调查员季度工作方案怎么写.docx

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1、调查员季度工作方案怎么写 开展任何工作和活动，先做好一份方案是特别重要的，方案能够指导我们有效地利用时间和资源，提高效率。下面是我整理的调查员季度工作方案怎么，供您阅读,参考。盼望您能有所收获! 调查员季度工作方案怎么写1 依据电力行业标准和有关规定要求，结合本所实际状况，对设备进行定期检修和试验，提高设备完好率，实现配电台区的标准化管理，特制订以下检修方案。 一、一季度检修试验内容： 1、对团堡变电站、元堡变电站、毛坝变电站、雪照河电厂、大河片电厂五个运行单位的调度自动化系统进行遥信、遥测精度测试。 2、对团堡变电站、元堡变电站、毛坝变电站、雪照河电厂、大河片电厂五个运行单位的通信通道进行年

2、度测试。 3、完成远程视频系统安装。 4、完成集控站系统安装。 二、二季度检修试验内容： 1、对东城变电站、大塘变电站、南坪变电站、柏杨变电站四个运行单位的调度自动化系统进行遥信、遥测精度测试。 2、对东城变电站、大塘变电站、南坪变电站、柏杨变电站四个运行单位的通信通道进行年度测试。 3、完成远程视频系统调试工作。 4、完成集控站系统调试工作。 5、完成主站系统接地网年度测试工作。 三、三季度检修试验内容， 1、完成石坝变电站、玉河变电站、文斗变电站、忠路变电站四个运行单位的调度自动化系统进行遥信、遥测精度测试。 2、对石坝变电站、玉河变电站、文斗变电站、忠路变电站四个运行单位的通信通道进行年

3、度测试。 3、完成远程视频系统验收投运工作。 4、完成集控站系统验收投运工作。 四、四季度检修试验内容 1、完成谋道变电站、建南变电站、柴家湾变电站、清江源变电站四个运行单位的调度自动化系统进行遥信、遥测精度测试。 2、对谋道变电站、建南变电站、柴家湾变电站、清江源变电站四个运行单位的通信通道进行年度测试。 3、完成自动化主站系统年度检测和维护工作。 4、完成录音系统清理维护工作。 5、完成通信交换机系统、光传输系统的年度维护工作。 调查员季度工作方案怎么写2 一、信息稿的征集与发送 信息稿的传发始终是我们部门的重点工作之一。作为我们部门特色的工作，我们部门将发动本部门干事、系里同学乐观撰写信

4、息稿。由于新同学们初来乍到，可能撰写的信息稿格式不太规范，我们部门将对征集来的信息稿加以筛选、修改，同时我们部门将会到系里各班进行说明撰写信息稿的有关留意事项，信任我们部门征集来的信息稿质量将越来越高。随着部门里新干事对部门工作的熟识信任我们部门将更好地完成这项常规工作。 二、实时微博 自从上学期以来，我们部门增加了微博的发送这项常规工作，这让我们部门的工作更有乐观性，更富好玩味。随着网络的进展，网络宣扬也是一种不行忽视的力气，微博具有实时、简洁等特性，这让同学们更便捷地获得学校里的实时动态、新闻资讯等，经过一学期的工作，我们部门已经可以很娴熟地发腾讯微博，同时，我们部门的干部也对新干事进行了

5、转发微博的指导，我们部门很有信念，能更好地将这份工作做得更好。 三、干事培训 随着部门的干事对部门的工作越来越了解，慢慢也融入了团总支这个大家庭，工作也慢慢步入正轨，我们部门干部将进一步引导他们做好部门里的每一份工作，同时拉近与新干事们间的距离，使部门里更加和谐，更加有凝聚力。加入部门不仅仅能让干事学会怎样去做好工作，更重要的是让干事能更好地得到熬炼，怎样去处理人际关系等等。 四、帮助工作 俗话说：“一箭易断，十箭难折。”团总支各部门间应当互助友爱，针对此次素养拓展部开展的“口才我来秀”活动，我们部门也乐观地作出了宣扬。即将到来的校运会，我们部门也将会尽全力去帮助工作顺当绽开。只要团总支里各个

