管理人员绩效工资等级表PDF.pdf

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1、管理人员绩效工资等级表岗位名称职级薪等6 级7 级8 级9 级10 级级差1 级2 级3 级4 级5 级总经理资深A 6500 高级B 6000 普通C 5000 副总总工财务总监总助资深D 5100 5320 5540 5760 5980 220 4000 4220 4440 4660 4880 高级E 4400 4580 4760 4940 5120 180 3500 3680 3860 4040 4220 普通F 3750 3900 4050 4200 4350 150 3000 3150 3300 3450 3600 部门经理主任工程师资深G 3520 3640 3760 3880 4

2、000 120 2700 2840 3060 3180 3300 高级H 2500 2600 2700 2800 2900 100 2000 2100 2200 2300 2400 普通I 1900 1980 2060 2140 2220 80 1500 1580 1660 1740 1820 技术工程师主管会计高级J 2150 2300 2450 2600 2750 150 1400 1550 1700 1850 2000 普通K 1500 1600 1700 1800 1900 100 1000 1100 1200 1300 1400 实习L 1050 1100 1150 1200 125

3、0 50 800 850 900 950 1000 助理文员出纳高级M 1500 1600 1700 1800 1900 100 1000 1100 1200 1300 1400 普通N 1200 1280 1360 1440 1520 80 800 880 960 1040 1120 其他后勤人员高级O 1070 1140 1210 1280 1350 70 720 790 860 930 1000 普通P 900 960 1020 1080 1140 60 600 660 720 780 840 实习Q 750 800 850 900 950 50 500 550 600 650 700

4、酒店管理人员岗位工资等级表级别档次职 级系数工资标准职务及岗位具体分布新调整后的方案原方案1 总 经 理5.0 5000 元以上总经理2 A 副总经理4。9 3500 元分管大部分工作的副总经理B 副总经理4。8 3300 元分管小部分工作的副总经理C 总经理助理4.7 3000 元总经理助理3 A 总 监4.6 2800 元市场营销总监、计划财务总监B 总 监4.4 2500 元餐饮总监、房务总监C 总 监4.2 2300 元康娱总监4 A 部门经理4。0 2000 元市场营销部、财务部、餐饮部、房务部B 部门经理3。8 1800 元康娱部、人力资源部、工程部、保安部C 部门经理3。6 16

5、00 元前厅部、 管家部、 娱乐部、 康乐部、采购部、营销部、策划部D 部门经理3。5 1400 元总办主办文员、大堂副理(资深 )、质检部、人事部、公关部5 A 高级主管3.4 1200 元餐饮主管 (1)、 房务主管、工程主管、娱乐主管、 康乐主管、 大堂副理 (高级）B 高级主管3.2 1000 元会计主管、成本主管、电脑主管、运作主管、消防主管、前厅主管、楼层主管、餐饮主管（2)、大堂副理（中级）、人事主管、培训老师（高级）C 主 管3 950 元餐饮主管、物料主管、洗衣主管、PA 主管、员工宿舍、员工饭堂、餐饮主管 (3）、大堂副理 （初级） 、培训老师（中级）D 主 管2。8 92

6、5 元宾客关系主任、采购主管、保安主管、餐饮主管（ 4) 6 A 高级领班2。8 900 元前台接待、收银领班、车队长(行政）、 市场营销代表 (高）、美工（高级）、厨房领班、餐饮领班、培训老师 (初级 ) B 高级领班2。6 875 元总办文员、餐饮领班、房务领班、劳资档案员C 领 班2.4 850 元客房、总机、礼宾、桑拿部长、娱乐部长、工程领班、厨师（具体人员，分别列表， 划分档级 )、市场营销部代表（中 )、美工 (中）、店医生（另订）厨师：包括餐饮部厨师和员工食堂厨师，均需按具体人员，分别列表，划分档次和级别，这套到领班 ,则为厨师最高级。D 领 班2。2 825 元保安领班、 PA 领班、美工（中）、采购员、销售代表（初）