领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育检视剖析材料.docx

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1、领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育检视剖析材料 领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教化检视剖析材料 领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教化检视剖析材料 依据关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教化专题民主生活会的相关要求，在深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、广泛征求看法、深化谈心谈话、梳理检视问题、对中色奥博特严峻违纪案件进行深化反思的基础上，根据习近平总书记关于“四个比照”“四个找一找”的有关要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，仔细梳理查摆问题，现自我检视剖析如下： 一、开展主题教化的收获 （一）强化了理论学问、提高了认知水平 一是坚决了维护习近平总书记核心地位的信

2、念。船重千钧，掌舵一人。中国共产党提出实现中华民族宏大复兴的中国梦，宏大的幻想不是轻而易举就能实现的，尤其是面对当前的国际形势，须要一批信念坚决、对党忠诚的党员干部。习总书记高瞻远瞩，就是为了革命事业须要培训后继人才，每个阶段都有主题教化、就是为了补足广阔党员的“精神之钙”，在思想上、意识上、行为上成为真正的党员，为了实现宏大幻想做思想打算、组织打算。特殊是，习近平总书记在领导党和国家事业发展、在领导开展具有很多新的历史特点的宏大斗争中呈现出的坚决信仰信念、显明人民立场、剧烈历史担当，让我深切感受到习近平总书记作为党中心的核心、全党的核心是党心所向、民心所向，必需坚决不移为维护核心。二是坚决了

3、中国特色社会主义的道路自信。习近平总书记指出，我们能够创建出人类历史上前无古人的发展成就，走出了正确道路是根本缘由。通过学习国史、党史，我深化体会到，在中国建设和改革进程中，党把马克思主义基本原理同中国详细实际结合，胜利开拓了中国特色社会主义道路，并坚决不移沿着这一道路向前，创建出令世界惊羡的成就，实现了国家综合实力的不断提高，人民生活不断富有华蜜。这是一条符合国情和人民期盼的道路，必需坚决不移的走下去。 （二）强化了思想意识、提高了政治实力 一是筑牢了政治志向。就是不断提高思想意识，把马克思主义世界观和方法论植根于思想深处，把崇高的政治志向作为提高政治实力的力气源泉，自觉维护以习近平同志为核

4、心的党中心权威，在重大政治原则上站稳立场，确保中心政令畅通、决策落地生根。二是提高了政治站位。就是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉向党的基本理论、基本路途、基本方略看齐，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。三是增加了大局意识。党员、干部要想在实现“两个一百年”奋斗目标中有所作为，必需“先立乎其大”，做到胸怀大局、把握大势、着眼大事，自觉在“全局之图”中找准坐标，才能顺势而为、有所作为。 （三）强化了担当意识、激发了工作热忱 一是破解了制约高质量党建的问题。围绕这一课题，我利用三天的时间，深化各党支部、各分公司进行调查探讨、实地查访、座谈沟通，广泛听取广阔党员

5、干部职工的看法建议，明确了党建工作的方向、着力点以及详细举措，通过抓整改，当前，党建与生产经营已实现同步考核、党员“家”的氛围初步形成、支部实力提升的书籍已配备到位，党建服务生产经营的成效正在凸显。二是摸透了人才队伍现状。围绕打造忠诚干净担当的党员干部队伍、推动企业高质量发展这一主题，与大家共同分析了公司人才队伍现状、听取了各党支部关于人才队伍建设方面的看法建议，探讨制定了下一步的工作举措，出台了激励广阔职工进行自我提升的相关文件，下一步根据“三定”工作支配，力争达到人岗合一、提高工作效率的目的。 （四）强化了宗旨意识、筑牢了为民初心 一是明确了纪检工作是一个爱护人的工作，每个人都会犯错误，纪

6、检要多提示、多帮助，不要等到“掉下去”了才做事情。纪委主题提示、把工作做在前面的成效初步显现。二是明确了工会是给职工“送花的”，要把事情办好，全部的工作、全部的钱都要花到刀刃上去，要结合工作实际，针对职工的诉求，开展形式多样、丰富多彩的活动，为职工加油鼓气。工会服务职工、理顺职工心劲的成效得到彰显。三是明确了要把统战人员吸引过来，凝心聚力、共同为党的事业奋斗。通过党委会专题探讨了统战工作，为下一步统战工作的开展明确了方向。四是明确了团员是希望、也是将来，要让青年人成长有平台，为企业永续发展接续力气。当前，团委工作有条不紊的正在扎实推动。 （五）强化了廉洁意识、筑牢了廉政防线 明哲保身、克己奉公

