2023年教师招聘考试最新面试答辩题.doc

上传人:知****量 文档编号:58284497 上传时间:2022-11-07 格式:DOC 页数:22 大小:46.04KB
返回 下载 相关 举报
2023年教师招聘考试最新面试答辩题.doc_第1页
第1页 / 共22页
2023年教师招聘考试最新面试答辩题.doc_第2页
第2页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年教师招聘考试最新面试答辩题.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年教师招聘考试最新面试答辩题.doc(22页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、1.对于开朗、活泼、爱说话的孩子,教师如何解决?这样的学生活泼好动,精力充沛,爱好、注意力易转移。对这类学生,采用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕,对其严重的错误必须要严厉指出。措词要锋利,语调要剧烈一些,但绝不能讽刺和挖苦。同时,对这类学生应当采用高标准、严规定的方法,教他们认真地做每一件事,并善始善终,培养他们坚韧的个性品质。2.对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子,教师如何解决?对这种气质的学生的教育要用情去感化他们,要从学生切身利益出发,渐进式的交谈。否则他们会即刻把锋芒指向批评他们的人。由于他们的防卫心理特别强,当他们情绪激动时,应当避其锋芒,想办法稳定他们的情绪,引导他们结

2、识自己的错误和缺陷,把批评信息渐进传递给他,最后达成教育的目的。3.如何解决迟到的学生?要了解孩子迟到的因素,是不是有特殊的情况。在解决迟到的问题上分两种情况来看。对于偶尔迟到的学生,不要小题大做,让他们明白迟到是不对的,有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生,教师要引起注意,调查迟到的因素,和家长及时沟通,安排好同社区的同学做好监督,不让他迟到。4.如何解决有矛盾的两个学生?当学生发生冲突时,教师要稳定自己的情绪,不要不分青红皂白地将同学批评一通,由于你的解决方式将直接影响到学生。学生往往会模仿老师的方法来解决问题。并且,对于未曾了解清楚、未能把握全过程的事情,教师切忌急于下定论

3、,导致“错案”。当学生之间发生矛盾或冲突时,教师应当及时到场,向当事人询问事情的前因后果,有时也可以从旁观的学生那里得到信息。然后应当让当事人双方冷静下来,并且回避其他同学,以免激化矛盾。在学生冷静后,让学生先反省,先谈自己的过失。由于孩子大多开口就会说“他如何如何”把责任推在别人身上。让学生说说自己,可以是他自己意识到在矛盾中自己应负的责任,然后引导学生、积极认可错去、积极地向对方表达歉意,化解双方的矛盾。5.学生为什么会偏科?学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析:第一,爱好。爱好是最佳的老师。学生由于爱好爱好不同容易出现偏科现象。第二,老师。部分学生由于某科老师而出现偏科的现象。第三

4、,环境。学生之间经常在一起学习、探讨的科目,会影响学生对某些科目的偏好。6.为什么选择教师这个专业?我认为教师这个职业是崇高而神圣的,这么说一点也不夸张。洛克曾经说过:“人类之所以千差万别,全在于教育之故。”在先天条件无法改变的情况下,我认为教育是促进人全面发展的一种很好的途径,甚至可以说是唯一的途径。教书育人这个重任就落在教师身上。而我读的是师范类的专业,我也具有了一定的教育教学的能力,并且加入数学教师的行列是我数年以来的一个强烈的愿望。我迫切希望可以成为一名优秀的教师,可以教育所以热爱、渴望学习的孩子们,为教育事业奉献我的一份力量。7.你是如何看待教师这个行业的?我认为教师这个职业是崇高而

5、神圣的,这么说一点也不夸张。洛克曾经说过:“人类之所以千差万别,全在于教育之故。”在先天条件无法改变的情况下,我认为教育是促进人全面发展的一种很好的途径,甚至可以说是唯一的途径。教书育人这个重任就落在教师身上。而我读的是师范类的专业,我也具有了一定的教育教学的能力,并且加入数学教师的行列是我数年以来的一个强烈的愿望。我迫切希望可以成为一名优秀的教师,可以教育所以热爱、渴望学习的孩子们,为教育事业奉献我的一份力量。同时,我认为教师这个行业也是比较辛劳的。虽然教师有寒暑假,给人的感觉就是教师这个行业不错。我想,很多人还不了解教师这个行业。教师天天的工作量至少在10个小时,而在这10个小时里,教师要

6、备课、上课、批改作业、了解班级情况、了解学生动态等,然后就是对学生进行辅导、交流、谈心、做思想工作,再就是联系家长,与家长一起共同分析学生的情况,以期找到一个更加合适学生的管理、教育、促进、提高的方法。所以说教师是比较辛劳的。但教师也是世界上幸福的人。由于教师可以通过自己的言传身教带动更过的人。8.你最尊敬的教育家是谁?为什么?我崇敬的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。我之所以崇敬陶行知,就在于他担任校长期间与教师通劳动、同生活、共同探索中国教育的新路。他曾经提倡“六大解放”这一民主的教学方法,即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。我们在实践素质教育的过程中,

