法务述职报告（精选6篇）_述职报告法务.docx

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1、法务述职报告（精选6篇）_述职报告法务第1篇：法务专员述职报告 法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。下面是我给大家带来的法务专员述职报告，欢迎阅读！法务专员述职报告篇1 20xx年5月份集团把我从药业法律顾问岗位调到药业法律顾问岗位，至今已有两年半，负责管理公司的法律事务和物价信息监察。工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的干脆领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，主动做好服务、管理和监督工作，现作述职报告： 一、企业法律顾问的工作 严格根据企业法律顾问的岗位职责的要求，开展企业的法律事务工作，“以事前防范法律风险和事中法律限制为

2、主、事后法律补救为辅”的工作原则，完成公司各项法律事务及领导交给的其他工作。截止到20xx年年底，我规范了公司签订合同的程序及要求；为签订合同的部门及相关人员进行了法律学问的培训，解答了他们的法律询问，要求他们在签订合同时要留意的事项和合同在履行中要留意的事项，共制定了定型设备选购合同、物资选购合同、设备安装合同等十几类合同的范本，审核和修改各类合同4000多份；公司授权代理的诉讼案件起，涉案金额多万元；办理了公司的劳动争议纠纷和伤亡赔偿纠纷等非诉讼案件；刚好为公司领导供应了法律看法；严格审查物资选购部门的招投标工作中投标单位的资质及相关证件。 二、物价信息监察工作 截止到20xx年年底，我部

3、门共计收到选购安排单x多份，通过网络、电话和亲自到市场询价，刚好为公司财务部门审价供应了牢靠的价格参考标准，也为公司在物资选购中节约了大量的成本，其价值是无法用金钱估量的，这在另一方面规范物资选购制度和防范了法律风险。 三、自身建设方面 我时刻以一个共产党员的身份要求自己的言行，以身作则，实事求是的工作，切实为公司的利益着想，在工作中我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业学问和业务实力，不断改进自己的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。在工作中取得一些成果，也是公司领导的关怀、各部门的支持以及法务信息监察部门全体员工共同努力工作的结果。 四、工作中发觉的问题 在处理诉讼案件中，

4、在工作中发觉导致这些案件的缘由： 1、是公司没有刚好付款； 2、业务员更换频繁，责任心不强，与客户的沟通不够，财务部门督促不力，造成不办入账手续，发票无法交账，仓库的物资和财务账目不符，致使诉讼成本增加； 3、是选购的设备出现质量问题，没有严格按合同约定合法的程序向供应商提出异议，也没有供应商认可的修理记录，造成我公司没有证据提出要求赔偿要求； 4、物资选购安排不规范； 五、下步工作设想 1、巩固成果，吸取教训，进一步明确法律事务和物价信息监察工作的指导思想，强化工作责任制。指导思想是紧紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，主动做好服务、管理和监督工作。 2、驾驭特点，总结规律，提高法务信息监察

5、的整体工作水平，尽职尽责的完成各项工作，发挥监督职能，切实维护公司的利益。 3、增加主观能动性，充分发挥参政作用，当好领导的参谋。 4、充分发挥沟通、协调作用，主动协调好法院和当事人的关系。 5、进一步做好法务的事前预防工作，在事中法律限制中发觉问题刚好向公司领导汇报，做好事后法律补救工作。不断完善合同管理制度，加强财务的对账制度和物资管理制度，提高经营管理人员的法律风险意识和责任感。 6、公司领导交办的工作刚好做好信息反馈，按领导意旨刚好处理好突发性事务。 法务专员述职报告篇2 我国的市场经济越来越完善，商业风险越来越在较大程度上体现为法律风险，而同样，一切法律风险最终将体现为商业风险。没有

6、哪一次的法律风险不伴随着企业经济利益的得与失。鉴此，我集团公司高层领导班子，对于法务工作的绽开日益重视。受董事会托付，现将集团公司法务工作做一简要说明如下： 一、集团公司前期法务工作及法务自查表的回顾 集团董事会办公室在浙通司5号文中要求在所属各单位、在建项目部设立法务人员时，已经明确规定，设置法务人员的目的是： 1、对集团的法务工作起承上启下作用，起到集团与所属单位法务工作联系、中转和协调的作用。 2、保证所属单位合同会签制度的有效进行。 3、妥当管理所属单位与合同有关的各项文档资料。 4、参加所属各单位与法律有关的各项事务的处理。 5、其它交办事宜。 集团董事会办公室在浙通司14号文中，进