6、部门需要我们的关心，我部门也会不辞劳苦地去帮忙，这样既能熬炼干事们的力量，又能增加部门间的沟通。 时间在消逝，光阴在老去。当失去的不再拥有，你还有多少青春值得挥霍?由于时间，当我们回过头才发觉，逝去的历程是那么的脆弱。 调查员季度工作方案怎么写3 当老师把实践地点公布时，心里特别感动，由于以前上课的时候老师就很傲慢地说过深圳不是一座没有文化底蕴的文化沙漠之城，深圳也有自己的根，那就是大鹏所城，深圳之所以称之为鹏城也是由它而起。这次有机会去大鹏而且还作为领队，心里自然就有了几分不一样的感觉。做个副队长好像是理所当然的事情。整个队里只有我和班上的另一个同学是大四的，她阴错阳差地做了队长，我也就毋庸

7、置疑地担当副队一职。说实在的，做副队轻松多了，那些对内的比较繁琐的工作大部分都是她一个人完成的，我就主要负责和外部联系，如联系大鹏街道办。一开头也是抱着试试看的态度，打114查到了他们的电话，没想到对方很爽快地就答应了，当然前提是看过我们的调研方案书。那时我们都实习的实习，实践的实践;学校基本上没什么人在了。可是眼看就要到周末了，这么拖下去假如得不到对方的关心，我们就有可能要亲自去大鹏踩点，联系好食宿的地方才能带其他队员过去。好在实习的时候要做的工作也不是许多，我就立刻抽空写了一分方案书传真过去，对方看过之后很快就给我答复说可以供应帮助，第一步工作顺当完成，别提有多快乐了。 8月6号，我们动身

8、了。在西门集中的时候，大家一个个都睡眼惺忪地，的确难为大家了，由于路途遥远而且又不想让人家久等，我们六点就起床了，一路混混沌沌地处于半模糊状态，经过三个多小时的颠簸最终找到了大鹏街道办，美丽的办公大楼很是惹眼，当大家都开着玩笑不太自信地说出“这栋楼不会就是我们要找的街道办吧?”楼上醒目的眼让我们都自觉地不再出声了。很快街道办的负责人接待了我们，等我们把行李放好之后就驱车直奔我们的目的地大鹏所城。由于事先打过招呼，大鹏所城博物馆的工作人员很是负责地带我们参观了所城，沿途又有很具体的讲解，和所城有了“亲热”接触之后，对所城的历史又多了几分了解。参观完所城之后，我们不辞辛苦地找到了一些大鹏的原居民，

9、他们世代都生活在这个小镇上，虽然小镇的天空已经不能拢住年轻人“爱飞”的心，他们都在更大的天空查找自己的幻想，许多已经出国了，有浩大的海外关系网这也是大鹏人引以为豪的地方。所以我们能找的都是些上了年纪的长者，或许这更满意我们调查的需要，年轻人对历史的了解总是有限的。 首先接受我们采访的是已经七十多岁的王伯，尽管已过古稀之年，王伯依旧神采奕奕，吐清楚，耳朵也很聪慧，所以我们的沟通很是顺当，除了我们的提问之外，王伯也是毫不吝啬地把自己知道的都尽可能地告知我们，说到他们大鹏人引以为豪的大鹏山歌，王伯豪情万丈地唱了好几首。尽管有些地方我们听得不太明白，但从曲调中也模糊感到了当时人们农作之余的那份逸致，劳

10、动人民的才智以及对生活的喜爱。从我们获得的山歌歌词中就可以发觉大鹏人很细心地观看各种动物之后，编成了问答歌和四季雀鸟歌;他们还把大鹏镇的一些小地名也编成山歌供闲时对唱，有大鹏地名歌等。据王伯介绍大鹏山歌除了前面所提到的问答歌、四季雀鸟歌和大鹏地名歌之外，还有车大炮歌(这是粤方言中的一个词，也即吹牛歌的意思)、男女情歌和出入安全歌等。由王伯领头的大鹏老人中心文娱组的长者，正在尽力搜集和排练山歌，由此我们也看出了人们对文化连续与继承的自觉与热忱。其次天，我们在王伯和大鹏博物馆工作人员刘叔的带领下，又采访了两家产地人。从她们的叙述中我们了解到解放前的大鹏是很封建的，对女人的服饰及发式都有很明确的要求

