设计部门2023年度工作总.docx

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1、设计部门2023年度工作总设计部门2023年度工作总（精选17篇） 设计部门2023年度工作总 篇1 秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆忙又一年。在忙劳碌碌中，XX年又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的改变都比较大。设计部的运作模式是从7月底起先进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，改变相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，状况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理实力的基础上，接着加强专业学问的学习，领导部门全部人员，往更高设计层次迈近。从一年的设

2、计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加许多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，丰总始终要求销售人员在销售过程中同样须要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，渐渐地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应当提前做好打算，在XX年，争取再把握的机会，打个美丽战。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我

3、们仍须要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。设计部今年的人员流淌性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区分。因此在肯定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。须要项目现场跟踪，我们就驻现场;须要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月;须要相互协作，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝合力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半个月。作

4、为一个女同志，对工作仔细负责，是值得学习的，并且在老员工辞职之后，她主动担当了不少项目的设计工作。还有俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足发展，为了培育声学设计的后备人才，派他上清华进行声学理论学问的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢广东工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业实力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司诚恳乐群、开拓超越的企业精神的。设计部的，是一个不平凡的，每年的这个时候，心中总

5、充溢着无限的感慨来回顾这一年，心中总充溢着无限的希望来期盼下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是大丰的将来。 设计部门2023年度工作总 篇2 我是200*年4月22日来公司设计部工作的。三个月后转的正。10月11日份被委任暂负责设计部日常工作。算起来来公司已经1多月了，这段时间 对公司和部门有了一些了解。200*年已经过去，我总结一下部门的工作，并提出了一些看法和部门建设的几点建议。一 200*年设计部完成的主要工作(按时间依次)(一)设计工作1.嘉豪公寓公共部分装修工程设计(方案设计完成,未施工)2.华尖金矿款待所装修工程设计(方案设计完成,未施工)3.英保达资讯公司办公楼

6、装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)4.呼市地税局办公楼装修工程设计(设计完成,正在施工)5.戴先生家装工程设计(设计完成,施工完成)6.建工集团刘先生家装工程设计(设计完成,施工完成)7.青年湖别墅办公空间装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)8.2023厂部分装修设计(设计完成,施工完成)9.嘉豪公寓公司新办公空间装修工程设计(方案设计完成,未施工)10.外文局大厅、会议室装修设计(设计完成,正在施工)11.儿研所底下一层装修设计(设计完成,施工完成)12.北京水泥厂办公楼装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)13.茶庄装修工程设计(设计完成,施工完成)14

7、.百盛三期部分技术图纸绘制(二)其他工作(按时间依次)1.石景山华联超市装修驻场设计工作2.儿研所装修驻场设计工作3.呼市地税局办公楼装修驻场设计工作4.2023厂装修驻场设计工作5.花虎沟售楼处装修驻场设计工作6.外文局装修驻场设计工作7.协作完成2023年公司惯标工作8.编制设计部定岗定责制9.完成名人广场、花虎沟售楼处、儿研所病房楼工程实景拍摄(三)参与业余学习活动(按时间依次)参与河北省廊坊新型建材展 参与农村别墅展 参与梅日.梅兰定级设计师俱乐部二 对设计部目前工作的几点看法在这段时间里，我除了完成自己的设计任务，去过公司全部的在施工地，尽量的多了解公司各个方面的状况及对设计部的须要

8、。从而更好的为设计部的建设与发展贡 献一分力气。我发觉一些好的一面，同时也发觉一些不足的一面，以下只是我的个人看法：(一)值得接着发扬的一面:1.员工的公司荣誉感强.有主子翁精神 2.工作比较踏实,能按时按量的完成公司对设计部个人下达的的各项事务 3.能很好遵守公司的规章制度,有责任心(二)目前存在的问题:1.分工过于个人化,团队意识不够强. 2.设计业务相对不够稳定,也不够多样化,达不到熬炼队伍的目的. 3.人员专业素养与心理素养满意不了设计部正常运作的须要,缺乏创新意识, 4.方案设计与图纸绘制水平与公司整体发展还有肯定差距 5.出图无统一标准,投标图纸装订不够规范 6.工作主动性不够高,