7、一步明确要求集团所属各单位法务人员，对本单位的法务状况作一调研，目的在于促使各单位法务人员对本单位的法务工作状况有一个全面、清楚的了解，以便后继法务工作的持续开展。 从各单位反馈回来的自查表中可以看到，集团所属各单位的法务工作存在以下几个方面的问题： 1、各单位法务工作开展程度参差不齐。 有的单位已经实现了对常规业务合同的法务人员参预审查的制度，但有些单位还没起先，只是有争议时就去找外聘律师处理诉讼，而内部法务工作处于真空状态。 2、各单位法务人员的法律工作水平参差不齐。 有的单位的法务人员已具有很强的专业水平，具有独立的处理法律事务的实力和参预合同会审把关的实力，但有的单位的法务人员可能刚刚

8、接触，对于如何开展法务工作处于迷茫状态，不清晰自己该做哪些事。 3、合同相关档案管理处于薄弱状态。 从自查表中可以看出，尚没有哪家单位在自查表中提及法务人员参预对合同相关档案的管理问题。各单位对于法务档案的理解仍局限于诉讼案卷上，没有把法律实务中所常遇到的“打官司就是打证据”的理解，运用到实际工作中来。集团公司已经发生过的一些案例说明白合同相关资料缺失所造成的案件处理上的困扰，另一些案例也从反面证明白相关资料的齐备对于诉讼案件的有效处理，所带来的便利。法务人员参预档案管理，就是参预证据的形成、收集和整理。收集证据不是为了诉讼，但没有证据的支持，谈判也不会有力。 4、思想相识不统一。 对于法务工

9、作在企业中的作用与地位，从总体上仍停留在打官司的相识上，对于法务人员参预事前法律风险限制的相识并不统一，现状是：有的单位全部合同均经法务人员审核，有的单位根本没有法务人员参预，而且从总体上来讲事后救火员的定位占了主导地位。但国家经贸委、国资委立足于现代企业法务工作的开展，对于企业内部法律顾问的定位则是：法律顾问不只是打官司的角色，更为重要的是法务人员是领导的法律参谋与助手。让法务人员参预到生产经营活动中，不但可以提高法务人员对于本单位业务和管理模式的深化理解，也有助于法务人员从这些活动中，发觉法律问题，加深对法律条文的领悟，进而从法律的视角提出完善生产经营活动的方法，做好事前法律风险防范的工作

10、。全集团应将法务工作的关口从事后统一到事前上来，将法务人员从救火员统一到企业风险限制员的角色上来。 二、20xx年集团公司的法务工作目标和主要任务 20xx年法务工作的主要目标，简要来说，就是要建立建全法务人员的工作队伍，完善集团公司的基础性法务工作制度。 围绕主要目标，重点做好五个方面的工作。 （一）在全集团各级树立以事先防范为主，事中限制为辅，事后救火为补充的法务工作指导思想。 事后救火式的法务工作，不只是耗费企业高层及相关部门人员的大量精力，干扰企业的正常生产经营活动，而且须要企业投入大量的资金，效果还往往不佳，增加企业额外的成本及费用支出。这种思路与现代法务工作的思想及国家有关企业法律

11、顾问的规范文件的要求是不同的，也不利于最大限度降低企业损失。 事前防范式要求在不断总结以往阅历和教训的基础上，在总结旁人的阅历教训的基础上，防微杜渐，将这些阅历与教训上升为管理的制度，上升为合同的条款，使同样事情不再发生或削减发生的概率。达到削减事后救火的发生率，为企业减损服务。 事前防范式考虑到合同订立后，风险的形成与积累总是一个不断改变的动态过程，而这个过程与合同履约的过程同步并行，所以，事前防范式也同时要求事中限制的同步并行。采纳事中同步跟进、主动限制的方式，一方面是可以消退后发的法律风险，另一方面对于合同订立中未考虑到的地方，也能刚好加以补救完善，从而将法律风险产生的可能降到最低限度。