11、。 虽然男人和女人一样都穿大长裤长约9寸，由于农作时裤子要挽上去，所以裤子都是很肥大的，男人的裤子可以挽到大腿，而女人的则只能挽到膝盖以下的两寸左右，不能任凭让人观察。衣服也如此，一般都会做到在臀部以下;客家女人都有戴凉帽的习惯，旧时女人是不能任凭在外面抛头露面的，但是由于男人在外面要参军、经商等，待在家里的女人不得不要出去农作，但又不能人家观察所以都戴着帽沿很长的凉帽以“遮羞”，另一方面由于凉帽的下摆很长且有许多的褶皱，农作时随着头部的晃动会倍感凉快，故称之为“凉帽”。女性在嫁人前要绑辫，左右两边各两条;嫁人之后肯定要挽髻，用九龙簪把头发盘成一个髻在后脑。阿婆还把自己保藏多年的“草鞋”拿出来

12、让我们一饱眼福，一开头听到“草鞋”两，我们立刻联想到的是当年红军万里长征时穿的草鞋，看过之后才知道原来是大鹏人在车胎皮的凹处剪成鞋子的样子，再在车轮的其他部分剪一条带，定在鞋子的中部，草鞋就制成了。“很是耐穿的。”阿婆骄傲地说到。由于这两位阿婆的听力不是很清晰，所以我们的沟通不是那么顺畅，能纪录的东西有限，这是一点遗憾。假如下次有机会再去一次大鹏的话，盼望我们能找到合适人选，尽可能多地搜集的资料，为大鹏文化的空缺添上自己亲自搜集的材料。 总的来说，这次实践对我本人来说还是很有意义的。获得了第一手的资料，虽然比较零散，但有些也是前人所未曾发觉的。另一方面要和不同的人打交道，同学、学妹、政府工作人

13、员、长者等。 调查员季度工作方案怎么写4 _年，海口调查队仔细贯彻落实全省调查工作会议精神，乐观熟悉新常态、把握新常态、适应新常态，开拓视野，与时俱进，目标明确，重点突出，措施有力，扎扎实实做好各项统计调查工作，建设现代化服务型统计，不断增加海口调查品牌影响力，各项工作取得明显进展。现将_年上半年工作总结如下： 一、健全制度，完善体系，夯实基层基础工作 (一)建立健全基本工作制度，促进工作有序开展。 依据党的.训练实践活动建章立制方案，我队建立健全的制度规定共28项，包括规范权力运行，进一步加强纪检监察工作、党风廉政建设;规范考核评比，进一步提高工作质量;规范调查业务工作流程，进一步提高数据质

14、量;规范选人用人，进一步强化干部监督管理;规范办公流程，进一步优化政务运行、财务管理六个方面内容，修订农业调查项目基础工作规章、住户调查项目基础工作规章、消费价格调查基础工作规章等调查业务工作流程，从制度上对工作纪律、工作标准、工作流程、职责分工等各环节进行了明确规定。年初全队开头试行oa自动化办公系统，提升行政效能，明确规范办事流程，工作质量得以提升。 (二)巩固提高管理，加强队伍建设。 严格加强帮助调查员管理。从强化培训和规范管理两方面入手，加强帮助调查员队伍建设。与每位帮助调查员签订岗位责任书，落实调查员管理制度和考核方法，细化考核标准，明确岗位职责。通过集中培训、考核示范、一线考察等方