9、缺乏自我管理与完善实力. 7.设计部资料没有统一管理 8.设计参考资料极度缺乏. 9.系统学习和培训机会较少,对外沟通和相互沟通机也不多.三 我的一点想法设计部的发展的根本是设计人员的发展，设计人员应当不断学习,不断创新，要保持激情,又要成熟,设计人员工作应是欢乐的,工作即使学习,学习即使工作,设 计部应是一个富有活力的部门,当然这也有个度,这个度就是不影响工作,不违反公司的有关规定.我们不应当有固定的模式去衡量一个设计师的实力,创新很 重要,更要有创建欲,我们要有创意很厉害的,要有绘图很专业的,要有谈判与演讲很职业的,要有管理到位的,我们是一个团队,团队精神就是应当要发挥每一个 人优势,团结

10、合作我们须要专才，我们更须要全才，我们不需满腹金文的人，我们须要懂得创建的人。那么设计应当怎么去做呢?许多所谓的现代设计师都有这么一个说法天下设计一大抄，看你会抄不会抄,设计师参考在设计时参考别人的作品与其他一些资 料是很正常的,也是必需的,牛顿说过这样一句话我站的高是因为我站在前人的肩膀上.可见设计参考的重要性.当我们须要设计一个项目的时候,我们完全可 以通过各种渠道去参考一些资料如图书、网络、类似工程项目现场等，假如是这种意义上的抄也是好的,但是设计的主心骨应当是自己的,也就是说设计一 定要有设计灵魂在里面，这须要灵感,要有思路.我们要不断的思索，去找寻设计灵感,现在设计有许多风格，虽然追

11、求纯粹某地方、某地区、某时代风格 的大有人在，但随着全球文化发展的趋势，多元化的设计理念已经成为主流，中国文化博大精深，生在中国自要中国的特色，我们在做设计上肯定要注意文化吸取， 并刚好了解相关新概念。 有了灵感，有了思路，有了方案，我们就要有很好的表达方式，不管是手绘还是电脑，不管是效果图、动画还是施工图，我们呈现给别人的是独特而成熟的设计作 品。那么怎样提高我们部门的绘图实力呢!怎样提高成本效益，支配舒适合理呢?熟能生巧我们要发挥了不同人员的特长，提高了工作效率，实现了规模化经 营。此外，公司与多家互补专业公司建立了联系，其中包括建筑设计公司，效果图制作公司，材料商以及施工企业等等单位合作

12、，达到强强联合。 敏感性和团队精神引领将来的精神，努力创建以学治道，以道治业的企业文化，企业须要这种文化，部门更须要这种文化。我们设计人员也应当在自己的身心修养上 下功夫，谦卑的反省之后才能攀得更高，我们相互学习，相互帮助，不断地谛视自我，超越自我，满怀对设计工作高度责任感，对新学问新阅历的不断学习积累，对 设计剧烈的爱好和热忱，以及敏锐活跃的设计灵感，使其对每项任务都力求完备精彩的完成，无论设计与出图。 我一个刚到公司不久的新员工，亦以能得到这样的信任与支持而倍感鼓舞，更将对前途充溢信念，领导其设计团队共同开拓进取，实现更高的设计志向。 。设计部从某种意义上来讲，是整个公司的灵魂，设计部的建

13、设，希望得到 公司领导们的重视和指导。这样设计部才能尽快得到完善，从而推动公司更快的前进 设计部门2023年度工作总 篇3 一、20xx年度工作完成状况1.20xx年度全院共完成设计任务50万平方米，完成产值330万元，超额完成全年任务，与去年相比增幅达45%以上。2.注意人才培训和人才引进，投资数万元，主动激励本院干部职工参与专业学问的培训，十余名设计人员主动参与注册师考试。十一月份投资数万元组织全体设计人员到四川等地参观学习灾后重建工作及抗震设计理念，本年度引进人才达10名。3.20xx年我单位的业务范围扩大到周边城镇，长茂、滨海等都有我单位设计的工程。在设计专业方面我单位在去年的基础上增

