯错误，少走弯路，这一点对于我们选派干部来说，尤为重要。一是建立村两委工作例会制度。各项工作都通过会议的形式探讨确定。为了确保决策的科学性和可操作性，依据工作内容的须要汲取部分党员代表和村民代表参与，共同协商村级事务。二是严格遵循四议两公开工作制度。全部村级重大事项和事关群众切身利益的事项，都严格根据党支部提议、两委会协商、党员大会审议、村民代表会议决议的程序决策实施，同时对

7、决议和实施结果进行广泛公开。三是成立村务监督委员会。通过村民代表大会选举产生的村务监督委员会成员，对村级事务进行充分监督。四是制定村干部考勤制度、请假制度、值班制度等。从制度上对村干部的行为进行约束，督促村干部切实转变工作作风，提高工作效率。(二)坚持村务、党务公开制度。一是落实专人负责村务公开工作。把事关发展的村务重大事项，如上级拨付的惠农资金，民政部门对弱势群体的照看状况，本村的资金收支状况等，根据让群众能看得懂 的原则,实实在在地向村民公开，真正实行阳光操作。二是严格根据要求实行党务公开。对涉及面广或有重大影响的事项和热点问题以及党员群众点题要求公开的内容，最大限度地进行公开。(三)坚持

8、民主理财制度。村级财务支出状况是否合理，往往是引发农村各种冲突的导火索，坚持民主理财是解决这一冲突的有效措施。结合村里的工作例会，开展村级民主理财，做到例会必报帐、报帐必例会。四、保持农村稳定，构建和谐社会一是推动精神文明建设，通过多种形式对村民教化，丰富村民生活，建立了村民阅览室，丰富了村民的文化生活，大力开展科技入户活动。二是切实解决群众的焦点问题，搞好村内团结，凝合人心，保持农村稳定，为村内其它工作的推动供应良好的环境保证。三是推动农村基层民主政治建设，重点推动民主管理一事一议及村务、党务公开等工作。四是推动村级工作的规范化建设。全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自

9、治机制，确保村级工作运转有序。维护群众最关切最干脆的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。五是推动平安村建设。仔细排查和化解人民内部冲突，深化细致地做好思想政治工作，把冲突化解在萌芽状态，确保稳定。五、强化服务、扎实工作，为群众办好事、办实事到村里任职以来，坚持不断地加强学习，强化执政为民意识，严格执行各项规章制度，主动为村民办实事。1、本村以种植蔬菜为主，对水利方面需求大. 一是加强对各个生产队机站的管理和维护，去年组织群众清理沟渠1200多米，确保村民生产用水能得到刚好供应。二是去年旱情较为严峻，通过多方沟通联系联系，为*村争取到抗旱经费5万元，较好地完成了村里的

10、抗旱工作。2、想方设法建设好村里的基础设施，主动争取区发经委，财政局等有关部的支持，去年在七里组通过一事一议项目修建碎石子路420米，有效改善了村民的出行难题。3、春节期间主动向民政部门争取救助经费10000元，帮助本村的困难群众解决生活困难并支配了13户特困群众和特困党员享受低保补助。4、落实各项惠民政策：一是落实低保政策93户，五保户3人。二是今年我村涉农补贴有377314元，直补60715元。三是今年我村参与农村养老保险共有958人，有307人已经起先领取养老保险金。四是新型农村合作医疗。今年我村参合人数有2079人，其中五保户、低保户、残疾人参合率100%。5、在关切下一代工作方面，*

11、村常年开展优生优育宣扬、爱国主义教化、法制宣扬，定期开展家长学校座谈、辍学儿童排查、防溺水警示教化、六一助学、关爱女孩等活动为我村青少年努力营造了一个良好的社会环境和家庭环境，并为张雨佳、李晓燕、李晓雪3位女孩申请了助学金。6、为了更好地服务群众，去年帮助村里成立了两个基层组织。一个是成立蔬菜协会，面对全村农户，为他们供应农业方面的帮助;二是成立*村联合工会，面对全村辖区内的工人，为他们争取权益和帮助，并为6名困难职工申请了生活救助。六、不遗余力，确保重点工程顺当进行。市重点工程世纪大道拓宽的施工，须要从*村四个村民组中征地，为了平稳推动征地工作，确保工程顺当进行，一是村委即时成立征地工作小组