15、式，促进帮助调查员把握调查技能，细化工作要求，规范调查行为，提升业务水平。 严格加强干部队伍管理。领导班子认清使命，增加抓班子、带队伍的意识，不断提升干部素养，努力打造作风素养过硬的队伍。严明机关工作纪律，完善并严格执行干部考勤、请休假制度，坚决杜绝旷工、擅自离岗等行为。进一步规范人事、机要、保密、档案、接待、资产、车辆等管理流程，削减和杜绝工作中的随便性和不确定性。 狠抓检查问责。进一步规范岗位目标责任制，完善考核方法，细化工作职责，量化工作任务，明确完成时限，做到每一项工作有布置、有检查、抓落实、见成效。加强重大决策、重大事项、重点工作等请示报告。 (三)以数据质量为核心，扎实开展各项调查

16、工作。 仔细落实国家调查制度，组织完成城乡住户调查、价格调查、农产量调查、规模以下工业调查、规模以下服务业调查、畜禽监测及生猪大县、粮食大县粮食产量调查、限额以下贸易调查、新设立小微企业和个体经营户跟踪调查等常规调查任务，通过完善调查网点、增加样本代表性、规范调查流程、强化数据审核评估等措施，进一步提高报表准时性，提升调查数据精确性。住户收支调查着手推广居民电子记账，居民消费价格调查完成了_年新基期cpi权数测算，农产品价格监测调查和规模以下工业企业调查顺当完成样本轮换，规下服务业着力铺开联网直报，采纳实割实测开展粮食大县粮食产量调查。住户调查工作深化开展调研，仔细收集农村耕地抛荒现象的第一手

17、资料，限额以下贸易调查通过着眼海口得胜沙商业区经营状况，完成相关调研信息，由点及面，保证了对趋势研判的精确性。调查分析探究了一套行之有效的数据评估方法，进一步规范了评估的内容和方法，联系有关单位猎取关联指标渐渐常态化，提升了数据审核和评估环节的工作效率、质量和牢靠性。 (四)严格规范档案管理，配备现代化档案存储工具。 依据国家统计局海南调查总队文秘、档案管理制度要求，我队严格规范档案管理工作，加强档案室基础设施建设。我队重新购置档案柜，将原先独立的柜子更换为手动密集架，更换过后空间利用率大大提高，增加了存档量，且便于资料分类、查找。我队将统计调查原始资料、报表、文件、书籍、问卷等各类档案进行重

18、新归类，使档案管理工作更加规范。 为规范档案室工作程序，加强组织管理，由办公室指定特地档案员负责档案室的管理工作，并对各处室档案的归档和整理进行指导、检查和监督，凡档案的接收、转移、销毁、查阅实行领导签，详细档案的收集、整理、装订、管理及档案的安全由各处室负责。为使档案装置整体规范，便于查阅，各处室按指定位置合理摆放档案，属于机密档案的按保密等级要求妥当存放。 二、明确目标，提升水平，仔细履行服务职能 (一)明确全年工作目标，构建任务分解模式。 为推动目标管理制度，完成全年工作任务，我队从定性和定量上对服务工作提出明确要求。从定性上看：进一步明确调查信息工作重点，针对.经济运行中的一些重大和深

19、层次问题开展讨论，切实提高分析和信息水平;从定量上看：将全队任务目标进行三层分解，一次分解层为队长，对全队调查服务工作负总责;二次分解层为分管领导，对所分管的处室服务工作负责;三次分解层为各处室，按目标要求完成本处室调查服务工作。处室依据工作需要将责任再次分解到详细成员，每一分解层都有严格的评价标准、数量及质量要求，按季度定期通报完成和采纳状况，作为处室和干部考核评比依据。上半年，全队完成分析11篇，信息32篇(其中要点信息5篇)，工作动态45篇，印发海口调查12期，海口调查资料内参2期。一篇分析报告和一篇考察报告获刘恒总队长批示，撰写的现阶段海口市部分地区耕地抛荒现象较严峻、海口得胜沙服装批