7、，是领导干部的从政之基。通过学习正反面典型案例，特殊是在深化分析了中色奥博特原领导班子违纪案件后，我深刻相识、并今后坚决做到：一是自身坚决做到令行禁止，要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做，自觉维护法纪的权威性和肃穆性；始终做到慎微、慎独、慎权，视纪律重于生命，常怀敬重之心，常思违纪之害，始终保持一切行好听指挥的政治觉悟和法纪观念，严格遵遵守法律纪、执行法纪、维护法纪，永葆党员领导清正廉洁的政治本色。二是履行好党委书记的职责使命，以打造一面党员引领旗帜为根本抓手，以构筑不敢贪、不能贪、不敢腐和不能腐的廉洁党建体系为导向，号召党员时刻牢记入党誓词，坚决不移跟党走，把树立廉

8、洁标杆作为奋斗目标，共同营造风清气正的良好氛围。 二、梳理检视存在的问题 在系统梳理学习研讨中查摆的问题、比照党章党规找出的问题、调研发觉的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题和汇总梳理上级党组织在巡察巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的看法、上年度民主生活会提出须要整改尚未整改到位的问题等“七个方面”问题的基础上，区分了已经解决的、正在解决的、一时难以解决的状况。根据习近平总书记关于“比照新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，比照党章党规，比照人民群众新期盼，比照先进典型、身边榜样”“四个比照”的要求，落实“四个找一找”，梳理检视问题如下： （一）在增加“四个意识”、坚

9、决“四个自信”、做到“两个维护”方面 经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是比照习总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，结合企业实际深化探讨的不够，尤其是结合“不忘初心、牢记使命”主题教化，在推动新发展理念落地落实方面融合的还不够紧密、取得的成效不够显著，还须要进一步提高自身的看齐意识，把习总书记提出的新理念、新观点，结合企业发展实际进行有机融合。二是在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的还不到位，尤其是通过学习怎样正确开展指责和自我指责，我相识到，自身做到了“关键时刻的自我反省”，但在“随时反省”、“阶段性反省”、“独处时自省、自律”方面做得还不够，须要常

10、常比照党章检视自己，在比照检视中进一步强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 （二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面 经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是政治理论上做的功课还不足。通过学习党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党党员教化管理工作条例等，发觉自身对常常提到的学问点能够熟记于心，但对于深层次的要求如何做到践行党的基本路途、如何做到维护党中心的权威等，仅停留在知晓层面，没有实现融会贯穿。二是在敬畏群众上做得功课还不足。做到敬畏群众，最根本的是要虚心向职工群众学习，自觉接受群众监督。在日

11、常工作中，自己向书本学的多、对上级精神学的多、但向职工群众学的少，缺少“虚怀若谷”的虚心，在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位。 （三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是群众观念树得还不够牢，没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主子”的关系，对“广阔职工对美妙生活的憧憬”这一奋斗目标思索的还不深刻，拿出的建议举措还不够实。二是在群众立场上，切实俯下身子为职工群众服务的劲头和状态还不够足，尤其是比照习近平总书记“我将无我、不负人民”的境界和情怀，深感自身作为一名党员领导干部的工作标准还不够高、为职工服务的情怀还不够

12、大。三是在监督检查上，往往侧重于数字、指标的提升，没有很好的征询广阔职工的切身感受，在职工满不满足、认不认可上缺少切实可行的评估手段。四是在基层沟通过程中，往往是听取基层负责人、党支部书记、委员汇报的多，与一线党员职工座谈沟通的机会比较少，未能真正打通“联系职工最终一公里”的问题。 （四）在思想觉悟、实力素养、道德修养、作风形象方面 经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是在思想觉悟上，没有时刻比照入党誓言进行自我反省，特殊是在学习了张富清、黄文秀等同志的先进事迹后，深感自身在践行“为共产主义奋斗终身”方面还存在很大的差距。二是在实力素养上，对党的基本理论、基本路途、基本方略理解的不够全面

13、，对其内在的关联性深化思索不够，对其更好的融入实践、指导工作，缺少针对性的思路和举措。三是在工作方法上，对马克思主义的立场、观点、方法，仅仅停留在学习、了解的理论层面，未能比照马克思主义，以更宽广的视野、更长远的眼光来思索把握企业发展面临的一系列重大问题，用马克思主义唯物辩证法分析解决实际问题的实力和素养还相差甚远。 三、有关状况报告 根据这次专题民主生活会的要求，现对以下五方面的状况进行报告和说明： （一）主题教化专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业状况 我已根据要求照实向集团公司进行了报告。 （二）重大事项报告状况 1.本人持有一般护照的状况：无。 2.本人因私出国的状况：无。