12、，通过各村民组村民会议，选出熟识村情、有责任心的人员组成了征地工作小组，协作村干部及队长开展摸底工作。细致的摸底调查工作为后期征地补偿费安排方案的出台打下了良好的基础。二是严把程序关，充分敬重群众意愿。征地拆迁是村民的一件大事，为了制定一个合法、有效，既合乎本村实际、便于操作，又能维护最大部分的群众利益的安排方案，我们依据摸底产生的数据，通过召开两委会、党员议事会对方案进行反复的修改和完善，整个方案产生过程中，共召开各类会议10多次。三是严格操作、统筹兼顾。为了让村民能尽快拿到土地征收补偿费，落实专人负责签订土地征收补偿协议及发放土地征收补偿费，同时严明发放程序，确保土地征收补偿费发放有序、公

13、开、公正、公允。目前已签订土地征收90亩，发放补偿费 270多万元。为进一步做好选派工作，我将以下面几个方面作为下一步工作重点：一、推动党的群众路途教化实践活动的开展，组织全村党员干部学习党的群众教化实践活动，推动服务型党支部建设等将成为下一步工作要点。二、*村村两委会即将面临换届选举，如何进一步加强村两委班子建设，增加班子的凝合力和战斗力，主动为村民办实事好事，帮助村民解决困难也将成为下一步工作要点。三、进一步做好党务、村务公开。充分发扬民主集中制原则，充分发挥村民议事会的主动作用，把村中公益设施建设项目建成高标准高质量的放心工程。选派两年期间，虽然取得了一些成果，但这与党和群众的要求还有肯

14、定的差距，还存在一些问题和不足，我也深刻相识到成果的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将补缺补差，戒骄戒躁，尽职尽责，善始善终，圆满完成各项工作任务。 选派生的转正工作总结 篇2 县委组织部考核组一行到村对本人XX年度任职工作进行考核，好!今日。请允许我先介绍一下考核组各位领导„让我以热情的掌声欢迎各位领导的来。一年来，各级领导和同志们大力支持与帮助下，根据省委组织部全省XX年度选派工作要点总体要求，围绕省委提出的六句话总目标，如期完成了双墩村三年规划中的后续工作。现将本人一年.11.12工作状况报告如下： 完成继任书记培育任务一是加强组织建设。村始终依靠

15、镇里下派干部主持工作。其间，三年来。与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路，加强村干部的思想引导和管理，相互影响，相互促进，相互提高。经过三年时间的磨合，村日常工作步入正轨。驻村点长、副镇长李道录的举荐下，经过村委会长期考查、培育，最终物色了一名合适的继任书记人选，今年已上报镇党委探讨探讨通过，从而完成了三年选派工作中的首要任务。发挥先锋模范作用。二是狠抓党建工作。根据党建工作的新要求，为了创立五个好业绩。进一步充溢规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。发挥党员活动室的作用，狠抓党员常常性教化，每月集体学习一次，对参会党员实行签到制，今年对27名缺席党员逐人登记，支部根据规定实行告诫、补学等

16、处置措施，确保党支部活动正常开展。仔细开展其次批深化学习实践科学发展观活动，根据活动要求，组织党员干部学习文件，深化开展调查走访，剖析工作中存在问题，目前已上交分析检查报告，下一步针对详细问题，制定整改看法，力争解决一、两件群众关切、关注的突出问题。开展了民主评议党员、村干部活动，去年年底，村从64名党员中评出优秀1名、合格62名，基本合格1名。村务公开、民主监督得到有效坚持，赢得了群众拥护。双培双带方面，村有5名党员干部已成为致富能手，4名致富能手在党支部的引导下递交了入党申请书;开展党员干部包组、党员群众包户结对帮扶活动，有8名党员带头和带领群众致富，与全村10余困难户结对帮扶，5名发展能