20、发市场竞争力被减弱被海口市委信息处重点采纳。所撰写的分析、信息有1篇被省府要情采纳;8篇被海口政务信息采纳;2篇被海口要情采纳。 (二)强化工作方案性，执行例会制度。 每月初定期召开全队各处室工作例会，总结上月工作完成状况，制定当月工作方案。每月例会的召开，明确了工作思路，提升工作效率，改进工作作风，提倡团结协作，形成上下整体合力。每月例会均有指定议题，会议内容包括传达总队和市委、市政府重要指示和工作部署，支配政治理论学习，汇报总结上月工作完成状况，提出工作中需要沟通协调解决的问题，讨论部署当月重点工作，争论工作方法等相关问题。 (三)强化精品意识，供应高质量服务产品。 推行统计分析、信息的“

21、一把手”负责制，由主要领导亲自抓分析、信息撰写工作，指引业务人员选题目、理思路、交任务、提要求、要成果。由队长签发重要分析、信息，严格把关，未经调查讨论的、深度不够的分析信息返工整改，紧跟形势，报送有用性强、有价值的服务产品。鼓舞和支持业务人员强化精品意识，坚持“质量第一”，力求体现服务性、参考性、可读性，准时发觉和捕获各类有价值的信息，深度提炼，找准要点，实现精品效应。 (四)发挥职能作用，为地方党政服务。 加强与海口市委、市政府信息部门的沟通联系，准时完成报送任务，准时反映指标运行状况和政策执行状况，为精确推断海口经济形势供应扎实牢靠的决策依据。伴随省政协调研组开展“餐桌上的物价我省主要食

22、品价格状况”专题调研，向有关领导汇报近几年主要食品价格的变动状况，并供应了近五年来海口市主要食品价格走势分析和近五年来海口市主要食品价格变化对城乡居民的影响等专题调研材料。 更好地服务.公众。围绕.公众关怀的热点焦点问题，加强统计分析和专题调研，乐观做好有关民生的数据信息解读。乐观探究运用群众喜闻乐见的形式和通俗易懂的群众语言解读专业统计数据，使统计宣扬产品让广阔人民群众“听得懂、用得上、有关心”。 三、落实责任，加强党建，创新帮扶工作新模式 (一)抓好党风廉政建设，切实落实“两个责任”。 队党组坚固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职的意识，坚持以上

23、带下，发挥表率作用，真正做到把“两个责任”扛在肩上，贯彻落实到位。加强班子自身建设，提高履行主体责任力量。队党组以加强自身建设为关键，切实履行“一岗双责”。第一，强化“三个维护”。即维护国家和总队权威，体现在坚决执行国家局和总队的各项工作部署方面，不折不扣、高质量地完成各项国家调查工作任务;维护党的政治纪律，体现在严格执行“三重一大”决策程序方面，坚持民主集中制原则，召开党组扩大会集体讨论争论做出决策;维护班子团结，体现在领导班子健康和谐、统一思想共谋进展方面，努力以班子才智和力气确保各项中心工作高效有序地运作。其次，加高校习力度。仔细组织学习_关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编、学习中共.

24、纪委关于8起党风廉政建设责任追究典型案件的通报和中共海南省纪委关于五起违反.八项规定和省委省政府二十条规定精神典型问题的通报，邀请海南调查总队李_纪检组长做党风廉政建设专题讲座，充分认清爽形势下落实党风廉政建设两个责任的重要性和重大的政治责任，切实贯彻从严治党的精神，增加落实两个责任和种好自己“责任田”的自觉性，从通报的违纪违法案件中吸取教训，引以为戒，防微杜渐，时刻绷紧纪律这根弦。第三，以“三个明确”仔细落实党风廉政建设主体责任和监督责任。即明确党风廉政建设领导机构，强化廉政建设主体责任;明确主体责任范围和责任内容，层层传导责任;明确纪检职能，突出执纪问责责任，为扎实推动党风廉政建设和各项中