7、就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。9.如何适应教师这个行业?第一,加强学习,提高自身师德修养。一名好的教师一方面要有崇高的师德修养,我要以优秀的教师为楷模,以身边的师德楷模为楷模,加强学习,努力提高自己的师德水平。第二,努力过好教学关。进入高校工作对一个青年教师而言意味着你的一个非常重要的任务是参与教学。为过好教学关,青年教师可以从以下几个方面进行努力。(1)虚心向老教师、有经验的教师请教和学习。(2)教师要认真对待每一节课,要精心备课,上好每一节课,还要写好教学反思。(3)提高驾驭课堂的能力。第三,解决好人际关系。拥有良好、和谐的人际关系,会给自

8、己的精神带来愉悦,生活带来便利和工作获得成功奠定良好的基础。所以,作为青年教师,要从以下三个方面着手建立起自己良好的人际关系。(1)学会解决好与领导的关系。青年教师刚踏入工作岗位,一方面最重要的是做好本职工作,给领导留下一个良好的印象;要尊重领导,维护领导的威信;服从领导指挥,认真对待领导分派的任务,并尽心完毕;对领导故意见,要找合适的时机大胆地向领导提出自己的观点、见解,千万不能在领导背后乱发牢骚,随便议论。(2)学会解决好同事之间的关系。要做到:谦虚谨慎,为人厚道;尊重同事,互相信任;以诚待人,公平竞争;要宽容大度,切忌嫉妒别人;不要搬弄是非,私下议论同事;荣誉面前要多忍让,物质利益不计较

9、。(3)解决好与学生之间的关系。要热爱、关心和帮助学生;对学生要做到一视同仁,绝不偏向优等生,而歧视或排斥后进生;全面进一步了解学生,深化与学生的情感沟通交流;对学生多一些宽容和理解,多表扬、鼓励学生。10.教师如何提高驾驭课堂的能力?第一,树立威信是驾驭课堂的基础。教师的威信能唤起学生的积极情绪体验,产生向教师模仿的意向。这种威信是教师在采用有效措施排除课堂干扰方面具有极大的优势。第二,教师准备充足是驾驭课堂的保证。第三,掌握好课堂教学环节是驾驭课堂的关键。教师要组织好一堂课的开端,要抓好课堂秩序的管理,学会用“眼神”调节课堂情境。第四,民主师生关系是驾驭课堂上的精髓。创设民主平等的教学环境

10、,以保证学习气氛的轻松,达成驾驭课堂的目的。11.如何规划未来十年的职业生涯?分阶段:前五年,尽快熟悉教育教学工作;后五年,努力提高科研能力。这只是我的初步规划。人生忙忙碌碌,十年的光阴不久就会过去,所以人生总得规划一下;但是人生总按照规划就不会出彩。由于人的知识有限、社会经验缺少。随着年龄的增长,阅历增多,我想人生的很多规划都要改变。我十年前和十年后的世界观跟现在完全不同样,所以人生的目的总得要调整。但是我觉得十年不变的是我对工作的热爱,不变的是对教师的热爱。我想,在此后的十年里,我会全心全意做好我的工作,为祖国培养更多栋梁。在工作之余,我将继续深化学习,吸取新的养分。12.教师如何与学生沟

11、通?(1)沟通离不开教师对学生的了解。教师一方面要尽快记住所有学生的名字。另一方面,教师要了解学生的家庭情况、爱好爱好、学习态度、学习习惯等等。(2)沟通需要教师理解和尊重学生。现在的初中生处在青春期,这一时期正是长身体、长知识的阶段,生理和心理发生急剧的变化,有它的特殊性。从心理上来说,一方面觉得自己已经长大,希望摆脱束缚管教,常以成人自居,自尊心强。另一方面,碰到困难有渴望可以得到帮和理解。作为老师要理解和尊重他们,保护好他们的自尊心。(3)沟通建立在师生平等的关系基础上。一方面,教师要把自己和学生平等对待。假如教师一直高高在上,总是俯视学生,总是看到学生的局限性,看不到自己的缺陷,是不能

12、很好地沟通的。教师和学生在人格上是平等的。当学生有错,教师应当加以对的的批评和引导,帮助学生改正错误,走入正途。人非圣贤,孰能无错。教师自己有时难免有错,要敢于自我批评,敢于向学生认可错误。俗话说:“言教不如身教。”在教师以身作则的影响下,学生肯定会养成认可错误的好习惯。另一方面,教师要平等对待每一位学生,对学生一视同仁。在一个班级里,学生肯定会有差异,成绩上的差异、个性的差异、家庭情况的差异教师不能由于这些差异,就“差异”对待学生。我们应当把爱心撒向每一位学生,绝不能只给部分学生或个别学生。(4)沟通时,教师要讲究沟通方式。教师和学生沟通最惯用的方式是面对面。面对面有很多好处,直接方便,有助

