在2022年招商引资工作经验交流会上的发言范文.docx

《在2022年招商引资工作经验交流会上的发言范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在2022年招商引资工作经验交流会上的发言范文.docx（10页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在2022年招商引资工作经验交流会上的发言范文在2022年招商引资工作阅历沟通会上的发言范文俯下身子，倾听民意，切实践行群众路途。下面是我为您举荐2022招商引资阅历沟通会上发言材料。一、招商引资成效明显，肯定要坚决信念。今年以来各部门单位的招商引资工作，主要有以下几个特点：1、着力转，思想观念明显转变。招商引资对我们来说，既是老事，也是新事。招商引资工作做得好不好，与其他各项工作都有亲密联系。思想是行动的先导和动力。为了让大家对招商引资工作相识到位，自觉参加招商，今年着重在转变观念上狠下了功夫。一是大力推动转。我们把实行大招商排在第一位，当时大家都参加了探讨，参加了探讨。为了让大家更好地理解

2、招商引资工作，反复强调既要学习好，也要割猪草。大家也的确是根据既要把工作干好、又要把招商引资搞好的思路，来谋划和开展各项工作。详细来说，大家都在根据市委的要求，进一步相识招商引资工作，思索招商引资工作。二是主动引导转。为了让大家转变观念，特殊是转变大家对招商引资工作的相识，我们组织了大规模的外出考察活动。这几次大规模外出考察学习活动，对大家提高对招商引资工作的相识，通过抓项目来推动发展，起到了特别重要的作用。三是领导带头转。我市的招商引资工作进行到今日，之所以全市上下一盘棋，不论是县（市、区），还是市直部门，大家都在主动努力工作，这和我们各级领导干部充分发挥带头作用有干脆关系。市几大班子领导都

3、对招商引资工作亲力亲为，亲自谈，亲自招，亲自为外商搞服务，促进项目洽谈和落地。市里市委、人大、政府、政协这几大班子全部成员，无一例外，都在分头忙招商，带头洽谈，带头推动招商引资工作。今日作典型发言的6个部门，其中有一条阅历是相同的，就是领导带头抓，亲自抓。所以，领导带头招商，带动全市上下转变了招商引资观念，转变了工作作风，转变了发展理念，促进了发展，真正体现了一级做给一级看，一级带着一级干。四是政策倒逼转。刚才我提到，招商引资工作既是老事，也是新事，特殊是全员招商就是新事。所以，市委、市政府对招商引资工作实行了严格的考核奖惩，这一点大家可能都很有同感。今年对全市市直部门和县（市、区）的考核，在

4、满分100分中，拿出40分用于招商引资，只要完不成招商引资任务，就是不及格，这就是不是一票推翻的一票推翻。此外，在干部运用和各种嘉奖上，包括荣誉评比和其他先进指标的安排上，也把各单位、各县（市、区）完成招商引资的状况、项目推动状况，作为重要的参照依据。前段时间，市里对全市8个县（市、区）、经济开发区和高新区进行了观摩。这次观摩实际就是观摩招商引资，就是观摩项目。观摩结束后当场打分，当场公布成果，当场根据得分多少排出座次。其中能不能完成招商引资任务，就是重要的考核奖惩依据。这就有力地转变了大家对招商引资工作的相识，转变了大家对发展的相识。所以，通过会议统一相识、外出解放思想、领导带着干，应当说全

5、市上下对整个招商引资工作有了统一的相识。而且，对招商引资工作，大家都干得很带劲。昨天我接待了一位同志，他在离开这里的时候给我讲，现在我们的干部，你给他谈事，谈不了三句话，他就会转到鼓动投资建项目上，明显感到我们的干部在招商引资上项目上真用劲了。这说明全市上下想发展、谋发展、比发展、促发展形成了深厚的氛围。此外还有一条是不能用金钱衡量的，就是我们在与外商洽谈的过程中，应当说，大家转变了观念，学到了许多本事。比如现在各县（市、区）正在实行的招商引资代理制，就是从江苏学来的。所以，抓招商引资对我们干部队伍的整体素养也是一个很大的提升。相识特别重要，确定我们的成败，相识一样，看法坚决 。2、全力抓，招

6、商力度全面加大。在思想相识一样的前提下，大家做了大量招和引的工作。一是抓了专题招商活动。我们先后在香港、北京等地组织开展了大规模的招商引资活动，取得了显著成效。我常常给大家讲，我们搞招商引资，并不是仅仅签几个项目协议，而且通过这些活动，宣扬了我们，推介了我们，让更多的人相识了我们。通过招商推介，也是很大的收获。二是抓小团队招商。各部门单位分管招商引资的同志们、招商办主任都在座。各个单位在市里组织大的活动的同时，应当留意组织小规模招商活动。同志们常年在外找寻、捕获线索、信息，也取得了明显的成效。市局主要领导带队，多次到北京探望中铁集团，经过主动争取，最终把一个子公司注册地拿下，纳税地也在这里。这