17、手帮带5名困难户，发展养殖和种植业。将3名发展能手发展为村后备干部，发展了4位科技示范大户，分别从事种、养殖和超市，年收入均超过4万元。发展农组示范服务基地3个，重点帮扶3名困难户。杨庄组的杨积川家属常年有病，家庭非常困难，儿子杨德喜在外地打工，始终没找到对象。结对帮扶下，杨德喜在六安市区谋取一份保安职位，不久又跳到合肥当保安，每月工资多元，现在媳妇也娶到家，家庭美满和谐。村为23名无职党员设岗定责，并签订目标管理责任书，4大类思想政治、经济发展、村务监督、公共事务类)19个岗位上发挥着主动作用。双向承诺方面，对承诺的事项、时限、完成状况作出严格要求，有14名党员在完成事项上主动工作，取得预期

18、效果。同时党支部也向全村承诺，争取年底开通吴老庄提水站，目前项目已获批。流淌党员管理方面，登记造册，发放流淌党员证刚好更新联系方式，确保联系畅通，刚好向流淌党员通报支部活动状况，并要求其汇报在外参与组织状况。发展党员方面，严格根据三推肯定制度，坚持个人自愿，个别汲取，成熟一个，发展一个。今年共举荐入党主动分子3名，党员发展对象2名，转正2名。仔细开展为民服务全程代理活动，实行村干部每日值班制度，按周轮番值班，从小事做起，帮助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等业务，并逐一登记，先后帮助群众解决实际困难900余件，调解群众纠纷500余件，便利了群众，深受群众宠爱，通过这点点滴滴的为人民服

19、务，党员村干部在群众中树立了良好形象。严抓计生管理。三是组织参观学习。村计生妇检率低。为此，过去。带领村支两委到全市计生成果突出的舒城县部分乡镇学习，全省创办集体经济新农村建设示范村-舒城县马河口镇华蜜村参观。通过学习和沟通，村干部开阔了视野，受到启发和鼓舞，受益匪浅。今年，村育龄妇女211人，四术18例)位率达100%。重点抓好妇检率、流淌人口安排生育。为确保村计生工作再上一个新台阶，镇党委政府的支持下，村里加大了严征社会抚养费工作力度，清理了多年积压下来的社会抚养费旧年陈帐，优化了各类计生指标，其中二项指标取得明显成效，人口诞生率和性别比明显降低。努力加强基础设施建设。四是主动争取项目。因

20、渠系过长，水稻种植是双墩村农业经济的主要支柱。上世纪70年头修建的黄一支渠。年久失修、抛荒，渠道损坏严峻，加之双墩村处在支渠末端，每到春耕季节，全村多亩水田引水困难，无法刚好栽插，成为村民的心头隐患。假如在吴老庄、慈善组建立两座提水站，就能把旁边二道河的废水抽上来，解决水荒问题。今年4月份，县水务局防汛抗旱指挥部到村实地勘查，确定采纳临时泵两级提水的方式建立提水站，双墩村支两委召集收益村民组村民开会，经过仔细探讨确定自筹部分资金，另一部分资金拟通过申请扶贫项目的方法解决。由于工作疏忽，逐级递交的申请项目报告没能在6月份全县项目探讨会上通过。为此，先后多次到刘胜县长办公室汇报工作，村水利设施的实

21、际困难得到刘县长的理解和支持，刘县长在报告上批示：下半年扶贫追加资金中赐予考虑。10月份获悉追加资金已到为确保立项并保障资金足额，亲自由全县乡镇书记会场上等候刘家平主任和刘胜县长，恳请关照。功夫不负有心人，11月份，村接到通知，已被立项并批复6万元资金，该项目实施在即。等待二座提水站建成后，村将有8个村民小组1800多亩水田收益，这八个组再也不用遭遇无水插秧之苦了此外，镇政府的大力支持和协调下，耗时三年的村村通水泥路建设完成了扫尾工程，全面修通。 选派生的转正工作总结 篇3 选聘工作开展以来，百神庙镇严格根据加强组织、服务农夫、促进和谐、历练人生的四句话目标要求和高校生村官6+1岗位职责，主动

22、构建管理规范化、帮扶人性化、考核严格化、熬炼创新化和流淌多样化的五步同化高校生村官管理链条，引领促进高校生村官当好国家大政方针宣扬员、农村党建工作的助推员、基层冲突纠纷调解员、农家书屋先锋网站管理员以及计生专干助理员，一年来，镇主动为聘期满的高校生村官拓宽就业渠道，做好第五批高校生村官的技能业务培训工作，妥当安置第六批高校生村官，选聘工作做到思想明确、井然有序并富有成效。现就近一年来的选聘工作总结如下：一是建立各种规章制度，成立办公室，促进高校生村官管理规范化。镇在选聘工作开展中依据上级要求并结合镇村实际，主动探究完善选聘工作规章制度。一是颁布管理细则。镇党委颁布了关于高校生村官规划化管理日常