14、加了方案设计专业，这样可以使我单位的业务范围更宽更广。4.端正服务看法，提高服务质量，实行跟踪服务。凡我院设计的建筑图纸，都指定一名院领导和设计人员实行不定期的跟踪服务，遇到设计施工难点都能现场协调解决。该项服务得到开发商和施工队伍的高度好评。5.主动协作住建局各职能部门，强化对地基基础、主体竣工验收的监管，确保工程主体结构平安。二、20xx年度工作准备1.提高工程设计水平和市场份额强化质量服务意识的管理，提高服务效率，增加经营理念，主动走访各建设单位及来响投资的新老客商，诚听他们的建议和要求，做到让客户满足，为今后的业务洽谈做好工作。2.加快专业人才的培育步伐强化专业学问的培训学习，主动激励

15、设计人员外出学习进修，并打算组织设计骨干人员到其他省市参观学习，主动落实人才引进安排，提高单位实力，广泛的采集市场信息，发觉不足，扬长避短，进一步提高单位的设计质量和设计水平。3.创建条件提升资质等级，主动拓展业务创建条件提升资质等级，加快人才的培育步伐，走内部挖潜和外部引进并举的路子，拓展业务范围，从相对单一的施工图设计向其他专业方向拓展，力争全年收入突破400万元。4.为全系统供应技术支持主动协作住建局各职能部门，参与各项施工监管工作。5.加强廉政建设、接受社会监督。 设计部门2023年度工作总 篇4 是个不平凡的一年，都给我们留下了深刻的不行磨灭的记忆，在这样特别的年份里，设计部在公司领

16、导的带领下，在各部门的支持和协作下，圆满的完成了各项设计工作。在这里，我代表设计部对关切支持我们工作的领导和各个部门同事表示诚心感谢。为了更好的完成xx年的工作，现总结一下20xx年工作状况和明年工作展望。20xx年，设计部依据公司领导的部署先后承接了总公司、xx公司、等多项设计工作。服务内容包括画册等印刷品设计、广告喷绘类设计、装饰装修设计、雕塑浮雕、庆典仪式、会场布置等设计工作，并圆满地完成了各项设计任务。在服务大众方面，设计部也开展了多项设计和印刷服务，良好的服务不仅得到了顾客的赞誉，同时也在周边建立了自己的客户群。我们设计部人员在工作中不怕辛苦，主动仔细地完成领导安排的任务，部门的小赵

17、对待工作主动主动，对待客户有耐性，无论大活小活都能仔细的完成，从无怨言；部门的小潘也是部门工作时间最长的；对于首钢的一些设计工作积累了丰富的阅历。能够主动帮助新来的同事尽快熟识软件和设计工作，部门的虽然来了不到一年，也能很快的融入集体当中，努力工作主动主动。在工作中大家都能相互帮助，紧密团结在爱思济这个大家庭里。为公司的发展尽一份自己的力气，我特别感谢同事们对我工作的支持和帮助。在新的一年里，设计部将再接再厉在做好本职工作的基础上，努力提高部门员工的设计水平，同时全部的印刷品，在客户校对确认后我们也要仔细反复校对，努力将失误率降为零；在部门的管理上，仔细履行各项规章制度，做到责任明确，奖罚分明

18、，充分调动部门同事们的工作主动性。为公司的发展作出更大的贡献。20xx年已经过去，在新的一年来临之际。我代表设计部向各位领导和同事拜年。祝大家在新的一年里心想事成，万事如意，全家华蜜。 设计部门2023年度工作总 篇5 日月如梭、时间飞逝，转瞬间一年的时间立刻就要过去了，回顾这一年的工作历程，我院在全体员工的鼎力帮助和协作下，以创优质工程为己任，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的经济效益和社会效益。在辞旧迎新之际，现将我院20xx年工作成果总结如下：一、审时度势，运筹帷幄，圆满完成设计任务近年来，房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。在这种严峻的形势下，我院以一业为主、多元经营的模式

19、，承前启后，团结带领全院工作人员同心协力，共同协作，顺当地完成了各项工作任务。至今年12月份，我院共完成建筑工程30项，规划设计5项，市政道路设计10项，累计设计工程项目45项。为了拓宽服务领域和发展空间，我院今年增办了工程项目管理询问资质。在发展规划、建筑、市政设计的同时，进一步拓展各领域的技术询问、设计、房屋平安鉴定等业务。另外，我院工程师张荣顺当拿到注册设备(暖通空调)工程师注册证书及印章。二、专心沟通，不断学习随着设计行业技术水平的提高，对设计单位的专业技术人员的学习培训工作提出了更高的要求。对此，我院主动支配专业技术人员参与各专业主管部门或协会组织的培训，并激励参与培训的人员帮扶、指