12、 （二）建立合同会签制度。 合同会签制度是事前防范工作的基础性工作。坚持合同会签制度也是集团公司高层始终以来所强调和遵循的，其目的是集合企业各部门的智力，找出合同中存在的问题并加以完善，从而提升合同签约的水平。 合同在履行过程中所遇到的问题及争端的解决，立脚点还是合同的规定，事实上，国家的法律体系再完善，也不行能将现实生活中所发生的一切状况都规定进去，特殊是在民商经济活动中，法律更倾向于当事人意思自治主义，允许当事人在合同中约定彼此的权利与义务，使当事人之间的约定上升为合同当事人之间的法律。这种现状确定了，合同中约定的内容确定了合同的履行，确定了企业的经济利益。法律工作事实上也就成了企业的经济

13、工作的一个重要的组成部分。 法务专员述职报告篇3 时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快六个月，这六个月来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关切和照看下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清楚的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近六个月来的工作状况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结： （一）合同审查 合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强熬炼，我在这六个月时间内主要审查了：平安卫生评价合同、环境影响

14、评价测评合同、建筑工程托付合同、建设工程勘察设计合同、建设工程施工图设计文件审查合同、施工图审查合同、建设工程托付监理合同、技术开发托付合同、建设工程造价询问合同、建设工程招标代理合同、幼儿园劳务派遣协议、新建住宅楼的内部员工房屋买卖协议书等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中，能刚好发觉侵害我方利益的显失公允之处，订正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以刚好订正，力促我方权益最大化；而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会刚好予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争

15、议的解决方式，不致产生不必要的纠纷；还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，假如不审慎审查，难以查出马脚之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我刚好、有效、仔细的合同审查和合同把关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避开了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺当运行。通过审慎的法律把关和合同审查，在我于本单位工作的六个月时间内，本单位未发生一起诉讼案件，亦未产生任何法律纠纷，这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发，为单位科研创

16、建供应了良好的内部环境和外部氛围。 （二）“五五”普法宣扬的学问竞赛出题及阅卷工作 20xx年是“五五”普法工作宣扬的成果验收年，我单位主动响应国家号召，加强对员工的法律教化和宣扬，草拟了本单位的“五五”普法宣扬的年终总结报告，系统梳理了本单位在“五五”普法工作中所作出的努力和贡献，并对全单位六百余名员工进行了法律学问答卷考评，全单位员工主动答卷，试卷回收有效率达100%。这有效增加了全所员工的法律素养，提高了我单位职工的法律意识，营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、遵守法律的良好氛围，为依法治企创建了良好的人才储备和战略积蓄。 （三）帮助其他人员以及其他部门人员工作 1、在领导的仔细指导下

17、，我帮助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作，这增加了我从事人事管理工作的实力和水平，也提高了我的工作主动性，大大拓展了我开展法律工作的视野范围，加强了我对本单位相关业务的熟稔程度，有利于我尽快成长为本单位的储备人才。 2、主动助物业公司外调一些职工的住房状况，为他们在调研员工住房状况的程序及实体方面把好法律关，力促他们顺当做好调研工作。 （四）不足和改进之处以及20xx年工作展望 在近六个月的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关切和照看下，我虽然取得了一些成果，但是，亦还有一些不足和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进： 1、我须要加强

18、对本单位相关规章制度的熟识程度，以便更为有效的为单位各项工作把好法律关； 2、由于之前本单位法务人员的欠缺，在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关，以后我要加强这方面的业务实力提高和熬炼，以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和打算工作； 3、努力驾驭人事管理方面的业务流程，主动帮助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作； 4、接着加强对全单位职工的法律素养培育，特殊是对外销售部门，定期与相关人员进行法律学问的沟通和沟通，以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。 5、加强与本单位所辖社区的居委会联系，定期对

19、社区人员进行法律询问和解答，让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。 6、为本单位员工开展法律学问讲座，主讲和员工日常生活和工作相关的物权法、合同法、侵权责任法、婚姻法、继承法、行政法许可法、消费者权益爱护法等法律法规。 7、定期对单位职工进行社会热点法律事务（案件）的点评和分析，以使他们加强法律意识，提高法律认知，为构筑良好的法治企业奠定基础。 8、加强自身法律学问学习，提高法律技能，以便为单位的发展供应有效、稳妥、刚好的法律询问及帮助。 第2篇：法务工作述职报告 法务工作述职报告范文【三篇】 时间飞速，转瞬间我已经来到南京中原法务部工作一个月了，回顾这个个月以来的工作生活，学到了许