7、就是锲而不舍盯的精神。三是抓项目和资金争取。在招商引资工作中，大家对项目的争取也是迈开腿，磨破嘴，坚持不懈地争取。银行等单位，主动向上级部门争取，在县（市、区）设立了分支机构。市发改、财政等部门主动做好资金、项目的争取工作。另外，不少单位的工作人员，利用个人关系，主动开展招商引资工作，也取得了不少成果。3、突出大，招大引强取得突破。在招商引资中，大家都非常重视大集团、大项目的引进，在与大集团合作上取得了实质性的进展。目前，许多大型企业、集团来考察和洽谈。可以说，这里既有大的工业项目，也有大的文化旅游项目，还有大的城建项目，比如大的城市综合体等等。所以，通过和大企业集团的合作和洽谈，将来的发展肯

8、定会有质的飞跃。这说明，随着招商引资工作的开展，到我们这里来的大企业集团越来越多，对于加快转调创步伐、提升城市形象，将会起到很大的促进作用。招商引资有一个过程。我在讲招商引资成效的时候讲到，作表态发言的3个单位也不要气馁，因为招商引资工作是动态的，我们仅仅5个月的时间就有这样的斩获，是很不简单的。大家只要仔细招商，全力招商，也能有大的成果。4、重视智，招才引智步伐加快。我们在招商引资工作上的一个很大的突破，就是我们既招商引资，也招才引智。一是与高校院所的合作更加广泛。我们与复旦高校等院校进行了广泛的洽谈。二是高端人才引进走开了路子。我们要想实现跨越赶超，要想加快转调创步伐，没有人才的支撑也是不

9、行能的。对人才工作，我们和高校进行了进一步合作。三是通过招商引资，促进了高科技企业的发展，加快了转调创步伐。我市的生物制药、新能源电动车、新能源、等一批高新技术产业都在快速崛起，将会为健康快速发展发挥重要作用。4、力促优，营商环境进一步优化。为了加快招商引资工作的开展，吸引更多的外商，我们从市里到各级各部门，在优化招商引资环境上下了很大功夫，作了大量工作。一是大幅精简了行政审批事项。在各个部门的大力支持下，我市行政审批事项由原来的367项减为160项，是全省行政审批事项最少的市，各个部门充分表现了大局观念。这项工作也得到了省委、省政府的充分确定，郭树清省长特地作了批示。二是制定出台了实惠政策。

10、市委、市政府为了加快推动招商引资工作开展，对招商引资政策进行了重新梳理，制定了新的招商引资实惠政策。三是主动主动深化优质服务。刚才国土部门在发言中也讲到，他们在破解土地瓶颈制约上下了很大功夫，向上争取土地指标1400亩，土地增减挂验收1664亩，为项目落地供应了基础。金融部门为项目建设供应了有力的金融支持，包括企业上市等工作都迈出了坚实的步伐，目前有1家企业已经在中国证监会排队上市，还有17家企业正在根据上市的要求，进行改制和手续完善。其他部门也主动为招商引资项目供应最有效、最优质的服务。所以，通过我们大家的共同努力，经济发展的环境有了很大的改善，对我们在亲商、敬商、爱商、营商上所做的工作都赐

11、予了充分确定。以上就是今年以来，我市招商引资工作的五个特点。这些特点，说明招商引资工作虽然是难事，但是只要我们仔细做，只要我们仔细抓，就肯定能抓出成效。说一千道一万，说的道理再多，也不照实践证明更有力。我们仅仅用了五个月的时间，就有了这样的斩获，这就说明招商引资是能做好的，而且只要我们同心协力，就肯定能够做得更好。我们讲成效很好，就是我们通过招商引资转变了观念，招来了项目，优化的环境，熬炼的队伍，肯定要坚决信念。同志们在招商引资过程中学会了干，学会了怎样干，学会了怎样干好。所以招商引资工作，也是熬炼干部的工作；招商引资过程，也是磨练干部的过程。通过招商引资，我们上上下下形成了想发展、议发展、谋

