2023年内蒙古通辽中央机关遴选公务员考试考情分析与备考策略.doc

上传人:可****阿 文档编号:58274924 上传时间:2022-11-07 格式:DOC 页数:4 大小:18.54KB
返回 下载 相关 举报
2023年内蒙古通辽中央机关遴选公务员考试考情分析与备考策略.doc_第1页
第1页 / 共4页
2023年内蒙古通辽中央机关遴选公务员考试考情分析与备考策略.doc_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年内蒙古通辽中央机关遴选公务员考试考情分析与备考策略.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年内蒙古通辽中央机关遴选公务员考试考情分析与备考策略.doc(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、内蒙古通辽中央机关遴选公务员考试考情分析与备考策略一、试题欣赏2023年中央遴选笔试真题(主任科员)两个案例分析:案例一背景材料大意:一方面列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责,该司司长、秦海副司长,幼儿教育处处长刘明、工作年限十年,主任科员李立、工作年限六年,副主任科员张晓磊、工作年限二年。假设你是李立,今天是4月27日,处长出差预计4月30日回来,现有一些文献、电话内容记录及短信等,请你解决。1、秦海副司长电话记录内容李立:近日,我部出台了关于幼教的相关文献,前几天我在书店,看到某出版社出版的“最新版幼儿教育系列丛书”,书上标有“教育部授权”字样,请你解决此事并报解决结果。请根据内容,写出

2、你的解决思绪及环节。(不超过300字,10分)2、国务院关于幼教的一个意见,及部里的一个文献,根据文献精神拟举办关于幼教的座谈会。(1)部领导批示请该司负责;(2)司领导批示,请幼教处拟调查座谈会的会议方案。请你列出座谈会方案要点。(不超过200字,10分)3、刘明转发某省教育厅幼教处夏立伟处长的短信内容刘明处长:我处前不久举办的幼儿教师培训班效果良好,特别是您推荐的专家、园长的讲课收到大家的好评。近期,我处拟举办一个相同的培训班。但是,上次谢老师的讲课内容与培训内容不大符合,有些观点极端,请您给予提醒。谢谢。夏立伟刘明:请李立办理此事。(不超过200字,5分)4、全国人民代表大会的提案第一段

3、大意全国幼师数量的缺少第二段大意幼师队伍的素质不高有关批示,请幼教处办理此提案。请根据幼教处职责,办理此提案的重要工作。(不超过400字,15分)5、经部领导研究决定拟于5月中旬在全国范围内开展幼儿办学的摸底调查,调查重要内容:幼儿园规模、数量、类型,幼师队伍,收费情况等。请写一份调查摸底告知的重要内容。(不超过300字,10分)案例二材料内容是关于“农超对接”的案例规定:根据所给材料写出问题300字,提出对策600字。(50分)二、试题分析2023年中央遴选笔试真题共两道案例分析。案例一是一道公务员实务解决,重要是对机关公务的文献、短信内容记录及短信等的解决。本题共五个问题:第一个是根据领导

4、的电话记录内容写出解决思绪及环节并报解决结果,第二道是根据国务院关于幼教工作的意见及部里的文献精神写出一个座谈会方案要点,第三个是根据领导转发某省教育厅幼教处处长的短信内容,代表处领导向本次授课老师反馈上次培训班学员的信息,同时提出针对性的建议意见,以保证本次培训班的质量与效果,第四个是根据全国人大的一个关于幼教工作的提案,写出一个办理此提案的重要工作意见,第五个问题是根据部里研究决定拟于5月中旬在全国范围内开展幼儿办学的摸底调查,写一份调查摸底告知的重要内容。第二个案例是有关农超对接的社会现象,规定是:一、找出问题;二、提出对策。纵观2023年中央机关遴选公务员笔试真题,中公教育专家概括其重

5、要有以下几个特点:1.符合“干什么,考什么”的基本精神。命题始终坚持“能力测评要素考能力”,始终坚持岗位匹配与岗位适应度的规定,有机地将中央机关主任科员必备的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和公文写作与公文解决能力等作为考试的重要测评要素。2.考试重点放在主观题。笔试重要考两道案例分析题,这种考试既需要考生严格按照2023年中组部领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲去夯实基础,又旨在反对死记硬背,重在对考生解决、解决拟报岗位实际工作问题能力的测评。3.尽管是两道案例题,它却涵盖了考生对“时政热点”、“公文写作与解决”、“公务员实务”、“综合分析”等能力的全面掌握。考试的内容翔

6、实而有一定难度,很难想象一个对笔试基本理论(政治、经济、法律、管理等)学习不扎实,解决实际问题能力不强,公文处置能力不高的考生会取得高分的。三、2023年笔试考试趋势分析1.考试形式:考试分为笔试和面试。笔试成绩各占50%,折合总分为100分。2.考试时间:笔试时间为2023年4月15日(星期日)上午9:0012:00。3.笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类)

7、,副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。与2023年相比,今年中央机关遴选公务员笔试考试多了一个正处级领导层次,分A、B、C三卷,A、B卷的题型大体相近,C卷重点放在公务员实务、公文写作与解决上。4.考试重点仍然以主观题为主,依次是公文写作与解决题、对策性论文写作题、领导与公务员实务解决题及综合分析论述题等。一般情况下,客观题(单选题、多选题、判断题)不会出现。四、备考策略1.树立信心,敢打必胜。2023年中央机关遴选公务员考试已拉开了帷幕,它不仅是我国公务员制度的重大改革,同时也是干部交流转任制度的新的突破,同时更给了基层公务

8、员实现抱负、超越自我新的绝佳契机。中公教育专家期冀广大青年才俊紧紧抓住命运的缰绳,积极报考,潜心复习,以优异的成绩迎接党和人民的挑选。2.以“纲”为纲,明确方向。希望广大学员以中组部2023年修订的党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲和本次中央机关遴选公务员的公告为依据,开展复习。了解复习的范围、内容、重点和难点,把握复习的题型,少走弯路,直通“罗马”。3.精心准备,夯实内功。上帝总是青睐那些做好准备的人,备考考生要妥善解决好工作与学习的矛盾,弘扬前人“三上(立即、枕上、厕上)文章”的精神,挤时间,努力掌握基础理论与专业理论,积累知识,提高能力。4.他山之石,可以攻玉。中公教育专家建议考生到正规研发机构与书店购买有关资料进行学习,“读万卷书不如行万里路,行万里路不如名师引路”,在条件许可的情况下,到权威、正规的培训机构“充电”、“加油”,蓄力遴选。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 初中资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com