25、心工作奠定了坚实的基础。 根据“两个责任”的有关规定，明确领导干部的党风廉政建设工作任务和职责要求，签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任体系。把廉政训练融入到调查工作中，通过举办专家讲座，警示训练等，深化开展抱负信念、宗旨意识、党风党纪和廉洁从政训练，有效提高党员干部的党性修养，增加纪律观念，强化法规意识，提升了对不正之风的反抗力。 (二)加强党建工作，创新帮扶模式。 坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，在建制度、重表率和激活力上多措并举，使党建工作真正融入中心、服务大局。年初我队进行新一届党支部换届选举、其次届工会换届选举和妇委会改选工作，制

26、定_年工会工作方案，开展了丰富多彩的队内活动，增加了党组织的向心力和凝聚力，营造了.有为、高效运行的工作氛围。 结对帮扶工作有了新进展，今年我队深化帮扶点进行扶贫调研，召集村委会干部和部格外出经商、务工人员进行座谈，了解帮扶村对进展本村经济、选择主导产业脱贫致富的想法。开阔思路，仔细探究，选择主导产业，进行精准扶贫，连续关心争取扶贫资金，扶贫工作有了新起色。通过在帮扶点开展丰富多彩的党建活动，亲密党群干群关系，使党员干部熟识基层，经受熬炼，充分发挥青年干部在帮扶工作中的作用。年初对帮扶村开展新春慰问，年中开展“迎六一送文化下乡，关爱农村儿童成长”慰问活动，并帮助当地村委会开办了图书阅览室，努力

27、创新帮扶模式，帮扶工作取得新进展。 四、乐观进取，勇于开拓，顺当推行住户电子记账 今年4月，我队再次赶赴上海_对住户电子记账工作进行深化调研，并结合实际状况选取了记账平台与推广模式，确定了参照方向，估足了困难，形成了思路，制定了电子记账推广方案，撰写的国家统计局海口调查队关于电子记账业务调研报告获得刘恒总队长批示。队党组高度重视电子记账工作，花足气力，加大投入，在技术、经费等方面赐予充分保障，划拨特地经费购置两台服务器用于记账平台搭设，指派专人负责电子记账推广工作。通过细心筹备，周密规划，我队以“六步走”战略顺当实施电子记账推广：一是外出学习考察;二是制定整体推动思路;三是住户意愿摸底;四是硬

28、件设备购置与平台搭建;五是队内人员系统操作培训;六是记账易系统内部测试。6月，我队顺当进入首批电子记账户入户培训工作阶段。全部实现培训一户胜利一户、开户即记账的工作目标。 在培训工作开展期间，队员们发挥“特殊能吃苦，特殊能战斗”的工作精神，实行“5+2”、“白+黑”的工作模式，冒酷暑、顶风雨，坚守“调查户的空闲时间就是我们的工作时间”和“调查户的需要就是我们工作的冲锋号”这两项工作原则，克服畏难心情，一鼓作气攻克入户培训难关。在入户培训期间，每天开一次碰头会，准时总结阅历，发挥群策群力工作优势，解决入户培训过程中出现的系统老旧、住户接受力量差等问题，确保了培训工作的顺当完成。同时，抽调各处室精

29、干力气组成后备队，准时支援住户调查处的入户培训工作，为顺当地完成这项工作又加了一道保险。截至目前，我队已在第一批55个住户试点中胜利推行电子记账业务，得到了记账户的支持与协作，记账反馈效果良好。 五、注意培训，加强学习，仔细开展“三严三实”专题训练活动 仔细组织、深刻领悟党的.和_系列讲话精神，贯彻落实_重要批示和全国、全省党委秘书长会议精神，进一步深化学习贯彻_在中办视察调研时的重要讲话精神，全面提高党员干部的政治素养，为全队进展供应强有力的政治思想和组织保证。开展“三严三实”专题训练活动，由队领导给全队干部职工上党课，以践行“三严三实”，做新时期的好干部为主题，学习系列讲话精神，学习罗保铭