12、发展、促发展的大合唱。二、认清存在的问题，肯定要加压奋进在确定成果的同时，我们也要仔细分析我们当前招商引资工作中存在的问题。概括起来，主要包括以下几个方面：1、总体进度还不够快。总体看，我们招商成果不小，但与我们的任务比，进度还不够快。今年市直部门招商引资任务 41亿元，但是直到9月底，实际到位资金完成18.1亿元，仅占全年任务的44.1%，比时间进度慢了30.9%。可以说，我们现在的招商引资工作虽然很有成果，但是要按时间进度看，我们还要努力。2、项目质量还不够高。虽然我们今年落地了102个项目，但是这102个项目中，真正的大项目还不够多，过5亿元的项目只占了8个。我们招商引资的重点是既上大项

13、目，又上高质量、高科技的项目。所以说，这个占比还是比较低的。这个问题说明，我们在项目的谋划和包装上还不够，拿不出投资额大的项目去和客商洽谈。最近香港的一个区长，打算带领20家企业的董事长来我市考察，让我们供应大项目、高科技项目进行对接，但是我们项目库里的大项目还是很少的。另外，我昨天在市长办公会上讲到，在整个十一期间，包括我们周边，其他地方到处都是人满为患，但是我市景点真正形成大量人流客流的基本没有，这就因为我们没有大的旅游项目。没有大的旅游项目，就是因为我们对旅游的谋划和项目的包装还不够，没真正包装出能够达到百亿或者过50亿的旅游项目，无法承载外地客人来我市游玩。3、单位之间还不够平衡。全市

14、担当招商任务的市直部门一共是131个，今日都在这里。其中已经有项目落地的单位是70个，70个不算少了，我们能有70个部门有项目落地很不简单，5个多月有这个成果已经不错。但是，反过来讲，我们看到成果，更须要找不足。假如从我们自己内部来看，差距还是很大的。70个部门有项目落地，26个部门已经完成了全年的招商引资任务，但是还有60多个部门没有斩获。所谓没有斩获就是没有落地的项目。但是听大家介绍，包括这些汇总材料里面，大家都在洽谈、都有线索，事实上包括刚才表态的市文联、市农行、市物价局，他们也介绍了正在洽谈的项目。但总体来看，我们部门之间的差距比较大、是不平衡的，对此我们要务必认清。4、发展的环境还不

15、够优。虽说在优化发展环境上，大家都下了很大功夫，但是我们的发展环境还仍旧存在不少不足。一是有些项目审批太慢。就是项目审批过程中还存在中阻梗的现象。咱们这些一把手都在这里。往往是一把手没有什么问题，但是下面这些科、室存在中梗阻。今后在这个问题，要通过大督查抓他一批，处理一批。招一个项目很不简单，磨破嘴、跑断腿、多说话、得舍脸，把项目招到这里。但是有的部门同志就是不当回事，要这要那，制造障碍。包括市行政服务中心，原来强调的是两个百分之百，全部审批项目都要百分之百地在大厅审批，但是现在还仍旧有体外循环的。下一步也要加大力度，能进的肯定进，进一步提高审批效率。二是亲商的氛围还不深厚。就像白志坚副市长提

16、到的一句话，就是我们对待外商还没有像对待领导那么热忱，话难听、事难办、脸难看、门难进的问题还依旧存在。还有一些相关职能部门，别人招来商，让他介绍状况，搞搞服务，叫这个不来，叫那个不来。三是欺商、榨商的行为还依旧存在。特殊是乱收费、乱管理、乱摊派、乱罚款依旧存在。项目不建设他不管，项目一起先建设都一窝蜂上来检查收费。所以说，项目还没干，就被扼杀在摇篮之中。同志们，我们假如没有项目，哪来的税收?没有税收，哪来的工资?再一个，没有项目，哪来的就业，我们的市民怎么能持续增加收入?有时候，我们老讲发展慢，发展慢要从自身找缘由。好不简单引来的项目，没过三天就让有的部门和人员限制住了。这些都严峻破坏了我们的经济环境。对此我们肯定要有正确的相识。对这些问题，对招商引资任务完成的状况，大家肯定不要从客观上找缘由，而是要从主观上找缘由。第一，因为实践证明，我们的招商引资工作仅用5个月，就有70个部门有项目落地。这说明只要招，我们就能招成；只要抓，我们就能有很大成果。其次，有的部门和同志可能会讲，我们一不是经济管理部门，二不是权力部门、一线部门，招商引资力不从心。可是同志们，还有比市史志办更没有经济职能的吗?但是史志办招商引资完成了2个项目，并且已经落地。就像林书记讲的，招商引资能不能完成不是看你在哪个部门，关键看你干不干，看你仔细不仔细。（ wWw.YuAn0.cN 转载请注明 ）