13、于沟通彻底,但是这种面对面的沟通要注意时间和地点。学生的自尊心很强,假如在课堂上、大庭广众之下就指出他们的错误,他们会觉得丢面子,即使意识到自己错了,也不愿很好的接受。所以应当尽量避免人多的场合批评学生。可以课后把学生教到办公室,当然最佳是其他教师不在的时候,和学生心平气和地交流。这样学生比较容易接受。除了面对面沟通之外,还可以通过其他方法与学生沟通。比如,教师可以把对学生的规定、表扬、批评、建议等写在作业的后面。用文字方式的沟通,有时比直接的语言的方式效果好。13.教师如何与家长沟通?(1)教师要用诚心架起沟通的桥梁。假如教师把学生当成自己的孩子看待,认为了孩子好,帮助孩子进步为出发点去考虑

14、问题和解决问题,就会让家长心里没有距离感,放下戒备心理,从而放心把孩子交给您。即使是批评学生,家长也可以接受,也不会挑剔。(2)“尊重”是教师与家长沟通的前提。尽管在教师与家长的关系中,教师起主导作用,但他们在人格上是完全平等的。因此,教师必须尊重学生家长,特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”孩子的家长。(3)注意沟通时的语言技巧。有的家长很看重自己的孩子,不喜欢听到自己孩子的缺陷。所以与这样的家长沟通时,教师就要巧妙使用自己的语言先肯定孩子的优点,然后再由浅入深地点出局限性。此外,不要一开始就切入正题,待家长心情趋于安静时再反映孩子的情况。我们的目的让家长明白,讨论孩子的局限性,目的是希望得

15、到家长的支持,以便家校共同引导孩子形成良好的行为习惯。(4)要认真倾听家长的意见。教师应当重视家长的意见,要懂得虚心听取家长的意见,采纳家长合理的建议,促使自己不断完善教师或班主任的策略,避免判断失误,做到公平公正地解决问题,从而受到学生和家长的信任。14.教师如何解决与同事之间的关系?一是要互相尊重、互相信任。既要有对自己对的的评价,也要有对别人全面、客观的评价。要注意克服自傲、嫉妒的心态。当发生冲突时,要宽容大度,虚怀若谷。二是互相合作与交流。学校工作是整体,必须靠全体教职工同心合力,互相配合和支持。每个教师都有其自身的优势,教师之间的交往有互补功能,是在互相交往中实现思想上的互助、信息的

16、互换、情感上的融洽和知识上的整合,以提高整个队伍的专业化水平。三是情感互动。通过互动,促进交往的动态平衡发展,达成每个人价值的最大实现,从而在群体中,形成互相欣赏、互相促进、互相竞争的交往机制。15.班主任应当如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?(1)班主任应当及时积极与任课教师沟通,向教师介绍班级学生的情况,特别是个性较强、表现较突出的学生,让任课教师对学生的性格有一个全面的了解,以便更好地开展教学工作。(2)班主任应当在学生中树立任课教师的威信。班主任应当加强对学生的尊师教育,让学生尊敬、信任每一位任课教师,积极配合每一位教师的教学工作,爱惜每一位教师的劳动成果,使教师有成就感。(3)一

17、旦师生发生冲突,班主任了解情况后,一方面要分析判断。假如任课教师可以解决,则班主任可以在事后学生情绪稳定下来再出面。有了一定的反思后再做进一步的教育,效果也许更好。(4)班主任要积极为任课教师排忧解难。每一个任课教师都有也许碰到工作、生活中的困难,甚至挫折。班主任要积极关心任课教师,尽量为任课教师排忧解难。16.谈论自己对教师职业的见解。第一,教师的职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关心爱惜学生的健康成长。第二,教师是众多职业中的一种,而教师这一职责比较受社会尊重,相对稳定,尚有寒假和暑假两个假期,这是其他职业难以做到的。第三,教师与青少年交流比较多,可以使自己保持一颗年

18、轻的心。第四,教师这一职业具有鲜明的示范性,学生几十双、几百双眼睛盯着教师,没有谁像教师这样受到严格的规定。因此,教师必须注重身教,为人师表,给学生以示范。17.有否从事家教,你认为家教和教学工作之间的关系怎么样?第一,家教面对的是一个或几个学生,而教学工作面对的是一群学生。第二,家教针对性强,可以很好地进行因材施教;而教学工作面向的是全体学生,即使很好的因材施教并不能照顾到每一个学生。第三,家教的教学设计和实行远比教学工作的课堂简朴,不存在管理班级,维持秩序等问题。第四,从事家教也是做老师,可以从中学到如何的讲解,学生更容易接受,帮助自己熟悉教材和现在学生的特点,为将来从事教学工作打下基础。

