村会计述职报告 .docx

《村会计述职报告 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村会计述职报告 .docx（8页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、村会计述职报告 农村安排生育工作调研报告 根据中共*县纪委*县监察局关于开展脱贫攻坚监督检查的通知的要求，我镇对自20xx年以来的农村扶贫工作进行了自查，现将自查状况汇报如下： 这是一篇关于调研报告的范文，可以供应大家借鉴！ 虽然农村安排生育工作的整体水平不断得到提升，取得了显著成效，但由于受农村经济水平的制约和农夫落后的婚育观念的影响，以及在工作措施方面的不到位，农村安排生育工作仍旧存在一些比较突出的问题，难度依旧很大。 开展外来、外出、在家育龄妇女排查工作，加强流淌人口管理。确立以村为单位，对辖区内外来流淌人口进行调查摸底，力求做到人员不漏管，同时对各村外出流淌人口再次进行排查，具体驾驭外

2、出育龄人员最新动态综合信息，想方设法摸清外出育龄妇女的底子，刚好驾驭其外出具体地址、联系方式和孕环情信息，加大力度排查安排外怀孕对象，刚好实行补救措施，至10月底止，全乡共有外出育龄妇女362人，在家育龄妇女 835人。都已分类登记在册，做究竟子清、状况明。 一是农村安排生育工作受经费制约的问题突出。自从安排生育工作提出建立利益导向机制，由惩罚多生向嘉奖少生转变以来，有效调动了群众主动实行安排生育的主动性。但由于县乡财政拮据，在落实经费上困难很大。尤其是安排生育工作搞的比较好的地方，须要兑现政策的人数越多，落实经费困难更大，负担更重。 安排生育工作是一项长远而长久的重要工作，我社区计生工作人员

3、在原有的基础上，还在不断提高自身素养，主动探究计生工作新方法、新途径，既要严格管理，又要热忱服务，勤摸底，勤见面，刚好驾驭育龄妇女动态，克服各种困难，主动创建条件，为社区居民供应全方位的安排生育服务，不仅要坚决杜绝安排外生育，还要努力营造我社区计生工作，向上的新格局，为辖区建设撑起一片蓝天。 二是流淌人口管理难的问题较大。随着开放程度的不断提高，农村外出务工人员逐年递增，劳务输出已经成为农夫增收的重要途径，为农村经济发展注入了强大活力。但也给安排生育工作带来了新的问题和冲突，大量安排外诞生主要发生在流淌人口上。虽然国家和省上都建立了“流淌人口信息管理平台”，流入地对流淌人口信息供应到网上，但由

4、于流淌人口流淌性强，流入地管理不够完善，流出人口安排生育管理难的问题始终没有得到有效解决。 (一)抓宣扬。大力营造全社会重视妇女工作氛围，宣扬爱护妇女儿童权益的法律法规，宣扬各级妇联在发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用。 三是村级安排生育组织作用发挥不好的问题较为突出。由于税费改革之后，村级计生干部普遍削减，基本状况是每村有一个计生专职主任，而各村民小组的计生宣扬员基本上由村干部兼任，只保留了人口较多的村名小组的宣扬员，育龄妇女自管小组长由于酬劳低，工作责任靠得不实，开展工作不够得力。加之村组干部和广阔农夫群众干脆生活在一起，怕得罪人，在供应安排生育真实信息上主动性不强，造成了乡村两级安

5、排生育工作“两张皮”的现象。由于村一级安排生育工作作用没有得到充分发挥，造成安排生育工作基础不够稳固。 办事处中心服务所及各村计生干部转变工作作风，发扬不怕苦、不怕累连续作战的精神，常常深化到村、组，免费为育龄群众开展“三情”普查、优生优育宣扬教化、诞生缺陷一级预防、避孕药具发放等一系列优质服务活动，进一步增加了群众的安排生育、生殖保健意识，亲密了党群、干群关系，提高了诞生人口素养。 以上这些问题，是当前农村安排生育工作中存在的共性问题。这些问题的解决，须要基层进一步落实责任，强化措施，主动主动地搞好基础工作，也须要国家和省市在政策层面赐予调控和协调，共同加以解决。 农村群众自我生殖保健意识亟