20、多地产法律和业务学问，很感谢领导和同事的热忱帮忙，让我能够尽快的熟识工作流程并且顺当的绽开起法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作资料写个小结，向领导汇报，以期自勉。 （一）诉讼事务 诉讼事务的资料主要包括与业务人员沟通了解案情、诉讼材料的收集整理、立案工作、联络律师以及与法院沟通。在此过程中，法务担当着重要的桥梁作用，从实体上来说，我们须要在充分了解案情的基础上选定方案处理纠纷，将公司的损失风险降到最低，从程序上来说，我们要熟知法院流程清晰明确立案手续。这之中我觉得自己须要改善的是即时沟通跟进案件，和领导即时汇报案件进展，有效地推动案件进度。 （二）合同审核工作 合同审核是法务部最基础的业

21、务，经过这个月的增加训练，对公司的整体框架和详细格局有了比较全面的了解，对各部门各类别的合同评审基本功已经具备，但评审质量与效率还须要增加，另外还须要持续学习合同起草尤其是大型合同起草的潜力。 这段时间我参加了两次月底合同审核工作，强度相比较较大，一方面要求保证合同的效力，重点审核关键的产权信息、房款数额、定金约定数据，违约职责的担当以及相关证件要齐全，另一方应对于公司内部的一些工作流程要留意提示法律风险，保证合法规范。 与各个分行秘书的有效沟通也是审核合同过程中关键点，既要肃穆仔细，也要富有耐性，因而对我自身来说要留意沟通技巧的把握。 （三）定期下分行了解法律需求以及实时解答业务询问 这段时

22、间和同事去分行与业务人员、经理、秘书等实行工作沟通，主要涉及的分行包括龙江分行、瑞园分行、宁工分行、宁工新分行、凉爽门分行，这次去主要是了解一下公司门店的基本状况，与经理就涉案的单子做好沟通工作，为开庭做打算。同时也和秘书就近期合同审核过程中出现的问题实行提示，规范操作。 接听询问电话也是法务日常工作之一，一般情形下我们首先要从业务员那里提取问题的关键信息，假如是简洁常见的问题能够当场干脆回答，假如是比较困难须要进一步查询资料确认的，则须要查明后回复。对于一些实体性的问题，一些纠纷的方案的提出、承认、放弃和变更，这些都须要和相关部门以及领导请示批准后才能予以答复。 以上是我这个月来总结的一些重

23、点的工作资料，下一阶段须要接着改善的地方： （1）公司的门店正在逐步增加，部门团队也会持续壮大，工作量必定会相对应增加，所以我需加深对公司经营业务流程的理解，信任熟能生巧，在合同评审以及相关放款工作方面会更专业高效。 （2）着重须要增加自己的谈判合作潜力，努力学习跟踪国家持续出台新的法律法规以及一些实务判例，让自己的思维与公司业务须要更贴近。 【篇2】 20xx年03月03日，我有幸入职城投集团，成为一名新员工，担当法务助理一职，在集团各领导的关切和指导下，以及在同事们的热忱帮忙下，较快熟识并适合了集团的工作及生活环境，现将我近三个月期间的工作状况汇报如下： 一、熟识并学习集团各项规章制度，适

24、合新环境 1、严格学习并遵守集团各项规章制度。期间，仔细学习了集团企业(文化)工作体系精神及公司各项规章制度;学习并了解公司组织架构;专心参与公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座学问学习;第一时间注意并学习集团OA最新集团动态状况;并且期间做到无迟到、早退等违规现象。 2、主动学习、尽快适合，快速熟识集团运营业务概况。专心主动透过与集团各领导及同事外出绽开各二级单位走访调查工作，熟识各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境，尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。 二、尽快熟识并专心绽开本职工作，力求契合岗位职责要求 1、主

