2022年医院接收进修人员协议书.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 医院接收进修人员协议书医院接收进修人员协议书 龙江县第一人民医院接收进修人员协议书 甲方（招收单位）：龙江县第一人民医院 乙方（选送单位）：_ 为了进一步提高我县基层医院医务人员业务水平,更好的完成进 修学习任务,甲乙双方就乙方人员进修学习有关事宜达成如下协议：一、乙方选派进修人员必需符合以下条件：1、必需具有执业或助理执业资格；2、遵纪守法,作风正派,具有较好的职业道德；3、身体健康,无传染病及慢性疾病；二、我院无偿为乙方进修人员供应相应岗位,在此进修期间如乙 方进修人员有违规违纪和违反操作规程等行为时,甲方有权提前终止 其进修；三、乙方进修

2、人员在进修期间,必需严格遵守甲方及所在科室的 一切规章制度和劳动纪律,听从工作支配,严格执行操作规程；龙江县第一人民医院接收进修人员协议书 甲方（招收单位）：龙江县第一人民医院 乙方（选送单位）：_ 第 1 页 共 6 页名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 为了进一步提高我县基层医院医务人员业务水平,更好的完成进 修学习任务,甲乙双方就乙方人员进修学习有关事宜达成如下协议：一、乙方选派进修人员必需符合以下条件：1、必需具有执业或助理执业资格；2、遵纪守法,作风正派,具有较好的职业道德；3、身体健康,无传染病及慢性疾病；

3、二、我院无偿为乙方进修人员供应相应岗位,在此进修期间如乙 方进修人员有违规违纪和违反操作规程等行为时,甲方有权提前终止 其进修；三、乙方进修人员在进修期间,必需严格遵守甲方及所在科室的 一切规章制度和劳动纪律,听从工作支配,严格执行操作规程；龙江县第一人民医院接收进修人员协议书 甲方（招收单位）：龙江县第一人民医院 乙方（选送单位）：_ 为了进一步提高我县基层医院医务人员业务水平,更好的完成进 修学习任务,甲乙双方就乙方人员进修学习有关事宜达成如下协议：一、乙方选派进修人员必需符合以下条件：1、必需具有执业或助理执业资格；2、遵纪守法,作风正派,具有较好的职业道德；3、身体健康,无传染病及慢性

4、疾病；第 2 页 共 6 页名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 二、我院无偿为乙方进修人员供应相应岗位,在此进修期间如乙 方进修人员有违规违纪和违反操作规程等行为时,甲方有权提前终止 其进修；三、乙方进修人员在进修期间,必需严格遵守甲方及所在科室的 一切规章制度和劳动纪律,听从工作支配,严格执行操作规程；医院接收进修人员协议书附送：医院提高医疗服务质量工作半年总结医院提高医疗服务质量工作半年总结 * 年下半年,医院工作要以党的十六大精神和“ 三个代表” 重要 思想为指导,深化医院改革,坚持以病人为中心,不断提高医疗服务

5、 质量,全面加强医院的建设和进展；根据卫生目标责任书要求,主要抓好的工作有许多；现在,我将医院 一、思想政治工作201X年上半年工作总结如下：1、仔细组织学习党的路线、方针和政策,深化贯彻十六届三中、四中全会精神,解放思想,更新观念,全面加强医院建设和开展表达 党员先进性活动,做好思想政治工作方案；2加强行风建设工作,制订切实可行的整改措施,保证医疗服务 承诺内容的落实；要求医护人员要坚固树立全心全意为人民服务的宗 旨,提倡爱岗敬业精神,在职工中深化扎实地开展“ 树行业新风,塑 天使形象” 活动,有效地促进医德医风建设；第 3 页 共 6 页名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,