19、18.你批准“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?这句话但是是一句教师的自勉之语,但假如将其用于鉴定一位教师是否合格,那教师们就要被所有列入“不合格”的行列了。万世师表的孔老夫子有弟子三千,贤者却但是七十二。个体发展要受到很多因素的影响,遗传、环境以及学生的主观能动性。“只要功夫深,铁杵磨成针。”但前提是:手上拿的是铁杵。即使是世界上最优秀的教师,假如面对的是低能的、毫无学习动机的学生,也将会一筹莫展。学生不是二十四小时只和老师在一起,他们要受到家庭、社会、各种环境的影响,而这些影响往往超过了教师对其产生的影响。因此,一个学生是否优秀与教师有很大的关系,但并不是由教师所能决定的。19

20、.你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?我比较欣赏民主但不失威信的班主任。要想做一个好的班主任,我认为应当做到一下几点:要教学杰出,学生佩服你,才会有威信;要有驾驭、管理班级的能力,给学生发明一个民主和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活、学习情况;要具有敏锐的观测能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当解决;有很强的人际交往能力,不仅与学生、家长和谐相处,还可以协调好各任课教师与所在班级的关系;要做好学生的表;作为班主任,一定要适时对学生进行思想教育。20.如何与学生进行良好的沟通?假如要进行良好的沟通就要积极积极地了解学生的学习生活情况,表现出真诚的关心。假如学生感受到了教师的

21、爱,信任教师,则肯定会乐于与教师进行沟通。对于不同的学生采用不同的沟通方式,对于调皮的学生就要经常谈话,督促他改善缺陷。对于不善言谈和性格孤僻的学生,还可以进行书信和谈话相结合的方式,想方设法走进学生的心灵。语言要风趣、委婉、含蓄。可以设身处地的为学生着想,感受学生的内心世界。良好的沟通,需要耐心的聆听,了解他心中的感受。教师对学生积极聆听的态度,可以使学生觉得受到重视并肯定自己的价值。要避免当学生发言时,急于表达自己的观点。21.谈谈你自己的个性特性,是否外向、内向,是否有风趣感?我想,每个人的性格都是双向的,有外向的一面,也有内向的一面,要看所处的环境、所面对的人。我本人是比较文静的,特别

22、在师长面前,比较内向。而在同学和朋友面前,则很开朗活泼。我自认为,还算是是一个比较风趣的人。假如当了老师,我希望自己风趣中不失严厉,严厉中有风趣。与学生做朋友,但也会保持一定的距离,师是师、友是友。22.如何对待差生?如何发现“差生”身上的闪光点?应当公正、平等地对待差生,尊重他们的人格,听取他们的意见,从而对他们产生一种激励作用。对差生,要多几分尊重,多几分理解。必须大力进行感情投资。学生对老师有感情,才会听取老师的教导。否则,老师的苦口婆心的教育只是徒劳。挖掘“闪光点”,帮助后进生在学生心目中占有一席之地,为他们不断创导致功的机遇。想获得成功是人们普遍的心理、愿望,帮助他们树立信心,促进自

23、身的转化,在各项活动中,特别注意鼓励差生积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创导致功的条件的机遇。23.教学是一门技术还是一门艺术?你倾向那一种见解?若两者都不批准,请谈谈你的见解。我认为教学既是一门技术,也是一门艺术。教师是一种专业性很强的职业,教学需要有很深的专业知识功底,因此,教学自然是一门技术。而整个教学过程的设计和安排,需要智慧,整节课就是一场在教师指导下,学生进行的表演,所以说,教学是一门艺术。24.你认为一个优秀的教师应当具有哪些素质?要有爱岗敬业,甘为人梯,甘当蜡烛的精神,要爱惜学生,热爱科学;专业水平高,要有渊博的知识和过硬的教学能力;科研和创新能力很重要,只有刻苦钻研

24、,不断创新,才可以全面实行素质教育;我个人认为,最重要的是教师的人格魅力,思想品德崇高,有修养,有道德。25.你的座右铭是什么?我的座右铭是:只要有足够的动力和热忱,即使在平凡的工作,也可以化腐朽为神奇。26.假如有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?现在的青少年很叛逆,不会容易佩服和听从教师,特别是对于刚走上讲台的青年教师,他们会进行严格的考察,比如问一些很难的题,故意刁难老师,这就对年轻教师提出了挑战。要想应对这样的挑战,就规定年轻教师有过硬的专业知识,对于知识上的问题,不容易被难住。但任何教师都会有自己不明白的问题,特别是如今这样一个信息爆炸的时代,面对形形色色的学生,课堂上会出现很多的