14、3.本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证的状况：无 4.本人因私往来港澳、台湾的状况：无。 5.子女与外国人、无国籍人通婚的状况：无。 6.子女与港澳以及台湾居民通婚的状况：无。 7.配偶、子女移居国（境）外的状况：无。 8.配偶子女虽未移居国（境）外，但连续在国（境）外工作、生活一年以上的状况：无 9.配偶子女及其配偶从业状况 10.配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的状况：无此类状况。 11.本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等：2018年度共计5万元。 12.本人从事讲学、写作、询问、审稿、书画等劳务所得：无此类状况。 13.本人、配偶为全部权人或者共有人的住房状况

15、： 14.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票的状况：无。 15.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有基金的状况：无。 16.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有投资型保险的状况：无此类状况。 17.本人、配偶、共同生活的子女在国（境）外的存款状况：无 18.本人、配偶、共同生活的子女在国（境）外的投资状况：无。 19.关联交易：无。 20.兼任职务：无。 21.办公用房：符合相关标准，无多占状况。 （三）巡察反馈状况 我本人无此类状况。 （四）组织约谈函询状况 我本人无此类状况。 （五）受到问责的作出深刻检查 我本人无此类状况。 四、剖析问题根源 对于

16、以上存在的问题和不足，我特别重视，进行了深刻的党性分析，虽然存在肯定的客观缘由，但主要还是主观缘由造成的，在思想上、信念上、修养上与优秀共产党员还存在肯定的差距，从根子深处来讲，主要有以下几个方面： （一）在思想方面，理论学习还不够达标 一是在“弄通”方面功课做得还不足，自己虽然能够坚持自学不敢懈怠，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略的领悟，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、实践要求仍停留在一知半解的层面，未能真正达到融会贯穿的高度。二是在“做实”方面下的功夫还不够到位，如何将习总书记提出的各项要求与自己分管的工作有机结合起来，特殊是利用好公司党委发放的党建书籍

17、，在进一步提升公司党建水平方面，探讨的不够深化、成效不够明显。 （二）在政治方面，动真碰硬的力度还不大 虽然在思想上、政治上、行动上拥有同党中心保持一样的觉悟，但是比照一名党员领导干部的高标准和严要求，我深深相识到自己在坚决志向信念方面还存在着肯定的差距。一是对共产主义远大志向和中国特色社会主义志向信念还没有上升为一种理性自觉、一种长久坚守、一种镇静定力，在精神上刚好“补钙”不够。二是在讲政治上缺少“敢于较真”的劲头，作为党委书记，我能够做到将上级党委精神先人一步学在前，但在抓详细的落实过程中，未能始终站在较高的标准上去要求，各党支部在工作成效上的不平衡表现，很大程度上是由于自身对其缺少“较真

18、”的劲头、未能旗帜显明的一抓究竟。 （三）在作风方面，宗旨意识还不够坚固 一是一心一意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢，虽然能够牢记“为了广阔职工对美妙生活的憧憬”作为自身的奋斗目标，但没有完全内化于灵魂深处、体现于工作实践，没有很好的进行调查探讨，拿出的实招、硬招还不多。二是没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，虽然能够广泛征集职工的看法建议，但如何从根子上解决好这些问题、是否能够形成长效机制方面通盘思索的还不到位，存在“虎头蛇尾”的状况，归根结底还是因为宗旨意识不强、不牢造成的。 （四）在实力方面，攻城拔寨的决心还不大 一是虽然我主动转变工作角色，仔细开展调研、不断加强学习，

19、也结合企业实际和基层党建实际探讨制定了一系列举措，但面对全面从严治党的要求、面对集团公司党委对我们的期盼，“动真碰硬”的精神还不够强，对遇到的难点问题进行深化探讨的少，存在“补短板”上涉深水、啃硬骨头力度不够大、碰硬精神不够足的状况。二是“开拓创新”的工作魄力不足，在详细工作中有时存在按部就班、按部就班的心态；在面对新状况新问题时，有时思索、顾虑的方面太多，缺少了开拓创新的志气和攻城拔寨的决心，致使一些工作成效还不够明显、业绩不够突出。 （五）在廉政方面，自我革命的魄力还不大 一是带头把纪律和规则挺在前面的自觉性、主动性还不够强，没有完全将自己放在党员领导干部的高度去衡量、去带动和影响身边的干