25、动虚心向领导及同事请教学习。熟识集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善0A合同审批流程表;专心带给集团法律疑难解答询问工作;专心绽开合同档案监督、检查工作，了解合同档案管理现状，并努力贯彻执行集团合同管理制度规定。 2、专心绽开集团业务合同审查工作。随时与业务公司及部门人员持续沟通联络，了解合同背景及交易目的，超多查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效限制，防范法律风险。与此同时，按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。 3、专心制订并完善法务相关制度及合同标准范文工作。熟识了解现有的集团法务工作制度，在此基础上，绽开集团法务各项制度的制订

26、、修订及完善工作;初步完成门店租赁合同、训练场地租赁合同标准范文的修订工作;并按安排有序推动绽开集团其他业务合同标准范文的修订及完善工作。 三、增加与集团法律顾问及各二级单位的法务联络工作，防范诉讼法律风险 1、透过电话、信息及电子邮件等多形式增加与集团法律顾问的联系，专心跟进业务合同审查工作;专心主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题，并努力学习总结。 2、专心跟进集团及二级单位法务工作事宜，并持续紧密联系;专心指导、检查、监督法务相关工作的绽开，尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作，同时，总结诉讼纠纷阅历教训，防范法律风险。 四、努力增加自身学习，进一步理清法务工作思路 法务工作不但

27、仅担当业务合同的审查工作，而且担当合同管理制度检查、修订等法务工作。除了增加自身法律专业基本功的学习之外，并且努力学习了解集团各项业务运营学问，以及财务管理等领域学问。在此，专心主动向各位领导及同事虚心请教学习，专心调整好心态、完善自身的工作习惯及工作方式，进一步理清并安排性地推动法务工作的绽开。在学习中实践，在实践中学习，持续学习，持续总结，以提升工作效率与质量。 最终，今年算是有着特性好处的一年，在时值集团“二十周年”这个特性的日子里，感谢集团给了我一个提升并学习的机会。在近三个月的时间里，我快速融入了城投集团这个“大家庭”，并进入法务主角，以极大的热忱投入到集团法务的工作中去。虽然在某些

28、业务合同等领域是新接触的，且工作任务杂多;但是信任只要克服不足，勇于学习，敢于担当，以及在领导的关怀和同事的帮忙下，工作潜力定能得到进一步的提升。在此，也争取能成为集团一名有价值的员工。 【篇3】 我于二00五年十二月三十一日被聘任为公司法律事务部主管，全面负责公司法律事务工作。在过去的一年中，我留意理论学习和业务实践，专心提升法律事务工作水平和服务水平，并以较高的职责感对待公司每一项法律事务工作，获得了各公司领导和员工的一样好评，在聘期内较好地完成了法律事务部的各项日常工作及各公司领导交办的临时工作。 在这个年的工作当中，法律事务部在负责各公司合同审查、案件诉讼、纠纷处理以及内部培训等方面均

29、取得了必需的成果。截至2005年11月底，共审查、起草合同、协议类文件140余份；办结民事诉讼案件3件，另有民事执行案件2件仍在处理中；依据公司实际须要依法出具各类法律举荐类文件和法律看法书9份；依据公司内部制度建设的要求审查、起草各类规章、制度、文件等共计40余份；起草、审查对外交涉函件20余份，受理公司内外口头法律询问若干；参加公司处理员工离职纠纷2起，并专心参加处理公司紧急突发事务。 一、在本年度聘期内，共办结民事诉讼案件3件，均为以公司为诉讼对象的公众职责险诉讼案件，上述诉讼案均取得了比较志向的结果。一齐案件与公司客服部同事一齐专心协调，使当事人赶在2005年春节前如数拿到了人民法院民

30、事判决书确定的赔款额，避开了因当事人春节前在客户办公场所纠缠而给客户造成负面影响，一齐案件透过诉讼大幅降低了赔款额，到达保险人认可的数额，另一齐电击致人死亡案件中，与*公司托付的律师一齐透过二审（一审败诉）诉讼将案件发回原审法院重审，得到了客户法律事务部的好评。 二、民事执行案件2件尚在办理中。公司股票过户案因为最初在深交所开户时股东名称报送错误，造成短暂无法依据人民法院生效判决过户至公司名下，近期正在与集团证券部协商由其负责协调深圳证券登记结算有限公司变更法人股股东名称，其后再由法院工作人员至深圳办理强制过户手续。公司员工劳动纠纷执行案依据领导指示已经要求执行法院短暂中止 三、合同审查、登记