25、突发状况,这就规定我们做一名聪明的教师,冷静思考,巧妙解决。面对故意刁难自己的学生,一方面不可以正面回击,不可以着急,先冷解决一段时间,然后可以找其谈话,甚至可以告诉他:“老师需要你的支持和帮助,就像你也需要别人的支持同样。”用真诚打动他,并在此后的日子里,逐渐树立威信。27.你找工作考虑的重要因素是什么?一方面是自己的能力和性格最适合做什么样的工作,什么样的工作可以发挥自己的专长,在此基础上找自己真心喜欢的,相对比较稳定的,然后是工资待遇和工作量的大小。28.同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息!”一位老

26、师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界!”请你对两位老师的评语分别做出评价。显然是第二位老师的评价更合适。第一位老师的评价不仅伤害了孩子的自尊心,同时也给学生灌输了这样的思想:“工作有尊贵和卑微之分。”给学生灌输了一种错误的价值观。社会中有并且需要各种各样的职业,只要是合法的,对人类的发展有益的,我们就应当尊重和肯定其价值。我们的学生不也许人人成为国家领导、世界富豪,我们应当尊重他们,帮助他们树立对的的人生观、价值观,使他们有差异的个性发展,实现自我价值。29.如何上好第一节课?(1)做好课前准备,备课时做到“备教材、备学生、备教案”,尚有上课的教态的规定;(2)注意教师个人形象,为人师表,着装、

27、发型等要得体、大方;(3)灵活应用各种方式引入第一节课的内容,以吸引学生的注意力,调动学生学习本课程的积极性;(4)注意师生互动,声音宏亮,讲课要有激情,关心学生;(5)运用各种方式加深自己的专业知识底蕴,创新教学方式;(6)对于课堂也许会出现的情况提出意见和建议。30.“第一节课”是指新生入学后任课教师对所任班级中所授的第一节课,它的任务与一般课的任务有很大的不同。通过几年的教学实践,我认为上好第一堂课是培养学生对本课程学习爱好的重要一环,下面谈谈自己的一些体会。给学生留下一个好的第一印象,建立良好的师生情感。在第一节课中,教师若能给学生留下一个好的第一印象。就能在学生中树立好的形象和较高的

28、威信,从而建立良好的师生情感,为以后上好这门课打下良好的基础。如何才干给学生留下一个好的第一印象呢?(1)注重仪表美使学生感到你是位可亲的老师新课教师一亮相,几十双眼睛就会从头到脚地注视着你。假如老师不修边幅,或穿奇装异服,或浓妆艳抹,或披金戴银,都会影响教师在学生心目中的形象。讲台如舞台,但又不同于舞台,讲台上的教师注重的应是课堂的和谐,即教师的衣着与黑板、教室的和谐,打扮与学生心理的和谐。“和谐”是一种美,只有“和谐”才使人觉得舒适,如教师服装的颜色不能太艳丽,应朴素大方;教师的发型不能太杰出,应自然些。否则容易引起学生对服装或发型的注目,分散学生听课的注意力,破坏课堂的和谐。因此教师在走

29、进教室之前,对自己的服装和发型应适当讲究一点,打扮得体、朴素、自然、大方。留给学生一个美的第一印象。(2)注重感情因素在教学实践中,知识传播中蕴含着师生的情感因素,在第一堂课堂中,教师应充足注重自己情感的发挥,在教学的每一个环节上都应包含“情”。通过自己充沛的精力、饱满的情绪、昂扬的激情去感染学生、激励学生。上课过程中,应充足运用面部表情表达自己的情感,经常保持轻松快乐的心情,面带微笑,风趣风趣。实践证明,亲切和蔼的笑容可以缩短教师与学生的距离,使课堂气氛活跃、便于调动学生的学习积极性;而想用板着面孔不苟言笑来显示自己的权威,其结果是使学生对教师敬畏而不是敬重,专心灵的窗户即眼睛与学生交流信息

30、、感情,可达成意想不到的效果。在上课过程中、教师可采用环视和注视相结合的办法。环视使得每个同学都感到老师在注意自己,因而能专心听课;注视可制止学生的违纪行为,既代替了口头批评,又不伤害违纪学生的自尊心,影响其他同学,一举两得,可谓“此时无声胜有声”。新生进入学校后人生地不熟,他们更需要老师的关心、爱惜、指导、帮助。在第一堂课中,教师一定要抓住学生的这个心理特性,及时把自己关心爱惜学生、乐于帮助学生的思想表露出来,取得学生的认可,为建立比较融洽的师生关系打下良好的基础。(3)注重业务水平的发挥使学生感到你是位可信老师第一堂课与一般课不同,一般课的授课内容是固定的,重要是传授新知识,而第一堂课内容