23、细则，里面就高校生村官在村工作制度、请销假制度、工作日志制度、量化积分考核制度、续聘解聘制度、成长档案和更新制度、平安工作责任制度等做出明确规定，并要求高校生所在村严格比照执行。二是成立选聘生办公室。镇成立选聘生办公室，由组委牵头，其他干部协调参加，每月、每季度、每一年分别就高校生村官的工作状况汇报、工作日志、在村签到请销假状况等进行检查核实，严格管理督促。三是建立谈心机制。选派生谈心机制根据3+1模式，围绕每月工作、生活和学习实际状况，本着阅历沟通、务实提高、充溢自我原则定期召开，高校生村官就镇联系班子成员、组委、村干部、群众给的看法形成相应谈心心得，形成材料，并汇报选聘生办公室。二是落实完

24、善相关待遇，建立帮扶制度，促进高校生村官管理人性化。镇为使高校生村官下的来、呆得住，主动建立完善相关帮扶制度，让他们能够感受组织的暖和，并主动的把精力投入到服务三农当中。一是供应生活、工作场所。镇统筹支配高校生村官镇、村食宿和办公场所，配备办公设备、生活用品等。目前镇三名高校生村官就住镇单间宿舍，就餐于镇食堂，工作于村址。二是落实工资待遇。镇在高校生村官工资待遇之外，供应相关工作岗位补助，严格根据实际、比照文件精神刚好落实。三是建立3+1帮扶机制。3即是镇联系班子成员总体帮扶、组委关爱帮扶、村干部业务帮扶，1即是群众实际工作帮扶，通过建立3+1帮扶机制，形成镇、村、民三级关爱、关切高校生村官联

25、动效应，赐予其生活、学习、工作良性帮助，坚决其扎根基层信念。 三是细化相关考核程序，制定考核方案，促进高校生村官管理严格化。镇结合高校生村官6+1岗位职责和本镇村官管理实际状况，主动探讨制定相关考核方案，细化考核程序，促进管理严格化。 一是严格考核方案。镇探讨制定了高校生村官年度量化考核方案，并结合每月、每季度、每半年考核组定期、不定期抽查形成的结果，对镇每名高校生村官分类定级，并成为上级部门考核其的主要依据。二是严格考核队伍。镇抽调班子成员、农组办以及村干部部分成员，形成考核队伍，充分考虑队伍的文化素养、工作阅历以及职能部署。三是严格考核过程。整个考核过程严格根据群众说话、村里谈话、镇上讲话

26、三部进行，分别就高校生村官的工作业绩、工作看法、为民服务实效等进行具体考核，考核结果当公布镇村和本人，并备案相应考核材料。四是创新轮岗熬炼方法，拓宽熬炼渠道，促进高校生村官熬炼创新化。 镇严格根据上级文件精神，并结合镇实际状况，有目的、有安排地支配高校生村官进行多岗位培训和熬炼，如支配满三年工作经验的高校生村官袁金红先后于党政办、组委办、计生办、民政办等培训相关业务学问，并在其驾驭熟识各个部门职能运作之后，回村协调帮助村两委工作业务，取得了良好效应，并受到镇村2级干部和群众的一样认可，目前，镇正主动探究让满一年的其他2名高校生村官进行为期1个月的多岗位培训，主动谋求高校生村官基层熬炼创新化。五

27、是拓宽流淌就业渠道，促使流淌有序，促进高校生村官流淌多样化。 镇激励高校生村官工作之余不忘学习，激励高校生村官参与各级副科聘请、公务员考试、事业单位招编、银行信用社聘请、攻读硕士学位等，并主动谋求多种渠道加强宣扬教化、谋求渠道、供应帮助，确保高校生村官流的动、多流淌、流淌好，进一步解决高校生村官服务基层后顾之忧，打好高校生村官流淌成功之战。目前，我镇高校生村官流淌呈现蓬勃发展、多样化趋势，在公务员、事业单位、信用社、银行国企等都能看到他们的身影。 选派生的转正工作总结 篇4 20xx年5月，根据上级组织要求，作为一名选派干部到村任党支部书记，转瞬已有两年时间。在区选派办的正确指导和西涧街道党工