31、 截止2005年12月1日，各公司经我部门起草、审查的已生效合同、协议类法律文书140余份，涉及、等公司。 1.在起草、审查法律文书的同时，还专心参加了部分合同的谈判及纠纷处理活动，体现了全面参加的原则，在水准上保障了公司的权益。 2.继去年审定了部分合同示范文本后，今年又联合各相关部门依据各公司的业务须要审定了多份合同示范文本，对各公司规范签订相关合同带给了依据，同时也避开了重复工作、提升了工作效率。 3.为强化合同管理力度，我部门依据上一年度审计部门对合同管理工作审计提出的看法和举荐，统一了法务部、财务部、档案室三部门合同编号，变更了公司原有的合同审查及存档管理模式，解决了一些合同管理中长

32、期存有的问题。 三、法律举荐、询问和内、外部培训 为了实现法律事务部对各公司法律服务的职能，今年增加了法律举荐工作，针对各种实际问题和新业务，先后发布法律举荐类文书9份，口头解答各公司及工作人员的法律询问数十件。另外还依据公司制度建设及完善的工作要求专心参加公司规章制度的起草和修订。因为公司涉及业务范围较广，依法经营又是公司一向遵循的基本原则，为增加对公司法律风险的预防和法制宣扬教化，我部门依据各公司业务发展的须要对、等公司员工实行了多次专项法律培训，共计实行法律学问培训5次，累计培训课时23小时，累计参与人数90多人次。此外还参加了公司业管部对客户的保险业务培训。 四、参加处理公司紧急突发事

33、务 今年以来公司和公司出现涉及公司声誉的突发事务，部分公司客户利用易好通可异地运用的特点实行各类诈骗活动，为避开公司所以担当民事职责并声誉受损，我部门协作商务一部快速至公安局网络监察大队和区公安局实行报案并专心协作公安机关的侦破工作。公司因为个别业务员的不规范行为使公司声誉受到影响，事务发生后我部门多次陪伴现代公司负责人至省电视台与当事记者及其上级领导就新闻事务实行交涉。在过去的一年聘期中，因为法律事务部担当多个公司的法律事务工作，同时我又兼顾公司工会工作，所以在时间上有时不能兼顾，许多工作做的也不够细致、扎实，合同管理的制度及流程还有待进一步完善，这些透过审计部门的审计和领导的指责也能反映出

34、来。在下一 年度的工作中，我首先要从制度上进一步完善公司合同管理制度和流程，使合同管理工作更加合理和严密；其次，进一步增加公司内部员工的法律学问培训；对公司员工实行针对性的法律学问培训不但仅能提升员工综合素养和法律意识，同时也能从根本上削减公司日常经营活动中的法律风险。最终，还要持续增加和更新自身的业务水平和专业学问。我国现阶段的法制建设日新月异，新的法律法规层出不穷，持续更新自身的学问储备和结构，增加自身处理突发事务的潜力和水平才能跟上社会和公司发展的须要，更好的服务于社会、服务于公司。 第3篇：法务专员述职报告 法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。下面是给

35、大家带来的法务专员，欢迎阅读！法务专员述职报告篇120xx年5月份集团把我从药业法律顾问岗位调到药业法律顾问岗位，至今已有两年半，负责管理公司的法律事务和物价信息监察。工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的干脆领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，主动做好服务、管理和监督工作，现作述职报告一、企业法律顾问的工作严格根据企业法律顾问的岗位职责的要求，开展企业的法律事务工作，“以事前防范法律风险和事中法律限制为主、事后法律补救为辅”的工作原则，完成公司各项法律事务及领导交给的其他工作。截止到20xx年年底，我规范了公司签订合同的程序及要求；为签订合同的部门及相关人员进

36、行了法律学问的培训，解答了他们的法律询问，要求他们在签订合同时要留意的事项和合同在履行中要留意的事项，共制定了定型设备选购合同、物资选购合同、设备安装合同等十几类合同的范文，审核和修改各类合同4000多份；公司授权代理的诉讼案件起，涉案金额多万元；办理了公司的劳动争议纠纷和伤亡赔偿纠纷等非诉讼案件；刚好为公司领导供应了法律看法；严格审查物资选购部门的招投标工作中投标单位的资质及相关证件。二、物价信息监察工作截止到20xx年年底，我部门共计收到选购安排单x多份，通过网络、电话和亲自到市场询价，刚好为公司财务部门审价供应了牢靠的价格参考标准，也为公司在物资选购中节约了大量的成本，其价值是无法用金钱