20、导未参与培训的人员。今年三八妇女节，组织茶话会，为平日忙于工作的员工创建轻松氛围，促进沟通，增进职工之间感情。我院技术人员在工作业余时间抓紧学习，多名技术人员报考了今年省厅组织的注册师考试。十二月初，我院组织建筑、结构、暖通空调专业的技术骨干参与接着教化学习。为了使设计人员的设计理念与时俱进，不断丰富提高学问储备和层次，今年我院多次组织工程技术人员外出学习。1、在五一期间，组织全院职工到山西平遥、绵山、王家大院参观旅游。2、组织技术骨干去美国考察学习，带回了新思想、新理念。3、下半年，组织人员分批去新马泰、福建、海南参观学习。这些行之有效的措施，不仅保证了设计任务的刚好完成，也有利于我院的设计

21、水平和设计质量的提高，同时又有利于保持设计院的活力。三、抓生产的同时注意党建工作院党支部在局党委的领导下，紧紧围绕学习实践科学发展观、构建和谐设计院的主题，顺当完成了局党委交办的各项工作。我院党支部本着以人为本的理念，把关切职工生活作为一项重要的工作来抓，在如下方面做出了努力：1、改进职工食堂用餐制度，对我院职工食堂多次征集大家看法，不断完善了食堂饭菜质量，为职工供应了稳定的后勤保障，从而提高了大家的工作激情和工作效率。2、组织全院职工进行体检，从健康问题着手让职工切身感受到暖和。3、为改善市政室工作人员的工作环境，将市政室从城市会四楼搬至建设局三楼。这样以来既便利了工作，也有利于工作人员的融

22、合。这一年来我院党支部有着天翻地覆的改变。一是我院党支部书记陈湘当选石嘴山市第11次党代会代表。二是我院党支部被评为先进基层党组织。三是我院党员芦宁同志被评为先进党员。四、推动副业发展12月9日，小食界餐厅平罗店顺当开张，小食界餐厅长庆街店正在装修中，这些改变使得设计院的发展历史又添一彩。对城市会进行二次改造。随着时代的发展，城市会的装修风格已经不能满意顾客的审美。在这种状况下，本院利用自身优势，对城市会进行二次装修，新颖的装修风格不仅使宾馆提升档次，在同规模的宾馆中脱颖而出，而且有利于提升设计院自身形象。五、顺当完成年检及工程报优工作为进一步规范我区勘察设计市场秩序，确保勘察设计质量，促进我

23、区工程勘察设计市场健康发展，应区建设厅要求，我院设计的平罗县第六中学女生宿舍楼、多功能教室被抽为20xx年度设计质量年检项目。对此，我院领导高度重视，支配人员主动打算年检材料。另外，我院主动参加由区建设厅组织的20xx年度区工程评优的申报。经院领导协商，确定选取锦绣华城住宅小区、石嘴山市工业园区中小企业创业基地综合楼、西北外事图书馆教学办公综合楼作为我院申报的优秀工程。六、回顾总结回顾这一年来的工作，我们取得了历年来最可喜的成果，但在确定成果的同时，也看到了我们存在的不足：一、随着设计院的不断发展，管理模式和组织架构须要不断适应设计院的发展须要，适时作出调整和优化。二、设计院的人才管理机制存在

24、新的挑战，包括：实行什么样的激励体系来调动、激发员工尤其是优秀员工的工作主动性、如何着力营造栓心留人的生活环境?这些都是我们须要努力的地方。三、在技术实力方面，深感目前我们所驾驭的学问离城市建设发展的要求还有肯定距离，尤其是对渐渐增多的高层建筑以及困难建筑的设计上需进一步加强。在新的一年里，我们将抓住机遇，团结一心，开拓进取，在工作中充分体现自我价值，创建更加辉煌的业绩，也希望大家对公司的发展献计献策，多提珍贵看法，努力把设计院发展成一个更加团结、和谐、战斗的优秀企业。 设计部门2023年度工作总 篇6 在成熟和迷惘的交织中，20xx悄然消逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼

25、人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝聚着每位领导的英名决策和正确指导。年终岁末的时候，人总是特殊感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从工作状况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。作为一名平面设计人员，工作实力的提高是重中之重。20xx年的时间里，我对我们所从事的工作流程，方法等有了较深的相识，对平面设计规范也有了肯定的了解。实力来源于实践，实践检验实力;一年来，我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来，我能娴熟的驾驭Photoshop等设计软件，加以自己对平面设计的理解，能作出一般的单体效果图，但是还须要不断的学习和实

26、践。一年来，我参加了公司的部分的平面方案的设计，我跟随设计组的领导一起查阅资料，埋头苦干，并虚心向同事请教，圆满完成了既定任务。在独立设计的过程中，我发觉了自己还欠缺一些设计师应具备的实力，特殊是对困难设计方案的把握还缺乏基础理论性的相识，这都是在以后的工作中必需首要加强的。范文四：20xx设计师工作总结20xx带着神奇的微笑正向招手!光阴似箭，岁月匆忙，伴的脚步急驰而去，穆然回首，才的一年并画上圆满的句号，内心感慨万千，新的一年又起先了，在昂首期盼将来的时候，有必要对工作做回顾，总结以往的阅历教训，以待在新的一年改进。 感谢公司的各位和同事给于我信任和支持,在公司的指引下，在各位同事的帮助下

27、，工作上满足得。算不上骄人的业绩，但尽力地去把工作，起先搜集资料(艺术、色调搭配、风格的设计图片等)，接下来找寻设计灵感，深思、焦灼，苦痛煎熬，最终满足的创意时倍感轻松。每当艰苦的磨砺，的劳动大家的确定时，便是工作中最大的欢乐!充溢了快意。 工作中的苦痛与欢乐要求有爱岗敬业的剧烈责任感和事业心。酷爱的工作，精通本岗位的专业学问和技能，熟识行业规范，关注行业的发展趋势。时刻剧烈的创新意识。 钢铁纪律预示着非凡的成果，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热忱全身心地投入到的工作当中去，加班加点，也在所难免。的理解工作和责任，了岗位职责，能够高质、高效的本职工作。为本的工作了应。工作回顾： 每次

28、任务大小不一，长短不同，我仔细保质保量，按时(当然也有的),尽我最大的努力每一份工作。的整体上是惊慌的、劳碌的、充溢的，充溢责任心。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，也须要再熬炼自身的设计和实力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多的工作性质，专业学问技能，汲取新的观念与设计理念，要在的工作岗位上踏踏实实做事，老醇厚实做人，更大的成果来，为公司带来更大的效益!本着的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少埋怨，的本职工作。在以往的工作当中也着，改正以往的缺点，总结阅历吸取精华，分析失败缘由和工作当中的，为明年的工作战前的!总结与反省，地鞭策并充溢能量，自身设计与，以时代和企业的发展，与各位进

29、步，与公司成长。在20xx再创佳绩，迈上新台阶。 设计部门2023年度工作总 篇7 从加入公司成为公司的成员已经整整两个月的时间，虽然只是试用期，但心态总是以公司的一名正式员工来对待，使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，现将我的工作状况作如下汇报。这两个月的时间里，一方面是适应兰州的工作环境，适应公司的工作状态，另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。 相比于刚参与工作，现在对自己的定位以及发展方向相对比较明白，在此，特别感谢公司赐予这个接着从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外，自己的志向与公司的发展同步也是特别重要的，基于此我想最好的表现

30、就是充分的发挥自己的特长，把自己的才能以及学问充分的应用到工作上。这短短的两个月时间是惊慌的，劳碌的，充溢的。公司里举办了一次大型的周年庆活动，这个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝合力，同事们工作的热忱、主动的工作状态，刘总的执着，精益求精，让我真正理解了公司理念的涵义。除了周年庆活动以外，我庆幸在年前能有一次参加提案的机会，这次的提案集体的呈现了我们公司的工作状态，不仅仅是对甲方的一次提案。也是对公司每个员工的一次提案，同事们对待工作的仔细看法让我明白全部员工之所以执着的理由，公司有这样一个平台，让每个人都展示自己才华横溢的一面，除了自己的分内工作以外，还可以学习房地产其他相关的学问