20、部群众，缺少“燕子垒窝”的恒劲。二是作为党委书记，从严、从实教化管理党员干部职工上不够常常，工作制度落实上肯定程度上存在不够严格的现象，对党员干部执行廉洁自律准则等方面提的要求多，但在如何增加他们的纪律规则意识、增加防腐拒变上思索的不多、拿出的方法还不够创新，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。 五、努力方向和改进措施 （一）强化理论学习，始终保持一颗“忠心” 一是坚持把学习党的十九大精神作为当前首要政治任务，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，时刻把对党肯定忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。二是通过学习党章党规，解决原则不强、

21、遇事推诿的问题，不断提高自律自省意识；通过学习党的创新理论，解决安于现状、墨守成规的问题，不断创新思维模式。三是立足学习业务学问，解决业务不精、难以作为的问题，让学习成为解决问题的有效途径和破除发展障碍的创新举措，实现学习效果最大化。 （二）强化党性修养，始终保持一颗“真心” “志不立，天下无可成之事”。志向信念是人们思想的总开关，是对事业的执著追求。志向信念不坚决，精神上就会“缺钙”，干事创业激情就会降低。一是把坚决志向信念作为安家立命之本，坚持用志向信念进行自我净化、自我革新和自我提高，做到志向常新、信仰永驻。二是时刻保持政治醒悟，坚决在思想上、政治上、行动上同党中心、集团公司的各项决策部

22、署保持高度一样，忠诚于党的组织，坚决听从组织确定和支配。三是擅长从先辈的精神中吸取力气，学习杨善洲退休不退党，无私奉献、泽被后人；学习焦裕禄带领群众艰苦创业，鞠躬尽瘁、矢志不渝；学习张富清深藏功与名、封存荣与誉，一辈子坚守初心，以他们为榜样，做一名“坚决信仰者”，把脚下的路走宽、走长。 （三）强化宗旨意识，始终保持一颗“爱心” 一是时刻牢记手中的权力来自于组织的信任、来自于职工群众的重托，自觉把实干坐标定位于服务职工群众上来，真心倾听群众呼声，真实反映职工愿望，真情关切职工疾苦，对待职工平易近人、不摆官架，把职工群众拥不拥护、赞不赞成、高不兴奋作为权衡工作的重要尺度，多询问职工群众的感受，让职

23、工群众情愿说内心话、乐于讲真想法。二是带着责任、带着感情、带着任务，深化一线调查探讨，始终坚持“凡是职工群众须要的，就是我们应当努力去做的”，以实际行动维护好共产党员的“金字招牌”，切实在践行宗旨中去实现一名共产党员的价值。三是着力从职工群众反映的点点滴滴、桩桩件件小事抓起，真心实干，一件件去落实，一条条去反馈，不让职工群众的期盼落空，切实增加职工群众的获得感、华蜜感、平安感。 （四）强化责任担当，始终保持一颗“热心” 一是围绕目标，内化于心、明确举措、落实到位。二是理清思路，仔细梳理工作中存在的问题和不足，进一步理清当前和长远的工作安排。三是强化业务学习，把自己武装到位，进一步提升自身的工作

24、实力和专业水平。四是制定措施，比照公司年度生产经营目标、比照查摆的问题，结合工作制定详细的落实举措，做到工作有目标、落实有方式。五是狠抓落实，身体力行、以身作则，团结带领广阔党员干部职工在集团公司的领导下，以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度责任感和紧迫感，在工作中作出表率，为企业实现高质量发展履行好我们肩负的使命和担当。 （五）强化廉洁自律，始终保持一颗“公心” 一是树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的气概和胸怀，坚持讲实情、出实招、办实事、求实效。二是破除“官本位”意识，摆正“公仆”身份，始终尊崇党章党规党纪，始终对党和人民心存敬畏，自觉做到不为名所困、不为物所累、不为利所动，从思

25、想内心深处根植清正廉洁的内在动力。三是主动检视自我，自觉比照党章党规党纪主动打扫身上的政治灰尘，以彻底的自我革命精神，补短板、强弱项、固根本，不断增加政治免疫力，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头抵制“四风”、加强家风，做到忠诚干净担当，树立过硬党员形象，为中色奥博特打赢改革发展攻坚战做出新的更大的贡献。 以上是我的发言，请同志们指责指正。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页