30、书记在全省“三严三实”专题党课讲稿自觉践行“三严三实”做忠诚、洁净、担当的好干部和市委书记孙新阳在市委常委会上作“三严三实”专题党课讲稿树立“三严三实”新标杆呈现干部作风新风貌，学习海南调查总队“三严三实”专题党课暨党建工作培训会议精神，明确“三严三实”的丰富内涵和重要意义，深化剖析当前我队领导干部“不严不实”的主要表现及其危害性，并对动真碰硬、践行“三严三实”提出明确要求。解读中国共产党纪律处分条例，强调党纪的重要性，学习弘扬焦裕禄精神，学习_谈治国理政、关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编，制定“三严三实”专题训练活动方案，仔细开展专题训练活动。 为充实学问、扩大视野、提高业务素养，我队制

31、定了_年度培训方案，实行“走出去与请进来”相结合，集中学习与组织自学相结合，专题讲座与沟通争论相结合等方式开展本年度培训工作。组织业务培训班，加强业务理论学习，提升统计调查工作水平。定期开设“海口调查文化讲堂”，加强机关文化建设，提升干部的道德水准和职业操守，培育树立优良作风和良好的工作执行力。 调查员季度工作方案怎么写5 一 对市场进行调查摸底 由于本人刚调到泰州，对市场的状况不太熟识，用20天时间对市场状况进行一些初步调查。调查了是60家零售店、10家c类餐饮店、3个连锁超市、3个卖场、2个代理商、10个二批商、2个批发市场。分金亭表现为：三个零售店有50度特酿，其中有两家是假酒，另一家的

32、生产日期是_年4月份;八个零售店和一个餐饮店及一个连锁店有45度四星，十二个零售店有塑包优曲，其中三个店同时有两款产品。二批商乐观性普遍不太高，批发市场有几家有样品，两个代理商都比较热忱，通过沟通也增加了信念，反映问题是没有统一的明确的价格体系，姜堰窜货砸价现象严峻，降低了他们对终端的信誉度。竞品表现为：5元价位的沱牌酒、3元价位的当地古粮酒、5元价位的洋河普曲、7元价位的洋河优曲零售店90%都有，占酒类销售主流;c类餐饮以稻花香系列、今世缘系列、福星系列为主流;卖场以二锅头、洋河、迎驾、泸州酒为主。做车身广告的有洋河、稻花香、百年迎驾;做电视广告的有古顺河;做墙体广告的有梅兰春、枝江大曲;做

33、店招广告的有六福人家、福星、小角楼、洋河敦煌等;做路牌广告的有双沟。 二 对市场现状进行分析 通过走访并汲取经销商看法，本人分析泰州市场有几点没有做到位： 1、缺少对消费者的情感维护，问几个爱喝酒的人都说以前喝分金亭，现在不喝了，再问为什么，他们也说不出，要么说现在都喝洋河了。不难看出，洋河以“精神”、“文化”及铺天盖地的广告吸引消费者，沱牌以“川酒”概念生存，而梅兰春因“地产酒”、“枯陈酒”得以支撑。我们以前靠降价、回空瓶方式回馈消费者，后来出现涨价、空瓶降价的状况，使对购买者的亲和力打了折扣。 2、产品的换代定位工作没有跟上，我们扬州市场、南通市场前期都进行了大量的铺市造势工作，“得渠道者

34、得天下”，通过经销商及零售店的口碑和做为，实现产品的掩盖、推销，泰州市场虽然也做过工作，但力度不大，没有连续性。 3、过分依靠经销商，缺少对经销商的督促、指导及必要帮助，与经销商签好合同后假如认为万事大吉了，确定是错误的，除非经销商的确是理念第一、实力第一。泰州的代理商缺少乐观主动性，缺少做市场的方法，由于二批商的不协作等缘由，不能够实现产品的广泛的全面的掩盖。 三 拿出启动市场的方案 以“要做为、要掩盖、要动销”为启动泰州市场的思路。以“集中有限资源做有效的事”，为启动泰州市场的原则。利用边际效应，把海陵区和高港区(口岸镇)作为点，寺巷镇、刁辅镇、永安洲镇为作线，然后带动泰东镇、九龙镇、白马