31、，加强个人的综合素养，提高专业技能，并能和公司一同彰显一个专业的姿态。通过这段时间也意识到了公司在兰州房地产行业举足轻重的地位，公司的发展对于推动整个兰州房地产策划代理行业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充溢了信念和向往。依据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责完成组长安排下来的设计工作指令;(2)依据项目推广的须要，刚好完成设计工作。(3)参加相关项目的探讨;通过完成上述工作，使我相识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟识的设计软件操作实力的同时，要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，

32、敢于创新!当然，良好的语言表达实力是向领导和同事提出自己创意想法的必不行少的。目前我在专业上存在个别不足之处，还须要多向设计团队及其他部门的各位资深领导和同事多求教、多学习。(在此，特殊感谢我的干脆领导冯总监，是他教我如何让设计更完备。)为了让自己做一个更专业的房地产设计师，除了在网上看一些专业的广告以外，也不会放过每一个参加探讨方案的机会，争取在工作中学习更多的学问，并应用于工作。20xx年对于我们来说都是个充溢挑战的一年，房地产市场政策连连，对策不断，改变莫测，对于我自己来说更是应当克服自身的不足，依据市场的要求不断的提高自己的综合素养，大胆创意，精益求精，唯专唯精。 设计部门2023年度

33、工作总 篇8 20xx年很快就会过去了，掐指一算，来到同程已经整整一年了，在这里我对我一年以来的工作状况进行简要的总结，算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。一、个人工作总结我是去年2月有幸被同程录用的，之前我始终从事广告平面设计方面的工作，到了苏州后找的第一份工作就是网页设计，不过做的时间不是很长，对这方面还算是个生手。到了同程以后，先是担当平台设计师的工作至5月下旬，然后又调到网站建设部做网站设计师始终至今。在工作中，我学到了许多东西，从不懂，到有点懂，再到熟识。这中间的过程，只有我自己最清晰。许多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;许多时候当我们做

34、网站刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹支配好自己的工作，才不会手忙脚乱。那天爸爸给我打电话的时候，我正在加班，爸爸说，怎么又在加班了，要留意身体。我告知爸爸，不知道为什么我喜爱工作，喜爱那种充溢的感觉，虽然有的时候回到家的时候真的很累，也会间或觉得自己活得有点辛苦，但是一旦自己真的闲下来的时候，反而觉得很不适应了。爸爸说，恭喜你，长大了，那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。我喜爱爸爸的评价，我是个极其酷爱设计的人，有爱好，有灵感，我知道我或许不是最好的，但是我肯定是最有激情的。我真的很喜爱设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的实力和一颗

35、真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今日我要对得起自己。特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素养与才能。二、与同事相处到了同程以后，要感谢的人真的许多…在平台上工作的时候，感谢总监始终教育我，要不断提高自己的设计实力;感谢龚琳娜从我进公司的第一天起，就耐性的教给我许多我不懂的东西;感谢刘国平和邱小东，在我刚进公司对代码丝毫不懂的状况下，对我的热心的帮助。感谢有在平台上磨练的那段时间，正是那段时间激发了我的斗志和工作热忱!到了网站建设部以后，我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍，部门经理也是一个80年头以后的年轻的

36、女孩子。我们虽然年轻，但是我们并不浮躁，我们充溢激情和向往，我们充溢力气和动力。这不正是我想要的那种感觉吗?为了一个同目标，我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿，我安定了下来。我确定：这就是我的事业，为同程，为自己，努力着!前进着!感谢每一个人对我的帮助和支持，感谢大家那么喜爱我(哈哈我脸皮是不是有点厚了啊!)我会接着努力的，让我们前进的步伐越走越坚决!三、与客户沟通虽然从高校毕业的时间还不到两年，但是，可能因为我是一个不太能闲得住的人吧，从大二起先我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了设计行业。在来同程之前，我也接触过许多各种各样的客户，有蛮不讲理的，也有亲善可亲的，不过那些都是和客户当面