28、委的大力支持下，率领支村两委一班人，以班子建设为重点，以制度规范为抓手，以服务群众为落脚点，根据选派工作六句话目标要求，主动进取，仔细工作，圆满地完成了组织交办的各项工作。现将选派工作总结如下：一、 深化群众走访调研，驾驭第一手资料选派工作的任务是实现六句话的目标和要求即：加强组织、发展经济、富有农夫、维护稳定、熬炼干部、促进农村全面进步。为此，我绽开了一系列的调研走访工作，与村支两委成员、老党员、村民组长、村民代表、老上访户进行沟通、沟通，了解制约*村发展的瓶颈问题，听取他们对村里下一步发展的看法和建议。了解到*村的基本状况及存在的问题后，刚好召开村两委会议进行了仔细探讨，并结合村班子现状，

29、明确了工作目标：扎实做好三资清理工作，全面推动阳光村务工程;加强党员教化管理，进一步增加党支部活力;切实加强和改进村民主建设。二、加强组织建设，提高支部战斗实力*村党支部共有党小组4个，党员60人。村党支部是党在农村全部工作的战斗力的基础，党员干部是贯彻执行党在农村各项方针、政策的骨干，是团结带领广阔人民群众脱贫致富、建设小康社会的带头人，因此党支部的组织建设状况和党员干部的发展状况干脆关系到整个支部力气的发挥。(一)抓班子建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用村两委班子工作在农村第一线，肩负着贯彻党在农村实行的路途、方针、政策、深化农村改革、全面发展农村经济、带领农夫群众奔小康、实现共同富有和共

30、同进步的重任。因此，到村工作一起先，我就将加强村党支部建设放在重点来抓。一是坚持集中学习。我们充分利用好远程教化优势，主动仔细地学习党的有关理论和三中全会会议精神，学习党的群众路途教化实践活动。以实际行动践行科学发展观，坚持以人为本，为人民服务的宗旨，使全村党员干部的思想适应社会发展的须要。二是搞好班子团结。班子是否团结，是一个村有没有战斗力、有没有凝合力、有没有发展前途的重要标记，而一个班子能否和谐相处、形成合力，一把手起关键作用。把两委成员的看法集中好，分歧看法统一好，否定看法处理好。在确定村的重大问题时，不先定调子、不急于表态、不急于拍板，充分听取两委班子的看法，在此基础上再作出决策;对

31、班子成员，用其所长，避其所短，不求全责怪，在工作中敢于给班子成员交任务、压担子，并刚好督促检查，严格要求，勇于为班子成员担当责任，为他们大胆干事、安心干事创建条件。让*村的班子力气进一步加强，团结干事的氛围更加深厚。(二)抓队伍建设，发挥党员的先锋模范作用一是主动发展党员，培育后备力气。严格根据党员发展的十六字方针和发展党员票决制、预审制和责任追究制的要求，切实抓好党员发展工作，为村级组织增加年轻活力和发展动力。去年，我村共发展新党员4名，转正2人，培育入党主动份子3人。与此同时，仔细组织实施双培双带先锋工程，将年纪轻、学历高的致富能手培育成党员.二是完善无职党员设岗定责工作。依据无职党员的实

32、力特长等状况，经党支部探讨确定各职位上岗党员，签订农村无职党员设岗定责目标管理责任书，并于年终对无职党员的年度履职状况进行评议。三是加强党员联系和党员关爱工作。在仔细走访了解每个党员的状况同时，每年年底召开一次老党员、老干部座谈会，倾听他们对村一年工作的看法和建议;每年的春节对困难党员进行慰问，帮助他们解决生活和工作中的问题。三、强化制度建设，建立规范的工作机制无规则不成方圆，建好一套符合本村实际、群众认可而又切实可行的管理机制，是做好各项工作的保证。到村任职以来，我们通过党员议事会、村民代表大会等，进一步建立健全了村务管理工作机制。(一)坚持民主决策制度。集体的才智是无穷无尽的，只要坚持民主