35、镇、徐镇。又可以分为三个阶段，第一阶段为动销阶段，详细表现是吸引消费者提高掩盖率，这一阶段经销商应让利给业务人员;其次阶段为增量阶段，详细表现为加大促销、增加新产品，这一阶段经销商应让利给二批及零售店，设计10箱、100箱等不同的组别;第三阶段为调价阶段，适当调价可以增加市场活力，提高可信度，削减恶性竞争，同时使经销商获得丰厚回报。 四 征求领导及经销商看法，拿出铺市方案，做好个人工作总结报告。 经过领导同意并与经销商达成全都看法，在5和5月进行泰州市场的首期铺市活动。从而提高了经销商的信念。 调查员季度工作方案怎么6 为进一步加强调度所安全生产管理，确保电网的安全、经济、优质运行、确保全年安

36、全生产目标的管理，现依据电网及调度所各专业实际状况制定20_年安全生产年工作方案。 一、安全生产总体目标 1、全面完成公司下达的各项生产任务指标。 2、全面实现年度安全目标，不发生电网垮网、大面积停电责任事故，不发生设备损毁和人身伤亡事故。不发生违反.治安综合治理大事。 二、安全生产工作重点 20_年调度所安全生产管理重点放在电网安全稳定运行管理、电网经济运行管理、电网通信调度自动化系统的运行维护管理和调度所各专业及调度系统运行值班人员业务技术培训、争创标准化县调和省一流班组五个方面。 三、电网安全稳定运行管理方面 结合南坪变电站升级改造、团堡变、石坝变、忠路变两路负荷增加扩容等电网改造，重点

37、讨论电网继电爱护及安全自动装置(重合闸，低周减载、高周切机的整定计算、装置投退。参加电网改造方案编制，组织某某电网调度规程的修编。组织落实电网“黑启动”、重要用户保电预案，节假日保电预案等确保电网安全稳定运行的预案和组织开展电网反事故斗争。严格执行新安规及“两票”实施细则。 四、电网经济运行管理方面 结合20_年电网负荷猜测编制20_年_电网年度运行方式，其中包括20_年度新(该、扩)建项目投产方案，某某电网网络结构和接线方式、电网生产调度方案、潮流计算分析及无功电压管理、电网安全稳定运行，调峰调频和经济调度(含水库优质调度方案)，20_年电网运行存在的问题及建议等内容，在此基础上连续加强电网

38、水、火电优化调度，充分利用现有的水电厂大坝、渠道、前池有限的水源调整手段，合理支配福宝山水库，三渡峡电厂在平水、枯水时期的运行方式，同时加大大用户方案用电管理力度，及电网无功电压管理，削峰填谷，降低高、中压电网综合网损，从而提高电网经济效益。 五、电网通信、调度自动化系统运行、维护管理方面 一是加强现有通信网络的运行、维护管理，重点放在对通信电源设备的维护和对通道的运行检测。同时结合220KV土桥变、龙桥变的新建，开展与州调度中心形成光纤大环网的讨论和规划预备工作。二是结合集控站的建设，加强调度自动化设备的运行维护管理，重点放在对调度自动化系统的遥信、遥测SOE大事记录的精确性、牢靠性的测试、

39、调整，进一步完善调度自动化有用化功能。 六、调度所各专业及调度系统值班员业务技术培训方面 结合标准化县调的要求，调度所各专业每个季度举办一次业务技术集中培训，通过平常自学集中培训答疑等多种培训手段，不断提高各专业业务水平，以适应标准化县调的管理要求。对调度系统运行值班员方案在20_年举办一次(两期)电网调度规程、电网“黑启动”、发变电值班员业务技术培训，考试合格发上岗证。 七、争创标准化县调和省一流班组 为进一步规范调度所各专安全生产管理，提高安全生管理水平，以适应州公司集团化管理的要求，按公司统一部署，调度所各专业将全面开展创标准化县调和省一流班组活动，通过创建活动的开展不断完善各项规章制度，规范管理流程，使调度所的安全生产管理水平上一个新台阶。 调查员季度工作方案怎么写