37、沟通沟通的，和客户在看法上发生分歧时，大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的学问劝服客户，甚至可以现场做出效果来变更他们的办法。可是，来了同程之后，我才发觉电话沟通真的是一门很深邃的学问。在电话这头的我，看不见电话那头客户的表情，动作，只能从电话中客户的语气来分析揣测客户此时的想法和心情。也慢慢起先明白：有些时候，不论客户再怎么纠缠，我都必需坚持某些工作上的原则，因为一旦为一个客户开了先河，我就必需考虑到接下来该如何面对更多的客户，我必需为自己的一言一行负责究竟;而有些时候，又必需对一些客户妥协，即使他们再怎么让我深恶痛绝，我还是必需仔细的完成对他们的服务，因为不能因为一些小事，丢失掉一些重

38、要的客户。感谢同程!让我从客观上对自己在以前所学的学问有了更加感性的相识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。四、工作看法一个人的工作看法折射着一个人的人生看法，而一个人的人生看法又确定一个人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一个天性乐观，对工作充溢热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的爱好。对工作充溢热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人!所以我会努力让自己保持良好的心态工作，遵守公司的各项规章制度;完成各项工作和任务。我要在20xx年比20xx年做

39、的更好。五、建议和看法1、首先，我觉得公司的天目湖拓展真的很好，加强同事之间的感情，加强了团结协作的实力。有许多同事，以前我都叫不出名字的，却在这次拓展中，让我发觉了他们身上的许多平常发觉不了的闪光点。让我更加酷爱这个集体，酷爱每一个可爱的同程人!2、我觉得公司可以考虑给我们多点专业性的培训，就拿我们网站建设部来说，可以找一些在设计方面比较厉害的人给我们培训，或者多参与一些类似于上海国际旅游交易会那样的活动，可以开拓我们的视野，提升我们的设计水平，以及对旅游的相识。3、还有一点，我感觉我们每天早晨的晨会共享，以及我们部门每周五中午的专业培训挺好的，每次都能学到东西，有时候就是一些小小的技巧，却

40、可以在工作中很大程度的提高工作效率。以上只是我个人的一些愚见，如有不妥之处，还请大家宽恕!新的一年我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向其他同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步，争取更好的工作成果，为公司做出更大的贡献。在低迷时，我也想过像如鲁迅般呼喊、金斯堡式嚎叫。可是，当我面对工作的时候，想到的更多是那句犹太古谚人类一思索、上帝就发笑。 设计部门2023年度工作总 篇9 秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆忙又一年。在忙劳碌碌中，20xx年又将过去了，在这

41、一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的改变都比较大。设计部的运作模式是从7月底起先进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，改变相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，状况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理实力的基础上，接着加强专业学问的学习，领导部门全部人员，往更高设计层次迈近。从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加许多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也

42、在另一个角度可见，几年以来，丰总始终要求销售人员在销售过程中同样须要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，渐渐地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应当提前做好打算，在20xx年，争取再把握更多的机会，打个美丽战。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍须要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。设计部今年的人员流淌性，是历年来的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区分。因此在肯定程度上影

43、响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。须要项目现场跟踪，我们就驻现场；须要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月；须要相互协作，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝合力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。其中值得一提的是，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半个月。作为一个女同志，对工作仔细负责，是值得学习的，并且在老员工辞职之后，她主动担当了不少项目的设计工作。还有俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足发

44、展，为了培育声学设计的后备人才，派他上清华进行声学理论学问的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢广东工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。还有三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业实力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司诚恳乐群、开拓超越的企业精神的。设计部的20xx，是一个不平凡的20xx，每年的这个时候，心中总充溢着无限的感慨来回顾这一年，心中总充溢着无限的希望来期盼下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是大丰的将来。 设计部门2023年度工作总 篇10 秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁

45、间，匆忙又一年。在忙劳碌碌中，20xx年又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的改变都比较大。设计部的运作模式是从x月底起先进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，改变相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，状况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理实力的基础上，接着加强专业学问的学习，领导部门全部人员，往更高设计层次迈近。从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达x亿元左右，设计费总产值近xx万元。从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比

46、去年增加许多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，丰总始终要求销售人员在销售过程中同样须要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，渐渐地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应当提前做好打算，在20xx年，争取再把握更多的机会，打个美丽战。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍须要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。设计部今年的人员流淌性，是历年来的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区分。因此在肯定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平