37、估量的，这在另一方面规范物资选购制度和防范了法律风险。三、自身建设方面我时刻以一个共产党员的身份要求自己的言行，以身作则，实事求是的工作，切实为公司的利益着想，在工作中我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业学问和业务实力，不断改进自己的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。在工作中取得一些成果，也是公司领导的关怀、各部门的支持以及法务信息监察部门全体员工共同努力工作的结果。四、工作中发觉的问题在处理诉讼案件中，在工作中发觉导致这些案件的缘由1、是公司没有刚好付款；2、业务员更换频繁，责任心不强，与客户的沟通不够，财务部门督促不力，造成不办入账手续，发票无法交账，仓库的物资和财务账

38、目不符，致使诉讼成本增加；3、是选购的设备出现质量问题，没有严格按合同约定合法的程序向供应商提出异议，也没有供应商认可的修理记录，造成我公司没有证据提出要求赔偿要求；4、物资选购安排不规范；五、下步工作设想1、巩固成果，吸取教训，进一步明确法律事务和物价信息监察工作的指导思想，强化工作责任制。指导思想是紧紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，主动做好服务、管理和监督工作。2、驾驭特点，总结规律，提高法务信息监察的整体工作水平，尽职尽责的完成各项工作，发挥监督职能，切实维护公司的利益。3、增加主观能动性，充分发挥参政作用，当好领导的参谋。4、充分发挥沟通、协调作用，主动协调好法院和当事人的关系。5

39、、进一步做好法务的事前预防工作，在事中法律限制中发觉问题刚好向公司领导汇报，做好事后法律补救工作。不断完善合同管理制度，加强财务的对账制度和物资管理制度，提高经营管理人员的法律风险意识和责任感。6、公司领导交办的工作刚好做好信息反馈，按领导意旨刚好处理好突发性事务。法务专员述职报告篇2我国的市场经济越来越完善，商业风险越来越在较大程度上体现为法律风险，而同样，一切法律风险最终将体现为商业风险。没有哪一次的法律风险不伴随着企业经济利益的得与失。鉴此，我集团公司高层领导班子，对于法务工作的绽开日益重视。受董事会托付，现将集团公司法务工作做一简要说明如下一、集团公司前期法务工作及法务自查表的回顾集团

40、董事会办公室在浙通司5号文中要求在所属各单位、在建项目部设立法务人员时，已经明确规定，设置法务人员的目的是1、对集团的法务工作起承上启下作用，起到集团与所属单位法务工作联系、中转和协调的作用。2、保证所属单位合同会签制度的有效进行。3、妥当管理所属单位与合同有关的各项文档资料。4、参加所属各单位与法律有关的各项事务的处理。5、其它交办事宜。集团董事会办公室在浙通司14号文中，进一步明确要求集团所属各单位法务人员，对本单位的法务状况作一调研，目的在于促使各单位法务人员对本单位的法务工作状况有一个全面、清楚的了解，以便后继法务工作的持续开展。从各单位反馈回来的自查表中可以看到，集团所属各单位的法务

41、工作存在以下几个方面的问题1、各单位法务工作开展程度参差不齐。有的单位已经实现了对常规业务合同的法务人员参预审查的制度，但有些单位还没起先，只是有争议时就去找外聘律师处理诉讼，而内部法务工作处于真空状态。2、各单位法务人员的法律工作水平参差不齐。有的单位的法务人员已具有很强的专业水平，具有独立的处理法律事务的实力和参预合同会审把关的实力，但有的单位的法务人员可能刚刚接触，对于如何开展法务工作处于迷茫状态，不清晰自己该做哪些事。3、合同相关档案管理处于薄弱状态。从自查表中可以看出，尚没有哪家单位在自查表中提及法务人员参预对合同相关档案的管理问题。各单位对于法务档案的理解仍局限于诉讼案卷上，没有把