33、决策制度，我们就会少犯错误，少走弯路，这一点对于我们选派干部来说，尤为重要。一是建立村两委工作例会制度。各项工作都通过会议的形式探讨确定。为了确保决策的科学性和可操作性，依据工作内容的须要汲取部分党员代表和村民代表参与，共同协商村级事务。二是严格遵循四议两公开工作制度。全部村级重大事项和事关群众切身利益的事项，都严格根据党支部提议、两委会协商、党员大会审议、村民代表会议决议的程序决策实施，同时对决议和实施结果进行广泛公开。三是成立村务监督委员会。通过村民代表大会选举产生的村务监督委员会成员，对村级事务进行充分监督。四是制定村干部考勤制度、请假制度、值班制度等。从制度上对村干部的行为进行约束，督

34、促村干部切实转变工作作风，提高工作效率。(二)坚持村务、党务公开制度。一是落实专人负责村务公开工作。把事关发展的村务重大事项，如上级拨付的惠农资金，民政部门对弱势群体的照看状况，本村的资金收支状况等，根据让群众能看得懂 的原则,实实在在地向村民公开，真正实行阳光操作。二是严格根据要求实行党务公开。对涉及面广或有重大影响的事项和热点问题以及党员群众点题要求公开的内容，最大限度地进行公开。(三)坚持民主理财制度。村级财务支出状况是否合理，往往是引发农村各种冲突的导火索，坚持民主理财是解决这一冲突的有效措施。结合村里的工作例会，开展村级民主理财，做到例会必报帐、报帐必例会。四、保持农村稳定，构建和谐

35、社会一是推动精神文明建设，通过多种形式对村民教化，丰富村民生活，建立了村民阅览室，丰富了村民的文化生活，大力开展科技入户活动。二是切实解决群众的焦点问题，搞好村内团结，凝合人心，保持农村稳定，为村内其它工作的推动供应良好的环境保证。三是推动农村基层民主政治建设，重点推动民主管理一事一议及村务、党务公开等工作。四是推动村级工作的规范化建设。全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。维护群众最关切最干脆的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。五是推动平安村建设。仔细排查和化解人民内部冲突，深化细致地做好思想政治工作，把冲突化解

36、在萌芽状态，确保稳定。五、强化服务、扎实工作，为群众办好事、办实事到村里任职以来，坚持不断地加强学习，强化执政为民意识，严格执行各项规章制度，主动为村民办实事。1、本村以种植蔬菜为主，对水利方面需求大. 一是加强对各个生产队机站的管理和维护，去年组织群众清理沟渠1200多米，确保村民生产用水能得到刚好供应。二是去年旱情较为严峻，通过多方沟通联系联系，为*村争取到抗旱经费5万元，较好地完成了村里的抗旱工作。2、想方设法建设好村里的基础设施，主动争取区发经委，财政局等有关部的支持，去年在七里组通过一事一议项目修建碎石子路420米，有效改善了村民的出行难题。3、春节期间主动向民政部门争取救助经费10

37、000元，帮助本村的困难群众解决生活困难并支配了13户特困群众和特困党员享受低保补助。4、落实各项惠民政策：一是落实低保政策93户，五保户3人。二是今年我村涉农补贴有377314元，直补60715元。三是今年我村参与农村养老保险共有958人，有307人已经起先领取养老保险金。四是新型农村合作医疗。今年我村参合人数有2079人，其中五保户、低保户、残疾人参合率100%。5、在关切下一代工作方面，*村常年开展优生优育宣扬、爱国主义教化、法制宣扬，定期开展家长学校座谈、辍学儿童排查、防溺水警示教化、六一助学、关爱女孩等活动为我村青少年努力营造了一个良好的社会环境和家庭环境，并为张雨佳、李晓燕、李晓雪

38、3位女孩申请了助学金。6、为了更好地服务群众，去年帮助村里成立了两个基层组织。一个是成立蔬菜协会，面对全村农户，为他们供应农业方面的帮助;二是成立*村联合工会，面对全村辖区内的工人，为他们争取权益和帮助，并为6名困难职工申请了生活救助。六、不遗余力，确保重点工程顺当进行。市重点工程世纪大道拓宽的施工，须要从*村四个村民组中征地，为了平稳推动征地工作，确保工程顺当进行，一是村委即时成立征地工作小组，通过各村民组村民会议，选出熟识村情、有责任心的人员组成了征地工作小组，协作村干部及队长开展摸底工作。细致的摸底调查工作为后期征地补偿费安排方案的出台打下了良好的基础。二是严把程序关，充分敬重群众意愿。