6、待薄弱.农村人口整体素养偏低，自我保健意识不强，接受新事物的实力差,不能精确选择适应自身特点的避孕药具是一种较普遍的现象。同时不少育龄群众未将落实避孕节育措施作为自我爱护的一种手段，而认为是国家限制人口的手段，于是在国家推出避孕节育知情选择的时候，认为知情选择就是为所欲为，因此贪一时便利，不落实长效避孕节育措施的人越来越多，造成引流产居高不下。当年采纳长效节育措施的仅3118例，只占当年应落实避孕措施的38.4%，而引流产却高达2842例。 一是要进一步落实工作责任，完善安排生育工作网络。接着坚持和完善党政一把手亲自抓、负总责的领导机制，进一步完善以党委、政府、相关部门、安排生育系统“三线”考

7、核为主的人口和安排生育工作目标管理责任制，严格执行“一票推翻制”，不断强化安排生育综合治理。在此基础上，着重探讨制定靠实村组基层计生干部责任的制度和措施，建立岗位责任与酬劳挂钩的奖惩制度，建立酬劳增长机制，调动村组干部安排生育工作的主动性，完善安排生育工作网络。同时，加强对基层计生工作人员的培训，提高业务，强化素养，提高其履行安排生育职责的水平。通过完善网络，靠实责任，提高水平，形成安排生育常常抓的工作机制，做究竟子清，对象明，各项节育措施刚好落实，夯实工作基础。 二是要建立安排生育工作投入机制。建立利益导向机制是引导农夫群众自觉实行安排生育，稳定低生育水平，促进农村人口与经济社会协调发展的一

8、项重要举措。要使各项实惠政策落到实处，必需建立安排生育投入机制。主动抓好各项节育措施特殊是二女户结扎的落实。同时，要加强监管，确保实惠政策落实到位，使遵守安排生育政策的群众真正得到关怀，得到实惠，带动广阔群众转变婚育观念，逐步走上自觉实行安排生育的道路。 三是要完善流淌人口管理制度，切实加强流淌人口管理。进一步完善“以现居住地为主”的流淌人口管理体制，明确流出地和流入地的责任，充分发挥流淌人口信息平台的作用，仔细执行协议管理、协查通报、数据共享、信息公告等制度，共同做好流淌人口管理工作。在详细工作中，对流出人口，流出地要全部办理流淌人口婚育证明，签订管理合同。对流出已婚育龄妇女要主动和流入地联

9、系，实行托付管理，并加强联系，形成流出地、流入地互动的管理机制。流入地要加大管理力度，定期验证，刚好督促落实节育措施，刚好向流出地反馈婚育信息，提高协查通报率和信函回复率，保证回函质量，杜绝弄虚作假。对流入人口，流入地要与本地户籍人口一样，实行同宣扬、同服务、同管理。各部门要加强协作，在党委、政府的统一领导下，计生、公安、工商、劳动等部门齐抓共管，摸清外来流淌人口底数，分类梳理，做到横向到边、纵向究竟，实行动态管理。要主动为流入人口供应优质服务，做到跟踪到人，随访到人。 (三)从团队建设上看，职工实力素养仍需进一步加强。新常态和公司转型发展对职工的业务实力和综合素养提出了更高的要求，还需进一步

10、强化学习，增加履职实力。 2022年全社区诞生人口符合政策生育率稳定在93%以上;安排生育“三查”率达到95%以上;各项实惠政策兑现率100%;完成计生“三结合”帮扶任务;依法征收社抚费;稳定人口计生队伍，规范流淌人口管理工作，做好国家级优质服务先进县回头看及省级基层群众自治示范活动，促进人口计生工作质量进一步提升。 四是要强化优质服务，不断提高群众的生殖健康水平。要进一步加强乡镇计生服务站建设，改善服务站基础设施条件，加强服务站技术人员力气，进一步提高环情、孕情服务及节育手术、术后随访等安排生育技术服务水平。同时，主动主动开展诞生缺陷干预、妇女病普查普治、婚育询问等生殖保健服务，不断提高广阔

11、农夫群众的生殖健康水平。 随着外出务工人员和外来人员和增多，计生工作面临着新的的压力和考验。xx镇深化调查了解状况，结合镇情，实行切实有效的措施，扎实抓好了计生工作。一是增加基础设施投入。投入40万元，建筑面积200平方米的计生服务大楼于XX年元月份竣工运用。新增了2台电脑用于计生台账管理，达到计生办工作人员人手一台电脑。计生服务所设避孕药具室，b 感谢您的阅读，祝您生活开心。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页