42、法律实务中所常遇到的“打官司就是打证据”的理解，运用到实际工作中来。集团公司已经发生过的一些案例说明白合同相关资料缺失所造成的案件处理上的困扰，另一些案例也从反面证明白相关资料的齐备对于诉讼案件的有效处理，所带来的便利。法务人员参预档案管理，就是参预证据的形成、收集和整理。收集证据不是为了诉讼，但没有证据的支持，谈判也不会有力。4、思想相识不统一。对于法务工作在企业中的作用与地位，从总体上仍停留在打官司的相识上，对于法务人员参预事前法律风险限制的相识并不统一，现状是有的单位全部合同均经法务人员审核，有的单位根本没有法务人员参预，而且从总体上来讲事后救火员的定位占了主导地位。但国家经贸委、国资委

43、立足于现代企业法务工作的开展，对于企业内部法律顾问的定位则是法律顾问不只是打官司的角色，更为重要的是法务人员是领导的法律参谋与助手。让法务人员参预到生产经营活动中，不但可以提高法务人员对于本单位业务和管理模式的深化理解，也有助于法务人员从这些活动中，发觉法律问题，加深对法律条文的领悟，进而从法律的视角提出完善生产经营活动的方法，做好事前法律风险防范的工作。全集团应将法务工作的关口从事后统一到事前上来，将法务人员从救火员统一到企业风险限制员的角色上来。二、20xx年集团公司的法务工作目标和主要任务20xx年法务工作的主要目标，简要来说，就是要建立建全法务人员的工作队伍，完善集团公司的基础性法务工

44、作制度。围绕主要目标，重点做好五个方面的工作。（一）在全集团各级树立以事先防范为主，事中限制为辅，事后救火为补充的法务工作指导思想。事后救火式的法务工作，不只是耗费企业高层及相关部门人员的大量精力，干扰企业的正常生产经营活动，而且须要企业投入大量的资金，效果还往往不佳，增加企业额外的成本及费用支出。这种思路与现代法务工作的思想及国家有关企业法律顾问的规范文件的要求是不同的，也不利于最大限度降低企业损失。事前防范式要求在不断总结以往阅历和教训的基础上，在总结旁人的阅历教训的基础上，防微杜渐，将这些阅历与教训上升为管理的制度，上升为合同的条款，使同样事情不再发生或削减发生的概率。达到削减事后救火的

45、发生率，为企业减损服务。事前防范式考虑到合同订立后，风险的形成与积累总是一个不断改变的动态过程，而这个过程与合同履约的过程同步并行，所以，事前防范式也同时要求事中限制的同步并行。采纳事中同步跟进、主动限制的方式，一方面是可以消退后发的法律风险，另一方面对于合同订立中未考虑到的地方，也能刚好加以补救完善，从而将法律风险产生的可能降到最低限度。（二）建立合同会签制度。合同会签制度是事前防范工作的基础性工作。坚持合同会签制度也是集团公司高层始终以来所强调和遵循的，其目的是集合企业各部门的智力，找出合同中存在的问题并加以完善，从而提升合同签约的水平。合同在履行过程中所遇到的问题及争端的解决，立脚点还是

46、合同的规定，事实上，国家的法律体系再完善，也不行能将现实生活中所发生的一切状况都规定进去，特殊是在民商经济活动中，法律更倾向于当事人意思自治主义，允许当事人在合同中约定彼此的权利与义务，使当事人之间的约定上升为合同当事人之间的法律。这种现状确定了，合同中约定的内容确定了合同的履行，确定了企业的经济利益。法律工作事实上也就成了企业的经济工作的一个重要的组成部分。法务专员述职报告篇3时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快六个月，这六个月来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关切和照看下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清楚的认知，亦对人

47、事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近六个月来的工作状况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结（一）合同审查合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强熬炼，我在这六个月时间内主要审查了平安卫生评价合同、环境影响评价测评合同、建筑工程托付合同、建设工程勘察设计合同、建设工程施工图设计文件审查合同、施工图审查合同、建设工程托付监理合同、技术开发托付合同、建设工程造价询问合同、建设工程招标代理合同、幼儿园劳务派遣协议、新建住宅楼的内部员工房屋买卖协议书等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中，能刚好发觉侵害我方利益的显失公允之处，订正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范文中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以刚好订正，力促我方权益最大化；而在合同争议解决方式