39、征地拆迁是村民的一件大事，为了制定一个合法、有效，既合乎本村实际、便于操作，又能维护最大部分的群众利益的安排方案，我们依据摸底产生的数据，通过召开两委会、党员议事会对方案进行反复的修改和完善，整个方案产生过程中，共召开各类会议10多次。三是严格操作、统筹兼顾。为了让村民能尽快拿到土地征收补偿费，落实专人负责签订土地征收补偿协议及发放土地征收补偿费，同时严明发放程序，确保土地征收补偿费发放有序、公开、公正、公允。目前已签订土地征收90亩，发放补偿费 270多万元。为进一步做好选派工作，我将以下面几个方面作为下一步工作重点：一、推动党的群众路途教化实践活动的开展，组织全村党员干部学习党的群众教化实

40、践活动，推动服务型党支部建设等将成为下一步工作要点。二、*村村两委会即将面临换届选举，如何进一步加强村两委班子建设，增加班子的凝合力和战斗力，主动为村民办实事好事，帮助村民解决困难也将成为下一步工作要点。三、进一步做好党务、村务公开。充分发扬民主集中制原则，充分发挥村民议事会的主动作用，把村中公益设施建设项目建成高标准高质量的放心工程。选派两年期间，虽然取得了一些成果，但这与党和群众的要求还有肯定的差距，还存在一些问题和不足，我也深刻相识到成果的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将补缺补差，戒骄戒躁，尽职尽责，善始善终，圆满完 选派生的转正工作总结 篇5 银行新员工转

41、正总结 漂亮的七月，我走出漂亮的七月，我走出象牙塔，走进民生。两个月来我很少对自身进行深化的自查。这次，行领导号召全体行员开展自查自评活动，对于我来说，是一个很好的发觉、发掘自己，改造自身的机会，因此，我仔细的对自己进行了反思、解剖，检查总结这两个多月的学习工作：有辛苦，有付出，有成果，有不足。7月10号起先了民生入职岗前培训。先是大家集中学习整个民生文化、发展历史，再是学习了民生行的基础业务、特色业务，涉及到外汇、储蓄、理财等多个方面。之后我们6个实习生起先接受会计业务的系统培训。我们须要在最短的时间里驾驭柜台业务技能，连续10天70个小时的会计课程，笔记都记了大半本，有点像填鸭式的学习，三

42、项技能都是利用下课时间自己练习。终归是短训，我对银行业务学问面驾驭还很窄，特殊是外汇、授信、合规、等业务了甚浅。今后要多看看银行业金融业的书籍，提高自己的学问面。7月30日，我被分到分理处，在这里，我很好的消化了x教授的会计课程，进步神速。哈哈。刚来第一天是我最累的一天，从早上八点进到里面，始终到五点半，中午只休息了半个多小时。并非钢哥不让人休息，只是我看到娜娜姐、华姐和奕欣哥都忙得歇不下来，自己就更不应当休息了。那天下午四点左右，突然来了许多客户，存了许多钱，我帮这个人扎完钱，再跑到那个人跟前接着扎，忙来忙去，最终每个人都对我说，你歇歇吧，坐一会儿。其实我不是不想坐下来，可是作为实习生来讲，

43、要学的东西许多，要做的琐事也许多，坐下来，节奏就慢了下来。并非我虚伪，我告知自己，我放弃了其他找工作的机会，花时间花精力到这里来，我要对得起我自己!我在一心一意的投入一种职业，投入一种工作。哪怕将来我不在这里工作，我这个月的实习也会让我体验到一种不一样的生活，我的生命中多了一个经验。呵呵。那个时候我就是这样想的。或许是看我做事比较仔细负责，一个星期后钢哥娜娜姐支配我周六休息周日上班，人少可以让我上柜操作，第一次好惊慌啊。我也许做四五笔业务吧，那个时候实在是太惊慌了，呵呵，我是可怜的夏洛特。之后每个周末我都会上柜操作，在我犯错的时候扬扬和华姐毫不模糊，不会姑息我的失误。她们教会了我许多。8月23