31、则不受教材的限制,更多的是充足运用教师渊博的知识,发挥自己的优势,上活上好这堂课,这就规定教师认真备好课,把渊博的知识和相关的素材有机地结合起来,合理地安排教学过程,课堂上的每一句话,都要围绕主题开展。同时要精心设计板书,解决好语言的叙述与板书之间的关系,使学生感到有节奏感,不致于使课堂沉闷、单调。另一方面是脱稿授课,这样有助于把课讲活,学生觉得这位老师对课程熟悉、有水平。培养学生对本课程学习的爱好;运用“第一堂课”消除学生的自卑心理,树立自信心;“第一节课”提出明确的规定、增强学生学习的自觉性。31.家长会前的准备成功的家长会有助于在家庭和学校之间建立一种“理解、信任、目的一致”的合作关系。

32、美国新泽西教育协会规定教师对的结识家校联系的意义。家庭与学校的合作对学生心理施加影响的过程对家校双方都是故意义的。父母和教师同样是学生不可或缺的教育者。作为教师,应把学生的父母看作自己最强有力的同盟军和助手,而不是与学生同样的受教育者。准备家长会是一件十分周到和细致的工作,具体表现在哪些地方?(1)欢迎家长的准备工作教师可以在学年初就与家庭建立联系,比如可以先送一份备忘录或计划书,让家长大体了解他们的孩子将要学习的内容,并让他们知道你不久乐能在该学期中见到他们及具体的联系方法。在家长会之前要给家长发出正式的邀请,郑重地邀请他们参与孩子的教育。邀请函应当涉及会议的日期、时间、地点和回执,回执上写

33、上家长的姓名、学生的姓名以及他们能否参与的答复。(2)布置好教室,营造一个宽松和谐的环境要保证黑板报或公告栏的内容是最新的,在黑板上写上欢迎的话语;还可以让学生在课桌上留下欢迎的字条给自己的家长,请家长坐在他们孩子的课桌旁;教师还可认为每位家长准备一个胸片并让他们戴上,教师自己也要戴上;此外,留一块地方来展示学生的作品或作业。(3)教师的发言准备开篇要先致欢迎辞,然后介绍学校平常生活的概貌,涉及管理方案、课外作业的办法,一年的学习计划等。感谢家长的参与,并让他们知道,他们可以就任何一个与孩子教育有关的问题与教师取得联系,提醒他们一有问题就及早联系,避免它发展成大问题;最后以积极、关切的语气再次

34、强调双方作为一个“团队”合作的重要性。教师还可以征询家长的意见,并乐于回答他们的问题,充足激发家长在家校合作中的积极性。(4)教师要注意体态仪表与谈话技巧第一印象是建立于外形上的。庄重、大方的着装会让家长产生信任感。语言要亲切、风趣、有趣、有活力且富于变化。话语亲切,表现出你是一个像他们同样的普通人,缩短你和家长的心理距离;语言要有活力,即表现出你的信心和热情以及对自己责任的自豪,由于你的态度是很重要的,这可以让家长知道他们的孩子是在一个负责任的好教师的班级里;风趣可以让你和家长双方都轻松一点,活跃气氛,但尽量不要开玩笑;发言时还要注意不时变化语调、语速、音高、停顿和频率;还要记住千万不要照本

35、宣读稿子,这样做会使家长感到你的真诚不够、信心局限性,效果就会大打折扣;你还可以称呼家长的名字穿插于谈话之中,尽量先记住他们的名字,先喊一部分人的名字,再逐渐扩展开,使家长感到你对他们很熟悉。32如何开好家长会?召开家长会是学校平常工作中的一项内容,也是作为一名班主任必备的基本功。从某种意义上讲,家长会是个窗口,透过它,教师将向家长们展示自己的教育思想、教育观念、知识水平透过它,家长们将评价学校教育、班级工作及教师的工作水平等。因此,根据本班学生的具体情况,有计划地、系统地设计组织不同内容、不同形式的家长会,将对家庭教育工作起到推动作用。第一,召开家长会的一般环节。(1)明确目的。每次家长会的

36、具体目的是要解决班上的问题或家庭教育方面的问题,家长能从中得到的启示,班主任老师心中要非常清楚。(2)制订计划。计划内容涉及:拟定发言人;班干部分工;准备工作的大体阶段安排;选择家长会的类型。(3)精心准备。向本班其他任课老师了解情况;认真写好家长会的演讲稿或提纲;收集汇编有关资料待发或张贴于教室;协助发言家长拟好发言提纲,帮助发言学生写好发言稿;印发邀请书,于会前34天发到学生手中并转交给家长。邀请书涉及开会的时间、地点,还要注明本次会议的重要内容,对与家长们协商的内容要进行强调。布置会场;写好会标;精心布置好教室环境;安排好学生家长的座次;有关资料放置桌上。(4)热情接待。(5)认真实行。

