在全市拆迁干部座谈会上的讲话.docx

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1、在全市拆迁干部座谈会上的讲话 在全市拆迁干部座谈会上的讲话 同志们： 今日参与这样一个座谈会，感到很是亲切。因为我还清楚记得，市委市政府在5月9日召开了全市拆迁安置工作会议，会议明确了全市拆迁安置工作的主要任务和目标，提出了年内拆迁100多万平方米的工作目标，其中涉及到6000多户。紧接着，5月10日又召开了选派抽调拆迁干部工作会议，会上也明确了一个目标，要求抽调出来的60名参加拆迁的干部（15名副局级以上和45名一般干部），以全新的投入、努力的工作，力争在拆迁安置、个人成长上实现双丰收。三个多月过去了，为了解这两个目标任务的实现状况，奚市长今日亲自召集大家，召开全市拆迁干部座谈会，目的是想了

2、解大家的工作进展、听听大家的切身感受。个人觉得会议开的特别刚好，特别必要，也的确特别有意义。 今日的座谈会，首先是个总结会。每个人、每个小组都来梳理、盘点这三个月来的工作，看看前三个月做了些什么，想了些什么，推动了哪些工作，还存在哪些问题，下一步怎样开展。其次，今日的座谈会是个沟通会。今日的座谈会搭建了沟通沟通的平台，让我们抽调的干部之间、让我们的抽调干部和市委市政府领导之间、让我们的抽调干部和派出单位、接收单位之间，能够有这样的平台，进行特地的沟通和沟通，力求相互理解和相互支持。第三，今日的座谈会是个研讨会。通过倾听每一位同志的沟通发言，可以使我们更好地探讨和健全组织部门、派出单位、接收单位

3、三位一体、齐抓共管的青年干部实践熬炼的良性工作机制，从而畅通组织部门培育和选拔优秀年轻干部的渠道。第四，今日的座谈会还是个督查会。组织部门牵头抓重大项目、重点工作的督查，通过今日的座谈会，要达到督事和查人的目的，一方面推动拆迁工作，另一方面在推动工作的同时了解了每一位抽调拆迁干部的思想状况、工作表现，对于我们更好地关注和培育这批年轻干部起到了很好地作用，所以我觉的会议特别必要，也特别有意义。 这次会议昨天上午才通知，客观上说时间比较紧；主观上来说，我们想最大限度地、最客观地了解每一个干部最真实的状况。我想，通过这个座谈会，要听两个方面的内容，一是要听大家怎么说。规定大家在很短的时间内，要将一件

4、事情、一项工作、一个思路用特别简洁、特别流畅、同时特别精确的语言表达清晰，我觉的这是一名优秀年轻干部必需具备的基本功。从今日的状况看，我们许多同志都没有机会发言，因为前面发言的同志都超时了。我们要求大家将发言时间限制在5分钟以内，但是，绝大数同志发言都超过10分钟。我认为这是要修炼的基本功。假如让我们代表国家、代表政府去阐述一件事情、去申办一件事情，就必需在规定的时间内阐述完，你即便有再好的思想、再好的理念，一旦超时一切都等于零。所以，我想听听大家怎么说，是不是有很好的表达实力。二是要听大家说什么。我觉的语言是思维的体现，而思维是行动的结晶，说什么代表你有怎样的思想和思路。换句话说，今日大家的

5、沟通发言，从听的过程就能感悟体会到大家前三个月工作的投入程度。假如不是全身心地投入，俯下身子、深化基层来思索和谋划工作，谈出来的东西就不会让人引起思想上的共鸣。 刚才听了建设局张局长的全面状况总结，听了十几位同志的发言，我感觉还是很欣慰很兴奋。一是因为我们的拆迁安置工作根据序时进度，取的了圆满的成果。这其中包含凝合着60位拆迁干部的心血。二是因为通过大家的发言，我们可以感觉到，每一位干部都在这三个多月的实践熬炼之中不同程度的得到了成长和提高，都有所收获。从你们的发言中仿佛就看到大家刻苦学习、不怕吃苦、深化群众、努力工作这样一个场景。我有一个感受，觉的这次抽调参加拆迁工作的干部总体上层次比较高、

6、意识比较强、到位比较快，三个月来的成效还是比较显著的。开这个会的目的主要还是想推动下一阶段的工作。关于下一阶段的工作，等会奚市长还要作重要讲话，我就从青年干部成长、熬炼的角度提三点想法和要求，与大家共勉。 第一，要理清思路，在推动工作上下功夫。说一千道一万，真正检验我们拆迁干部工作成效的标准是拆迁工作的推动力度。你的小组负责了一个村，负责了几百户，推动力度怎样是检验工作成果的首要标准。但是，每个组、每个人遇到的状况的确有所不同。我觉的首先要树立科学拆迁、和谐拆迁、平安拆迁这样一个大的理念。在这个大理念的支持下，我们要因地制宜、因人制宜、因事制宜，每个人都要仔细理清自己的思路，梳理出自己的工作方

7、法和推动的举措，在拆迁工作中运用不同的方法解决不同的问题，在群众工作实践中磨练自己，增长才能。 其次，要立足本职，在调研思索上多下功夫。拆迁工作被誉为天下第一难，因为牵涉的面特别广，涉及的人特别多，影响特别大。但是最根本的是，一边牵着一个地方经济发展的大的需求，一边又涉及到群众的切身利益，怎样在两者之间寻求一个平衡点、结合点，这是拆迁工作最难的地方。所以做好拆迁工作要学习、探讨和思索的东西许多。大家都来自不同的岗位，有各自不同的专业优势、职业优势。我觉得要利用拆迁挂职熬炼这样一个很好的机会，最大限度地立足本职工作，发挥专业的特长，擅长从不同的角度、不同的视角来谛视、探讨、探讨这个拆迁工作。加强

8、探讨和思索，至少有两方面的作用：第一方面的作用，是在探讨探讨拆迁工作的过程中，总结提炼出一般性的工作方法，今后对于每个干部不论从事哪项工作都具有指导意义和价值；其次方面的作用是，每个干部从不同视角来探讨拆迁工作，能从不同的角度发觉问题，可以主动地谏言献策，为领导决策起参谋作用。 第三，要志存高远，在提升自身素养上下功夫。实践是青年干部熬炼成长的必修课，但是实践熬炼和成才之间没有必定的等号。假如说有等号的话，那这个等号就相当于人生道路上的一个跑道，是很漫长的。这个跑道上的结果怎样，不在别人，在于我们自己。看我们自己怎么跑，怎么做，这个跑道上总会有胜出的人，有的人速度快一点胜出了，有的人耐力好一点

9、也胜出了，但是不管怎样，最终胜出的确定是综合素养、自身素养、自身条件，方方面面都是特别过硬的。我们能投身拆迁工作，一方面是组织的选择，另一方面也是个人的机遇，并不是每个青年干部成长过程中都有这个机遇。所以大家肯定要珍惜，每个人都要志存高远，脚踏实地，从小事做起，从自己做起，从拆迁工作做起。借这个机会，祝我们青年干部尽快成长。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页