44、日，我被调到支行营业部，离开的那天，大家轮番和我说了许多话，我对大家充溢感谢，离开很不舍得。来到实习，我真的很幸运收获许多。8月24日，我起先了在支行贵宾厅做引导员，柜台外的工作和柜台内完全不同，我不知所措!第一天，平儿姐教我分单，许多许多单，分完的时候已经是中午了，下午我一个人傻傻的站在叫号机前面，就像指路牌一样，很郁闷很难受，我那个时候甚至是一个人和空气讲话!我问空气我是不是很笨蛋，空气告知我说是。心情低落到极点。下午6点钟多的时候，乔姐下班回家过来营业厅这边打卡，她看到我，特意走过来和我闲聊，(她的这个举动给我留下了特殊好的印象，我这个人始终是从细微环节处看人推断人，因为我坚持认为，细微

45、环节是不简单掩饰的)我和她说我很笨很没用，不知道要做什么好，她很亲善地笑了笑，告知我，引导员首先要做好服务工作，而服务工作量是最大最繁琐也是最重要的!她带着我走到填写台，你看，这里笔心都没有了，顾客要填写凭证就不便利了，有的时候，遇到年纪大的或者文化低的顾客，你可以在这里帮助他们填写凭证;这个饮水机，要时刻保持有水有杯，天气热，许多顾客是开摩托车走很远的路来行里办业务，他们很累很口渴到行里就有水喝会觉得民生行的服务是贴心的;有时候柜台前挤满了人，别人看了会觉得民生大厅乱糟糟的，你要引导顾客在等候区休息等候;贵宾厅是最重要的，之前我们没有特地的引导员，贵宾厅也没有制定具体的管理制度，这个完全须要

46、你在工作过程中发觉贵来宾户的需求爱好，找寻建设好贵宾厅的方案，把我们的贵宾厅办出新意办出特色。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境，而是一张微笑的脸，一句亲切的问候，大堂经理和引导员是我行面对公众的一张名片，是全行第一个接触客户的人，第一个知道客户须要什么服务的人，第一个帮助客户解决问题的人。乔姐夸夸其谈，与她交谈后我深刻的体会到当一名引导员的使命和意义。我心里不禁赞道，乔姐这么年轻能干，还难得这么谦和不张扬。或许人到达某一种层次就会有一种魅力，有一种明媚但绝不刺眼的光线。而这种魅力和光线往往是我们这些年轻的不经世事的人所不具备的。真正有历练有内涵的人，她的光线会照亮四周，

47、但却不会给人以压力。呵呵，很感谢乔姐给我的激励和帮助。现在，我在帮客户办理业务遇到不懂的就虚心向柜台内的同事请教，仔细的做好笔记。每天早晨我会提前非常钟到达支行，检查大厅和贵宾厅的宣扬资料是否摆放整齐，桌椅是否摆放有序，看到有不妥之处，我会细心的整理，细心的发单。当客户进入贵宾厅之后，我会主动迎上前，首先对客户以亲切的微笑，为客户刷卡开门，然后热忱的询问他：你好，欢迎光临，请问您要办理什么业务?假如有须要，我会帮他们填写业务凭证;等客户办完业务后，我会真诚的道一声：欢迎再次光临，请慢走。有时候大厅里坐着许多等候的客户，我也会出去给他们倒杯水或者递份报纸，我告知自己，无时无刻都要给客户亲切暖和的问候，保持优雅大方的服务礼仪。作为一名引导员，我的一言一行会第一时间受到客户的关注，因此必需具备相当高的综合素养。(汗颜!要努力奋斗!)要对我们的金融产品、业务学问有比较熟识和专业的了解，然后在服务礼仪上要做到热忱大方、主动规范，而且还要处事机灵，能够见机行事。我这样个刚踏出校门又缺乏工作阅历的学生，几乎没有一项能够做到，更不要说优秀。引导员是个具有很大的挑战性的工作。我肯定要仔细投入，兢兢业业，做民生行最优秀的引导员。我要让每个进到民生行的客户记住我，让