37、向家长们介绍到会的学校领导和该班的任课教师;班主任简要的向家长讲述这次家长会的目的及一些基本情况;会议主题发言(重点部分);学校领导发言;任课教师和家长自由发言;班主任进行会议小结,对家长提出希望。(6)会后工作。收集家长意见单,归类整理,装订成册;对因故或无端未到会者,再分别与其联系,将有关情况及时沟通,引导其家长对学校工作、对子女教育给予足够重视;总结本次家长会,写出总结报告。第二,召开家长会的类型。(1)报告式。此类型适于学校或班级某项专题活动阶段性的报告,向家长报告学生这方面取得的成绩和成果。当家长看到孩子的进步,了解到他们的成长过程,必将大大增强他们教育子女的积极性,并积极从各方面支

38、持班主任的工作。叙述性报告。报告时由校长、班主任、其他任课教师及班干部结合进行。内容综合的、单项的都可以,报告时结合优秀学生和有进步的学生,对存在的问题,要对事不对人,切忌当众点名批评,伤害家长与教师之间的感情。展览式报告。展览优秀学生的先进事迹。如各科优秀作业、书画作品、科技小制作、竞赛获奖名单、评选优胜名单等等,并配以主持人的讲解、介绍,使形式更具体、直观。听课式报告。课堂向家长开放,通过课堂表现向家长们报告,家长们通过听、看、想,获得了第一手资料,更利于有针对性教育。表演式报告。根据学校或班级教育的主题,编排成各种形式的文艺节目,向家长报告。综合式报告。以叙述、展览、听课、表演四种形式中

39、的一种为主,其他形式为辅的报告。(2)报告式。这种类型重要是班主任讲、家长听,适合于新生入学的前后。内容涉及:介绍学校、班级的状况,使家长了解孩子所处的群体环境,介绍任课教师情况,介绍自己的教育设想及方案。介绍时要实事求是,切忌贬低别人抬高自己。加深家长对学校、班级、教师及自己孩子的了解,明确学校对孩子的各项规定,以便更好配合学校教育。(3)交流式。这种类型可以以家长讲或以学生讲为主,也可以两者结合进行。家长讲,是让家长介绍自己教育孩子的方法、体会、经验;学生讲,是让学生介绍自己在某方面的成绩是如何取得的;学生家长相结合,是先请学生当场书写、绘画、表演等,然后讲讲自己的学习经历,最后请家长介绍

40、如何培养孩子爱好爱好的。(4)联欢式。这种形式生动活泼,可在各种节日前夕召开。规定内容丰富多彩,教师、家长、学生可同台表演文艺节目,共度佳节。(5)茶话式。这种类型适合小型会议。一次一个主题,一次一个重点。如“如何培养孩子的爱好”“孩子犯错怎么办”“您给学校提意见或建议”等。一杯清茶,情意浓浓,真挚自然,既沟通了感情,又解决了问题。(6)综合式。以报告式、报告式、交流式、联欢式、茶话式五种形式中的一种为主,其他形式为辅的形式。第三,召开家长会应注意的问题。(1)主题要突出。不要面面俱到,杂乱无题。想通过一次家长会就把所有情况都让家长知道,一切问题都得到解决,是不也许的。内容丰富多彩,但必须突出

41、一个主题。(2)内容要实在。家长们都是抽时间来参与会议的,倘若没有收获,就要减少他们参与家长会的爱好。要做到实实在在,解决问题,使家长来有所得。(3)语言要真诚。家长会是教师和家长沟通感情,交流情况的重要形式。不要开成“告状会”“训话会”。教师语言要谦逊有格,从善良的愿望出发,与家长共同研究、分析,在和谐和谐的气氛中取得家长们的支持和配合。不唱独角戏。和家长联系,不单单是班主任的需要,其他老师也很必要,某些家长也需要横向沟通。因此,应给他们富余的互相沟通的时间与机会,不要一言堂。总之,开好家长会,要精心筹划,细致安排,突出主题,形式多样,注重效果。这样,才干架起学校和家庭教育的桥梁,为学生的发

42、展及学校教育奠定良好的基础。33.如何对待学困生?(1)建立良好的师生关系;(2)关爱学困生,对他们的辅导做到心中有数;(3)为学生着想,改善教学方式和方法34.如何培养后进生?(1)培养学生的自尊心。学生的自尊心很强,特别是初中生。初中生正处在青春期,非常敏感。这就规定教师不能歧视差生,要公平对待所有学生,做到一视同仁,保护好每一位学生的自尊心。(2)培养学生的自信心。第一,在感受成功中培养自信。大多数后进生由于学习差,往往失去自信,对自己失望。作为教师要培养后进生的自信,让他们感到自己的成功,在成功中培养自信。第二,取长补短,进一步挖掘。虽然后进生学习有困难,但并不是一无是处。后进生往往是