6、共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 3党政工团齐心协力,积极协作,开展创省级文明单位活动,以 激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情,调动全院职工积极性 和制造性,把医院工作提高到新水平；二、行政治理工作 1完善各种治理机构,加强内部治理,强化院科两级负责制,形 成院科层层抓质量,层层抓制度的网络,使医院工作运行正常化；连续坚持院务公开,实行民主治理；切实加强工会组织建设；3. 连续完善病人挑选医生制度,推行住院患者一日费用清单制,门诊病人费用清单制,接受患者和社会的有效监督；4. 健全和完善有效的院内外监督机制,确保医院连续、稳步发 展；三 、业务工作 1、加快人才

7、培育,注意学科建设,提高队伍整体素养 硬件建设是基础,软件建设是根本；针对目前卫生技术人才断层 局面,制造条件以加快人才培育；一方面采纳请进来讲学,开展“ 三 基” 培训、考核等多种形式,加强业务学习,促进业务水平的提高；另一方面,请上级部门赐予解决人才需求,积极引进人才,选派技术 骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参与学习沟通,以开 拓学问面,培育学科带头人；此外,充分发挥医务人员的积极性,开 展新技术、新项目,提高专业诊疗水平,增强竞争才能,把医院的医 疗水平提高到期一个新的高度；加强内涵建设,强化医疗治理,防范医疗纠纷、差错的发生 近年来,随着医学学问和法制观念的普及,医疗纠纷日

8、渐增多,引起医疗纠纷的缘由许多；但最根本的仍在于医护质量；因此,要强第 4 页 共 6 页名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 化内涵建设,提高医疗质量,进一步加强职工思想政治训练,使医务 人员格守职业道德、职业责任、职业纪律,对技术精益求精,严格遵 守各项操作规程；坚持以病人为中心,向患者供应礼貌、热忱、便 捷、优质、高效、费用合理的服务,加强医德医风建设,整章建制,抓制度治理,以法治院、以德治院,将保种医疗差错、事故毁灭在萌 芽状态；3. 在药品选购、储存保管、药品调配中,建立严格的规章制度,规范药品质量关,增加药品

9、选购透亮度,实行药品集中招标跟标选购 和药品收支两条线治理,规范医疗服务行为和收费行为,让患者得到 实惠；四、基础设施建设工作 1、医院利用德国政府贷款购置医疗设备项目评标、招标工作已进 行,设备年底可到位；2、传染病科建设项目招标已按程序终止,现已动工建设；整体迁 建医院前期工程已基本完成,但缺启动资金,目前,医院正多渠道筹 集资金,争取整体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用,以满意 医疗卫生的需要；五、改革工作 深化人事制度和安排制度改革,实行全员聘任制,竞争上岗,绩 效挂钩,增强干部职工的危机感、责任感和竞争意识,调动职工积极 性,开创医院工作新局面；六、后勤工作 1、执行财务工作制度

10、,加强物资治理,做到增收节支；第 5 页 共 6 页名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2、后勤要紧紧表达治理、服务、保证三大功能,切实环绕临床一线开展工作,保证“ 三下、三通” ,让病人和职工中意；公务员之家 3、为使病人有舒服的疗养环境,良好的就医条件,加强医院基础 设施建设,美化绿化医院环境,改善院容院貌；四、基础设施建设工作 1、医院利用德国政府贷款购置医疗设备项目评标、招标工作已进 行,设备年底可到位；2、传染病科建设项目招标已按程序终止,现已动工建设；整体迁 建医院前期工程已基本完成,但缺启动资金,目前,医

11、院正多渠道筹 集资金,争取整体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用,以满意 医疗卫生的需要；五、改革工作 深化人事制度和安排制度改革,实行全员聘任制,竞争上岗,绩 效挂钩,增强干部职工的危机感、责任感和竞争意识,调动职工积极 性,开创医院工作新局面；六、后勤工作 1、执行财务工作制度,加强物资治理,做到增收节支；2、后勤要紧紧表达治理、服务、保证三大功能,切实环绕临床一线开展工作,保证“ 三下、三通” ,让病人和职工中意；3、为使病人有舒服的疗养环境,良好的就医条件,加强医院基础 设施建设,美化绿化医院环境,改善院容院貌；4. 加强安全消防工作,做好安全工作方案,防止安全事故；第 6 页 共 6 页名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 6 页