43、体育的健将,唱歌、绘画的能手,劳动的楷模他们的品质往往会比学习好的同学还要好。作为教师,要善于发现后进生的长处,发现他们身上的闪光点,并及时给予表扬,要用他们的长处填补他们的短处,要想办法挖掘他们的潜能,引导他们把注意力转移到学习上来,从而激发他们学习的积极性和积极性。第三,给后进生发明机会,展示自我。后进生往往会被教师、同学们遗忘。作为一个及格的教师,要时刻把后进生放在心上,要给他们多发明机会,让他们逐个展示自我,培养他们的自信心。第四:教师要有耐心,要给予学生合理的期待。后进生的转变是一个长期的、复杂的过程,有些孩子有很强的韧性。对于他们的教育不是一次就可以成功的,他们也也许反复犯错误。所

44、以,教师要有耐心,应当允许孩子改正错误有一定的时间和空间。(3)激励学生的上进心。第一,运用集体的力量。后进生往往缺少的是大家的关心,教师要动员其他同学不能歧视他们,要积极去帮助他们,靠集体的感情去影响这些学生。第二,开展各种有益的活动。每一项活动都为后进生安排一个任务,让他们觉得老师是重视他们的,他们就会更加积极、积极,也让他们在故意义的活动中受到教育。35.如何培养后进生的学习爱好?(1)运用直观形象的教学激发后进生的好奇心,探索事物的求知欲和浓厚的学习爱好。(2)给后进生创设更多机会,展示自我。(3)善于发现后进生身上的闪光点,充足发掘他们的潜能,引导他们把注意力转移到学习上来,从而激发

45、他们学习的积极性和积极性。36.学生打瞌睡,“呼噜声”一下子把全班同学的目光吸引了过去,教师如何解决?教师一方面要稳定自己的情绪,千万不能在学生面前发脾气,否则会失去教师的威信,也会影响全班同学的情绪和课程进度。教师可以让他的同桌把他叫醒,用平和的语气对他说:“现在这个天气比较容易使人想睡觉,但睡着的话容易着凉,着凉也许就会生病,生病就不好了。同学,你觉得想睡觉的话,可以站起来,等到不困了再坐下来。”37.对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子,教师如何解决?对这类学生,教师一方面应当在感情上关心和信任他们,多接近他们,善于走进他们的心灵,使他们乐意说出心里话。另一方面,教师要给他们发明与别人交往

46、、在集体中说话的机会。鼓励他们乐群,使他们体会到集体的温暖,从而克服忧郁、多疑、多愁善感的悲观心理。最后一点,教师批评这些学生时,不要在公共场合批评他们,避免伤害他们的自尊心,出现意外后果。38曾子曾说:“吾日三省吾身。”我校一位老师天天睡觉前都问自己这样三个问题:今天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的这种做法加以评价。彼得巴勒说过:“看清别人容易,看清自己困难。”一个人之所以可以不断地进步,在于他可以不断地自我反省,找到自己的缺陷或者做得不好的地方,然后不断改正,以追求完美的态度去做事,从而取得一个又一个的成功。因此,我非常赞同这位老师的做法,可以看出这位老师对自身的规定

47、很严格,善于反思和总结经验教训,也有很强的自我监督能力,鞭笞自己,不断学习,与时俱进,这是值得每个教师去学习的。3、假如在你上课的时候,你发现有学生互相传递纸条,你会怎么做?(1)用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课;(2)边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的课桌,提醒他,让他进入听课状态;(3)课后把他叫到办公室,给他讲清楚上课传递纸条的危害,让他此后注意上课认真听讲。2023河南焦作市教师招聘考试考前面试题集中练习1、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么解决?为什么?【参考答案】一方面,我非常理解学生上课睡觉,由于中学生的学习压力真的很大,很大一部分学生都睡眠局限性

48、,真的是眼皮不受支配地就闭住了,对于这样的事,我不会动怒。我会给他五分钟的休息时间,五分钟过后,若他还没有爬起来听课,我会很无意地叫他起来回答问题,一般就可以帮助他们清醒了。或是走到他座位前,轻敲他的桌子,并示意其注意听课。此外,对于学生上课睡觉的问题,在实习期间,我说:“知道大家非常的辛劳,你们可以小睡一下,但要在我看不见的时候,比如我扭头写字的时候”,同学们就笑了,睡觉的学生也爬起来了继续听课了。其实,老师可以在课堂上多设立一些提问,或是讲个小笑话,好的一节课应当是有紧有松,有动有静。老师要多做反省,是不是自己的课不够精彩,好好备课,让自己的课精彩精彩更精彩!2、上课铃响了,你走进教室了,班里还是一团糟。这时你怎么办?【参考答案】这是很正常的事情,没有必要动怒,我会径直走到讲台上,宣布上课。假如学生还是在下面议论纷纷,想必在上节课或课余时间发生了什么事情,我会沉默地注视着学生,用这样的安静来提醒他们上课。讲一个简短

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 初中资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com